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護士內科工作總結合集

2022-12-23 工作總結大全

  時間過得真快啊,然后就可以開始寫這段時間的工作總結了,工作總結可以開始著手準備了,寫好工作總結,須從以往的工作實際出發,那么寫工作總結需要注意什么問題?由此,有請你讀一下以下的“護士內科工作總結”,相信能對大家有所幫助。

護士內科工作總結 篇1

  光陰似箭!一晃眼,在醫院工作已有2年了,在過去2年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態度和用心的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

  以下為我今年的工作總結。

  一、思想道德、政治品質方面

  用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能用心參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

  二、專業知識、工作潛力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

  認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。

  三、在態度、學習方面

  嚴格要求自己,對醫院每個季度的考核能認真對待,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業余知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  四、在生活方面

  養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處,在工作期間能互相幫忙。

  五、今后的目標

  在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養,并努力克服自己存在的問題,扎實抓好理論學習,持續政治上的堅定性。在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。以科室為家,工作用心主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和完美,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的完美美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

護士內科工作總結 篇2

  20xx年,我以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精力,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。年終小結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作。

  俗話說:“三分治療,七分護理”,經由實踐,我越來越感到出護理工作的重要性。在日常工作中,我保持著裝整潔年夜方,用語文明規范,態度和睦,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計削減病人的痛苦,安平安全做好自己的工作。無論是職工家眷,照樣處所患者,我都保持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回復病人及其家眷關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有產生一起與病人的言語沖突,沒有產生一起因辦事態度、辦事效率、辦事質量等問題引發的膠葛,受到病人及其家眷的一致好評。

  二、繼續學習,提高思想業務水平。

  在即將曩昔的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步正直了辦事態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院優越形象的積極性。并保持自學了相關的業務書籍,通過一直地學習新知識,更新自己的'知識積聚,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了賡續提高的醫療專業成長的需要。

  隨著社會的成長提高,病人對護理質量的要求也越來越高。在往后的工作中,我將進一步穩固樹立“為病人辦事、樹醫院形象”的思想,容身崗亭,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

護士內科工作總結 篇3

  時間飛逝,內科實習即將結束,在老師的辛勤指導下,經過不斷實踐,我受益頗多。回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,即將要出科了,卻有好多的不舍。對于我們的實習,科里的老師們都很重視,每周的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長。

  神經內科是我在內科病房的第一站,剛進入病房,總有一種茫然的感覺,但是老師很快讓我們熟悉適應了環境,使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經內科科是個很忙的科室,但每次我們做護理操作時,老師都會陪在一旁,為我們的成功高興,我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責,像朋友般的和我們交流,讓我們在溫馨的環境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課,讓我們形象深刻的記住所學的東西。

  心內科是我在內科病房的第二站,它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見,在老師的帶教下,我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作。按時參加醫院安排的講課及科室的教學查房;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴密監測生命體征并規范記錄;正確采集血、尿標本;積極配合醫生治療;嚴格執行三查七對;認真執行靜脈輸液……

  經過這近二個月的心內科實習,使我對內科常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發病方面,學到了應對的知識和技巧。總之,在內科實習的日子里,我受益匪淺,雖然我還只是學生,我的能力有限,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,用努力充實我的知識與技能。溫故而知新,用實踐來驗證及鞏固所學。

  在實習過程中,我嚴格遵守醫院及科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,關心病人。不遲到,不早退,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,護理工作有措施、有記錄。

  在結束的這一個月的臨床內科實習中,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,我認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。

  在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度。認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,勤奮學習,以身作則,積極進取。通過這一個月的認真工作,我學到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中,我了解到收治病人的一般過程:如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等,認真寫好護理記錄,同時觀察病人的病容,配合老師的指導,了解抗生素對各種消化系統的基本應用。同時,我也了解了胸腹部穿刺的一般過程,以及嚴格的無菌操作。通過這段時間的實習,我明白了作為一名護士身上應有的職責,無論何時,應把病人放在第一,用最好的態度和最負責的行動去關心病人疾苦。在以后的實習中,我一定會努力學習更多知識。

護士內科工作總結 篇4

  心內科護士長崗位說明書

  一、崗位標識:

  崗位名稱:心內科護士長崗位編號:847所在部門:護理部崗位定員:1直接上級:護理部所轄人員:14人

  直接下級:心內科護士

  二、任職資格:

  教育水平:大學本科初任年齡:32周歲專業:護理職稱:主管護師

  經驗:18年心內科病房工作經歷

  知識:具備心內科護理專業知識、心電圖知識、管理知識

  技能技巧:具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協調能力、計劃與執行能力;

  一定的教學能力、科研能力

  素質要求:品行端正、具有奉獻精神

  三、崗位職責:

  在護理部和科室主任的領導下負責心內科護理工作計劃的制定、執行和監督工作,負責心內科日常管理工作,確保患者安全。職責與工作任務:職責一:

  職責表述:組織制定心內科年度工作計劃,經科室討論同意后,負責組織實施。工作任務:

  1,根據醫院發展要求和護理部計劃,負責心內科護理工作計劃和目標的確定。2,負責向心內科護士公布計劃和目標,并開展工作,定期進行審核。職責二:

  職責表述:負責心內科護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質量標準的制定,并及時更新完善。工作任務:

  1,根據衛生部要求和專科發展,負責建立、健全各項工作制度,具有可操作性。

  2,掌握心內科專業發展的動態,結合當前本科的實際情況,負責制定與之相適應的心內科疾病護理常規、操作規程、預案和專科質量標準,具有專業性和可操作性。

  3,負責對心內科護士培訓護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質量標準。

  4,負責考核護士對心內科護士規章制度、護理常規、操縱規程、預案和質量標準的掌握和落實情況。職責三:

  職責表述:負責心內科護士的排班1,制定心內科護士資質情況一覽表。

  2,根據心內科病人情況,按年資、能力、數量合理調配人力,彈性排班。3,在科室有突發事件,護士人力不足時,能替班。4,負責制定緊急情況下的人力調配方案,并能落實。

  職責四:職責表述:負責心內科基礎護理和專科護理,并全面負責心內科的護理工作質量和服務質量。工作任務:

  1,負責檢查晨晚間護理質量。

  2,負責落實每日重點檢查項目,重點環節的質量監控,有記錄。3,每月進行患者滿意度調查,召開公休座談會,有記錄。

  4,每月對護理工作質量和服務質量有總結、有分析、有反饋、有改進措施,有跟蹤評價,有記錄。職責五:

  職責表述:負責心內科危重癥患者的護理安全工作任務:

  1,每日參加交接班,檢查危重患者的護理情況。2,參加并指導危重及搶救患者的護理。3,負責各種監護及搶救儀器設備功能完好。

  4,每周四參加主任查房,了解醫療護理工作的要求。5,參加科內組織的疑難病例、死亡病例的討論。

  6,負責對心內科護理疑難病例提出會診申請,邀請有關專家討論。7,每月組織一次科內護理查房。

  8,對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風險的患者護理進行追蹤評價。職責六:

  職責表述:負責督促落實心內科各級護理人員的培訓、考核工作。工作任務:

  1,根據護理部分層次教學管理要求,推薦各層次教學老師。2,為護士、護生及進修人員創造良好的學習環境。

  3,督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓、考核內容。職責七:

  職責表述:負責心內科新技術、新業務的引進,組織開展護理科研工作。工作任務:

  1,負責配合醫生開展新技術。2,負責制定新技術的護理常規。

  3,負責對護士進行新技術、新業務的培訓。職責八:

  職責表述:負責心內科護士的績效考核工作。工作任務:

  1,負責對所分管護士的考勤。2,負責護士工作質量的評價。

  3,根據護士工作崗位、工作量、工作質量,進行績效分配,體現“公平公正”的原則。職責九:

  職責表述:負責心內科儀器設備、物資、藥品管理。工作任務:

  1,負責各種儀器設備功能完好。

  2,負責向采購科提交物品請領計劃、及時補充物資。3,負責心內科急救和夜間備用藥品基數的確定。4,定期檢查物資、藥品,防止積壓、過期。

  職責十:

  職責表述:負責協調護士的各種關系。工作任務:

  1,負責協調護患關系,解決科內護患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。2,負責協調護士與護士之間的矛盾。

  3,負責協調護士與醫生及其他相關科室關系,使護理工作順利進行。職責十一:

  職責表述:定期總結科室工作,不斷改進。工作任務:

  1,每年至少召開一次護士會,聽取護士意見。

  2,每年對照科里護理工作目標、任務進行總結,并對存在的問題提出整改意見,列入下一年的計劃。職責十二:

  職責表述:完成護理部授權的工作及醫院交付的其他工作和指令性工作。

  四、工作標準:

  1,根據護理部、科室工作目標及計劃,完成科室工作,計劃目標落實率≥90%。2,按時做好護理質量督查工作,保證護理質量達標。3,落實責任制整體護理,令患者滿意。

  4,合理安排護士班次,公平公正績效考核,營造和諧團隊氛圍,使護士滿意。5,無護理事故發生。

  五、權力

  1,有調配本科室護士的權力。

  2,有決定科室護理工作計劃的權力。3,有科內物資請領的權力。

  4,有對科室護士進行績效考核、分配的權力。

  六、工作協作關系

  1,內部協調關系:科內護士、醫生、其他科室的醫務人員、院內各職能部門。2,外部協調關系:患者、患者家屬、探視者、外包公司。

  七、工作環境:心內科病房

  八、工作時間:每周40小時,正常工作時間,根據工作情況加班或上夜班。

護士內科工作總結 篇5

  向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態向科里的護士們學習,學習她盲作中的長處,彌補自身的不足。多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

  要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,助科里同事共同進步。親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

  自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

  按科室打算,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有打算、有實施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。嚴格要求實習生,按打算帶教。

  嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按打算進行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

  心內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

  病房管理方面,仍然有很多的不足。護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

護士內科工作總結 篇6

  時光如梭,轉眼間在呼吸內科的這一年即將結束,在充滿人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一年中,雖然天天忙忙碌碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,雖然日子充滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

  來呼吸內科,可以說是我的一個轉折點,它讓我感受到醫院的溫馨,教師和我們學生沒有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

  每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,偉大的發明家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛。可我們知道,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣我的心才會安穩。就因為這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

  雖然社會上老傳著這么一句話,醫生的嘴,護士的腿,說護士只是跑腿的,和醫生比根本沒法比,醫生永遠比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫生一樣偉大,每天我們為病人鋪床、扎針、導尿,我們護士雖然累,可我們累的充實,累的高興,累的舒心。

  有時在我們不忙之際或下班后,就和那些老人聊天,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能天天照顧老人,讓這些老人產生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關心他、愛護他,老年人有時候就是孩子氣。

  俗話說得好,老人是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們就會把我們看成她們心目中最親近的人,那樣他們心中的不快就會慢慢的消失,心情慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業是神圣的,是沒人可替代的。沒有專業的知識、熟練的技能,就會導致一系列的后果,所以我要更好的學習,更加的努力再努力,做一個真正優秀的護士,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業做我一生貢獻!

  下半年,對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的半年,因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。現將20xx年下半年我科護理工作總結如下:

  一、落實護理培養計劃,提高護理人員業務素質

  1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

  3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

  4、組織全科護士學習醫院護理核心制度。

  5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。

  6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核。

  二、改善服務流程,提高服務質量

  實行了“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%、

  三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生

  每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發生率為零。

  四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

  護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

  五、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態

  病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發癥。

  六、急救物品完好率達到100%、急救物品進行“四定”管理

  每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。

  七、按醫院內感染管理標準

  重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。

  八、工作中還存在很多不足:

  1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。

  4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

  

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