辦公室人員個人工作總結范文精選

　　相對來說，很多人在寫個人工作總結的時候沒有靈感，有幾篇可以借鑒的文章就可以完全不一樣，那么，可以被我們拿來當參考的個人工作總結有哪些，還有哪些方面是需要我們去注意的呢？下面是祝福網編輯精心整理的"辦公室人員個人工作總結范文",歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

辦公室人員個人工作總結范文 篇1

　　在這一年多的時間中，本人已由一個初出茅廬不具社會責任意識的的小丫頭，蛻變成略帶成熟且奮斗在工作崗位上的一名工作人員了。這一年中在公司領導和同事們的支持和幫助下，基本完成領導交辦的各項任務，公司各項規章制度，完成自己崗位職責，在這里將自己的工作情況簡要的總結如下：

　　一、腳踏實地，努力工作

　　辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，對待工作必須要慎重考慮，應做到獨擋一面。辦公室承擔著集團公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對集團工作的正常運轉起著重要的作用，為此我清醒地意識到辦公室無論什么工作都事無巨細。

　　二、端正作風，擺正位置

　　在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、樸實的生活作風，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

　　三、存在問題

　　通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

　　一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；

　　二、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；

　　三、寫作能力需要提升，在整理文字材料過程中不夠細心。

　　總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好，我會努力爭取更大進步！

辦公室人員個人工作總結范文 篇2

　　20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的十八大精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

　　一、加強學習，提高素質。積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業、農村工作會議精神，20XX年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯系實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

　　二、嚴謹細致，認真履職。辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

　　(一)組織協調，充分發揮參謀助手作用。

　　一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規范格式。

　　在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20XX年承辦的市政協第81084號重點提案《關于拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

　　二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。

　　就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20XX年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

　　三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料匯總等工作。

　　一年來，通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布信息64條。

　　(二)加強管理，努力提高服務質量。

　　一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。如20XX年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規范的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

　　二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。

　　如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科(站)，組織協調好展館布置、展品征集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。

　　三是人事管理工作規范。20XX年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

　　四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規范操作政府采購，提高資金使用效率。

　　五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發生。

　　六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衛生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

　　七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

　　(三)講求規范，努力提高辦文水平。

　　一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。

　　如去年，圍繞爭項目、求發展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。

　　二是公文處理高效規范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關，規范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。

　　三、廉潔自律，勤政廉政。認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規定，沒有違法違紀行為。一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20XX年獲全省農業系統先進工作者，20XX年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優秀。

　　在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節，在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策，督導工作落實，保證機關運轉，為全面完成各項工作作出新的貢獻。

　　以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。

　　機關辦公室工作總結

　　(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行

　　今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行

　　(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

　　針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

　　在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。

　　(三)加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升

　　一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。XX年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。

　　在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

　　(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

　　為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。

　　同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

辦公室人員個人工作總結范文 篇3

　　一年來，圍繞衛生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

　　注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆xx全會和xx全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關于衛生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》、《關于建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衛生局年衛生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衛生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

　　踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛生工作信息18期，衛生信息40多條。充分宣傳了衛生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衛生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。

　　在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先后兩次進行了衛生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編發新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10余份。

　　遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛生局機關的良好形象。

　　存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關于衛生工作特別是基層農村衛生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衛生單位以及各鎮衛生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衛生宣傳工作有待于進一步加強。

　　新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

辦公室人員個人工作總結范文 篇4

　　基教處辦公室工作人員xx年個人工作總結

　　xx年，我的工作分為兩段，三分之二時間在基教處，三分之一時間在辦公室。

　　基教處工作，我主要做了九件事。一是牽頭制訂了《xx年xx市基礎教育工作要點》，明確了“守住基礎基本，突出主題主線，把握節奏節拍，講究方式方法”的工作總基調。二是不斷強化市直學校目標管理。牽頭召開了xx年度市直學校工作會議，制訂出臺了xx年市直學校綜合考評方案和考核細則，按照“多輪驅動、差別化考核”的方案，計算出了xx年市直高中的高考情況，提出了xx年市直高中質量考核的完善方案，“旗幟鮮明強質量、一著不讓強管理”的氛圍在市直學校進一步濃郁。三是扎實推進《義務教育學校管理標準》實驗區工作。提請領導將實驗工作納入市（區）教育工作考核并設立單項獎，建立局領導和相關處室實驗工作聯系點制度，制訂實驗工作考核細則，舉辦6場現場推進展示活動，組織“《管理標準》大家談”征文活動，正常編寫實驗工作簡報。四是全身心投入全國義務教育改革發展現場經驗交流會的籌備。從參與市政府匯報材料的撰寫，到現場觀摩學校的遴選、打磨、線路編排以及解說詞的逐一推敲，再到是參觀活動每一個細節的提前預想與應對，所有這些，我都盡心盡力地去做，為整個活動的圓滿成功，作出了一定的貢獻。五是精心謀劃素質教育“5+2”工作的推進。制訂市（區）考核辦法和先進學校評選辦法，策劃理論研討會，撰寫專題總結被省教育廳以簡報、專報形式兩次向全省推廣。六是精心做好主城區義務教育學校招生工作。在鳳凰小學教師配備齊全、辦學設施基本具備以及宣傳工作基本到位之后，宣布鳳凰小學的學區劃分；妥善處理部分新建樓盤業主子女入學問題和海陵工業園區部分學生的入學問題，招生工作總體平穩有序。七是繼續推進教育轉型發展“163”行動計劃。提請局領導研究確定了30個項目，明確了30個項目的年度實施目標，并進行了半年項目實施情況總結。八是牽頭籌備召開了全市高中教育工作會議和市區初中教育工作座談會，突出高中質量建設，落實市區初中三年振興行動計劃。九是為第二期學前教育五年行動計劃的制訂出臺、xx年學前教育“一市一標”的制訂做了一些工作。盡管吳玲同志的學前教育工作做得很好、很有成效，但作為處長，我確實思考謀劃得不夠，這是我個人的一大遺憾。

　　辦公室工作，我主要做了六件事。一是加強辦公室規范化建設。到xx市教育局、xx區教育局學習參觀，明確人員分工，每個崗位設立AB崗，力爭人盡其才，避免勞逸不均。二是加強學習型機關建設。開放閱覽室，改善檔案室，謀劃資料室、圖書室建設與開放。三是推進局機關共性目標和個性目標達成，聯合基教處精心準備機關創新創優成果申報。四是通過推薦閱讀、每月例會等形式，加強辦公室人員思想和工作作風建設，倡導“每天多做一點點”，做到每月工作如期完成，“不打誑語”。五是實現關心老干部工作常態化。明確一位副主任分工負責關心機關老干部工作，確定每年重陽節、春節期間常態開展慰問老干部活動，正按照局領導要求，精心謀劃和籌備首次機關退休老干部迎春茶話會。六是本著“帶隊伍、出人才、出成果”的總體思路，做各位分工同志的堅強后盾，盡量參與綜合文字工作。比如，蔣波同志的后勤服務、節能降耗、保密管理、車隊管理、公車改革，朱濤的辦公室內務管理、每月工作安排、績效考核、建議提案辦理，周杰的信訪、書記信箱辦理、信息公開等等，我都做大家的堅強后盾，大家也都做得有板有眼、平穩有序、成效明顯；我參與到國家督導團督查匯報、興化林湖鄉調研、素質教育“5+2”理論研討會綜述以及市教育局xx年工作總結與xx年工作要點等材料的起草工作，與大家一起討論，一句一句推敲斟酌，以此鍛煉大家的構思立意、謀篇布局和語言表達能力，既產出了一批總結宣傳成果。也為帶出一支過硬的文字工作隊伍打下了基礎。

辦公室人員個人工作總結范文 篇5

　　一年來，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的思想政治素質和業務水平。在工作實踐中不斷加強鍛煉，提高自己分析問題和處理問題的能力，求真務實，兢兢業業，較好地履行自己的職責。現將個人的思想工作總結如下：

　　一、嚴以律已，解放思想，提升素質

　　一是勤奮學習。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。除參加單位組織的集體學習外，堅持經常自學，有學習筆記，除摘抄記錄與本身業務有關的法規條文、政策依據而外，為了豐富自己的知識結構，適應新形勢下xx工作的需要，堅持學習法律、審計、會計、統計等其他相關法規和政策，不僅學習書本知識，而且學習實踐經驗。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。堅持邊學習邊思考邊記錄，特別是20xx年結合創建楓橋式派出所、等級派出所驗收，撰寫了《守初心、擔使命，打好四張牌，奏響楓橋樂章》、《活學活用楓橋經驗創造社會治理xx樣板》和《等級派出所驗收匯報材料》等理論文章，提高了學習效率和政治業務水平。

　　二是務實廉潔。多年來，始終牢記工作第一的宗旨，從不因私廢公，盡為做到當天事當天辦，當天工作當天干，從不拖延，從不怠慢，盡心竭力，保質保量地完成領導交辦的各項工作任務。在工作上，堅持原則，待人誠懇，不擺架子，嚴格執行單位的各項規章制度;在生活上，勤儉廉潔，尊敬領導，團結同志。

　　三是加強黨性修養。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本質工作崗位，樹立為人民謀利益意識，經常開展批評與自我批評，堅持原則，顧大局，注意保持誠實謙遜和公正無私的品格，使自己的思想素質不斷得到提高。

　　二、熱愛崗位，立足本質，努力工作

　　1、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。對于要上報的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請同事幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確。

　　2、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。所領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是本職工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。在日常工作中，把遇到的問題及時反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理群眾投訴時，我都熱情服務，較小的問題立即電話解決，較大的問題及時向領導匯報，待領導批示后，馬上落實。雖然今年工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是學習抓的不緊，創新意識不強;二是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

辦公室人員個人工作總結范文 篇6

　　我鄉堅持以創建非地震災區災后重建示范區為統領，以開展"雙年"競賽、 "三創"實踐活動為契機，堅定"攻堅克難打基礎、依托優勢突特色、統籌協調促發展"的思路，扎實推進落實，確保各項工作任務的順利完成。

　　一、經濟工作完成情況

　　(一)各項經濟指標完成良好

　　1.2023年預計完成全鄉國內生產總值18359萬元，完成全年任務的100.2%，同比增長15%;人均gdp完成14930元，同比增長14.3%;農民人均純收入完成6443元，同比增長17%。

　　2.農村固定資產投資完成15433元，同比增長24%，其中完成500萬元以上項目2個;

　　3.社會消費品零售額10055萬元, 同比增長19%;

　　4. 新增工業企業3戶，完成目標任務的150%。工業增加值1255萬元，同比增長21%。工業企業利潤134萬元，同比增長22%。

　　(二)現代農業產業有新進展

　　1.特色產業穩定發展：一是今年煙葉種植面積達1400畝，預計收煙40萬斤，實現農民人均增收207元/人;二是葛根成片種植1000畝以上;薄殼核桃、椪柑、板栗等800畝以上。

　　2.啟動新村扶貧工程100萬元一個村，現在正在實施中。

　　3.加強農民工技術培訓，全年共培訓910人次。

　　4.全面完成政策性農業保險。被縣委縣政府評為2023年度工作二等獎。

　　(三)基礎設施建設不斷加強

　　一是道路交通：農村公路建設建立健全管養體制，規范農村客運站建設，嚴格執行車輛返程簽單制度;完成斷頭路硬化2條共計11.5公里;完成通村公路硬化 6公里;新修通村泥碎路7公里;新建便民路5條共計7公里;維修農村公路20公里。二是水利建設：新修微水工程6處，渠系清淤和整治工程3千米;修復水毀工程6處，山坪塘整治11口;新修飲水池4個。被縣委縣政府評為2023年寶石杯競賽活動國土項目三等獎，農建綜合管理項目三等獎。

　　二、社會事業持續發展

　　一是教育基礎設施建設得到改善，目前，投資350余萬元的梅家鄉綜合學校建設項目已完成進度30%，進入施工中期階段。二是農家書屋、綜合文化站運行正常，組織開展"打金錢板"、柔力球等群眾活動5次，并獲柔力球比賽一等獎。三是新農合參合率達100%，防疫工作扎實開展，圓滿完成25人的無償獻血任務。四是全面做好計生工作，認真搞好人口清理，確保統計工作的真實、準確，嚴格按照標準征收社撫費。五是強化勞動保障工作，落實城鎮居民普及醫療保險 264人。完成新型農村養老保險4900人，農村小額人身意外保險2800人，2023年被縣委縣政府表彰為先進單位。六是做好低保、五保的核查清理及各項資金發放到位等工作，目前，城鎮低保145人，農村低保1998人，發放冬令春荒款9.5萬元。七是為做好國防工作，加強冬季征兵工作，現有5人體檢合格。八是便民服務擴能升級，投資15萬元對便民服務中心進行改(擴)建，已累計接受咨詢2553件，辦理2521件，按時辦結率100% 。2023年政務服務工作被縣政府表彰為先進集體。

　　三、社會管理成效明顯

　　一是安全生產工作，全年開展交通、食品藥品、非煤礦山和煙花爆竹等行業的安全整隱患排查10次，懸掛標語11條，發放宣傳資料5000余份。二是應急管理工作，加強應急預案體系建設和管理，建立了應急救援隊伍和救援物質的儲備。三是信訪維穩工作，堅持源頭防范和治理，截止11月底，共受理群眾來訪94 件，來信6件，來電20件，已化解115件。四是鞏固城鄉環境綜合治理成果，繼續加大對"五亂"治理，建立長效機制，成效顯著。五是全面落實依法行政、依法治理、普法工作，進行法制宣傳教育10次，培訓村社調解員100余人次，嚴格治理校園、網吧、游戲廳等周邊環境，開展群防群治，構建"平安村(社區)"、"平安家庭"成效顯著。

　　四、重點工作全面完成

　　一是三連片村莊環境綜合治理工程，已完善管理制度并正常運行;二是敬老院改擴建工程，投資30余萬元，征地1.5畝，已全面完成改擴建工程;三是基本完成一處農民健身廣場建設，已硬化500平方米;四是在梅家壩、大堰塘、老山等村發展了薄殼核桃、板栗、碰柑等共計800余畝;五是發展煙葉1400畝，截止11月15日，我鄉已完成收購煙葉20萬斤;六是大力推進場鎮雨污管網分流及人行道改造工程，現正在實施路面彩化;七是完成云龍橋村電網改造;八是配合縣交通局完成5.5公里梅(家鄉)義(和鎮)路硬化工程;九是完成云龍橋村4.4公里水泥路硬化工程;十是啟動建設梅家鄉綜合農貿市場，現已完成進度的20%;十一是配合縣水務局進行場鎮自來水管網改造，預計年底前完工。

　　五、黨的建設不斷加強

　　(一)加強黨員干部教育，提升干部隊伍素質。

　　鄉黨委嚴格按照"五好"鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。一是加強領導班子和干部隊伍的思想政治教育。堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期一政治學習日制度。二是強化黨員群眾的教育培訓。利用鄉黨校、農村黨員干部遠程教育站點等學習陣地，對黨員干部、入黨積極分子、致富能手進行黨員基本知識和實用技術培訓;全年共舉辦了村組干部培訓班2期，入黨積極分子培訓班4期，"農民技能培訓班"4期;培訓村組干部300余人次，培訓入黨積極分子280余人次，培訓農民910余人次。二是加強黨員發展。現已發展預備黨員36名。三是加強流動黨員管理。建立流動黨員登記臺賬，實行每月一清理一登記，鄉黨委隨時掌握各村流動黨員動向。

　　(二)深入開展基層組織建設年活動，提升黨的凝聚力

　　1.全面實施"三分類三升級"活動。按照縣委要求，結合我鄉實際，經過黨員群眾代表初評、支部自評、鄉黨委評定等環節，共定級為"先進"黨組織的2個，定級為"一般"黨組織的9個，定級為"后進"黨組織的1個。制定爭創目標和措施，采取結對幫扶、領導干部蹲點調研干部直接聯系服務群眾等措施，促進后進村晉位升級。

　　2.努力爭創紅旗陣地和黨建示范點建設。以"設施齊全、制度完善、功能完備、活動有效"為標準，在全鄉7個村級組織活動場所創建"紅旗陣地"。同時在小溪溝村、云龍橋村、梅家壩村、社區、鄉機關等5個基層黨組織中創建黨建示范點。以小溪溝村和云龍橋村的發展白肋煙為示范，帶動其它村的產業發展，進一步推動"春風精神"。

　　3.狠抓制度建設，促進工作開展。一是全面推行"一單兩卡"工作制度，建立健全工作臺帳，堅持"每月一報告，每月一建議"的實施;二是劃分各支部"三向培養"工作任務，逐年實施，落實培養措施、強化培養結果;三是認真實行"3+1"大學生村官幫帶活動。

　　4.新建"兩新"組織，擴大組織覆蓋面。按照縣委組織部的要求，在全鄉符合條件的"兩新組織"中建立了2個兩新黨組織，進一步增強黨組織的覆蓋面。

　　(三)貫徹執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好環境

　　鄉黨委、政府切實按照"一崗雙責"要求，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實到實處一是完善了黨風廉政建設責任制。制定了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，堅持每季度召開1次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。二是抓好黨風廉政建設工作。結合"三項建設"活動的開展，組織鄉村干部學習相關黨風廉政建設知識，全鄉共辦理學習培訓4次，書寫標語230余條，辦黑板報4期，發放宣傳單3500余份。開展黨風廉政建設主題實踐 "群眾接待日"活動，每月3次集中接待活動，堅持黨政領導成員輪流接待群眾，建立臺帳，實行掛牌銷號制。結合機關干部直接聯系服務群眾活動開展機關干部下基層活動，及時掌握了解群眾的困難和問題，切實為群眾解決實際問題;三是完善了懲防體系建設。全面完成2023年-2023年懲治和預防腐敗體系建設，構建七大機制，健全了農村黨風廉政建設制度體系。開展"三明、三諾、三評"廉政風險防控機制建設，并會同財政所認真落實"鄉財統管、村財鄉理"，統一管理，堅決杜絕濫收濫支，坐收坐支，鋪張浪費等不良現象的發生。查處村干部違紀案件1件4人。四是加強黨務、政務、村務公開工作。在全鄉開展黨務、政務、村務公開工作，完善了公開內容，建立公開程序，隨時接受群眾監督，公開率達100%。五是加強組織建設。全面完成9個村的村務監督委員會建設工作，配齊村級紀檢工作人員，完善各項制度、牌子和場地，保證村務監督委員會按照流程規范化運作。

　　存在的困難和問題

　　回顧2023年以來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到梅家的發展還面臨不少困難和問題。主要表現在：

　　一是地處邊遠山區，在家群眾文化素質較低，干群思想觀念保守，小農意識強烈;

　　二是因地處寶石水庫上游位置，為建設飲水源上游生態屏障，對發展企業、養殖等產業有所制約，經濟結構單一，農業產業化水平低，經濟增長速度較慢;

　　對于這些困難和問題，鄉黨委、政府將高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，加強統籌協調，認真加以解決，努力打造獨具川東魅力的"幸福梅家"。

　　

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