企業普通員工年終工作總結

企業普通員工年終工作總結(1)

　　時光飛逝，轉眼就要告別20xx回顧過去一年的工作，我不禁感慨萬千。雖然我很忙，但我很有意義。同時，我也學到了很多東西，我的專業能力也有了一定的提高和進步。主要情況總結如下：

　　一是積極開展工作，不斷提高業務能力

　　1.腳踏實地，更好地完成自己的工作

　　一年中，我們密切關注公司的生產經營。由于專機業務部和結構件業務部的產品是單件生產，品種多，任務大，需求緊迫，采購工作一直很忙。鑄鍛件在采購工作中比較困難，但經過不斷的努力，我克服了各種困難，忙展工作，從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇到采購計劃的發布，從采購價格的控制到交貨期，我嚴格管理，有序完成鑄鍛件xx制造號的生產任務。

　　此外，在日常工作中，積極向同事了解和學習業務知識，在同事請假、休假時積極承擔電氣業務，確保生產順利進行。

　　2.千方百計降低采購成本

　　采購工作是不斷花公司的錢，但如何節約，以最低的價格購買最合適的產品，是我不斷思考和努力的方向。我一年的大部分付款都是承兌匯票，間接為公司節省了資金使用效率。一年中，我嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量，降低了生產成本。在采購過程中，我始終堅持在質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上與供應商確定最終合作。

　　3.努力與各部門溝通協調

　　采購業務涉及面廣，相關部門多，是公司各相關部門密切配合的工作，與設計、生產、財務、質量等部門密切相關，或多或少需要掌握這些部門的相關知識。在與這些部門的持續接觸和合作中，我的業務知識、人際溝通、協調能力、分析和表達能力得到了顯著的提高。

　　二、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足

　　雖然工作很忙，他們也在逐漸進入這個角色，但在工作中也有許多不足和無法解決的問題。工作不能完全改進，嚴謹細致，訂購的鑄造鍛件不能完全了解生產過程；一些復雜的空白訂單圖不能完全理解；個人溝通能力和獨立解決問題的能力遠遠不夠。面對無法解決的問題，更被動。

　　今年面臨的壓力和困難是：擔心自己的業務能力跟不上公司的發展需求和緊張的財務狀況。這方面要求我以后更加努力，積累經驗。另一方面，需要公司領導的幫助才能解決。在今后的工作中，我將清楚地看到自己的問題和薄弱環節，加強學習，不斷改進，加強與各部門的溝通和學習，提出更多的建議，更多的溝通，更多的大腦。在工作中學習，在學習中工作，在實踐中不斷增長知識和才能，發揚艱苦奮斗、知難而進、積極進取的工作作風。

　　面對國際和國內經濟形勢，公司即將面臨更嚴峻的挑戰，我的工作將更加繁重，要求將更高。因此，我將更加努力工作，努力學習，努力進步，全面提高自己的素質，與企業共同命運。

企業普通員工年終工作總結(二)

　　忙碌的一年即將結束，在今年的工作中也發生了各種各樣的事情，困惑，不知所措，但更多的是對工作的熱情，所以總的來說，在公司同事的共同努力下，公司也創造了新的業績，是意想不到的快樂，也是努力滿足，所以今年的工作也總結，明年的工作。

　　一、與同事共克時艱

　　今年更重要的應該是幾個項目合作，在此期間我和同事遇到了大大小小，奇怪的問題，在解決過程中，我們曾經焦慮，氣餒，但幸運的是我們及時調整狀態，共同思考解決方案，過程不容易，但我們選擇團結合作，面對困難，最終成功完成相應的項目。雖然很累，但一切都是值得的。

　　二、自我認識和提升

　　在今年的工作中，我始終保持愛和奉獻的精神，腳踏實地的工作，不斷加強自學，及時咨詢別人有困惑的問題，永遠不會假裝理解，所以在這個過程中，我也不斷積累經驗，每個問題都會詳細記錄，讓自己下次有類似的問題可以及時找到解決方案，這也是一種自我能力的提高。同時，我也不斷提高我的思想認知，因為我明白，只有當我的思想達到一定的高度時，我才能適應公司的發展，跟上社會的發展。這是一個需要不斷積累的過程，所以我會在日常工作中時刻提醒自己。

　　三、積累經驗和收獲

　　在今年的工作中，我也在不斷積累自己的經驗，從每一項任務到每一個項目。在這個過程中，我可能會遇到很多困難，但這也是成長的標志。然后，在這個過程中，我也獲得了一定的知識，認識到團隊合作的重要性，感受到了公司整體的積極氛圍，讓我在工作中有更多的方向，更清晰的目標，從而發揮最大的價值。

　　四、自身存在的不足

　　回顧今年的工作，也意識到自己的缺點，更嚴重的是，有時不小心，在日常工作中我也試圖改變，與以前相比確實有一定的改進，但仍然想繼續糾正，畢竟，錯誤不管大小，所以仍然想提高他們的小心。

　　五、規劃未來

　　對于明年的總體規劃，總是提醒自己努力比去年好，也會更加關注項目，盡可能提高工作效率，確保工作質量，計劃明年有新的改進。

　　今年的工作總結是對自己工作的反思，也期待著明年的狀態達到更高的水平，公司的業績達到新高！

企業普通員工年終工作總結(3)

　　時間如流水，轉眼間我們又迎來了新的一年。回顧過去，我已經到了我們的企業**在這些時候的工作中，我感慨萬千。作為一名新員工，我非常感謝企業為我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習和進步，慢慢提高我的素質和才能。回顧過去的六個月，企業陪伴我度過了人生的一個非常重要的階段，讓我知道了很多。在此，我向企業的領導和師傅介紹XX同事們表示衷心的感謝，有了你們的幫助，我可以在工作中得心應手，也因為你們的幫助，我可以把企業的發展提高到更高的水平。

　　經過一個月的現場鉚接焊接檢驗實習，我主要負責倉儲材料的檢驗：包括倉儲和倉儲材料的錯誤檢驗和泄漏檢驗；確認材料標記，標記移植的正確性；主要壓力元件材料和下料幾何尺寸的準確性；第一次檢驗質量問題造成的批量報廢，負責按規定劃定取樣部位，填寫委托書，將試樣分配給理化、金相實驗室，并及時取回試驗報告。

　　1.努力學習，全面提高自身素質

　　作為一名剛開始工作的新員工，缺乏知識和經驗是我的致命缺點，檢驗員的工作也是一個特殊的職位，需要無休止地更新知識和提高技能。為了滿足這一要求，我非常重視學習，采取實際行動實踐這一目標，積極配合車間生產。由于我們有色廠使用的材料種類繁多，要求不同，有很多貴重材料，如8000H、B-3、C-276等鎳基合金對我們的檢驗工作要求很高，需要我努力學習。

　　2.努力工作，順利完成各項任務

　　在原材料檢驗崗位的前兩個月，我協助XXX同時檢查復合板、鈦材、有色材料和焊接材料。XXX在幫助她工作的過程中，她不厭其煩地向我講解了一些檢驗材料的注意事項，使我順利通過了企業的實習期。

　　下面列舉幾個具體工作，向領導簡要匯報。

　　1.XXXX6月8日，我去西部鈦業見證陶氏化學設備Ф200.96000mm的TA2換熱管渦流檢測，陶氏要求德國進行渦流檢測Delta由于采購前期準備工作不足，溝通不到位，企業檢驗員檢檢查Delta企業檢驗員推翻檢驗結論，重新到我們企業進行檢驗。

　　2.XXXX2023年8月7日，對33塊復合板進行了檢查，發現每塊復合板的起點有一個坑，坑的深度超過了檢查標準。Gr1、Gr2/Q345R，倉單上位TA1、TA2/Q345R，檢查料表后發現均為TA3/Q345R，后來了解到，因為白圖報道的時間是TA3，藍圖為為TA根據藍圖購買的材料。立即填寫超爆點超標。NCR，后來，技術部負責處理。

　　3.XXXX8月30日，我和XX去海龍(張家港)實業有限公司現場檢查杜邦換熱器設備Ф25.41.65010mm Gr2.換熱管，共檢查20根鈦管，換熱管質量好，管理到位，質量可控。

　　4.XXXX11月10日，年檢Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發現一捆無標識，一捆標識ERTi-2.經了解，標志在運輸過程中脫落，廠家貼錯了標簽，我發了NCR之后采購只發了質保書的傳真，但沒有貼標簽，我又寫了工作聯絡簽，最終解決問題。

　　回顧進入企業的六個多月，我發現雖然我可以熱愛自己的工作，積極工作，取得了一些成就，但仍有許多需要不斷改進和改進，所以我將在未來的工作中更加努力地工作。做你自己最好的事！以上是我對企業工作六個多月的總結。請批評和糾正我的領導。我希望我能快速成長，明年為企業做出更大的貢獻！

企業普通員工年終工作總結(4)

　　年終總結

　　時光飛逝，來MACⅢ小件制造部金加廠已經半年了，深受上級領導的培養，現在通過自己的努力擔任夾位組長，企業員工年終總結。只要你負責CNC在各級領導的領導下，我們小件廠的啟動工作有序開展，機械設備不斷增加，人員不斷補充。通過培訓和驗證，現在相對穩定。我的質量和生產能力

　　他們也達到了規定的標準。在此期間，我學到了很多知識，積累了很多經驗，每天的生產任務地完成日常生產任務，得到上級領導的認可。現在是20xx年度工作總結如下：

　　一、人員管理

　　1.小件廠成立以來，除線、組長均為老員工，其余80%為新員工。按照公司政策培訓這些員工，教育員工遵守工廠規章制度，做好思想政治工作。我知道思想政治工作的質量直接關系到員工的穩定。來小件廠的車間變化很大，經歷了組織結構和人員調整，員工情緒波動大，心態不穩定。在這種情況下，我及時發現員工的思想問題，做好員工的思想工作，個人工作總結《企業員工個人年終總結》。截至年底，未發生違法違紀事件。

　　2.我車間采用油基切削液加工，地面油污重，工作環境困難。我盡力為員工著想，通過解決具體的環境問題來解決實際的思想問題。隨著環境的逐步改善和車間的美化，員工心態不穩定的問題得到了解決。

　　3.堅持在員工中進行有針對性的教育，告訴員工形式、任務和要求。讓員工認識到情況，明確工作方向，調動員工的工作熱情，為完成年度工作任務奠定良好的基礎。同時，他們總是嚴格要求自己的工作，并要求所有的導演樹立榜樣，為員工樹立榜樣。從而激發了員工的工作熱情，提高了團隊的士氣和戰斗力。

　　二、生產管理

　　1.加強生產力管理，為員工制定詳細的生產經營規章制度。在制度的約束下，在質量管理和相關技術單位的配合下，上級領導按時、質量、數量完成生產任務。

　　2.生產過程中嚴格監控質量，要求物流人員控制收發料不良，協助質量管理檢查產品，確保生產出來的產品是好產品。真正做到不受、不制造、不流出不良產品三不原則。

　　3.定期對員工進行教育和培訓，使員工不斷提高專業技能，加強質量理念，在工作中達到好、快的效果。

　　三、安全管理

　　1.按照安全第一，預防第一的方針， 做好員工安全知識培訓，讓員工了解安全的重要性，增強安全意識。

　　2.全年安全生產，無工傷事故，設備無重大沖擊。

　　四、審計和八 S”管理

　　1.在審計方面，年度審計損失相對穩定，在相應的審計單位檢查重大問題后，未通過聯系形式發送給事業單位。

　　2.“8S管理，全年增加車間88 S實施工作，主動協助支援組做好車間8S” 工作也為所有員工做了8S知識培訓促進了8S開展工作。

　　通過對全年工作的總結，我們發現我們仍然存在許多不足，我們需要進一步提高我們的管理能力和自身素質。xx繼續學習和實施公司規章制度，全面加強管理，加強自身建設，積極為員工發揮良好的模范作用。

　　

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