2023年護士個人工作總結模式

與護士相比，我們更熱衷于將護士親切地稱為白衣天使，因為當你生病時，除了醫生，護士一直照顧著你。以下是2023年護士個人工作總結模式，僅供參考。我希望以下內容能對您有所幫助！

2023年護士個人工作總結模型(1)

一是認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度，提高護理質量，確保安全醫療的根本保障

1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，消除了患者更換吊瓶、拔針的不良現象。

2.堅持檢查制度:(1)要求醫囑班檢查，護士長每周參加檢查1-2次，并有記錄；(2)護理操作要求三對檢查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年內沒有大的護理錯誤。

3.認真落實骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息數據登記簿，配備五種操作處理盤。

4.堅持床頭交接制度和晨間護理，預防并發癥。

二是提高護士長管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄和評估：要求護士長手冊每月5日前移交護理部門進行評估，并根據護士長制定的合適部門的年度計劃、季度安排和月度計劃重點監督實施，監控實施效果，要求護士長總結月度工作，有利于總結經驗，開展工作。

2、堅持護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會，安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應的整改措施，反饋護理質量控制檢查，學習護士長管理相關信息。

3.每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習參觀，學習兄弟單位的先進經驗，拓展知識面:X月底派三病區護士長參加國際護理新進展班，學習結束后向全體護士匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1.繼續執行護士行為準則，在日常工作中執行護士文明用語50句。

分別在X月，X每月組織所有護士參加XX賓館、XX酒店禮儀培訓。

3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表。滿意度調查結果超過95%（定期或不定期評估），對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，選出最佳護士。

4.科室每月定期召開工休座談會，征求患者意見，最大限度地滿足患者的要求。

5.對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育和護理基礎知識、專業知識和護理技術操作考核，合格者上崗。

四、提高護理人員的專業素質

1.對在職人員進行三基礎培訓，組織理論考試。

2.與醫務部合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，提高專業知識。

3.每個部門每周早上提問1-2次，包括基礎理論知識和骨科知識。

4.護理技術操作大賽(無菌操作)在三八婦女節舉行，并獲得一等獎（XXX）、二等獎（XXX、XXX）、分別獎勵三等獎。

5、XX月初，護理部對醫院護士分組進行了護理技術操作評估：病房護士評估：靜脈輸液、氧吸收；急診室護士評估：心肺復蘇、氧吸收、胃洗滌；手術室護士評估：靜脈輸液、無菌操作。

6.加強對危重病人的護理，堅持床頭交接制度和晨間護理。

7、堅持護理業務查房：每月輪流在三個病房進行護理業務查房，討論護理診斷和護理措施，達到提高業務質量的目的。

8、X月份至XX今年1月，9名新護士進行了崗前培訓，包括基礎護理和專業護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長的教學能力。

9.全院有5名護士參加護理專科自學考試，3名護士參加護理專科函授。

五、加強醫院感染管理

1、嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.各部門堅持每月對病房治療室、換藥室進行空氣培養，夏季對手術室、門診手術室等高危部門進行二次空氣培養，確保無菌切口無感染。

3.科室堅持每月對治療室和換藥室進行紫外線消毒，并記錄紫外線燈管每周用無水酒精除塵，每兩個月監測紫外線強度。

4、一次性用品使用后，各病房、手術室、急診室可及時破壞、浸泡、集中處理，定期檢查監督，定期檢查各種消毒劑濃度，堅持晨間護理床、濕掃。

5.每個病房的治療室和換藥室都可以堅持每天拖地兩次消毒劑(1:400消毒劑)。病房定期用消毒劑拖地(1:400消毒劑)終末消毒(清洗床頭柜，用消毒劑擦拭)。

6.手術室嚴格執行醫院染色管理要求，化學指示劑用于無菌袋。

7.供應室建立了消毒品監測記錄本，定期定點監測各消毒品。

2023年護士個人工作總結模型(2)

春秋輪回，時光飛逝。回顧過去四年在護理崗位上度過的日日夜夜，我感慨萬千……這些年來，我深深地意識到，護理工作描繪了痛苦和疲憊的高尚，創造了輝煌。當我看到那些病人把生命托付給我的無助的眼睛時，當我看到我用百倍的努力把一個垂死的病人從死亡線拉回到生命的春天，面對那些失去的生命，那些來之不易的笑聲，我會感到欣慰，我會感到無悔，我會感到無悔。天使是幸福和溫暖的象征。天使是幸福和溫暖的象征。我們的職業被稱為白衣天使白衣飄然，是一顆純潔的心；別致的燕尾帽，是守護生命的重任。醫學教。育網收集整理了無數個陽光明媚的早晨，我們聽了治療碗盤的協奏曲；無數個不眠之夜，我們感受到了生死交響樂。

我們的工作并不驚天動地，但我們是春天的細雨，讓生命的領域再現新的綠色；像深秋的紅葉靜靜地落下，天使的青春已經融入了病人康復的微笑；寒冷的冬天，香味帶來了生命的希望。我們將繼續與患者的生活同行，讓患者因為我們的護理而減輕疼痛，因為我們的健康指導，因為我們的安慰和建立信心。

在骨科，我非常感謝護士長的循序漸進的指導，充分感受到臨床工作和人際交往的重要性。溝通技巧不是天生的，而是人文知識豐富和臨床經驗積累的結果。讓我逐漸明白，我們的工作不是職業，而是職業，這樣無論我在未來的工作中遇到什么問題，我都能保持一顆積極的心。

骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如家，而且比親人更關心病人。護士長非常重視心理護理、健康教育、標準化服務、密切，密切關系，提高患者對護理工作的滿意度，結構和綜合能力的考驗和鍛煉機會，提高護士康復過程中的醫學教學|育網收集整理的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。我們每個骨科都有不同的分工，但目的是發展骨科家庭，讓患者恢復得更好更快，提高生活質量，維護社會和諧發展。

今天，面對另一輪新的醫療改革，我們每一位醫務工作者都需要保持良好的精神狀態，展現新的精神面貌，每一位醫務工作者都需要發揚以醫院為家的高尚情懷，每一位醫務工作者都需要跟上時代，勇于創新。

我們的醫務人員肩負著救死扶傷的重任，肩負著國家、社會、人民的重托，幫助世界。因此，作為一名醫務工作者，我感到非常榮幸，這將永遠鼓勵我在這條路上無怨無悔地走下去。以醫院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫院，把追求的信念放在醫院里，把激情奉獻給醫院，把愛傳播到每個病人的心里。

2023年護士個人工作總結(3)

時間過得真快。我在醫院工作了將近三個月。當我第一次來的時候，我對這里的一切都感到陌生。因為我沒有在醫院實習，我缺乏與老師、同事、病人和家人的溝通技巧和主動性，這可能與內向有關！陳老師剛來的時候說我不太喜歡說話，和同事病人，我只能一笑置之。我現在不僅知道這個事實。無論我們做什么，與他人溝通都是非常重要的。無論我們與領導、教師、同事、患者及其家屬溝通良好，我們都會避免許多誤解和錯誤。

與同事溝通可以節省大量時間，避免許多不必要的錯誤事故；與患者及其家屬溝通可以避免一些爭吵和抱怨，做好護理溝通也可以使我們的工作更順利，患者合作，有利于自己的病情，也使我們工作更方便……

溝通真的很重要。無論你做什么，你都無法避免與他人接觸和溝通。事實上，只要我與患者及其家屬進行良好的護理和溝通，我們就可以避免患者每天早上不停地催促輸液、注射、更換液體和拔針。即使病人住了很長時間，他們也不知道自己的醫生是誰，看起來是什么樣子，也不知道自己今天輸了什么藥，這些藥有什么作用，我的病情是好是壞，我想一定有這樣的情況，還有一些不必要的醫療糾紛，或者交接班錯誤等等。我認為這些都是由于溝通不良造成的，而不僅僅是溝通不良造成的事件……

因此，我認為我們每個人都應該學習更多的溝通技巧和方法。我們的護理人員主要是做好與患者及其家屬的溝通。我們可以在不忙的時候去更多的病房，和病人聊天。我們什么都可以聊天，但我們必須記住不要說我們錯過了一些病人無法知道的東西，事實上，我認為我在實習期間的一個部門做得很好，老師們要么每天早上去上班，要么做早上護理，要么在我們醫院所謂的專業老師，他們會在交班前檢查他們負責的病房，問候病人，每天早上。我認為這不是故意告訴病人什么，微笑和問候。……溝通不一定要說，可以是微笑、問候、傾聽等，只要我們能與各種關系達到和諧，無論用哪種方式都可以。

這只是我自己的一些觀點，我也在慢慢學會改變，我希望每個人都能做好溝通這個工作，讓我們減少自己的麻煩！我們護士的標志性動作不是微笑，每天給病人微笑也是最好的溝通，來吧，天使！

2023年護士個人工作總結(4)

xx2023年x月，我帶著不安來到急診科，因為我剛進醫院，沒有太多的工作經驗，習慣了婦產科單一的工作環境和流程。我不熟悉很多急救知識、急救技術和急救設備。恐怕我很難承擔急診科護士的責任。然而，在護士長和其他姐妹的耐心教導和幫助下，我逐漸適應并融入了這種緊急、忙碌和雜項的工作環境，從第一次為病人插胃管手顫抖到當班獨立搶救危重病人，我看到了自己的成長和進步，時間如水，xx2023年，煙花爆竹悄然來臨，我也想認真總結過去一年的成功經驗和失敗教訓，繼續發揚好的方面，努力改進不足，迎接新年的挑戰。

在過去的一年里，我認為我做得很好的主要方面是：首先，在工作作風方面，我有意識地遵守醫院和部門的規章制度，服從管理，按時上下班，與同事和諧相處，團結合作，確保工作的順利完成。其次，在護理工作中，我全心全意地為患者服務，一切都以患者為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，還需要藝術。在工作中，我學會了觀察。只有仔細觀察，我才能善于發現問題，包括患者的病情、心理、需求和家屬。例如，一些患者的家屬對護士的行為很挑剔，但他們不知道自己的患者輸液。對于這樣的家庭成員，我們應該耐心地提醒他，每次我們更換液體時，液體輸送到哪里時，我們應該打電話給護士。同時，我們還應及時檢查病房，觀察更多液體的進展，這樣品可以在很大程度上避免與患者家屬發生沖突，因為液體沒有及時更換。在工作中，我也學會了溝通。人與人之間的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上的。對急診患者，要積極詢問，熱情引導。例如，對于行動不便的患者，我們可以幫助或幫助他們用手推車送到診所，測量他們的生命體征。對于需要檢查的患者，我們可以仔細指出他們需要去哪里，以避免患者錯誤的道路。對于患病時間長但不危重的患者，我們可以建議他去門診就醫，耐心細致地告知門診位置和時間，方便患者安排。雖然微笑的表情和幫助不能解決患者的身體疼痛，但可以快速縮短護患距離，有效滿足患者需要照顧的心理需求，減少患者及其家屬不被重視、急診的錯覺，確保工作順利進行。最后，在業務水平方面，我通過了理論和操作考試，不斷提高了自己的水平。然而，我在工作中仍然存在許多缺點。我認為我的工作缺乏靈活性和完整性，特別是在搶救病人時，這需要我在未來的工作中積累經驗。還要加強理論知識，牢記常用搶救藥物的劑量作用和不良反應。我還應該加強使用兒童頭皮針和各種救援儀器等技術水平。

今天，我坐在桌子上寫下這個總結。回憶起這幾個月急診科的工作生活，我不禁感慨萬千。我為打頭皮針感到高興，對病人及其家人的感謝感到滿意，抱怨經常不能按時下班，為病人及其家人的不理解感到悲傷和哭泣。然而，成功的喜悅和失敗的痛苦已經結束，成為記憶，我們每個人都應該有一個全新的自我。

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