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醫院科研科總結范文
在黨委和行政團隊的正確領導下,在哈爾濱醫科大學科研辦公室的大力支持下,在學術領導和醫院工作人員的共同努力下,醫科大學第二醫院在科技工作方面取得了顯著成就。同時,注重改變管理理念,積極開拓創新,努力營造科研氛圍,培養科研梯隊,加強設施建設,使我院科研工作具有自身的特點,為今后的工作奠定堅實的基礎。
一、 創新管理體系,創造良好的科研環境
根據生物醫學的發展趨勢,醫院利用大科學的管理理念,實現醫院科技發展戰略的轉型,確定醫院科技優勢學科和領域;改變原有的科研運行體系,制定或修訂一系列科研管理規定和措施。修訂后的指導思想是創造一個寬松的科研環境。規章制度具有可操作性和前瞻性,增加獎勵,重點關注科研一線人員,科學、標準化、信息管理。
1.為鼓勵全院科技人員深入開展科研工作,進一步調動科技人員的積極性和創造力,獎勵在科研工作中取得突出成績的科技人員,爭取高水平的科研課題,取得高水平的科研成果,發表高質量的學術論證,推動我院科研工作深入發展,2023年制定了《科研獎勵暫行規定》
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