平安建設工作總結匯報模板10篇

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　　盛年不重來，一日難再晨。上一階段的工作即將圓滿結束了，我們需要進行這一段時間工作總結了，總結是有上進心，勤于學習，才能不斷提高自己的能力和綜合素質。你寫過工作總結嗎？祝福網編輯陸續為大家整理了平安建設工作總結匯報模板，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

平安建設工作總結匯報模板 篇1

　　20xx年以來，我鎮嚴格按照國家和省、市、縣的部署要求，認真學習貫徹習近平總書記扶貧開發戰略思想，特別是對xx鎮扶貧工作的重要指示精神，創新機制、突出重點、瞄準對象，著力打好脫貧攻堅戰，全鎮脫貧攻堅取得了明顯成效。現將主要情況匯報如下：

　　一、打好脫貧攻堅戰，確保脫貧任務完成。

　　20xx年以來我鎮始終堅持把脫貧攻堅作為全鎮工作的重中之重。一是嚴格按照縣脫貧攻指揮部下達的指標性、階段性任務認真落實工作任務。縣脫貧攻堅指揮部下達我鎮20xx年脫貧任務300人。xx鎮已確定上報20xx年脫貧退出戶86戶312人，占任務數104%。二是要突出抓好產業脫貧。緊扣“三大支柱產業”，切實用好和發揮好產業扶持資金和扶貧貼息貸款的導向作用，“一戶一法”夯實幫扶責任和措施，算好時間帳、任務帳，逐戶加大幫扶和實施力度，確保實現產業發展、群眾增收。三是突出抓好易地搬遷。根據群眾意愿和我鎮實際，在全鎮范圍內已修建5處易地搬遷安置點，其中4處安置點均已竣工。20xx年脫貧退出戶86戶312人，其中xx村68戶246人，xx村6戶27人，xx村5戶19人，xx村6戶20人。截至目前58戶易地搬遷戶已全部入住。四是突出抓好基礎設施建設。積極與上級業務部門對接爭取，逐村逐項爭取落實項目和資金，加快項目建設進度，不斷改善群眾生產生活條件。五是針對脫貧攻堅存在的問題，及時召開脫貧攻堅推進會議。20xx年12月6日，由縣紀委牽頭召開了xx鎮脫貧攻堅聯席會議，17個包扶單位負責人、駐鎮各單位及鎮機關全體干部參加了會議，針對脫貧任務及存在的問題進行了協調落實，使我鎮的脫貧攻堅工作得到快速推進。

　　二、工作亮點及創新

　　（一）“三變”改革助推脫貧攻堅產業發展。為實現我鎮農業產業發展規模化、長期可靠，進一步帶動全村產業發展和村集體經濟的不斷發展壯大，帶動貧困戶增收致富，一方面我鎮借助“三變”改革機遇，在重點貧困村xx村、xx村建立“三變”改革試點村，在原有的香菇、木耳、中藥材產業基礎上，合理利用土地資源，充分調動貧困戶積極性，促進現代農業發展、加快農民脫貧致富步伐。目前，xx村、xx村先后成立了食用菌專業合作社，根據群眾意愿貧苦戶按照投勞、投資和投資有投勞三種方式加入合作社，目前吸納貧困戶102戶為社員。兩個合作社各占地約30畝，各建鋼筋塑料大棚70余個，每個合作社種植袋料香菇20萬筒，目前合作社已經開始運營，并建設了兩個香菇冷庫，兩個合作社平均日產干香菇400斤，日均毛收入1萬元，預計年底毛收入80萬元，年底每股分紅3000-5000元。

　　（二）落實幫扶干部幫扶責任，針對貧困戶制定脫貧幫扶方案。鎮黨委、政府統一安排每名幫扶干部為自己所幫扶的貧困戶制定切實可行的幫扶實施方案，幫扶計劃內容包括貧困戶基本情況、家庭結構、住房情況、致貧原因，脫貧幫扶計劃及措施、脫貧退出計劃、脫貧退出鞏固措施。幫扶計劃的完成情況列入幫扶干部的年終考核。讓幫扶干部擔起幫扶責任，全心全意為貧困戶服務。

　　（三）突出抓“志智雙扶”，治“窮病”。制定出臺村規民約，積極推行新民風活動和各類技術培訓，村兩委還出臺了禁止貧困群眾大辦酒席等一些鋪張攀比行為，對違反的貧困群眾進行批評教育。通過群眾評議，選舉了一批勤勞自強、產業發展好的脫貧先進榜樣和能人大戶，公開表彰獎勵，極大的激發和調動了廣大貧困群眾奮力脫貧的內生動力。

　　（四）重視移民搬遷工作，情系搬遷對象。1.移民安置點以中心村和群眾意愿進行規劃修建，四個村都有安置點，農戶搬遷后，房屋安全、交通方便、生活還能有進一步保障，山林和土地還能繼續使用，實現了農戶利益最大化。2.加強實用技術培訓，拓寬搬遷戶的就業渠道，截止目前我鎮培訓達360人次。

　　三、存在的問題

　　一是產業結構調整轉型推進緩慢，農民增收渠道不寬，抵御市場風險能力不足；二是農業基礎設施還比較薄弱，抵御自然災害能力不強，農業產業化程度較低；三是發展環境受地域制約，非公經濟和招商引資工作困難大；四是受地形、地貌限制，上規模、上檔次的基礎項目較少，輻射帶動作用差；五是在干群中存在思想解放不夠的問題，缺乏敢闖敢試敢拼敢干的“精、氣、神”，大發展、快發展的愿望不夠強烈。對于查找出的問題，我們高度重視，千方百計尋求解決辦法，鎮將繼續夯實工作責任，履行工作職責，突出工作重點，提高工作效能，努力加快經濟和社會事業健康發展。

平安建設工作總結匯報模板 篇2

　　一、隱患排查治理情況

　　為把平安創建工作做到實處，我項目經理部成立了以項目經理顧金權為組長、各部門負責人為組員的安全生產隱患排查治理工作領導小組。領導小組每月進行一次安全隱患專項排查，截止目前共排查各類安全隱患32項，整改32項，投入整改經費393300元整改率達100%。

　　二、安全生產教育比例

　　項目經理部共開展安全教育培訓26期計520余人次，其中特種作業人員分別進行了涉爆作業人員、架梁作業人員、電工等的專項安全教育，受教人員比例達100%。

　　三、施工現場、駐地、關鍵部位安全防護情況

　　1、施工現場

　　為了認真貫徹上級主管部門的指示精神，在我標段內形成良好的'安全生產工作氛圍，我項目部截止6月底共計投入安全宣傳費用293224元在主要便道沿線及各施工作業場所設置了大量的警示標志、交通指示牌；投入15000元在隧道4個洞口設置了值班崗亭；投入177410元在敖城高架橋（二）及（三）進行了樁基護欄及井蓋等的制作及安裝。

　　2、駐地

　　在建設駐地前，我們對預選區域附近的環境進行了認真的排查，選擇山體穩定，無滑坡泥石流危害的區域由具備專業資質的廠家進行了臨時駐地的建設，并安排專人進行汛期的值班工作；并足額配備了滅火器；臨時排水溝通暢，生活污水全部經三級沉淀后再排放，以確保無環水保事故發生；每幢房屋均設立了消防責任人及專職電工，徹底杜絕因用電不當造成消防事故。

　　3、關鍵部位

　　隧道各類臺車均設立了安全護欄，配備了滅火器；洞內用電動照分離，三相五線，三級配電二級保護，主變壓器實施安全柵欄屏蔽，棄碴場、便道、拌和站等與外電安全路離均達標；火工品庫選址符合要求，管理制度健全，防護措施達標。

　　四、安全管理基本做法

　　1、成立專職機構

　　經理部成立了以項目經理為組長，各部門負責人為組員的安全生產領導小組，設立了安全總監，獨立設置了安全環保部，配備了專職安全員和班組兼職安全員，使安全管理工作真正的做到了令行禁止，如臂使指。

　　狠抓人員持證上崗。

　　經理部“三類”人員中，B類2人，C類5人，均實現了持證上崗；特種作業人員39人，均持有效的特種作業證件，從源頭上杜絕了違章操作事故的發生。

　　抓好重點部位、關鍵部位安全生產管理。

　　本標段危險性較大分部分項工程主要有：隧道開挖支護（斷層）、土石方爆破、臨時用電、路基（便道）高邊坡施工、高墩臺施工等，其中隧道施工更是重中之重，為把施工風險降至最低，我們專程聘請集團公司專家級隧道高工及地質工程師對我標段承建的天河隧道進行了隧道施工風險評估，并出具了具有重要意義的風險評估報告，以指導我標段的隧道作業，確保作業過程中有據可依。

　　建立健全規章制度，完善安全保障體系。

　　沒有規矩不能成方圓，為了將管理工作做到有制可依，我標段由專人進行了各項制度的編制工作，并且歷經復核、審核及審批多層工序，確保我標段的各項制度不流于形式，真正的發揮其應有的功效；按照項目管理標準化的要求，我標段制定了安全質量環保體系，并嚴格按照保障體系進行各分部、分項工程的施工，確保我標段的安全生產工作行之有效，使一線作業人員的生命財產安全得到最大程度的保障。

　　加強安全檢查、隱患排查治理。

　　安全出于警惕，事故源于麻痹，為確保我標段“零傷亡”安全生產目標的完成，我標段加大了安全檢查的力度與頻次，對于檢查出的問題嚴格按照“三定”原則落實整改，對整改不徹底的隊伍及個人堅決按照“三不放過”的原則進行處罰。確保各類安全隱患及時得到有效地控制及治理。

　　樹立典型、以點帶面。

　　在我標段的施工過程中涌現出的各項先進事跡不勝枚舉，經項目部平安工地建設工作領導小組成員認真考核、綜合評比，遴選了工作比較突出的班組及個人進行了全標段通令嘉獎，并進行了物質獎勵，通過對模范典型的宣傳，形成了人人講安全、人人懂安全、人人保安全的大好局面，整體提升了我標段的安全生產管理工作水平。

　　五、成熟經驗

　　1、安全管理的對象是危險源。

　　開工前結合施工設計圖和現場查勘，我項目部組織工程部、安全部、物資部、計劃部、綜合部、試驗室技術人員對管段內危險源進行了辨識、評價，發布了高中度風險清單。

　　2、對危險源管理主要有：

　　（1）對危險源管理主要有三種方式:目標和管理方案、運行控制、應急預案。

　　（2）對于一般危險源采取運行控制（全程管理、監控）。

　　（3）對于重大危險源除了采取運行控制外，另需制定目標和管理方案加以管理， 如果此兩種方式失效或由于自然災害、突發事故等原因導致管理失控，存在事故及隱患時采取應急預案管理。

　　3、對危險源采取的安全技術性措施

　　（1）危險性較大分部分項工程

　　我標段轄區內危險性較大的分部分項工程主要有：隧道開挖支護（斷層）、土石方爆破工程、臨時用電、挖孔樁、高墩臺施工。為加強安全管理力度，對轄內路基高邊坡（高度在30米以內）也比照危險性較大分部分項工程進行安全管理。

　　（2）針對如上危險性較大工程制定了專項安全方案（隧道施工、臨時用電、高邊坡、人工挖孔樁、高墩臺施工專項安全方案）以指導施工。

　　4、對危險源制定、實施安全管理方案

　　（1）針對我標段轄區內重大危險源采取了安全目標管理方案、應急預案進行管理。

　　（2）主要安全應急預案有：觸電事故、高溫中暑、高邊坡、防洪搶險、爆炸、爆炸、高處墜落、環境污染、機械傷害、山體滑坡、食物中毒、坍塌事故、消防事故各專項應急預案。

　　5、認真組織演練，根據實際驗證應急預案的可操作性

　　通過應急預案的演練，提高項目部應急救援小組及搶險人員的安全意識和應急救援能力，對救援用具使用方法的熟練程度，突發事故下的救治措施得到提升，救援方法、應急預案的啟動程序得到進一步的提升，以達到檢驗應急預案演練可操作性的目的。

平安建設工作總結匯報模板 篇3

　　為進一步貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》，切實維護學校和周邊治安穩定，學校根據上級有關通知精神，嚴格按照“八條措施”的要求，認真依照“打防結合、標本兼治，嚴格監管，確保平安”的原則，采取針對性措施，大力整治校園周邊治安環境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防范工作。力爭通過工作，實現校園及周邊治安有較大改善，為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的環境。現將學校所開展的工作做總結。

　　一、高度重視，全面動員，落實職責

　　我校根據實際，學校校長室及全體行政班子成員，把加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合當地公安機關認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

　　校長明確提出：每一位行政領導必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，學校校長還通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓

　　落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。成立安全工作領導小組。

　　二、教育為本，宣傳到位，提高警惕

　　針對學生人數眾多，活動空間極其有限等實際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。針對我校寄宿制的實際情況，特別是要以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

　　三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園

　　為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值周制度，從行政領導到教師、學生，人人參與執導、管理。①教師設班務日志，記錄常規管理情況；②教師領導值周。每位教師都得輪流值周，分級分樓層進行管理，設值周記錄，記錄后每天都在年級公布欄上公布，每周一小結。形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

　　四、積極開展教育延伸宣傳活動

　　學校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制

　　定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老師。孩子的教育，八小時內靠老師，八小時外靠父母。家教上不去就會出現“5小于2”的現象：學校一周5天的正面教育，抵不上周末在家兩天的負面影響。抓住父母關鍵環節，從提高父母素質入手，通過“抓大手，帶小手”來強化學生的思想道德建設。學校通過召開“家長會”， 旨在為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。另外，充分發揮關工委的作用，學校與區關工委定期聯系交流，建立以老一代隊伍為主體的關心下一代工作。

　　五、防范為本、全面檢修、防微杜漸

　　為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值周管理的基礎上由校長室組織總務處等各有關部門對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解．掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。教育學生不坐三無車輛,遵守交通規則。

　　六、加強協作配合，完善長效機制

　　維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由校長室組織、政教處牽頭，和派出所、交警部門、消防部門等密切聯合參與，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。如學生戴安全帽上放學,在學生放學時間段學校組織值日領導和老師，配合交警進行定點定時的巡邏守候，護送學生。維護了學校的正常教育秩序，交警部門在學校周邊道路設置完善的警告、限速等交通標志及交通安全設施，在學校校門前的道路上施劃人行橫道線、拉禮讓繩。注意對學校圍墻邊停放的學生車輛進行停放管理，落實保安人員全天候跟班巡邏。社區民警黃澤榮同志非常認真負責，每個月至少兩次到我校工作，及時指出問題和解決問題，并認真依時做好信息上報工作。 七、演練和法制課。

　　我校不定期請黃澤榮警官到校給學生上法制課。多次請消防隊警官給師生上消防知識課及進行消防演練。

　　總之，學校將緊緊依靠上級領導、支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題。確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。

平安建設工作總結匯報模板 篇4

　　今年以來，縣信訪局的工作在縣委、縣政府的正確領導和上級信訪部門的指導下，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，持續開展黨政領導大接訪、包案處理和帶案下訪工作，深化矛盾糾紛排查化解，落實和創新工作制度，積極推動信訪積案的化解，大力轉變作風，提高機關干部素質，有力地維護了人民群眾的根本利益和社會和諧穩定。現將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設五個方面的工作情況報告如下：

　　一、依法履職方面

　　一是嚴格按照《信訪條例》規定，轉送、交辦信訪事項，協調處理重要信訪事項，督查信訪工作處理情況。對群眾反映的熱點、難點問題和有關政策性問題，及時向領導匯報，適時開展調查研究，及時提出完善政策、解決問題的建議。

　　二是加大雙向規范信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道，進一步明確信訪受理范圍界定法規，“該司法解決的一律不受理，該信訪處理的也一定不推諉”，做到“開門辦公、依法辦訪”。

　　三是規范信訪行為，切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪群眾的教育，引導教育群眾合法理性地到指定接待場所，依法有序地逐級反映問題，改變群眾中存在的群體上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。

　　四是切實營造合法有序的信訪環境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線，以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩定為目標，不斷完善了信訪事項轉送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領導干部接（約、下）訪工作機制等制度，逐步規范了辦信、接訪程序，進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。

　　五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關規定，對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理并走完信訪程序仍到處纏訪、鬧事的信訪人，由公安機關進行依法打擊，以規范信訪秩序，保障人民群眾合法權益。

　　二、正風肅紀方面

　　信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁，是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口，信訪服務質量的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年縣信訪局繼續深入貫徹中央改進作風、密切聯系群眾的“八項規定”XX縣委關于轉變作風、密切聯系群眾的十項規定，進一步轉變作風、樹立服務理念、提高服務質量。一是強化工作舉措。規范崗位管理，實行掛牌上崗制度和去向公示制度；規范公車管理，嚴禁公車私駕私用；嚴格學習制度，每周五下午開展政治理論學習，并嚴格點名簽到；狠抓“五個嚴禁”、“八項規定”不放松，切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現象的查處力度。二是工作上始終堅持以群眾呼聲作為第一信號、以群眾利益作為第一要求、以群眾滿意作為第一標準，機關服務意識明顯增強、服務質量不斷提升、工作作風不斷轉變，做到“六個一”，即：一聲問候、關心群眾；一張笑臉、貼近群眾；一杯熱茶、尊重群眾；一片熱心、溝通群眾；一份記載，幫助群眾；一句祝福，溫暖群眾。三是我局始終遵循“熱情服務、取信于民、樹立形象”的指導思想，接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋，對受理的信訪問題做到及時轉辦、定時督辦、適時匯報、按時結案。

　　三、辦事公開方面

　　一是結合信訪局黨建工作和信訪工作實際，制定了公開的內容、形式及時限。公開內容主要是信訪局和局黨支部的職能、職責、辦事流程、領導人職務、電話號碼、信訪工作開展情況和辦公室業務情況等；公開的形式主要是通報、簡報、公開欄的形式進行公開，盡量擴大信息的公開面。公開時限：政務信息每月公開一次，黨務公開每季度一次。截止11月底，黨務政務信息公開3期22條，黨務政務公開經費開支6000元。二是為使黨務、政務信息公開不走形式，建立了信息公開領導小組，由信訪局局長任組長，分管副局長任副組長，下設領導小組辦公室在局辦公室，同時按要求設立保密審查機構，做到領導、人員、機構三到位。三是采取辦公區醒目位置和信息公開網站公開相結合的.方式長期公開本單位職能職責、領導職員簡介、辦事流程、服務承諾、單位辦公電話（傳真）、郵箱、網上信訪網址、監督投訴方式及相關的法規制度等；同時定期在網站上發布單位工作動態信息，接受社會各界對信訪工作的監督；96128專線查詢電話暢通無阻，24小時有人接聽，已真正成為與人民群眾的“連心線”。

平安建設工作總結匯報模板 篇5

　　同志們：

　　根據衛生局《建設平安和諧醫院活動實施方案》的要求，深入開展醫院治安綜合治理和平安和諧醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展。現將我院治安綜合治理和創建平安醫院活動工作總結如下：

　　一、領導重視組織機構健全

　　我院領導高度重視醫院治安綜合治理工作和創建平安和諧醫院活動工作。醫院建設領導小組及辦事機構健全，成立了醫院治安綜合治理工作和創建平安和諧醫院活動工作導小組，聞斌院長擔任組長，馬合木提、為副組長。領導小組下設辦公室。院長、副院長經常帶領辦公室人員檢查督促科室落實治安綜合治理和平安和諧醫院工作，把平安工作列為大事來抓，經常在一起分析當前社會治安形勢,并結合醫院治安形勢、醫療、護理和開展廉政建設工作情況，研究廉政建設、治安安全、醫療安全、護理安全的良策。

　　二、制度完善措施落實

　　（一）制度完善，建立綜合治理長效機制

　　為了落實層層抓落實，誰主管誰負責原則，醫院主要領導親自抓，分管領導具體抓，醫院院長與縣衛生局簽訂目標管理責任狀，醫院各個1

　　科室、部門和院長簽訂醫院管理年責任狀，明確規定了各自的安全職責。

　　制訂了治安綜合治理工作和創建平安和諧醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準。我院充分發揮職能作用，按照治安綜合治理的有關規定，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫院治安安全、醫療安全、護理安全的規定和辦法。如對領導干部和醫務人員制訂《皮山縣人民醫院廉潔行政制度》、《皮山縣人民醫院廉潔行醫制度》等；護理人員制訂有《執行醫囑制度》、《搶救工作制度》和《護理風險防范措施》等，其中《劇、毒、麻、高危險藥品管理制度》規定，劇、毒、麻、高危險藥品專柜加鎖、專人負責，數目固定，班班交接并簽名；“綜合治理工作機制“八有”制度”等。

　　加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。根據《縣衛生局創建平安和諧醫院(單位)活動方案》，我院結合實際制訂了《皮山縣人民醫院創建平安醫院活動方案》，積極開展創建平安醫院活動。醫院領導相當重視，特別注重廣泛宣傳，在醫院的顯要位置掛“建設平安醫院構建和諧社會”橫幅，把這項工作上升到“講政治”的高度來抓。領導班子都相當重視，王春光院長等領導經常研究，督促檢查平安醫院的安全治安工作的落實情況。

　　醫院制訂有處置突發性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。如《皮山縣人民醫院護理應急預案》、《皮山縣人民醫院安全生產實施方案及措施》和《皮山縣人民醫院滅火和應急疏散預案》。滅火應急疏散指揮小組由聞斌院長擔任組長。

　　醫院設立有醫療護理質量管理委員會、感染管理委員會、藥事委員

　　會、病案管理委員會、醫德醫風領導小組、愛國衛生運動委員會和保衛科等，各個委員會各司其職，建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度，交接班記錄，醫院感控科定期收集各個臨床科室醫院感染情況報告，還通過設立在顯要位置院感報告箱收集醫院感染情況報告。醫務科、公共衛生科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫院及社會穩定的事件。

　　（二）措施落實，扎實開展平安醫院建設

　　1、加強醫療技術安全。①醫療保安全。醫院加強對醫療技術人員進行培訓，不斷引進高素質的醫療技術人才，我院派出一批優秀技術人員到上級大醫院“取經”。由于此次去進修的都是我院的業務骨干，他們傳統知識基礎扎實，所以，一開展起來就得心應手，游刃有余。現在，內、外、婦、兒科等科室業務已經相當成熟。這些都為提高醫療質量和醫療安全提供保障。

　　三、今后的工作思路

　　在今后的建設平安和諧醫院的工作中，要進一步加強思想作風建設，完善相關機制，加強干部職工的隊伍素質建設，奠定基礎，加強宣傳教育和擴大社會影響，使廣大人民群眾支持和理解醫院建設平安和諧醫院的重要性。進一步加強領導，明確目的和意義，提供保障。對于出現的問題及時進行解決。

　　皮山縣人民醫院

　　20xx年6月20日

平安建設工作總結匯報模板 篇6

　　xxxx年度，我局堅持把平安建設工作作為一項重要的工作來抓，統一思想，提高認識，進一步增強平安建設工作的責任感、使命感和緊迫感。取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

　　一、統一思想，提高認識。

　　積極貫徹執行黨中央，國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的要求及省、xx市關于加強社會治安綜合治理、全面深化平安建設的決策部署。明確了平安建設工作主要領導、分管領導和責任科室，及時學習貫徹傳達上級的有關文件精神，認真研究落實措施，人防、物防、技防措施落實到實處。

　　二、明確目標，狠抓管理。

　　加強內部安全管理，對節假日期間值班人員做出了具體要求。加強干部職工及家屬的安全教育。繼續抓好敵對勢力和暴力恐怖事件的教育活動，杜絕黃、賭、毒等丑惡現象的發生，時刻做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強對干部的思想政治教育，法制教育，安全教育。

　　三、主動作為，積極推進。

　　積極參與配合駐地平安建設部門開展基層平安創建、群防群治工作，結合我局職能，全面縱深推進平安建設工作。

　　（一）在區域合作工作方面，深入推進xx邊區域合作聯防聯治。加強綜治維穩、警務、司法、檢察協作，實行矛盾糾紛聯調、情報信息聯通、社會治安聯防、重點問題聯治、違法犯罪聯打、平安邊界聯創；加強邊界地區生態環境保護治理協作，建立跨區域河流水質、森林案情信息通報和環保聯合執法機制。

　　（二）在失信專項治理方面，完成嚴重違法失信行為專項治理行動。會同人民法院、自然資源局、交通運輸局、住建局等部門對違法失信企業進行約談，并對涉及信用服務的機構開展排查、公示告知、監管提示等工作，增強了企業誠信意識，優化我市信用環境。

　　（三）在規范工程項目招投標管理方面，開展工程招投標領域突出問題專項整治聯合檢查工作。通過“雙隨機一公開”的檢查方式，對擾亂市場秩序的問題該立案的立案、該通報的通報，增強震懾效果，有效保障了工程項目招投標流程依法依規依程序開展。

　　（四）在抓安全生產工作方面，堅持“黨政同責、一崗雙責”，積極推進油氣管道保護和電力行業兩大領域安全生產專項整治三年行動，監督指導油氣企業、電力部門落實主體責任，強化巡查管護，有效保障了安全生產穩步推進。

　　今年，我局全年平安建設工作在全體工作人員的共同努力下，開展了大量成效顯著的工作。今后，我局將繼續扎實的做好各項工作，爭取更大進步。

平安建設工作總結匯報模板 篇7

　　為貫徹落實教育局《在全區教育系統開展社會治安綜合治理和平安建設宣傳月活動的通知》的要求，學校采取針對性措施，大力整治校園周邊治安環境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防范工作。校園及周邊治安有較大改善，為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的環境。現將學校所開展的工作總結如下。

　　一、高度重視，全面動員。

　　學校把加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重點工作之一，積極開展宣傳教育工作。校長明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做好做到位。同時，學校校長還通過全體教職員工大會組織學習教育局《在全區教育系統開展社會治安綜合治理和平安建設宣傳月活動的通知》，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的.重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

　　二、教育為本，宣傳到位。

　　針對學校學生人數眾多，活動空間極其有限等實際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任老師工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、團、班會、“國旗下講話”等形式，利用學校安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。提高學生自救自護能力。

　　三、強化日常安全管理工作，共創和諧平安校園。

　　為了使學生在學校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了日常安全管理工作，從行政領導到教師、學生，人人參與管理。三個方面齊抓共管，從不同角度共同管理好全校當天的工作。為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

　　四、積極開展教育延伸宣傳活動。

　　學校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課方式，不斷提高學生的法制意識；另一方面，通過召開“家長會”、《學生安全告家長書》等形式，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，有針對性、有計劃、有重點的開展各項教育活動，力求家長的密切配合，延伸法制與安全教育。父母是孩子最好的老師。家庭教育上不去就會給學校的教育帶來許多的負面影響。抓好家庭、學校的配合工作，幫助家長們進一步轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，就能為學生的健康成長創造良好的家庭教育環境。

　　五、防范為本、防微杜漸。

　　為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強日常安全管理的基礎上，還組織總務處等各有關部門對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解．掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

　　六、加強協作配合，完善管理機制。

　　維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由政教處牽頭，和派出所、交警部門、消防部門等密切聯合參與，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。派出所在我校設立了警務工作室，協同學校保安員做好保衛工作，如有特殊情況時，在學生上學、放學時間段進行定點定時的巡邏守候等，維護了學校的正常教育秩序。

　　綜合治理工作任重道遠，由于學生素質良莠不齊，我們的綜治工作還存在一定的問題，學校周邊環境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。

　　在今后的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進，努力促進學校綜治工作順利開展。

平安建設工作總結匯報模板 篇8

　　根據文件要求，鎮黨委、政府高度重視，迅速行動，結合實際，周密部署，采取得力措施，針對測評反映出來的薄弱環節和問題，增添了整改措施，加強了整改力度，圓滿完成了我這鎮平安建設群眾滿意度測評整改工作。現將我鎮平安建設群眾滿意度測評整改工作總結如下：

　　一、強化領導，健全組織，做好宣傳發動

　　為做到此次整改工作抓出實效、達到預期目的，東山鎮黨委、政府研究成立了東山鎮平安建設滿意度測評整改領導小組，黨委書記楊建華親自任組長。領導小組下設辦公室，負責協調、督查，針對前一階段平安建設工作中出現的問題，切實抓好各項措施的整改落實。

　　9月10日，在鎮政府大會議室召開了黨政班子成員、全體鎮村干部、鎮直單位負責同志參加的全鎮平安建設和綜治工作整改動員會，鎮長趙燕同志對整改工作進行了全面安排部署，黨委書記楊建華同志作動員報告，廣泛動員全鎮干部群眾積極參與整改工作，確保整改取得實效。

　　二、測評反映的主要問題

　　1、基層基礎工作薄弱，尤其是村級“一辦兩委”建設亟待加強。鎮村檔案資料需進一步規范。

　　2、“一村一干一警一員”大走訪活動開展不夠扎實深入。

　　3、公眾安全感和平安建設滿意率偏低。

　　4、社會治安突出問題和治安重點地區整治工作需加大工作力度。

　　5、人防、物防、技防建設滯后，群防群治工作有待加強。隨著經濟發展，交通便利，人員流動性增加，必然帶來社會治安形勢復雜化。應著力加強治安防控體系建設。

　　6、法制宣傳教育還需要進一步加強。

　　7、信訪問題比較突出。

　　8、社會管理體制不夠健全，流動人口、重點人員、留守青少年等特殊群體管理服務不夠規范。

　　三、針對存在的問題提出了具體整改措施

　　（一）以抓基層、打基礎為抓手，全面夯實鎮村綜治工作基礎。鎮政府盡力克服財政困難，完善鎮綜治辦基礎設備，確保高效運轉……綜治辦集中力量按照縣綜治委要求，進一步規范了檔案資料，做好分類整理工作。

　　（二）繼續深入開展“一村一干一警一員”大走訪活動。 由班子成員帶隊每周對走訪隊員上報的走訪對象進行抽查回訪，并通報全鎮，堅決杜絕圖形式、走過場，嚴肅查處弄虛作假現象。充分發揮大走訪活動在排查化解矛盾糾紛、深化社會管理服務、促進公正廉潔執法等方面的重要作用，為全鎮平安建設和綜治整改工作提供詳實可靠的第一手資料。

　　（三）做好模擬調查，全力提高公眾安全感。針對市縣檢查中，我鎮失分較多的公眾安全感偏低的問題，組織人員進行模擬調查，對發現的問題每周進行通報反饋，由包村領導、包村干部負責回訪，及時化解矛盾，消除負面影響。對連續兩周出現同一問題，未能及時化解的給予通報批評；連續三周的，包村干部、村支書分別寫出書面檢查，包村領導作表態發言，限期解決問題，全力提高人民群眾對平安建設的滿意率。

　　（四）堅持嚴打整治，集中整治影響社會穩定的治安突出問題和治安重點地區。繼續堅持每月排查治安突出問題和治安亂點，鎮綜治辦每月至少明確一個治安突出問題和治安亂點村，進行掛牌整治。按照“一個亂點、一名領導、一套方案、一個工作組”，做到滾動排查、滾動整治，積小安為大安，扎實推進全鎮平安建設。

　　（五）認真抓好群防群治，加強治安防控體系建設。一是加強村（社區）“紅袖套”巡防隊伍建設。積極選聘有文化、有能力、責任心強的人員充實到“紅袖套”巡防隊，每天專人帶隊，堅持白天、夜晚輪流值班巡邏，鎮財政全額保障巡邏費用，切實做到警燈亮起來、警笛鳴起來，努力提高群眾見警率。二是各村結合實際，認真組織 “十戶聯防”，堅持巡邏打更。綜治辦、派出所組織督查，定期通報，最大范圍地開展群防群治，最大限度地擠壓違法犯罪活動的時間和空間，切實增強群眾安全感。三是積極推進單位、企業、學校等內部保衛制度，大力推廣封閉式管理，建立健全門衛制度，嚴格落實出入登記管理。做到全天有人值班，確保安全，人防、物防、技防配套發展。

　　（六）大力加強“小天網”建設，不斷提升防控能力。一是在主要街道和重點部位安裝電子監控設施，監控平臺與縣級聯網，做到24小時有人值守，及時發現、及時打擊違法犯罪活動。二是對全鎮18個村（社區）廣播進行全面檢修，確保正常使用 ，充分發揮廣播在平安建設宣傳和報警互助、治安防范方面的重要作用。

　　（七）深化平安創建，構建和諧社會。積極宣傳平安創建的重大意義，定期召開維護穩定和治安形勢分析會，組織村委、單位、學校、企業認真開展平安創建工作，形成全社會聯動的創建格局，將平安建設滿意度測評整改措施落到實處。大力表彰平安村委、平安單位、平安學校、平安企業和平安家庭，進一步增強全鎮干部群眾對平安創建的認識，提高人民群眾對“平安建設”工作的知曉率、滿意率。

　　（八）完善“三調聯動”工作機制，進一步加大矛盾糾紛排查調處力度。堅持領導值班接訪與深入開展大走訪相結合，健全矛盾糾紛排查調處工作機制。堅持每月排查調處一次矛盾糾紛，每月召開一次社會治安形勢分析會，及時上報不穩定信息，切實做到矛盾糾紛早排查、早介入、早化解。完善人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”工作機制，堅持按政策辦事，堅持依法辦事，堅決維護人民群眾的合法權益。通過層層落實責任，把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，使廣大人民群眾安心滿意。

　　（九）加強法制宣傳教育，提高依法治鎮水平。結合“六五”普法驗收，積極組織開展以“法律七進”為核心的法制宣傳教育活動，加強我鎮“五大細胞”工程的開展，增強廣大人民群眾的道德法制觀念和法律水平。認真組織鎮、村黨員干部學習有關法律法規，及時傳達學習上級有關平安建設和綜治工作會議精神，教育引導廣大群眾自覺遵守法律法規，做到人人學法懂法，有法必依，違法必究，依法辦事，守法經營。

平安建設工作總結匯報模板 篇9

　　我公司積極創建平安文化建設活動，根據東莞市企業平安文化建設“十個一”工程文件的指示，公司開展了一系列豐富多彩的活動，逐步實現平安建設與企業共同發展，文化與企業共同成長、員工與企業共同進步、社會與企業共同繁榮的目標。現將我公司平安文化建設“十個一”活動開展情況總結如下：

　　一、平安微信的開設。

　　為在公司范圍內形成“人人參與平安文化創建，人人享受平安文化創建成果”的良好氛圍，用微信平臺向公司員工開展平安文化的宣傳工作。通過微信平臺可向員工發放平安文化宣傳單、平安文化宣傳片，平安文化應知應會理論題，平安文化宣傳畫，平安文化宣傳冊、平安文化創建工作開展情況等。

　　二、延伸《平安嘉豐 人人有責》企業平安文化精神

　　在鳳崗鎮政府平安文化建設委員會的領導提出的【平安中國、平安東莞、平安鳳崗】一主題的基礎上，我司延伸了【平安嘉豐 人人有責】一主題，旨在讓平安文化與企業文化更加緊密聯系在一起，并把平安文化建設工作作為企業文化建設工作的一部分工作內容，長期有效的去做。

　　三、加強宣傳陣地建設，營造平安文化氛圍。

　　一方面，充分利用宣傳欄的作用，定期更新生活和廠區的兩大公告欄。另外一方面，通過在生活區和工作去貼上格言、警句、漫畫上墻等形式來營造平安文化氛圍。

　　四、開設一間法治講堂

　　公司有獨立的【嘉豐商學院】，不定期為員工舉辦專業基礎知識、行業技能、管理技能、職業素養、平安知識等多元素課程。

　　導師陣容有內部競崗上位的資深行業精英，更有和外界合作的各板塊專家。自從開展【平安文化】以來，商學院積極聯系鳳崗政法辦、福建商會等機構，推薦講師，為員工開展多元素的平安文化知識課程。

　　五、完善一套工作制度

　　隨著【平安文化】建設工作在企業的不斷推進。公司領導及各高管深深感受到確實落地做好平安文化，重視規范運營，提高風險防范意識對企業的管理有著重要的關系。因此，在平安文化建設過程中，公司制定了以下平安文化制度：

　　六、開展志愿服務，成立平安文化工作小組，成立愛心群英會。

　　公司建立了“愛心群英會”以定點接待和主動訪談的形式，與員工深入溝通交流，充分了解和掌握員工的心理狀態，給予針對性的解決方案和幫助，讓員工們身心保持健康。

　　七、搭建法律援助平臺。

　　公司為履行維護職工合法權益的基本法則，特與東莞市康邦律師事務所達成長期合作關系，并設有專職法律顧問服務。為職工提供一切法律知識咨詢、培訓、調解等事務。

　　八、豐富多彩的文化娛樂活動。

　　公司一直主張【開心工作，快樂生活】的主題，主張員工在工作之余，開展不同的文化活動，加強員工的企業歸屬感和豐富員工的生活儀式感。

　　九、建立 “嘉人互相基金”。

　　為切實幫助公司職工特別是困難職工度過一時難關，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關愛，公司成立了愛心群英會，群會員對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發事故或其他重大變故時能得到公司在第一時間給予的一定的物質幫扶。

　　十、資料的收集和歸檔。

　　把平安文化建設的工作開展、宣傳貫穿到始終，宣傳建設工作開展到哪里，檔案工作就跟進到哪里，使宣傳建設與檔案同步進行。同時也會安排專人收集相關資料，實時做好儲存歸檔工作。

　　在政法辦各級領導的監督指導下，在公司董事及各部門管理層的宣導下。過去的第三季度嘉豐地產全公司做到業務上零客戶投訴，全公司所有門店做到零爭吵斗毆事件發生，全公司上下人員零安全事故等工作。安全防范意識在平安文化的渲染下得到非常大的成果體現。

　　長久的平安文化建設離不開政府的支持，更離不開企業與員工的參與。和諧社會，平安嘉豐，未來，我們將繼續努力，共建幸福家園!

平安建設工作總結匯報模板 篇10

　　20__年，__認真貫徹落實__X社會管理、綜合治理委員會文件，____《關于20__開展平安建設宣傳月活動的通知》，9月將繼續開展“創新社會治理、推進平安建設”為主題的醫院治安綜合治理和平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展。現將我院開展平安建設宣傳月活動工作總結如下：

　　一、加強組織領導。

　　醫院高度重視，把集中宣傳月活動作為今年平安建設工作的一項重要任務，成立醫院平安建設領導小組，由齊院長任組長，包書記任副組長，吸收職能科室、各科負責人為成員，分塊負責，明確任務，細化責任，強化落實，確保活動有人抓，有人管，確保活動扎實開展。

　　二、開展集中宣傳日活動。

　　9月15日組織全院中層及黨員干部開展集中宣傳日活動，9月20日各科室組織職工認真學習相關知識。主要有：治安安全、交通安全、消防安全、廉政建設、反商業賄賂、醫療糾紛的處置等相關法律法規與職工關心、關注的政策和社會熱點問題。

　　三、注重結合，加強醫療安全。

　　積極整合醫院的各項工作，把醫療安全與生產安全等各項活動有機的結合起來，進一步增強平安宣傳的針對性和實效性。由醫教科、護理部、院辦、院感科等科室聯合組織各科室進行全面的醫療安全隱患排查整改工作。

　　四、排除隱患，確保平安。

　　十一長假前進行全院醫療安全、生產安全、消防安全、各種安全通道暢通情況、用電安全、食品安全、各種醫療器械和物品備用狀態等進行全面檢查，排除隱患，確保平安。組織各專管人員對滅菌鍋、集中供氧設施、滅火器、電梯、配電房、醫院車輛、醫院排污情況、醫療垃圾處理規范進行全面檢查，對放射科周圍環境進行監測，制定應急事件處理預案并組織相關人員學習。

　　五、倡導病人及家屬共同參與。

　　給全體病人及家屬一封公開信，加強用電食品安全、注意防盜等，倡導病人及家屬積極參與醫院治安綜合治理和平安建設活動。

　　六、開辟新的宣傳陣地。

　　在院網站開設“醫院平安建設宣傳欄”，在醫院門診懸掛橫幅，制作安全宣傳黑板報，大力營造平安創建活動的氛圍。

　　七、組織交通安全知識講座視頻。

　　全院職工參加觀看“交通安全，文明出行”交通安全知識講座，向職工介紹了交通事故死傷和損失情況，通過各種發生在我們身邊的案例，親眼目睹身邊的交通事故錄像，教育職工違反交通規則造成的嚴重后果。同時還教育職工如何遵守交通法規，認識各種交通標志的含義等知識。通過講座，充實了醫院安全教育內容，提高了廣大職工遵守交通安全法規的自覺性，為爭創平安和諧醫院起到了積極的推動作用。

　　八、開展法制教育。醫療護理生活秩序良好。

　　加強法制宣傳，積極開展安全防范教育，提高干部職工的安全防范意識，按照規定完成年度普法任務，干部職工法制觀念強，自覺遵紀守法，深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂活動，預防職務犯罪工作成效明顯。

　　

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