為了使公司的行政主管將繼續加油!

作為前公司的行政主管，跳槽到公司試用行政主管，現在正式在公司行政主管，我有從試用期行政專員到公司行政正式工作的感覺，既滿意又痛苦，但更多，或肯定自己。首先，總結正式工作，使未來的工作更有方向：

一、行政能力更高層次

無論是行政還是行政主管，首先要有優秀的行政能力。畢竟，我也來了一家新公司。在行政工作中，由于公司的不同，難免會有不同的工作經驗。在此期間，我適應了新公司，也在工作中，提高了我的行政能力，擔心我的行政能力不夠令人信服，更擔心我的行政能力不能滿足公司的要求，我也在工作中，發揮我最大的潛力來提高我的行政能力。幸運的是，這種行政能力得到了領導和同事的認可，在此期間，行政能力達到了更高的水平。

二是管理能力不斷提高

畢竟行政主管也是公司的管理層。除了優秀的行政能力，管理能力也是對我的考驗。本人以做好工作的態度，在使行政能力更上一層樓的同時，也不斷提高自己的管理能力。為了做好管理工作，提高管理能力，我不僅在工作中思考，而且在下班后充電。我不僅去圖書館借管理書籍，還聽一些與管理相關的培訓課程，這對我管理能力的提高帶來了很多幫助。

三、增加耐心和愛

在這次行政主管的正式工作中，我對自己最重要的要求可能是增加耐心和增加愛，但這一要求給了我作為行政主管的工作溫度。在工作中，我盡可能地增加對下屬的耐心，容忍每一個需要提高行政能力的行政下屬，盡可能地把我對家人和朋友的愛放在工作中。這是我過去沒有做到的，但我意識到這一點非常重要。因此，在這項積極的工作中，我專門改進了這兩個方面，以創造一個和諧的工作環境，使下屬能夠在穩定的情緒和狀態下工作。

現在我已經成為一名行政主管，這意味著我未來的工作也需要更認真地對待。為了使公司的行政工作做得更好，我的行政主管將繼續加油！

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