辦公室第一季度工作總結

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　　時間的日歷總是在下降，這幾個月的沉淀，你有很多感覺。我們可以總結本季度的工作內容，工作總結，可以讓忙碌的第一季度我們冷靜下來，思考和分析問題！那么，有哪些季度工作總結值得參考呢？以下內容是專欄編制的辦公室第一季度工作總結。你不妨參考一下。希望你能喜歡！

辦公室第一季度工作總結 篇1

　　辦公室工作繁瑣，但9月份，我主要做了以下幾件事，為同事服務，讓公司的工作更順利。

　　一、文件處理

　　雖然之前的文件已經整理好了，但是有些文件缺失了，或者在搜索的時候就沒那么方便了。9月份系統整理了一個月的文件，讓同事查找更方便。同時，歸檔的數據也再次細化，方便領導查閱。同時，在日常生活中，我會及時處理一些文件的收發、傳遞和批閱，這樣即使同事的工作做得很好，也不會因為我的原因而耽誤工作。

　　二、日常接待

　　9月份來公司的人很多，有些會議需要召開，所以人員接待是很多時候需要做的事情。在日常生活中，我認真接待每一位來訪者。即使來訪者多，我也能處理好，避免因為忙而招待一些客人。在與來訪者的溝通中，也要更好地了解他們的訪問目的，即使傳達給相關同事接待或處理，讓來訪者感受到我公司的熱情和專業態度。讓客人知道我們公司是什么樣的，讓他們覺得我們公司很強大，尤其是一些來合作的訪客，讓他們知道我們公司非常值得合作。

　　三、召開會議

　　9月，公司召開了三次大型會議。在會議的早期階段，我將協助我的同事做好會議的準備工作，做好會議記錄，以便參加會議的人員能夠查閱，了解會議的情況，避免在會議結束后忘記或遺漏一些內容。會議結束后，我將處理會議室的結束，使會議室恢復到原來的狀態。無論是公司內部會議還是外部人員參加的會議，我都會積極認真地準備、參與和做好工作，使會議能夠順利召開和結束。

　　雖然工作相對順利，但我也發現自己仍然有一些缺點，在會議準備階段，很多事情不太了解，需要問同事，問領導，這是我沒有做太多的會議準備，以后也需要繼續學習，了解更多的辦公工作需要使用知識，讓自己更好，知道如果做，只有這樣才能成為一個更好的辦公室員工。

辦公室第一季度工作總結 篇2

　　一、操作工作

　　（一）線路

　　1.20xx1月16日，807路由客運樞紐站延伸至婦幼醫院，線長13.1km，增加龍政路路段走向，增設華西龍城、東城領秀、婦幼醫院，首末班出發時間和出發間隔保持不變；

　　2.20xx2月6日，801路實行雙班運營，線路車輛11輛，首、末班出發時間保持不變，出發間隔略有調整，日運營班次118次，比原班次增加2次；

　　3.20xx2月15日，802路由東方嘉禾延伸至萬峰大市場，線長13.7km，增設車站團結汽配城、萬峰市場，首末班發車時間和發車間隔保持不變；

　　4.20xx2023年3月10日，快1線從客運樞紐站延伸至東站，增加龍正路、鳳鳴街段，增加大慶東站、油田總醫院站，取消23號站。原商業建筑站更名為昆侖家電站，線路全程38條km，首末班的出發時間和班次保持不變；

　　5.20xx年3月11日，808路由恒大綠洲延伸至大慶東站，線長14.7km，新豐學城、聚福園、恒大綠洲西門、大慶東站、大慶四中、恒大綠洲臨時站改為正式站，原康城站更名為景城社區站，原人民醫院站更名為新村十區站，

　　808路實行雙班運行，7輛車，末班發車時間延長至20:30，班次由76個增加到104個，發車間隔由20個增加min調整為15min；

　　6.20xx2023年3月7日，環線巴士2路補充2輛運力，班次由99個增加到107個，發車間隔由18個高峰期min平峰期16min調整到高峰期15min平峰期14min；

　　7.對快1線、808路單程運行時間及大慶東站周邊道路情況進行實地調查，為這兩條線路延伸至東站起步提供依據；

　　8.協調分公司和車隊為補充司機、協調加油做好準備；

　　9.調整環線巴士1路線排班表；

　　10.實地調研802路萬峰大市場延伸；

　　11.編制各線春節運營安排表并實施。2月18日下午開始減班，22日開始恢復正常。除19日上午第一班時間推遲到7點外，第一班和最后一班時間保持不變；

　　12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1輛車；

　　13.擬定從807路、環線巴士2路延伸至大慶東站的排班方案走向；

　　14.以光明車庫為起點的線路可行性調查。

　　（二）其它

　　1.回復企業文化優質服務部關于線路開通、出發時間、班次等問題的市長

　　民建通信局郵箱交辦案件及服務熱線

　　議；

　　2.參加司機和乘客工資調整討論會；

　　3.操作臺賬整改；

　　4.編寫20xx年干部報告。

　　二、安全管理工作

　　(一)事故通知 事故總數為34起，全責事故14起，客傷事故3起，同等責任1起，次要責任1起，單方面事故2起，無責任事故13起，無事故2起。其中客傷事故7起，客傷事故處理5起，20起xx2月9日，805路黑EC一名乘客因突然剎車而受傷，2568年前往東城領秀路段。20xx2月14日，快1線黑EC3280至中七路二十三中路段，一名乘客因急剎車受傷(胳膊骨折)。20xx2月15日，803路3271至三永湖路段，兩名乘客因急剎車受傷。20xx223日，22路黑EC一名乘客因急剎車受傷，2571行駛至綠色家園燈崗路段。20xx225路3月20日黑EC3818行駛至慶豐小學，一名乘客因急剎車受傷。

　　(二)完成工作

　　1.在安全管理工作中，特別是在春節旅游高峰和春節期間，針對安全管理工作的特點、難點、點廣泛、流動性強的具體實際情況，為做好春節旅游高峰期間的安全管理工作，公司副總經理邢玉清同志組織了安全工作專題會議

　　達黑龍江省交通廳關于做好200xx春節期間春節期間交通安全生產工作通知、進一步開展火災隱患調查整改應急通知、省政府辦公廳轉發省安全生產檢查通知、黑龍江省道路交通管理局11.根據文件的指示精神和要求，20道路運輸事故通知，部署安全生產工作，制定工作計劃，落實每一個細節，明確責任人，做好三意識的落實，即安全發展造福百性的意識；第二，責任重于泰山；第三，細節決定成敗。研究可能出現的問題，落實應急預案，對癥下藥。研究可能出現的問題，做好應急預案的實施，對癥下藥。堅持預防事故的意識，全面提前安排、安排、行動和落實安全工作，確保公司安全生產形勢穩定；

　　2.加強安全教育培訓，提高安全素質。生產經營部安全辦組織全體安全管理人員和駕駛員學習交通安全知識，由市交警支隊宣傳大隊主講。組織觀看200年市交通局xx2月2日，肇州市現場安全工作會議視頻，并按照會議指示精神做好相關安全工作。深刻吸取事故教訓，總結經驗，制定切實可行的預防措施。傳達《關于全市客貨運整治和危險化學品道路運輸安全隱患專項行動計劃》和《山東省1的通知》.關于16重大事故及全市客貨運危險品運輸車輛典型交通事故案例的通知.16重大事故相關人員法律責任通知及大慶市公安局

　　交警支隊安全提示。確保駕駛員證書齊全，車輛無安全風險。生產經營部安全辦公室組織所有安全管理人員學習交通安全知識。組織安全管理人員到安全監督局培訓中心學習《安全生產法》，考試合格后取得安全管理人員資格證書；

　　3.市政府安全檢查一次，市安全監督局安全檢查一次，市交通局安全檢查三次，及時完善整改檢查要求和問題；

　　4.安全例會及培訓學習。每月至少舉行一次安全例會，組織各分公司安全管理人員學習。總結相關安全工作，發現存在問題，及時傳達上級文件精神和工作要求，學習相關法律法規，培訓相關業務知識，本月工作，交通安全知識專項培訓學習1次，安全績效考核3次，分別召開2次安全會議、4次安全會議、3次管理安全培訓、12份安全相關文件、3份安全提示和通知；

　　5.線路安全檢查，嚴格查處和糾正違規行為。組織安全管理人員在線檢查9次，檢查中未攜帶駕駛員證件；自檢表未按規定填寫；操作中接電話等違規行為，現場糾正整改。 同時，要求和明確各站安檢人員和司機為一線危險品檢查負責人，嚴禁乘客攜帶易燃、易爆、危險品，加強封鎖檢查。

　　(三)工作中存在問題

辦公室第一季度工作總結 篇3

　　在街道黨工委、辦事處的正確領導下，公共事務中心二室在上級各業務主管部門的精心指導下，在街道各部門和社區工作站的大力支持下，成功完成了上級布置的各項任務。今年年初，它獲得了1%的市級先進集體人口抽樣調查稱號，4人被評為市級先進個人，現將是20人xx第一季度工作總結及第二季度工作計劃報告如下：

　　一、年報統計任務圓滿完成。

　　年度統計報告是轄區重點單位年度經營成果的總結，因此年度報告工作已成為常規統計工作的亮點。為及時準確地收集年報數據，我們分三個階段開展工作。首先，認真組織街道統計人員參加年報專業培訓。統籌安排街道統計人員參加市、區統計局組織的35次專業業務培訓，學習統計報表制度的新變化和相關解釋，為指導轄區單位開展年度報告工作做好知識準備。二是組織轄區內新增四上企業召開年報工作會議。一方面部署統計報告，增強新單位對統計工作的認識；另一方面，編制講義PPT，解釋報告的含義和操作方法，解決提交問題。三是督促各類專業報表及時審核。年報工作時間緊，任務重。統計人員使用電話、網絡、上門等各種手段和方法，確保在規定時間內完成7個專業589個單位4000多份報告的催報任務，達到100%的報告率。為了提高數據質量，他們還反復與單位溝通，解決了11批1100多個錯誤。

　　二是對居民財務收支進行抽樣調查。

　　這項工作涉及到記賬賬戶的家庭隱私。需要收集轄區內12個中選家庭的每一筆財務收支記錄，進行分類編碼、審核報告，難以進行調查。我們每天監督記賬系統，每周分析錯誤和遺漏，每月定期回訪，以確保賬簿的質量。

　　三、加班加點，完成月度勞動抽樣調查。

　　每月對被選中的20個家庭進行勞動調查。為了配合居民的工作和休息時間，統計人員每月利用夜間和周末進行挨家挨戶調查，完成報表填寫、編制代碼、審核輸入、編制分類賬等工作。此外，我們還完成了自然村文化歷史普查的審查，并于年初入選《深圳統計》雜志封面集體。

　　四、認真熱情，開展勞動就業和退管人員服務。

　　勞動就業和退休人員服務是一個溫暖的項目，有利于轄區居民，反映了政府的關懷。第一季度，我們嚴格按照文件完成了25名退休人員的生存驗證；就業困難和再次享受補貼資格30人；上門工作驗證88人；41家企業59人27.38萬元；靈活就業補貼508人70.7萬元；5人1.02萬元。

　　五、積極開展社會管理退休人員慰問活動。

　　為了讓退休人員感受到各級政府的關懷，我們的街道在年底和年初組織了對退休人員的社會管理慰問活動。一是精心挑選慰問品，選擇價格適中的米、油等大眾食品作為慰問品，贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯系多個配送場所，現場配備志愿者，方便老年人領取。第三，通過建立短信平臺、反復電話通知、延長發布時間等方式，全面發布，使轄區內1400名老年人受益。

　　六、認真執行績效審計決定。

　　區審計局計局xx-20xx我們認真研究年度就業再就業保障專項資金績效審計報告中的審計決定，努力解決實施問題。一是積極與街道財務會計中心、區財政局溝通，申請退還未使用資金；二是明確檔案管理責任，確定專人負責，加強數據管理；三是聯系失業人員，收回多項補貼。

　　

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