關于人民法院年度工作總結3000字7篇

　　時光不停轉動，今年的工作已然結束，讓我們來為這一年的工作寫一份工作總結吧。一個人要成長，就必須真誠面對自己的優點和不足。您是否對寫好崗位年度工作總結感到一頭霧水呢？經過收集，祝福網的編輯為您獻上人民法院年度工作總結，還請多多關注我們網站！

人民法院年度工作總結(篇1)

　　最怕的是不懂預防或不去預防。

　　一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。

　　預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。

　　駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。

　　有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點;許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。

　　以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故?”

　　那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。

　　不錯，隨便怎樣開都有可能出事故，開得快，開得慢都有可能會出事故。快的時候危險，車輛難以收發自如的控制，慢的時候也會出事故，有統計資料表明，許多事故都是在時速 40 、 50 公里左右時發生的。車速快慢還不是決定有無事故的主要因素;

　　我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發生事故呢?”他想了一會，回答說：“不會”。

　　開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。

　　不知汽車學校有沒有明確告訴學員,開車時的預防意識,以及預防措施做到位是最最重要的,我認為抓住這一重點,明確指出這一重點,一再重申這一重點,并在教車時作出大量的相應啟發,對學員以后的安全行車是很有好處的.

　　另外,我也覺得很多開車的朋友在開車時預防措施沒有做到位,做得不是太

人民法院年度工作總結(篇2)

　　一、緊緊圍繞全區工作大局，充分發揮審判職能作用，為我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。 年初以來，我院緊緊圍繞服務經濟建設這一中心任務，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質量和效率為目標，繼續抓好審判和執行工作，為建設“平安**”，促進我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。

　　1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。

　　今年刑事案件收案數量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人(含舊存)，同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。 堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和適用法律關，確保案件質量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序審理110件，占總結案數的38.1%，普通程序簡易審99件，占總結案數的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續保持超期羈押案件零的記錄。 依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產刑等刑罰手段，嚴厲打擊經濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷稅、合同詐騙等經濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人, 審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創造有利條件。

　　2、精心開展民商事審判工作，維護經濟安全、社會和諧。

　　共新收各類民商事案件1582件，審結1288件(含舊存)，同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。 嚴把案件質量關。通過質量意識教育，抓庭審和裁判文書質量，全院民商事案件整體質量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發回重審案件。 努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序審理二個月內未辦結、適用普通程序審理五個月內未辦結的民商事案件，實行跟蹤監督，嚴防超審限。 高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調解結案408件、經調解撤訴267件，調解、撤訴率達52.4%。其中++、++、等基層法庭調解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩定和發展的大局出發，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。

　　3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。

　　共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執行案件108件，執結90件(含舊存)。 在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩定的大局出發，積極做好疏導和協調工作，及時化解矛盾，減少社會不穩定因素。在非訴行政執行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民群眾的合法權益。

　　4、不斷強化執行工作，切實維護當事人實際利益。

　　新收執行案件920件，執結729件(含舊存)，結案率達75.4%，執行標的1563.5萬余元，執行標的到位率達68.1%。全院繼續保持“執行工作良性循環”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執行工作良性循環法院”之一。 將執行標的到位率和執行案件質量納入業務考核范圍，使執行業務考核從單純數量考核向質量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執行人，窮盡所有執行手段，對已查明的被執行人可供執行的財產，依法堅決采取強制措施予以執行，以保護債權人合法利益；繼續注重借助外部力量緩解“執行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執行環境；繼續加強直接關系人民群眾切身利益和社會安定的案件、執行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執行，利用各種方式和途徑積極疏導、協調，促使當事人和解或自動履行。

　　二、積極推進司法規范化建設，促進和體現司法公正,不斷提升司法服務品質。 年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規范化建設，通過規范司法行為，促進和體現司法公正。

　　——認真梳理、修訂和完善現有各項規章制度，裝訂成冊，建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制，以完善的制度促司法規范化。

　　——規范法官細節行為，提升法官形象。印發《法官行為提示》150條，對法院工作中經常遇到的細節問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發現的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環境都得到了進一步改善。

　　——實施庭審考核，規范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當事人舉證質證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調控庭審節奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規范辦案。組織司法警察進行業務素質集中培訓，提高司法警察隊伍素質，使值庭、羈押進一步規范化。

　　——規范執行工作，促進執法公正。把“改善工作作風、創新工作思想、規范執行行為”作為執行工作重點，在執行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執行省高院關于執行九項制度，嚴格落實執行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執行聽證制度，確保執行各環節公開、公正、規范；高度重視規范、文明執行，堅持以思想工作為主、強制執行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執行工作的誤解，解決執行工作中群眾反映強烈的問題。

　　——強化審判監督，保障司法公正。嚴格執行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內部案件質量監督制度，全面落實立審、審執和審監分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環節間的相互制約；嚴格落實案件質量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發《督察簡訊》5期，及時發現并糾正了案件裁判過程中的一些不規范做法。

　　——切實加強人民法庭規范化建設。根據上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務管理等進行了全方位檢查和監督，并根據“嚴格、規范、科學”的要求，查漏補缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規范化，促進法庭各項工作的開展。

　　——規范人民陪審工作。根據全國人大常委會《關于完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，并接受了區人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規范化。

　　三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，扎實改進司法作風，保障群眾司法利益。 年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。

　　——認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關于為普陀海洋經濟發展提供司法保障的若干意見》，為漁農村群眾提供更多司法服務，為地方社會穩定和經濟發展創造良好的法制環境。各基層法庭充分發揮扎根漁農村、接近群眾、熟悉民情的優勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當地社會治安綜合治理，配合政府采取非訴調解等方式，及時妥善處理了一批突發性事件和糾紛。為方便群眾訴訟，++法庭在轄區內四個交通不便的社區設立法庭巡回審判點，安排干警定期赴各審判點值班，受到了轄區群眾的歡迎。

　　——嚴格落實《最高人民法院關于對經濟確有困難的當事人提供司法救助的規定》，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元(其中2件全免、3件減免)，及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。

　　——繼續發揮審判職能優勢，重視對人民調解組織的業務指導，提高基層調解工作水平。共組織基層人民調解員培訓會7次，累計培訓200余人次。社區巡回法官定期走訪社區，接受法律咨詢，指導社區調處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩定的工作。

　　——認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統一領導，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調解8件涉及勞動工資、損害賠償等案件，促使當事人及時兌現應付款項15.8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩定因素。

　　——積極開展普法宣傳，提高漁農民群眾法律意識。刑庭、++法庭專門與學校建立法制教育網絡，定期為學生上法律知識課；++法庭派干警擔任轄區中小學的法制輔導員；++法庭堅持每月向鄉鎮村及調解組織送發“以案講法”的法制宣傳資料，在當地受到了廣泛歡迎和好評。5月份，我院還結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為群眾解答有關法律問題。 四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員干部先進性建設，確保隊伍整體素質穩中有升。 年初以來，我院堅持以人為本，扎實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的高素質法官隊伍。

　　——開展專題教育，提高政治素質。積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過認真學習法院系統內的一些先進典型人物、事跡，組織部門中層干部到外地先進法院考察，向兄弟法院學習高效的辦案經驗，組織開展“如何在審判工作崗位上體現黨員先進性的標準”和“立業在法院，奉獻于司法”的主題大討論等，使干警進一步明確了新時期法院黨員干部保持先進性的具體要求，增強了工作的責任心和積極性。積極開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，結合本院實際，認真查擺問題，狠抓落實整改，扎實有效地開展了各環節工作，收到了預期的效果。

　　——繼續抓好法官業務素質建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養三能力”培訓，不斷提高法官職業素養和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力。先后邀請了上海浦東新區法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為干警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院干警共撰寫學術論文和調研文章50余篇，編發內部調研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集中考評和優秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能力、裁判文書制作能力和法律適用能力進行一次量化考核，通過考核，在全院形成一股比能力、爭先進的良好氛圍。繼續做好干警參加學歷教育和在職培訓工作，加快提高全院法官的學歷層次。通過論文研討、邀請專家開講座、審判業務沙龍、專題例會、專題學習會等一系列措施，促使法官業務知識結構得到及時更新，業務水平和辦案技能得到新的提高。

　　——加強法官廉政建設。始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，逢會必講，警鐘長鳴，并結合先進性教育以及“規范司法行為、促進司法公正”等活動的開展，加強法官廉政意識教育，提高法官自我約束的能力；嚴格落實黨風廉政建設責任制和法官廉政保證金制度，約束法官不廉潔行為；進一步加強紀檢監察工作，加強與社會廉政監督員、法院工作聯絡員的聯系，強化對干警八小時外廉政情況的監督。一年來，未發現干警違法亂紀情況。

　　—— 繼續加強與人大代表、政協委員的日常聯系和溝通，自覺將審判工作置于代表監督之下。狠抓人大司法評議整改方案的落實，及時向人大匯報司法評議整改落實情況，通過落實各項整改措施，切實解決在去年司法評議過程中發現的突出問題和不足，進而推進審判工作的開展。向人大報告上半年法院工作，向區政協通報上半年工作開展情況，認真聽取人大代表和政協委員對法院工作的意見和建議，接受人大和政協的監督。積極配合區人大常委會對我院近幾年執行拘留情況進行監督檢查。嚴格執行人大及其常委會相關決議、決定和審議意見，對人大代表、政協委員就法院工作提出的議案和建議，由專門機構依照相關程序辦理，并狠抓落實，及時反饋，以此推進法院各項工作的開展。及時向人大常委會和人大代表寄送《審判動態》和《法院工作簡報》，通報法院工作中的重大事項，為人大代表履行監督職責提供便利。積極邀請人大代表和政協委員旁聽案件庭審，共組織人大代表及政協委員旁聽庭審21次，累計旁聽160余人次，為代表依法監督司法工作創造條件。

　　五、存在的問題 一是少數審判人員大局意識還不強，還存在機械辦案、就案辦案的思想，在有些案件的處理中，未能把握好辦案的法律效果和社會效果的統一；二是司法為民理念還未深入到部分審判人員的頭腦中，司法為民舉措兌現上還存在缺陷，部分審判人員不重視對當事人的訴訟指導和解釋工作；三是執行工作的措施和辦法還不多，執行案件執結率雖然較高，但標的實際到位率較低，對一些故意逃避、拒不執行的被執行人制裁措施不夠有力；四是有些審判人員的法律適用水平、庭審駕馭能力等方面還不能適應新形勢發展的要求，對新情況、新問題缺乏深入研究，不能較好地適應新類型或疑難復雜案件的審理；五是少數審判人員對當事人存在態度欠文明、工作方法簡單、執法形象不佳等現象，有的審判人員不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態草率，直接影響了法院的公信力。

　　六、XX年工作思路 XX年法院工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持“公正與效率”不動搖，堅持司法為民不放松，繼續強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為建設“平安 * *”，構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障和司法服務。具體圍繞以下六方面開展工作：

　　1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。以科學發展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設置于基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強干警大局意識、司法為民意識、責任意識和質量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續以崗位培訓、能力培訓為重點，并開展有針對性的審判業務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。采取講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發揮院庭領導的表率作用。

　　2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發揮好審判職能作用。 在審判工作中要堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械執法而導致矛盾激化，發生極端事件。刑事審判要突出搞好綜合治理，繼續貫徹“嚴打”方針，把全力維護社會穩定作為首要的政治任務，與政法各部門密切配合，加強社會治安綜合治理，預防和減少犯罪。民事審判要突出搞好化解矛盾，注重法律效果和社會效果相統一，不僅要正確適用法律，做到程序合法、實體公正，更重要的是要盡可能做到定紛止爭，力爭“案結事了”。行政審判要突出搞好促進依法行政，進一步加強與行政機關的聯系，及時與行政機關溝通交流，既要保護行政相對人的合法權益，又要監督支持行政機關的合法行為，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩定因素，有力促進依法行政。

　　3、以及時有效地實現當事人合法權益為目的，不斷推進執行工作。 進一步改進和加強執行工作，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益，切實提高執行工作的質量和效率。進一步加大對拒執行為的打擊力度，尋找解決執行難問題的新的突破口，扭轉執行工作被動局面。深入推進公開透明執行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執行結案率、實體執結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質量和效率，提高執行工作的公信力。

　　4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩定工作，有效化解社會矛盾。 把化解和處理涉法上訴擺到突出位置來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少沖突對抗，最大限度地降低不穩定因素滋生的可能性。

　　5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。 堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近群眾的司法為民機制，在審判流程的各個環節推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難群眾的合法權益。繼續實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調解工作力度，按“能調則調，當判則判，調審結合”的原則，將訴前調解、庭前調解、庭中調解、法官調解、調解員調解有機結合起來，盡量通過調解方式達到平息糾紛的目的。

　　6、立足于法院長遠發展，進一步夯實各項工作基礎。 積極推進“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開展，建立司法規范長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監督，將我院的各種司法活動納入到規范化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質量、要效率、要效果。在現有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘審判資源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發展搭建起一流的平臺。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養新精神，營造新風尚。

人民法院年度工作總結(篇3)

　　甘肅省高級人民法院xx年行政審判工作總結

　　xx年以來，省法院行政庭在院黨組的正確領導和主管院長的具體指導下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，以“人民法官為人民”主題實踐活動為載體，堅持“為大局服務，為人民司法”的工作主題，充分發揮行政審判職能作用，及時妥善化解行政糾紛，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，在行政審判業務管理、隊伍建設、監督指導、調查研究等各個方面都取得了一定成績。按照年初制定的工作計劃和責任目標，全庭人員齊心協力、加班加點、努力工作，在審判人員減少4人、受理案件數量穩中有升的情況下，結案數量也與去年基本持平，較好的完成了全年工作計劃和各項工作任務。

　　一、主要工作

　　1、以公開開庭和案件協調為主要抓手，以案結事了、維護穩定為目標，強化行政審判管理，超額完成了院里核定的崗位目標任務。

　　xx年度，圍繞“化解行政爭議，實現案結事了，維護社會穩定”的目標，審理了一大批行政案件。省法院行政庭共受理各類行政案件186件，審結182件，結案率達到97.8%。其中，當事人為10人以上的群體性案件為16件，都得到了妥善處理，沒有發生群體性申訴、上訪事件。按照省法院崗位目標責任制考核辦法的有關規定，行政庭xx年辦案指標為112件，截至目前全庭超額辦案74件，超額完成66.1％，審判人員人均辦案28件，其中辦案數量最多為30件，最少的27件。

　　一年來，行政庭始終強調將行政審判工作的重點放在公開開庭和案件協調方面，實體處理的案件公開開庭率達到了百分之百。為規范行政審判的庭審程序，xx年年初，行政庭選擇了兩起典型案例進行了公開開庭觀摩，從中發現問題，并在庭務會上進行點評，要求嚴格按照本庭制定的《行政二審案件庭審規范》執行。此后，行政庭全體人員高度重視公開開庭工作，不僅將公開開庭當作行政訴訟的重要

　　程序環節，更將之作為展示人民法院公正現象的重要窗口。庭審調查更加嚴謹有序，法庭辯論主題明確、張弛有度，個案的平均開庭時間比以往增加了三分之一，使當事人更加感受到了人民法院審理案件的程序公正，取得了良好的效果。

　　全庭始終把執法辦案作為開展行政審判工作的關鍵，在行政審判中堅持“四個結合”，一是堅持依法裁判和化解社會矛盾相結合。克服就案辦案、孤立辦案傾向，審慎受理、審理每一起行政案件；二是堅持適用法律和執行政策相結合。既嚴格執行法律法規的規定，又充分尊重與法律精神相一致的政策措施，努力做到法制的原則性和政策的靈活性有機統一；三是堅持司法中立與能動司法相結合。在依法獨立公正的審理好行政案件的同時，通過報送行政審判“白皮書”的形式，積極為黨委和政府建言獻策，協助行政機關完善各項制度措施，從源頭上預防和減少爭議；四是堅持巡回審判和協調和解相結合。改變以往“坐堂審案”的審理方式，將貫徹落實“調解優先，調判結合”的方針作為堅持“四個結合”的重要手段。xx年度行政庭專門召開會議，研究探討案件協調相關問題，針對個別同志擔心案件協調影響按照審限如期結案、對一些難纏的當事人協調不耐煩等思想問題展開討論，統一思想，形成共識。一些案件，主辦人協調不了，合議庭協調，合議庭協調不了，庭領導、院領導親自協調。有幾起案件，眼看協調走入困境，庭長親自出面與被訴行政機關首長溝通后，取得了柳暗花明的效果。主動到行政爭議發生地，到當事人住所地開展巡回審理，減少當事人的訴累和負擔，將協調和解工作貫徹于庭前、庭中、庭后及裁判文書送達前等案件審判的全過程。截至目前，協調結案27件，占審結二審行政案件數量的35.5％。與xx年相比，協調率增加了42.1﹪。許多案件都是審判人員深入實地，多方協調后促使當事人達成和解協議后化解了糾紛。如戚勤不服積石山縣政府強制拆遷上訴一案，合議庭在開庭后第二天即冒著大雨赴積石山縣現場進行協調，通過艱苦努力的協調工作，最終使一起因強制拆遷引起的行政賠償案件在二審審理過程中得以協調解決。化解了雙方當事人的矛

　　盾，平息了糾紛，達到了法律效果和社會效果的有機統一。當事人戚勤對省法院的工作作風一再表示感謝，她返回北京之前，在律師的陪同下，專程來到省法院，不僅向法院送上一面“不辭辛勞真情感人、耐心細致司法為民”的錦旗，而且還向梁院長寫了一封真摯的感謝信，表達了她和年邁的父母對省法院和省法院行政庭法官深深地謝意和敬意。此案的協調解決，消除了戚勤及其親友與政府機關的對立情緒，防止了因拆遷不當造成的矛盾升級，從根源上化解了糾紛，促進了社會和諧。

　　為了有效杜絕一些法院有案不受、有訴不理的現象，我庭xx年度不斷加大指定管轄和提級管轄的力度，對以縣、市人民政府為被告的行政案件，中、基層法院不宜審理的或不愿受理的，在全省范圍內進行了指定管轄和通知應當受訴的法院依法處理，全年共指定異地管轄和通知依法處理共39件，有效保護了行政相對人的訴權，避免了當事人“告狀難”的問題，消除了當事人對地方保護主義和公正司法的疑慮。

　　2、圍繞新時期探索化解行政爭議新機制的要求，以開展行政審判“白皮書”活動為紐帶，不斷加強與政府行政部門的溝通聯系，促進了司法與行政的良性互動。

　　開展行政審判“白皮書”活動，從司法審查的視角為黨委、政府建言獻策，是行政審判工作主動服務大局，發揮司法能動作用重要方面。《最高人民法院關于在全國法院開展行政審判“白皮書”活動的通知》下發后，我院在總結以往開展行政案件司法審查工作的基礎上，及時轉發文件，對各級人民法院開展行政審判“白皮書”活動重要意義、內容和形式作出了具體安排。xx年11月向省委、省人大專題報送了《甘肅法院2023年－xx年度行政案件司法審查情況的報告》，對近年來全省法院開展行政審判的基本情況、行政機關執法活動中存在的問題等進行了分析、總結，提出了建設性意見和建議，為領導決策提供了參考。《報告》上報最高法院后，受到了最高人民法院院領導的表揚。與此同時，從共同化解行政爭議，維護社會和諧

　　穩定的角度出發，加強溝通交流，不斷強化行政機關領導對當被告和出庭應訴重要性的認識。今年6月，針對土地行政案件審理和土地非訴行政執行案件審查中存在的問題，為了更好的規范土地行政執法行為，嚴格保護和合理利用土地資源，我院與省檢察院、省國土資源廳、省公安廳、省監察廳五部門聯合下發了《關于在國土資源執法工作中加強協調配合的若干意見》，（甘國土發［xx］99號），進一步促進了土地執法標準的統一。xx年12月1日會同省政府共同召開了第二次行政復議應訴與行政審判工作聯席會議，會議相互通報第一次聯席會議以來開展行政復議和行政審判工作情況，交流、探討了各級法院與政府及其行政部門開展聯系制度、共同化解矛盾糾紛方面好的經驗和做法，分析了當前化解行政爭議面臨的新形勢和新任務，并在完善行政復議應訴和行政審判聯系制度、預防和化解行政糾紛、優化行政審判的司法環境等問題上達成了共識。

　　3、圍繞最高人民法院確定的重點調研課題，結合我省行政審判實踐，不斷加強調查研究和對下指導。

　　xx年，我庭根據最高人民法院的調研分工，在馬平副院長的指導下，組成專題調研組，對重點調研課題——“關于行政訴訟受案范圍制度”赴市、州和部分區（縣），采取召開座談會、統計分析，交流研討等多種形式，對行政訴訟受案范圍問題進行專項調研，形成了一萬五千余字的專題調研報告和修改建議稿，及時上報最高人民法院。

　　針對我省部分法院行政案件存在上訴率高、發回和改判率高、申訴率高、審判效率較低的“三高一低”現象，我們有針對性的對全省法院xx年以來行政案件的審理情況進行了一次全面的梳理分析，由一名副庭長帶隊赴全省各地有針對性進行專題調研，在調查研究的基礎上，形成了題為《甘肅行政訴訟案件“三高一低”現象的成因及對策》的調研報告，并專門發文要求各級法院要嚴格執行《行政審判工作績效考評辦法（試行）》，建立健全績效考評機制，從提高隊伍素質入手，通過案例指導、審級監督、案件評查、業務培訓等措施

　　全面加強審判管理、監督和指導，促進了行政審判工作水平的提高，“三高一低”現象明顯好轉。今年1－10月當事人不服一審裁判提出上訴的行政案件為286件，上訴率為41.2％，同比下降了5.3％；二審經審理發回重審和改判的案件為40件，發回改判率為17.4％，同比下降了14.3％。

　　4、圍繞建立健全審判管理制度，進一步規范行政審判行為，不斷加強制度建設，規范了行政訴訟案件的庭審程序和非訴行政案件的辦理程序。為了規范各級法院一審開庭審理程序，切實做到司法公開，增加司法的透明度，我們在調研的基礎上起草了《行政一審案件開庭審理程序規范》，從庭前準備、法庭調查、法庭辯論、合議庭評議及宣判等五個環節進行了具體規定，已經審判委員會討論后，下發全省各級法院執行。這一司法規范性文件的施行，不僅為行政審判法官開庭審案提供了具體的操作規程，而且避免了當事人的合理懷疑，依法保障了人民群眾對司法的知情權。為了進一步探索非訴行政執行案件的聽證審查模式，規范非訴行政執行案件辦理的各個環節，我們在專題調研的基礎上結合我省實際起草了《甘肅省法院關于辦理非訴行政案件程序的若干規定》，并在廣泛征求行政機關、律師界和中、基層法院的基礎上進行了修訂，即將提交審判委員會討論。此外，一年來，全庭審判人員在加班加點完成審判任務的同時，還積極撰寫理論文章和調研信息，共計論文1篇，獲最高法院主辦的“土地權益司法保護”主題論壇征文三等獎；反映行政審判的信息、簡報等10余篇，均被采用。編寫《甘肅行政審判工作動態》3期計8萬余字，及時上報、下發；編輯出版了《行政審判資料》和《甘肅行政執法和行政審判指南》兩本書籍，彌補了全省行政審判人員的業務用書不足的問題。

　　5、圍繞“司法廉潔”這個核心，不斷加強反腐倡廉教育，嚴格執行五個嚴禁，深入開展警示教育。

　　多年來，歷任主管院長和行政庭庭長始終把反腐倡廉工作作為行政審判事業持續健康發展的一項重要內容常抓不懈，并作為每周政治理論學習的固定內容。堅持不懈的加強反腐倡廉教育，始終貫徹“兩

　　手抓”，“兩手硬”的工作方針，在不斷提升行政庭干警業務素質的同時，將政治意識和職業道德教育貫穿政治理論學習的始終。全庭審判人員能夠始終如一的嚴格要求自己，把廉潔自律作為從事審判工作的第一要旨，多次拒禮拒賄，建庭二十年來無一例違反黨風黨紀的現象發生。今年1月8日最高人民法院出臺“五個嚴禁”的規定后，行政庭立即召開會議認真學習、討論，將“五個嚴禁”作為“高壓線”和“保護網”，力爭在審判作風和廉潔自律方面為全省法院行政審判干部起到表率帶頭作用。今年6月，省法院行政庭根據院黨組有關加強黨風廉政建設的工作安排，結合行政審判工作實際在全院率先出臺了《省法院行政審判庭執行“五個嚴禁”加強審判管理的若干規定》（試行）,從完善規章制度、提高審判質效、加強隊伍建設等方面對“五個嚴禁”的規定進行了細化。《規定》首先在省院行政庭試行，待條件成熟后，將根據全省實際，制定規范行政審判行為，加強審判管理的指導意見，以推動我省行政審判工作穩步健康發展。

　　二、做法和體會

　　1、營造團結協作、互助友愛的工作氛圍是我們不斷進步的法寶。

　　行政審判庭歷任領導非常注重班子的團結和全庭同志的團結，注重營造寬松和諧的工作環境，這種良好的風氣在歷任庭室領導之間都得到了很好的傳承。行政庭班子重視用人所長、用人所專，在工作任務的分配上，善于發揮全庭同志的個人優勢和工作特點，同時掌握工作量的總體平衡；關心全庭同志的成長和進步，引導和幫助同志們處理好工作和生活、工作和學習的矛盾。在庭室領導的率先垂范下、在大家的共同努力下，行政庭已經成為一個團結的集體、戰斗的集體，為各項審判工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

　　2、思維開放、工作創新才能不斷取得新的工作成績。

　　行政審判肩負兩方面的責任，一要定紛止爭、化解矛盾，促進官民和諧，二要通過依法審判監督和支持行政主體依法行政。但過去我們的工作重心往往集中在以分解辦案方式追求個案公正公平處理方面，缺少通過一類典型案件的分析，從中歸納行政執法中帶有普遍

　　性的問題。近兩年，行政審判庭注重對全省行政訴訟案件的整體把握，通過對行政審判和行政非訴執行案件的審查，透過大量案件的現象，總結行政執法中存在的實質問題，并以與政府間的行政審判聯席會議的形式和行政審判白皮書的形式向行政機關反饋，促進了全省行政執法水平的提高，獲得了社會各界廣泛好評。我們體會，工作上的與時俱進、開拓創新是我們不斷進步的動力源泉。

　　3、集思廣益，利用集體的智慧解決工作中的問題，是完善工作方式的好方法。

　　矛盾是事物發展的必然規律，善于發現矛盾、善于解決矛盾才能不斷推進行政審判工作不斷前進。為此，行政庭領導每月、每季度都要定期或不定期召開審判形勢或行政管理分析會，在會上引導大家暢所欲言，集中討論當前的突出問題，總結工作中好的作法，會后達成共識，便于統一執行。比如，個人工作計劃安排上的前松后緊問題、協調案件中的畏難情緒等問題都是通過這種方式加以解決，達到了很好的效果。

　　三、存在的問題

　　1、案多人少的問題亟需解決。

　　省法院行政庭不但承擔著本院二審行政案件審理工作和對下級法院生效裁判不服提出申訴的復查工作，而且承擔著調查研究和對下指導的任務。近年來，行政案件不但數量越來越多，而且案件日趨復雜，群體性案件增多，處理難度不斷加大。為了妥善處理行政爭議，平息和化解矛盾糾紛，審判人員認真貫徹落實最高法院提出的“調解優先、調判結合”的方針，這就需要花費大量的精力和時間去做協調工作，協調案件付出的時間和精力在整個案件審理中所占的比重大幅上升。此外，面對社情、國情、黨情的深刻變化，探索化解行政爭議新機制，成為人民法院行政審判工作主動適應新形勢新任務的有益嘗試，最高法院在這方面的調研任務不斷加大，要求省法院行政庭結合本省實際情況也要不斷加強調查研究，以省院行政庭目前的人員狀況，明顯力不從心。由于審判任務和調研任務繁重，行政庭大多數同

　　志已經多年沒有休過公休假，利用下班時間和周末加班加點是家常便飯。建議院黨組考慮給我庭增加審判人員。

　　2、行政案件“三高一低”的問題仍然不容樂觀。

　　今年以來，通過采取多種措施，我省行政案件“三高一低”的現象與去年同期相比有所改善，但上訴率和申訴率仍然居高不下，原因雖然比較復雜，但在一定程度上反映出行政審判的質量和效率都有待提高。從調研情況反映，影響行政案件質量和效率的原因，除了外部司法環境和行政審判制度涉及上的缺陷外，主要還是有的法院對行政審判隊伍建設重視不夠，力量配備薄弱，部分基層法院還存在“一人庭”、“兩人庭”的現象；有的法院不考慮行政審判的特殊性，崗位調整、交流頻繁，致使許多審判人員業務生疏、經驗不足；有的法院以行政案件數量少為由，給行政庭下達大量的民商事案件辦案指標，致使審判人員將有限的精力和時間用于審理民商事案件，對自身的業務水平和司法能力帶來挑戰。建議由省法院政治部出臺相關文件，對全省行政審判隊伍建設提出明確要求，徹底改變我省一些法院“一人庭”、“二人庭”和行政審判隊伍不穩定的狀況。

　　3、業務培訓和對下指導工作還須進一步加強。

　　近年來，一些中、基級法院對行政審判干部調整頻繁，許多審判人員對行政法和行政訴訟法從未接觸過，業務生疏，更談不上對疑難、復雜案件的溝通協調能力，干部素質不高成為我省一些法院行政案件“三高一低”的主要原因。自xx年以后，對全省法院行政審判干部的培訓雖然每年都列入工作計劃，但由于種種原因，一直沒有付諸實施。此外，在對下指導方面，注重了行政訴訟案件審判工作的監督指導，對非訴行政執行案件的監督指導不夠，導致一些法院對非訴行政案件審查不夠規范，引起當事人的上訪申訴。

人民法院年度工作總結(篇4)

　　（二）堅持業務學習，提高解決實際問題能力。XX年我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁

　　聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經常與干警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業務培訓等學習活動，借以更新業務知識，提高業務能力。

　　二、履行職責，強化管理，努力爭創一流

　　（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。XX年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。

　　（二）依法調處經濟關系和社會矛盾，推動經濟社會全面協調發展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、改革興縣、環境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創業環境作為我院的首要任務。XX年，沒有發生一起因工作不得力而影響社會穩定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩定的大局出發，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。

　　（三）充分發揮行政審判職能，規范行政執法行為，支持和推進依法行政。XX年我和黨組一班人始終堅持從大局出發，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。

　　（四）全方位入手，多管齊下，努力實現執行工作的良性循環。為解決執行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執結率。XX年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數當事人自動履行了給付義務。XX年上半年，根據省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執行活動，共清理出58件案件，已經執結40件（含法庭執結20件），使執行難問題得到一定程度的緩解。

　　（五）以開展“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為、促進司法公正”為載體，加強隊伍建設，不斷提高干警政治和業務素質，保證司法行為的純潔性。在保先教育過程中，我和全體干警一起，認真學習有關文件，深入解剖個人思想，并在工作中切實貫徹全心全意為人民服務的宗旨，極大的提高了干警的政治素質。在“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動中，我與黨組成員一起明確工作重點，從易引發****行為、侵害人民群眾利益的刑事、民商事、執行等部門入手，開展了形式多樣、內容廣泛的自查自糾。從而極大地提高了審判人員規范自身行為的主動

　　三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風

　　（一）帶頭公正執法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。

　　（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。

　　（三）帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。

人民法院年度工作總結(篇5)

　　一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制

　　二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作

　　2、服務轄區贏民心，優化發展環境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經濟損失5317萬元。總結我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。

　　二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60％。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。

人民法院年度工作總結(篇6)

　　XX年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現將我一年來的工作總結如下：

　　一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平

　　（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是

　　定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。

　　（二）堅持業務學習，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經常與干警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業務培訓等學習活動，借以更新業務知識，提高業務能力。

　　二、履行職責，強化管理，努力爭創一流

　　（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。05年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。

　　（二）依法調處經濟關系和社會矛盾，推動經濟社會全面協調發展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、改革興縣、環境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創業環境作為我院的首要任務。05年，沒有發生一起因工作不得力而影響社會穩定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩定的大局出發，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。

　　（三）充分發揮行政審判職能，規范行政執法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。

　　（四）全方位入手，多管齊下，努力實現執行工作的良性循環。為解決執行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執結率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數當事人自動履行了給付義務。05年上半年，根據省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執行活動，共清理出58件案件，已經執結40件（含法庭執結20件），使執行難問題得到一定程度的緩解。

　　（五）以開展“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為、促進司法公正”為載體，加強隊伍建設，不斷提高干警政治和業務素質，保證司法行為的純潔性。在保先教育過程中，我和全體干警一起，認真學習有關文件，深入解剖個人思想，并在工作中切實貫徹全心全意為人民服務的宗旨，極大的提高了干警的政治素質。在“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動中，我與黨組成員一起明確工作重點，從易引發腐敗行為、侵害人民群眾利益的刑事、民商事、執行等部門入手，開展了形式多樣、內容廣泛的自查自糾。從而極大地提高了審判人員規范自身行為的主動

　　三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風

　　（一）帶頭公正執法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。

　　（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，

人民法院年度工作總結(篇7)

　　20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育活動為契機，狠抓制度化、規范化建設，切實提高審判質量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。

　　截止12月25日，全年共完成調研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長59.5％，其中審理知識產權案件148件，比去年同期增長74.1％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產案件審結136件，知識產權案件結案率為91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％。以調解結案以及經調解后撤訴的案件62件，調解結案率為37.6％。現將一年來的`各項工作總結如下：

　　一、狠抓規范化建設，切實提高審判質量和效率。

　　為了切實提高審判質量和效率，加強調研和對下指導的能力，我庭從審判、調研及其他工作進行規范化管理入手，制定了一系列規范化管理制度和措施。

　　1、加強制度化建設，制定了八項制度和規則。

　　（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現有司法體制下既能充分發揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監督下最大限度地保證案件質量，以及提高全庭人員的業務素質起到了有效作用。

　　（2）制定了《加強調查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。

　　（3）制定了《關于聘請知識產權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家庫，從一定程度上解決了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。

　　（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經審委會討論通過后在全省范圍內施行。該規定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節奏，提高審判效率，優化投資環境有著十分重要的意義。

　　（5）制定了調解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規定了新的證據規則內容，強調了對法律的引用和解釋，從而規范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質量和寫作效率。

　　（6）制定了《內勤工作制度》及《書記員工作規則》，加強對內勤和書記員工作的管理，題化內勤及書記員的服務意識、效率和質量意識。

　　（7）制定了二審庭審新規則，進一步落實了新證據規則在庭審的運用，提高了庭審效率和質量。

　　2、采取有效措施切實提高審判質量和效率。采取的措施主要有：

　　（1）加強對裁判文書質量的監督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質量的審核和監督。

　　（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質量、效率、技巧和效果。

　　（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業務素質。

　　（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質量和效率進行有效管理。

　　（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內發送當事人。

　　（6）強化審判人員調解意識，實行調判并重，將調解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調解結案或經過調解后當事人撤訴的為62件，調結率為37.6％，較去年增長10.8％，為歷史最高。同時，還進一步強化調解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調解、電話、傳真調解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產生了較好的社會效果。對于我庭調解結案的成功經驗，《法院信息》第89期專門予以刊發。

　　3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質保量完成。今年，我庭的知識產權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59.5％，其中知識產權案件148件，較去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：

　　（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。

　　（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。

　　（3）調研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的1 7項調研任務。

　　（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數審判人員均能發揚無私奉獻的精神，經常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質量地完成了各項審判和調研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為89.2％，崗位目標為結案7 5件，結案數超出崗位目標120％。其中審結知識產權案件136件，結案率91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％；審結涉外商事案件29件，結案率為78.4％。

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