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公司德能勤績廉個人總結2500字(合集3篇)

2022-12-23 工作總結大全

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公司德能勤績廉個人總結(篇1)

  一年來,在縣委、縣政府和班長的正確領導下,在班子成員和同志們的幫助支持下,立足辦公室職能特點和自己的崗位職責,不斷加強自身素質、能力、作風和廉政建設,較好地完成各項工作任務,現總結報告如下:

  一、分管工作及崗位職責

  我主要負責聯系農業農村、民政、社會穩定、民族宗教等方面工作,分管綜合科、調研科、文印室和機關學習活動。主要工作職責:

  一是當好參謀助手,服務政府領導和主任科學決策。

  二是搞好組織協調,促進工作落實和辦公室分管工作有序高效運轉。

  三是負責政府主要和主管領導講話,綜合性文字材料、理論調研文章、涉農文件起草的組織、指導和審核。

  四是負責文印管理,確保文印工作規范、高效、安全。

  五是協助主管主任組織開展辦公室集中學習活動。

  二、德能勤績廉綜合表現情況

  一年來,本人堅持把“學習、積累、提高”作為首要任務,注重對業務知識、業務技能、法律法規及黨的方針政策的學習領悟。堅持每天讀書看報、閱讀文件、瀏覽網上新聞,積極參加辦公室集中學習,鉆研相關專業知識,增強政治理論水平和業務能力;注重對領導身上集中體現的政治智慧、政治經驗、決策水平和領導藝術的學習感悟,在不斷學習和搞好服務的實踐中,豐富了自己的領導經驗,增強了組織領導能力;堅持勤政優政,能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,始終保持強烈的事業心和責任感;堅持務真求實、嚴謹細致的工作作風,提高了服務水平。對各項工作能夠早思考、早著手,增強了工作的主動性,保證了工作效率;堅持忠于職守,擺正自己的位置,自覺維護班子和隊伍團結,既能盡職盡責地做好分管工作,又能積極參與全局工作,做到了盡責不爭功,排難不推諉,出力不越位。

  三、廉潔自律和落實黨風廉政建設情況

  一年來,始終不忘加強黨風廉政建設的學習,牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,自覺遵守法律法規和黨風廉政建設的各項規定,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。一年來自己及子女、配偶沒有發生任何違法違紀和不廉潔問題。在加強自律的同時,注意加強對分管科室同志的教育管理,使他們都能夠潔身自好、勤政廉政。以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中,能擺正位置,嚴以律己,寬以待人,廉潔奉公,堅持“堂堂正正做人,踏踏實實干事”的原則,做到了自重、自省、自警、自勵。

  四、分管工作任務完成情況

  圍繞分管工作和崗位職責,一年來自己主要做到了以下幾點:

  (一)高質辦文,以文輔政。堅持以文立室、以筆樹形、以文輔政,建立健全學習調研、文稿起草、審核把關等一系列文字服務的運行機制,牢固樹立精品意識,嚴把文件審核關,不斷提高參謀輔政水平。一年來,共組織起草高質量領導講話60多篇,組織撰寫有關總結、報告等綜合性文稿20多篇,審核把關政府文件55件、縣政府常務會議紀要6件、縣政府黨組會議紀要1件、辦公室文件94件,得到了領導和同志們的好評。

  (二)深入調研,以參輔政。

  一是堅持以服務領導決策為宗旨,站在全縣發展全局的高度,圍繞領導關注的焦點問題和群眾反映的熱難點問題,開展專題調研活動。全年共組織撰寫、發表各類調研理論文章50多篇,其中在市級以上報刊發表30篇以上。

  二是注意跟蹤了解工作動態,積極做好工作信息的上報,為領導科學決策提供了比較及時的信息服務。

  三是認真履行督促職責,有效服務了工作任務和領導決策的落災。

  (三)搞好協調,發揮紐帶作用。

  一是按照規范、嚴謹、高效的要求,保證了歷次政府常務會議和各類農業農村、民政、社會穩定等業務工作會議以及領導視察、觀摩評比等重大活動的順利進行。

  二是充分發揮綜合協調的作用,認真協調處理工作中的矛盾和問題,促進工作的落實。

  (四)組織學習,提升整體水平。認真組織機關集中學習,堅持周六學習日制度。通過開展集中學習在辦公室全體同志中牢固樹立了“六種意識”,提升了文秘人員的“八種素質”和司機同志的“四員”作用。認真做好分管科室的管理工作,綜合科的每位同志保持和發揚了團結協作,嚴謹細致,務實高效的良好作風。文印室保持高效、有序運轉,既做到了節能降耗與有效創收的有機結合,又保證了各類材料及時、安全、規范的印制。

  五、存在不足及下步打算

  一年來,在本職崗位上雖然取得了一定成績,但與形勢和領導的要求,還有不少差距和不足。

  一是長期從事服務農業戰線的工作,對其他行業的業務知識學的不深不透,知識面還需進一步擴展。

  二是對分管科室的教育、管理、指導還存在薄弱環節,需進一步加強。

  三是領導經驗不夠豐富,開拓創新能力還需要進一步加強。為更好地做好工作,本人將在新的年度里繼續加強學習,提高本領。進一步完善工作思路,重點強化政務服務、工作創新和有序管理。不斷加強嚴法自律,誠實做人,用心做事。通過自已的努力和同志們的幫助,進一步提高自身素質和工作能力,把各項工作做得更好、更富有成效。

公司德能勤績廉個人總結(篇2)

  一、堅持原則,保持良好的道德風尚

  自參加工作以來,我努力從本職工作做起,不斷加強各種政策、法律、法規和各種業務知識學習,對工作懷著責任感和使命感,盡職盡責地完成各項工作,堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益,關系到國家干部的自身形象,所以,參加工作至今,我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業的關系,堅持以群眾利益為核心,正確執行上級領導工作指示,確保保證國家法律法規的嚴肅性。在實際工作中,我從不計較個人得失,不爭名奪利,始終保持高尚的道德情操。我堅信,通過我以及和我一起工作在環保戰線上的同志們的一致努力,會使__區的天更藍、水更清,會讓廣大人民群眾喝上放心的水,呼吸上更加新鮮的空氣。

  二、綜合培養,提高各種能力

  為了更好的適應環境保護工作,我利用工作之余學習了環境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規,認真學習的黨的方針政策,使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現場,深入到各個企業了解企業生產、排污狀況,為我正確履行工作提供真實的依據。一個單位,就是一個團體,一個大家庭,參加工作以來,我一直利用工作之余和同事交流,相互傳授經驗,取長補短,形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中,我積極聽取領導、同事的意見,借鑒別人先進的工作方式,對我在工作中出現的失誤或錯誤起到了極大的指導作用,提高了工作能力。

  三、勤奮工作,不負領導重望

  勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣,我就是這樣一個人。自從到__局工作以來,我曾從事過pops調查工作,水源地調查工作,建設項目環境管理工作,環境統計工作,污染物總量減排工作,生態建設工作,全國第一次污染源普查工作,迎接國家淮河流域檢查等工作,可以說,從事工作種類繁多,但我從來不喊累,始終保持始終保持良好的精神狀態,把領導對我的重托,同事對我的厚望作為一種工作動力,不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來,大多數周末是在單位度過,甚至有的工作帶回家中,我從來沒叫過苦、叫過累,相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。

  四、主要工作成績

  __年,參加了第一次全國污染源普查,并負責對相關報表的講解,在這項工作中,我國家環保部評為現進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了__區建設項目環評審查和項目的驗收等工作,嚴把項目準入管,杜絕高耗能、高污染行業落戶__區,環評率和“三同時”執行率均達到__%;負責編寫了__-__年間__區__計劃,并申報了多個污染物減排項目,化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了__農村環境綜合整治方案,上報了多個畜禽養殖污染綜合治理項目,得到了上級部門的支持;負責牡丹區生態區建設工作,__鎮等x個鄉鎮獲得了省級生態鄉鎮稱號,__處申報了國家級生態鄉鎮,__村申報了國家級生態村,__等x個鄉鎮申報了省級生態鄉鎮,負責對上述省級生態鄉鎮環境規劃進行了審核;負責每年一次的環境統計工作,五年間,共收集整理環境統計指標__余卷;按照省環保廳要求,每月上報“四個辦法”有關數據,每季度上報國控重點企業生產及排污狀況。經過努力,多次被我局評為“優秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績,離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事,在此向他們表示深深的謝意!

  五、廉潔自律,嚴格要求自己

  在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵,做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己,注重自己的一言一行,不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規,用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,時刻警告自己不要有越軌的行為,始終保持旺盛、昂揚的工作斗志,振奮的精神狀態。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣,只有嚴格律己,才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。

  六、正確對待缺點,取得更大成績

  五年的工作,雖然取得了一定成績,但離領導要求還有一定差距,存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入,知識還不夠全面,二是由于參加工作時間較短,實踐經驗尚且不足,不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信,會深入剖析自己的人,最終會取得更大的勝利。

  總之,在今后的工作中,我將繼續發揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風,徹底解決工作中存在的缺點和不足,以更加出色的表現干出更加優異的成績,匯報領導的關心和同志們的厚愛!

公司德能勤績廉個人總結(篇3)

  一年來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

  一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

  理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。較為系統地學習了_,并身體力行_,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記_的偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為吉安的進一步發展盡職盡責。

  二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

  自己在目前的工作崗位上已工作了6年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。在基層工作期間,我做到思想領先,講到做到,處理突發案件迅速,善于發現問題,對不法分子進行徹底的打擊,并圓滿完成各項目標任務。

  三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

  勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進全鎮的平安、和諧、穩定地發展。

  四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

  無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。

  五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

  時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

  當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

  一、德為首、為綱

  古語說:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標準,但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。

  現階段對工作人員之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠于國家,是否遵紀守法,辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。

  具體的說,“德”由四個方面構成:

  1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

  2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系,在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

  3、職業道德。是指在從事職業活動中,用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。

  4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。

  以上構成“德”的四個方面,政治品德:是最重要的,因為政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德對整個社會的發展方向起作用,倫理道德對交往對象產生作用,職業道德對社會勞動起作用,心理品德對個人成長起作用。

  在考核工作人員之“德”過程中,關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。

  二、能為勝任工作的基本條件

  能,即能力或才能、才干、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。

  工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

  1.一般能力,是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性)。②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)。③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。

  2.特殊能力,是指為適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特征的能力。包括:①業務專業技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力)。④執行能力(執行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用)⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式,是在管理實踐和業務專業技術工作實踐過程中培養出來的能力。

  實踐證明,能力具有以下特點:①能力具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現出來,能力不能離開一定的社會環境和社會實踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷發展變化的。③能力具有綜合性的特征。

  在考核工作人員之“能”的過程中,關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮.業務專業技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于,即使一個人具備了適合其崗位的能力,并且發揮了,然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當,手段方式是否合理、規范。

  三、勤為擔負工作的基本要求

  勤,指的足工作盡力盡責,勤奮不怠.甘于奉獻。古語說“勤能補拙”,從某種意義上說,勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。

  勤是由組織紀律上的勤,工作態度上的勤,工作積極性上的勤,本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說,勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心;工作中是否一絲不茍;平時是否肯學肯鉆、任勞任怨,是否達到了規定的出勤率。勤的內涵是比較好理解的,重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。

  在考核工作人員之“勤”的過程中,關鍵是考核其工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況。

  四、績為工作優劣的集中體現

  績,指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志,是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。

  績一般由以下四個方面構成:

  1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。

  2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。

  3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好,取得的成果績效就好。

  4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。

  實踐證明、績有三個明顯的特點:

  1、績的大小與德、能、勤成正相關關系。

  2、績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位,有各自的績的表現形成。

  3、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中,要充分考慮各種客觀因素對績的影響,才能正確評價工作人員的真正才干和作用。

  在考核工作人員之“績”的過程中,關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況,數量、質量、效益、成果的水平等情況。

  五、廉是工作的道德操守

  古語說:“公則生明,廉則生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,主要講的就是道德操守對于人的重要性。

  廉潔奉公、嚴格自律,是我們黨的優良傳統和作風,能否保持廉潔,關系到人心向背,關系企業的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關,對于領導人員來講清正廉潔,對于普通員工來說應該視企業的資產為自己的財富,企業的振興與發展才有希望。從這個意義上說,在考核中要加強考廉,既是堅持德才兼備標準的需要,又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。

  在實際的考核工作中,對于廉的判斷,主要考核執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況,有無違紀現象;自身修養,愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動,自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

  六、健是工作的精神靈魂

  健,不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于《周易·乾卦·象》中:\天行健,君子以自強不息\,其含義是:天總是剛勁強健而運行不止的,君子觀此象而感應身受,因而發奮圖強,奮斗不息。

  健、自強,在一定程度上體現了中華民族的民族精神,落實在工作中,主要體現在以下方面

  1.務實精神:講求實用,追求事功,而輕浮華,貶空談,鄙玄虛,以務實的精神開展工作。

  2.自強精神:自強不息,剛健有為,反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力,表現百折不撓的開拓精神,斗爭精神,完善自我的進取精神,以及在日常生活中的勤勞節儉美德。

  3.寬容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟闊廣,寬容大度,能夠合理地對待大自然,能夠團結各個方面的人,容納各種不同的意見。

  

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