2023領導年度總結2023字(合集7篇)

　　文檔處理是我們日常工作的重要組成部分，與其羨慕能寫出好文章的人，不妨先學習范文，很多人不知道的是，范文可以提供很多參考建議，寫作之前我們要如何運用好經典范文？我們特意為大家收集整理了“2022領導年度總結”，相信會對你有所幫助！

2022領導年度總結【篇1】

　　今天召開這次會議，主要是總結上半年工作，部署下一階段工作，特別是城鎮建設和管理工作。剛才大家觀看了我鎮城管方面不足和問題的電視片，城管執法分局、環衛處、__社區、___社區等四個單位就近年來城管方面工作作了很好發言，___鎮長代表鎮委作了上半年工作總結，并部署了下一階段我鎮主要工作，都講得很好，希望各位認真學習領會、全面貫徹執行。

　　下半年，黨的即將召開，我鎮也將舉辦___中學四期工程落成、龍舟賽、___美食文化嘉年華和首屆游艇展等一系列喜慶活動，屆時眾多領導嘉賓和鄉賢名人蒞臨___，我鎮以什么樣的城鎮面貌來迎接八方來客呢?值得大家深思。下面，我重點講四個方面的問題：

　　一、統一思想，進一步增強做好城鎮管理的緊迫感和責任感

　　城鎮管理是一個復雜的系統工程，狹義的城鎮管理通常就是指市政管理，其包括城鎮規劃、城鎮建設及城鎮運行相關聯的城市基礎設施、公共服務設施和社會公共事務的管理。長期以來，我鎮各有關部門和村社區在城管工作方面創造出很多新經驗好做法，得到了上級和人民群眾認可，先后獲得了國家衛生鎮、國家環境優美鄉鎮、省教育強鎮、省文明鎮、省生態示范鄉鎮、省法治鎮、___鎮域經濟綜合發展力百強鎮、市經濟強鎮和市平安鎮區等稱號。僅去年至今年上半年就相繼開展了交通管理、清拆違章建筑、整治戶外廣告、整治無證流動攤販、整治內河涌、“美城行動Ⅱ”、清拆禽畜養殖場等多個專項行動，城鎮環境衛生狀況明顯改善，文明程度明顯提升，收到良好社會效果。這些成績的取得，一方面與鎮委、鎮政府抓城鎮建設和管理的堅定決心和堅強態度密不可分;另一方面，廣大干部職工克服城鎮管理任務重、難度大、風險高的困難，克服建設資金不足、建設任務繁重的壓力，克服城鎮管理與環境建設的矛盾，付出了辛勤勞動，做出了不懈努力，勞苦功高，功不可沒。借此機會，我代表鎮委鎮政府，向所有參與、關心、支持我鎮城鎮建設和管理的同志們，致以親切慰問和衷心感謝!

　　在總結成績的同時，我們也必須清醒認識到，在推進落實城管各項工作中，與各級領導的期望和人民群眾的期盼相比，與提升我鎮品味形象的要求相比，還存在著許多亟待解決的問題，需要我們進一步研究分析，切實解決。

　　一是在精細化管理上還存在一定差距。隨著我鎮城鎮建設的不斷推進，管理任務越來越重。精細化管理在具體工作中體現不夠，落實不力，特別是在交通、環衛、市政、綠化維護管理中落實精細化標準不夠到位，制度不夠配套，道路清掃清洗不夠徹底，道路修補質量不高，綠化的修剪提質不夠等，導致管理水平提升不快。“臟”的問題還不同程度地存在。無論是交通干道、背街小巷，還是公園、廣場等地方，亂扔垃圾現象仍較為突出;個別區域、路段、居民小區、農貿市場內果皮紙屑、白色垃圾還隨處可見;公共場所、商業聚集區、人員密集處臟亂狀況突出;私人屋、出租屋片區，亂涂、亂貼、亂扔垃圾現象嚴重;一些死角環境衛生整了又整，老是反彈，大街小巷、河道等垃圾死角還一定程度地存在等。“亂”的問題還沒有得到根治。如占道經營、店外經營、市場外經營、亂設夜市攤點等現象存在反彈，部分路段如___醫院附近非機動車輛、經營攤位亂擺亂放現象屢禁不絕，摩的、三輪車、小部分貨運車非法營運依然較為猖獗，騎摩托車不戴頭盔，闖紅燈、逆向行駛等交通秩序比較混亂，不安全行為隨處可見，安全事故時有發生。“差”的問題還解決得不徹底。餐飲食店“門前三包”制度不落實，食店門前亂扔垃圾、隨地吐痰現象較為常見;部分餐飲小食店內衛生環境也有待加強，食店內地面油漬多，消毒措施和記錄不完善。有些地方整治不細，有些地方管理標準不高，群眾時有投訴。

　　二是長效管理體制機制需進一步完善。長效管理的制度、手段、措施還不十分到位，城市管理工作中還存在缺位、越位、失位現象。如道路管理不規范，建設施工不科學，交通秩序亟待整治，城管工作難度不斷加大，管理時緊時松，缺乏持之以恒。特別是對違法建筑、違章廣告的控制和流動攤販治理等重點問題，領導反復強調，責任落實打了折扣，局面沒有明顯改觀。大部制改革雖然整合了城管、交管、環保、安監四個部門，但城管是涉及多個職能部門的系統工程，目前各部門之間、各層次之間的職責尚不十分清晰，相互之間的協同磨合不夠。在這種情況下，各部門之間缺乏分工協作，致使有些問題久拖不決，群眾反復投訴、怨言很大。

　　三是城鎮基礎設施建設管理力度和投入不足。如菜市、夜市、停車場、文體設施、部分道路綠化等城鎮功能不配套，環衛設施建設、停車場建設、集貿市場建設滯后，造成垃圾隨意傾倒，車輛亂停亂放，流動經營、占道經營疏導困難等問題。___公園、健身廣場等公共休閑場所的公共設施人為損壞現象較多，個別指示標記經長期的日曬雨淋，已無法分辨具體字跡;一些垃圾箱的分類標志已模糊不清，失去了垃圾分類的功能。

　　四是圍繞改善民生實施的城管工程建設進度較慢。近年來，我們組織實施了一系列民生工程項目，取得了明顯效果。但是隨著形勢的發展和政策、標準要求的改變，還存在被動、依賴、拖拉的思想問題，積極面對、主動適應不夠，導致工程前期準備工作太長，效率太低，進度不快，與上級要求、與群眾的要求不相適應。

　　五是抓城市管理的思想認識還不夠到位。“環境也是生產力，抓城鎮管理也是抓生產力”的理念沒有深入貫徹落實，對城鎮管理缺乏足夠的重視，合力形成不夠。城鎮管理涉及到諸多人的利益，關系復雜，如戶外廣告管理、噪音污染等，利益鏈條難以打破，工作推進難度較大。個別部門不能盡職盡責，一味強調困難，安排部署的工作不能很好地落實，能推就推，能拖就拖，內部缺乏嚴格的考核獎懲措施。一些村社區存在重建設輕管理的傾向，部分道路存在路面破損、路燈、護欄、井蓋等設施損壞現象，既影響美觀，更帶來安全隱患。鎮委、鎮政府今年已向大家明確提出基礎設施“屬地管理維護”的總原則，也就是說，今后凡村社區的基礎設施，像欄河、路燈、河涌保潔、村路等，均由各自所在村社區負責管理維護。希望各村社區充分認清這一點，切實把這些基礎設施維護管理好。

2022領導年度總結【篇2】

　　今年以來，__城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創立“兩個最佳環境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的總體規劃，堅持“依法行政，公正執法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執法，執法為民”為主題，以“規范和創新”為基本思路，經過抓隊伍提高素質和本事，抓機制提高管理和運行水平，抓創新推動執法工作發展，城市規劃執法穩步推進，綠化執法扎實有效，市政公用執法有了新發展，戶外廣告執法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創先進團體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執法工作都有了長足的發展。現就一年來的工作情景總結如下:

　　一、加強隊伍建設，提高整體素質和執法水平。

　　一年來，我們以加強領導班子自身建設和執法隊伍建設為重點，以提高執法隊伍依法行政本事和水平為主要資料，以落實各項執法任務為核心，以建立健全各項規章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。

　　(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨著城市環境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發展，綜合執法工作的標準更高了，要求更嚴了。__城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業知識，領導藝術等不斷有新的提高。為此，一是加強了理論學習。經過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創新。在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統的了解，班子的政策理論水平和解決問題本事有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執法工作的大事，都經過隊務會團體討論決定。工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、干勁足，充分發揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設職責制，身體力行，以身作則，帶頭執行中紀委和各級黨委廉潔

　　自律的規定，為促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不禮貌執法行為發生，也沒有在廉政方面出任何問題。

　　(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經常化、制度化、規范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業務水平，同時供給多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。二是激勵約束機制，經過定期檢查考核，進取開展“最佳執法案例、最佳執法論文、最佳執法心得、最佳執法標兵”創評活動，對先進典型及時表彰，激發隊員的學習熱情。三是加大投入。在經費十分緊張的情景下，節儉開支，給隊員配發《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創立學習型隊伍創造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，經過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執法職責制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規化建設水平和法制建設水平。

　　(三)按照“運轉協調、職責落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們進取探索貼合綜合執法工作規律的管理機制，按照“運轉協調、職責落實”的原則，制定了《工作規則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規章制度，規范了工作程序，建立了職責明確、運轉協調、職責落實的良性管理機制，實現了系統工作時段化，動態工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規范化。

　　二、全面履行職責，推進綜合執法工作深入發展

　　一年來，我隊隊班子堅持創新工作機制，努力提高全隊的執法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區配套建設督促、戶外廣告規范整治三個戰果，全隊上下進取拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效:

　　(一)、攻堅克難，穩步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規模的拆除改造活動。組織力量對市區沿街一層建筑情景進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作職責制，層層分解拆除任務，劃片包干，職責到人。僅三個多月時間，就拆除了市區沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創立國家衛生城市和創立國家環保模范城市的硬件環境問題，解決綠化面積不足矛盾，構成良好的城市景觀環境和生態環境;解決了市區車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優化了市區商業網點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發一齊群眾上訪事件，到達了“零投訴”，實現了環境優化和社會穩定的“雙贏”，拆除工作充分體現了工作的高水平和高效率。

　　(二)、多措并舉，美靚并重，綜合整治工作成效明顯。綠化和市政公用執法直接體現著城市管理水平。我們立足美化靚化，多措并舉，加強主干道綠化和市政執法工作，綜合整治工作成效明顯。一是加強綠化和市政公用執法力度。針對道路無序開挖、占用，隨意侵占綠地，砍伐樹木的違法行為，加強日常監管，劃分路段，職責到人，動態管理。全年共查處開挖、侵占人行道101起，面積合計1.1萬平方米，收取占道費21.28萬元。立案查處綠化違法7起，罰款21.3萬元，責令補栽樹木640棵。并制定了開挖、占用后恢復標準，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖占用人行道和隨意毀綠的行為。二是加大拆除后整治力度。在做好市區主要道路沿街一層建筑的拆除改造工作的同時，針對拆除后樓體立面、空場地的綜合整治問題，我們迅速抓好善后工作，及時清除了拆除的建筑垃圾3.8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米，新建綠地34處13000平方米，改造透視圍墻464米。三是糾建并舉，提高市政公用設施水平。在加大監管力度的同時，我們按照上級安排，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米，并協調及時更換殘缺井蓋35個，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米，新建綠地6塊4676平方米。有效

　　的提高了綜合整治工作水平。

　　(三)、全力以赴，擴大戰果，規劃執法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規劃執法監督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4.6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償等費用2千萬元。年內共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規范建筑市場，對轄區112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規劃總平面圖、規劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區、凌云小區等10個配套設施建設和綠化建設示范小區，營造了良好的人居環境。

　　(四)、執法為民，服務“雙創”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務于“雙創”工作，我們加強了市區道路揚塵、建筑工地揚塵和環境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設方和施工單位印發通知書1270份。對夜間施工無手續，噪聲擾民的建筑工地一經發現，嚴格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6.4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改善混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區環境質量做出了應有的貢獻。

　　(五)、依法行政，加強監管，戶外廣告納入規范管理。

　　一年來，我們加大對戶外廣告的整治規范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業及相關企業在市區建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌，責令廣告企業設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。

　　三、理解監督，強化宣傳，營造良好的執法環境。

　　(一)加強思想教育，自覺理解監督。行政執法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監督。我們經常教育隊員明確監督的重要性，本著監督就是愛護，監督就是支持，監督就是幫忙、監督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監督，認真自覺理解監督，實事求是對待監督。一年來，走訪企事業單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改善工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復，做到事事有交代，件件有著落。

　　(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩定的高度出發，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規，職責范圍、辦事程序等上墻公示。規范使用接待禮貌用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情景。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，經過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風。

　　(三)加大宣傳工作力度，維護執法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執法工作正確方向、激勵執法人員工作熱情、展示隊伍建設和執法工作成果，擴大城市管理行政執法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。經過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創”宣傳等活動，設立公益廣告、印發宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規，今年上街宣傳6次，共印發宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執法隊伍的認同和對執法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執法工作開展情景，為上級的科學決策供給準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態采用9篇，三是進取做好專項執法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創”等重點工作，進取向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執法工作，宣傳重大執法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執法、廣告規范等資料的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執法隊伍的社會威望。

　　今年以來，我隊隊班子團結拼搏，進取進取，隊伍建設不斷加強，執法理念不斷更新，綜合執法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了2023年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。2023年，我們將按照市局的工作思路，繼續圍繞創立最佳人居環境和最佳投資環境的奮斗目標，以創立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產執法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規范、市政綠化環保執法和交通運政執法三項工作，以專業化、正規化建設為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，全面推進執法工作縱深發展，努力推進我市的城市發展和經濟提高。

2022領導年度總結【篇3】

　　各位同仁：

　　下午好！

　　把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生；把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝xx支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和即將到來的20xx年。首先，請允許我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了！向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們！壽險是什么？您的愛人每天在外奔波到底忙什么？我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創造了母親；而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候；當客戶因為您家人的介紹從xx獲得保障的時候；當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作！剛剛過去的20xx年，是xx公司發展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止x月底，全年保費總收入達x萬元。其中，個險首年期交保費收入x萬元；中介保費收入x萬元；短意險保費x萬元；全年共計賠款x萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的

　　匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神；我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦；我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，x公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣！軍功章也有你們的一半！在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了！公司永遠感謝你們！

　　20xx年，對于xx公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精銳；我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。20xx年開始xx的保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇；群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式；只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什么地方！我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年里能

　　繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

　　再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節！今天，花似錦，歌飛揚；今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們為了xx公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬，鼓掌！

2022領導年度總結【篇4】

　　鄉鎮衛生院是以公共衛生為主，綜合提供預防保健和基本醫療服務，并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位，是農村衛生工作的一個重要樞紐，而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用，結合實際工作，談以下幾點工作體會：

　　一、加強業務學習，提高業務水平，業務量不斷提高

　　今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業務學習，提高業務水平，實現業務收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內，門診人次7542人，收住院110人，年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇，有一人報考了研究生。

　　二、加強醫療質量管理，服務水平穩步提升

　　繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關系。

　　三、增強安全防范意識，確保良好醫療秩序

　　增強依法執業意識，不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓，增強醫療糾紛防范意識，杜絕醫療事故糾紛的發生。

　　四、做好新型農村合作醫療工作，緩解群眾看病難

　　八月份，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現了出院即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農合辦的微機化管理。平時，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。

　　五、做好公共衛生工作，提高農村衛生工作水平

　　一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，九月份，又出現了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應的.救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發現疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗，九、十、十一月份，進行了全面的查漏補種工作，基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，九月份，對可能發生的甲肝疫情，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，3月24日，配合縣結防所，搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作，同時對中小學校進行了血防宣教工作。

　　六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。

　　對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村衛生員例會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。

　　七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署，今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。

　　經過近半年的努力，兩所衛生所均按照上級的要求，對衛生所進行了改造，加強了衛生所的內涵建設，并順利地通過了驗收。

2022領導年度總結【篇5】

　　大家好!今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了20xx年，不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。

　　智慧創造價值，責任成就未來，20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

　　愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

　　一祝我們團隊一起努力，一起創造我們的輝煌，實現我們的的五年計劃，讓我們的表現優異的老師有房有車，讓我們資深老師至少有房子有家。

　　二呢，祝大家新年快樂、身體健康。今年20xx，代表寓意是愛你一生，即將到來的是20xx代表愛你一世，祝各位有家庭的和和美美，和你自己的家人能夠一生一世的相愛，沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

　　三呢，祝今天的大會圓滿成功，晚宴能夠愉快，大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

2022領導年度總結【篇6】

　　20xx年在人生歷程中是一個值得回味、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重舉行了合作簽約儀式，3月2日由市教育局護送正式駐校開始熟悉、了解，開始了全新工作之旅，到今天已是318天。

　　在區教育局的正確領導下，在兩地教育局的直接關心、支持和指導下，學校各項工作穩步推進。下面作簡要總結：

　　一、牢記使命，掌握實情，為異地順利開展工作打好基礎。

　　肩負兩地政府和教育主管部門的重托和轄區人民的期盼，作為一名校長、一名教育工作者，我以對全體師生員工高度負責的態度，堅決擁護兩地教育局的正確領導，擁護教育局的決策，認真落實教育局的會議精神和工作要求，牢牢把握兩地合作的大好契機，始終把學校的穩定、生存和發展放在第一位，用“廉潔、高效、務實、創新”作為座右銘，緊緊團結、依靠同志們，堅持以人為本，努力調動每一位師生員工的積極性。

　　我們班子成員嚴格執行八項規定和六條禁令，遠離形式主義、享樂主義和奢靡之風，致力于樹立“敬業愛崗，作風過硬，嚴于律己，寬于待人，平等友善，率先垂范，強毅奮進”的校長團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊，保持“沉著、穩定、博愛、厚實”的良好心態，做到團結同志、精誠合作、獻計獻策，做到實事求是、客觀公正、以身作則，做到兢兢業業、開拓創新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領導、同事學習，尊重每一位接觸到的教職工，包括每一位學生、每一位家長。能認真思考，大膽創新，著力提升學校的辦學水平，提高育人質量，努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園。

　　本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校。從反饋信息來看，能獲得教職工支持，獲得學生和家長的好評，獲得領導的肯定。

　　我堅信微笑可以讓人感到溫暖，熱情可以融化堅冰，鞭策可以催人奮進，堅持可以創造奇跡。用實際工作和一言一行表明作為一名教育工作者，作為一名優秀校長所具有的政治思想素質和事業責任感。

　　二、積極思考，理清思路，以核心價值觀統領學校教育和發展。

　　繼承黃質夫先生的教育理想和教育精神，以新教育理念和行動為引領，根據學校教育實情和師生的精神狀態，學校提出并踐行“幸福教育”，強調面向全體學生，促進每個學生的全面發展、個性發展和主動發展，為學生的終身發展和幸福人生奠基。學校用幸福來詮釋教育，強調在教育中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅，師生個個亮。

　　學校提出“構建以人為本，誠信、和諧、文明、催人奮進、追求卓越的‘幸福教育學校文化’”。以“精神強大、德才兼備”為校訓，以“誠信協作、自律超越”為校風，以“以學定教，嚴謹摯愛”為教風，以“博學感恩，厚積有恒”為學風。總結提出了學校“三為、三共、三能”學校教育精神。明確了好教師、好學生的標準。提出學校評價理念，做到全員、全面、全程評價，形成比勤奮、看進位、學先進、幫同事的良好教育氛圍。管理強調常規化、精細化、信息化、制度化。強調團隊拼搏、全力以赴，鼓勵每一位師生爭取最好成績，爭做最優秀的自己。

　　確立了共同愿景，把學校打造成師資隊伍素質過硬、素質教育特色鮮明、教學氛圍濃郁、教學質量領先、文化環境優美、教學設施先進、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區先進學校；一所特色文化品牌學校；一所外向型、新教育實驗示范窗口學校。南京市棲霞區海門實驗初中是一所富有辦學思想和引領價值的學校。

　　學校提出并實施用“先進的辦學理念、獨特的教育結構、溫馨的育人環境、精細的常規管理、科學的評價體系”來培養學生，努力做到科學素養和人文素養并重，全面發展和特長發展兼顧，知識提升和能力提升同步，培養學生基礎實、思維活、能力強，培養具有世界眼光、中國情懷、家鄉情結的現代公民。

2022領導年度總結【篇7】

　　根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20xx〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：

　　一、民主生活會會前準備情況

　　為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。

　　1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規劃局黨員領導干部20xx年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業單位及參加民主生活會對象。

　　2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

　　3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規劃主管部門、局機關各處室、各規劃分局及下屬事業單位意見，發放《專題民主生活會征求意見表》33份，收回《征求意見表》10份，征集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。

　　4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。

　　5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合征求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規劃局黨組領導班子20xx年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發言提綱，個人發言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業等情況，逐項作出了說明。

　　二、民主生活會會議召開情況

　　經過精心準備，局黨組于20xx年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。

　　會上，黨組書記xxx首先代表局黨組班子作了《市規劃局黨組領導班子20xx年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。

　　隨后，黨組書記xxx率先作對照檢查發言，帶頭開展批評與自我批評，并對本人重大事項、配偶子女從業等情況逐項作出了說明。接著，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢于擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，并分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。

　　班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見。互相批評真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。

　　在黨組班子和個人對照檢查之后，xxx同志代表局領導班子作了總結發言。

　　xxx同志指出：本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今后要創造機會，多開展這樣的批評與自我批評。

　　對于規劃局在工作中存在的問題，xxx同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處于城市轉型的時期，規劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局，敢于擔當。規劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規劃龍頭意識不夠，要主動發現問題，提升統籌力、協調力。四要團結協作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優化機構設置，優化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。

　　　三、整改措施和努力方向

　　針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規劃系統各項工作再上新臺階。

　　1.加強理論學習，努力提高黨性修養。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，自覺厘清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少于半天，確保學有所思、學有所獲。

　　2.踐行嚴于律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規劃局黨組工作規則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

　　3.堅持秉公用權，完善監督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規范用權，嚴格執行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,

　　重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規范化、長效化。

　　4.主動謀事創業，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發揮好規劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優良作風，擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發展的責任，樹立強烈的事業心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規范為本”的原則，簡化辦事手續，優化審批流程、減少審批環節、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開辟綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和群眾辦事。

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