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[收藏]個人作風建設自查報告精選

2022-12-23 工作總結大全

  古語言,一分耕耘,一分收獲。在平凡的工作中,一般就會需要撰寫一份報告。報告能夠準確地理解工作中的優缺點,相信一些人會覺得報告很難寫吧!或許你需要"個人作風建設自查報告"這樣的內容,還請你收藏本頁以便后續閱讀。

個人作風建設自查報告 篇1

  根據省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求,農業廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動。現將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

  一、領導重視,組織落實,認真開展了群眾評議省直機關作風活動

  省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設,始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和,省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動,組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日,省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會,決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署,農業廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力,按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。

  一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后,農業廳黨組及時召開黨組會議,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件,進一步統一了思想,提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識,對農業廳系統群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示:“此項工作十分重要,應高度重視,請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。

  二是成立了領導小組,落實了工作機構。6月8日,農業廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長,廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長,有關處室負責人為成員的領導小組,加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委,負責評議活動的具體組織協調工作。領導小組提出,要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣,認真開展好群眾評議省直機關作風活動。

  四是召開了動員大會,對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日,農業廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托,廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視,精心組織,認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。

  五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作,是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段,我們開展了以下工作:其一,以廳評辦的名義下發了《云南省農業廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》,進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二,精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查,并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三,制作了《問卷調查表》,對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四,總結推廣了省漁政執法總隊等4家處室、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作,均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上,認真總結農業廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足,提出了整改落實措施。

  六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來,我們先后到了廳辦公室、駐廳監察室、省漁政執法總隊、省畜牧獸醫科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研,共召開5個座談會,組織干部群眾積極參加了網絡評議。通過調研和召開座談會,我們收集到了干部群眾對農業廳機關作風方面的14條意見與建議,了解并掌握了農業廳機關作風建設方面存在的薄弱環節和群眾反映強烈的突出問題。

  七是不斷加大宣傳力度,著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農業信息網、廣播、報刊、簡報等媒體,廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義,著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環境氛圍,以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實,為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬,農業廳共編印活動《工作簡報》10期,將我廳開展活動的做法與經驗及時上報了省活動領導小組辦公室。

  在開展群眾評議省直機關作風活動過程中,我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤同志考察云南結束時的重要講話相結合,與學習實踐科學發展觀活動“回頭看”及整改落實相結合,與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合,與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合,與創建“學習型、創新型、服務型、節約型”機關相結合;始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農”的具體工作中,邊評邊改、邊議邊改,以評促建、以評促變,為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造了良好的條件。

  二、對照群眾評議機關作風的“規定動作”,逐條進行了自評自查

  (四)黨組重視、加強建設、統籌推進,樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制,切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題,做到了上下聯動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產黨《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》,帶頭實踐胡錦濤同志倡導的“八個方面”良好作風,制定了《中國共產黨云南省農業廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》,先后下發了《機關工作人員行為規范》、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規章制度;根據中央和省委的有關要求,農業廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室,主要領導親自掛帥,分管領導具體負責,做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通;每年召開專題會議3次以上,研究部署機關黨建和作風建設,不僅列入廳黨組的重要議事日程,而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起布置、考核。二是著眼落實,確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初,農業廳都要召開全廳系統黨的工作會議,總結上一年度工作,安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作,逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》,切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人,同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中,不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底,廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核,成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨后廳黨組及時安排3個檢查組,在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核,10個優秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵,3個基本合格單位(省農機監理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠)被責令整改。三是依托載體,增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以建設“學習型、務實型、創新型、節約型”機關為目標,以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段,以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點,以“講黨性、重品行、作表率”為目的,先后組織開展了“云嶺先鋒”、團結干事謀發展、創先爭優、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀等一系列配套活動。農業廳以此為載體,不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中,農業廳的共同特點是:領導高度重視,組織機構健全;交流討論深入,查擺問題實在;對策措施具體,努力方向明確;緊扣“三農”實際,整改貫穿始終;創新工作機制,強化制度落實;規定動作扎實到位,自選動作特色鮮明。當前,農業廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求,大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。

  總的看來,“回頭看”及整改落實后續工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現在,黨員干部的思想得到了進一步統一,認識得到了進一步提高,改進措施得到了進一步落實,存在問題得到了進一步糾正,長效機制得到進一步完善。

  1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的后續工作,對整改落實工作專門進行研究和部署;

  2、是否做到了主要領導親自掛帥,建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制,明確履行督促檢查職責的部門和責任人,建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度;

  3、是否做到了按照省委要求,組織開展“回頭看”;

  4、是否做到了根據整改落實方案的承諾和部署,建立和落實整改“銷號”制度,確保問題解決和體制機制完善,以實際行動兌現整改承諾。

  通過抓作風建設,切實轉變作風,不斷提高服務“三農”的能力和水平,為農業農村經濟持續快速發展提供了保障。

個人作風建設自查報告 篇2

  個人作風建設自查報告

  在全面落實黨的十九大,和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及深入學習以習近平同志為核心黨中央的精神之際,堅決貫徹落實自治區黨委、政府的各項決策部署,進一步加強個人作風建設等方面,我對自己進行自查自糾,匯報如下。

  第一是在推進黨史學習教育活動和學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神情況方面。表現在學習內容不夠全面,只是對自己暫時用得到的知識有所涉獵,對自己暫時用不到的沒有涉足。在堅定四個自信方面,文化自信還是不都自信。沒有做到理論聯系實際,總是紙上談兵,沒有把理論與實際情況相結合。

  第二是公立醫院黨建及黨風廉貞建設情況上。表現在人才隊伍方面,自己的能力不足,沒有達到統計崗位的嚴謹求實的要求。在未來工作中,要多主動去學習,主動去交流。

  第三是行業作風建設情況。表現在服務大局方面,有待加強,表現在偏向于個人利益大于社會利益。沒有把社會利益放到最高位置。

  第四運行管理情況。在統計的連續性上有待加強。加強落實統計的嚴謹性和科學性。

  第五是重點任務落實情況。因為個人專業背景的原因,導致在統計學科上屬于薄弱環節,能力不足體現的尤為明顯。需要所向其他上級醫院取經問道。進而提升自己的技術和能力。

  第六是疫情防控情況。在疫情防控中,剛開始能夠不怕苦不怕累 ,但是隨著疫情防控的常態化,麻痹心理占據了太多,導致自己在防控中有所松懈,個人防護做的不夠到位。

個人作風建設自查報告 篇3

  2月10日,聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮20xx年思想作風建設暨先進表彰大會”上的講話,使我更加充分認識到社區工作者作風建設的重要性和緊迫性,社區工作者的作風建設直接關系到能否得到廣大群眾的支持和擁護。所以我要進一步促進自身作風的轉變,求真務實、真抓實干,努力增強自身各方面的能力,圍繞胡書記的講話,進行深刻反思,查找自身不足,剖析存在的問題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。

  一、學習不夠深入細致,學習的積極性不高,求知欲望不夠。平時雖然比較注重各種文件精神的學習,但總是投入的時間有限,與業務相關的內容就關注得多,與業務無關的涉獵較少,對很多新事物,新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政策學習方面只是大體領會,不夠深入細致。對其他方面知識的攝取量也不夠,知識面不廣、不寬。

  二、工作上設立的標準不高、不思進取的,沒有創新意識。工作只求過得去,得過且過,不開拓思路,工作標準不高,沒有按創一流的標準在進行。

  三、作風浮躁、應付了事的現象。做任何事情都缺乏耐心、作風浮躁,不鉆研、不深入、不學習,工作浮在面上、應付了事。

  針對以上自我剖析的情況,在以作風整頓建設為主題的學習過后,進行了認真對照和整改措施如下:

  一、深刻體會。

  時代在發展,世事在變遷,社會在進步,不學習是無法抓住時代發展的脈搏的,跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務,把學習和工作結合起來,將工作不斷推向高質量。在解放思想上求突破,要自加壓力,要敢想敢干,要有超越的勇氣。今年我還報讀了社會工作專業的專升本課程,在提升自己學歷的同時,更希望能多學習些關于社會工作方面的知識,并能更進一步提高自己今后的工作成效和成果。

  二、要勇于進取,突破創新。

  牢牢把握發展這個執政興國的第一要務,充分認識創新才有生命力、才會對開創工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,堅持用發展的辦法解決勞動保障工作中出現的新情況、新問題,創造性開展工作。要切實增強工作責任心和事業心,做事高標準,遇事敢負責,直面矛盾,破解難題,做到困難面前趕上、矛盾面前敢管、風險面前敢闖。

  三、要求真奉獻、踏實工作。

  牢固樹立公仆意識、大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風、工作態度,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入群眾,把工作的著力點放到研究群眾關心的問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。

  以上幾個方面就是我在工作作風整頓建設過程上自查到的問題,或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,需要同志們在進一步學習討論中發現和改進。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,在前進中創新,在創新中發展,始終保持積極的進取狀態,恪盡職守,奮發圖強,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

個人作風建設自查報告 篇4

  一、對思想作風建設認識

  三月份,市委在人民大劇院召開了機關作風建設動員大會,本人在分會場認真聽取了曹斌書記關于加強作風建設的重要講話,使我對思想作風建設有了更深刻的認識。思想作風建設是我國社會現代化建設進程中執政黨作風的核心內容,黨政干部的思想作風關系到黨和政府的形象,關系到人心向背。只有加強機關思想作風建設,才能提高我們的思想理論水平、科學決策水平和綜合協調能力。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是我們每個公務員的必然要求。前階段在機關作風建設中,我能以身作則,嚴格要求,不斷加強自身修養,增強黨性鍛煉,用“三個代表”重要思想和科學發展觀的實踐來指導自己的實際行動,努力做好并完成黨委政府交給的各項任務。今年初,黨委一號文件提出了“爭先爭位爭第一、創新創優創大業、干早干實干大事”的目標任務,我所做的統戰、610、工會等工作都能圍繞中心,全身心投入,一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開,壓倒一切的安保任務十分繁重,前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患,切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作,為確保我鎮的政治穩定,營造我鎮和諧發展的經濟環境作出了努力。

  二、存在問題及今后努力方向

  在做好工作的同時,我也認真查找了自己工作中存在的問題,以實事求是的態度嚴格剖析自我,深感自己還存在以下不足:

  1、對自身學習還抓得不夠。作為一名鄉鎮公務員應該充分認清新時期政治經濟形勢,不斷用發展觀的理論、市場經濟的新知識武裝頭腦,指導工作實踐,否則工作將很被動。在實際工作中,往往因工作上的繁雜而手忙腳亂,忽略了自身的學習,認為學習這是軟任務,只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我,加強學習,不斷提高自己的綜合素質。與時俱進,開拓創新,做一個不辜負黨和人民期望的好公仆。

  2、對凝聚力量為鎮經濟發展力度不夠。我鎮海門市政協委員9名,南通市政協委員3名,他們直接在企事業發揮著積極作用,如何充分利用這些資源,為我鎮經濟發展獻計獻策作出更大貢獻是值得思考的問題。但我在這方面缺少思考,工作力度不夠,主觀上總認為這些企業精英們都很忙,怕打擾影響他們的工作,行動上組織委員們開展活動少,合理化建議提得不多,參政議政做得不夠。作為一名統戰干事,我深感自己責任重大,覺得自己應加強這方面的積極性和主動性,充分發揮統戰資源優勢,凝聚一切統戰力量,全力以赴為實現我鎮經濟社會大干快上而貢獻智慧和力量。

  3、工會工作下基層調查研究少。工會工作是團結動員廣大職工同心協力,為實現經濟社會的大干快上建功立業。但在新時期特別是市場經濟條件下如何做好非公企業工會工作難度很大。平日由于忙于應對各項工作,沉到基層企業工會的精力少、時間少,對企業職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統籌兼顧好各項工作,見縫插針做好工會工作。

  4、創造性工作的主體意識不強。新時期工作節奏加快,尤其是今年目標任務繁重,要把各項工作做優,需要的是創新思維的腦子,需要的是思想上的不斷更新,知識上的不斷“充電”,站的高,才能看得更遠。今后將按照黨委政府要求,不斷對照黨員干部的行為準則,與時俱進、拓寬視野、創造性工作,以適應新時期工作的需要。

個人作風建設自查報告 篇5

  一、對機關作風建設的熟悉

  機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現,是機關素質的具體反映,是干部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為,是機關不斷發展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象,關系到人心向背,只有加強機關作風建設,才能提高我們的思想理論水平,科學決策水平和綜合協調能力。

  二、學習主要收獲

  經過一個多月的學習,對機關作風建設有了更深刻的熟悉,并取得更大的進步。

  1、切實加強自身修養,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

  全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,是對每一個黨員干部的必然要求,也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中,我以身作則,嚴格要求自己,不斷加強自身修養,增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動,從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務,做好機關表率。

  2、思想進一步解放,不斷開拓創新

  正所謂逆水行舟,不進則退。對于一個機關來說,假如沒有創新,沒有形成一種激烈的競爭機制,沒有開拓進取的意識,而是吃老本,得過且過,就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然,對于個人也仍然如此。因此,作為一名黨員干部,我從不敢放松對自己的要求,不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想的學習,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力完善自我。同時注重學習市場經濟知識,不斷充實自己,拓寬視野,適應新時期新工作的需要。

  三、存在的問題及今后努力的方向

  通過加強和改進機關作風建設的學習,我對機關作風建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學習中,我認真查找自己存在的問題,以實事求是的態度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處:

  一是對自身的學習,非凡是市場經濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉鎮領導干部,我一直很注重對鄉情、民情的調查研究,經常利用工作之余的時間深入基層、深入農村,了解民情。幾年來,由于自己的不斷努力,對于**鄉我有了一個整體上的熟悉,把握了這里的氣候環境,熟悉了這里的風土人情,交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉經濟發展的思路,取得了很好的成效,這是我引以為傲的。但同時也經常因鄉鎮工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強,市場經濟不斷發展的今天,沒有一定的扎實的市場經濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發展,知識文化的不斷更新,我切身體會到新知識的重要,在以后的學習、工作中,我將努力完善自我,不斷提高自己的綜合素質,與時俱進,開拓創新,做時代的先行者。

個人作風建設自查報告 篇6

  按照萬府辦[xx]78號文件關于對全市鄉鎮便民服務中心建設情況專項督查的通知要求,鄉黨委政府精心組織,認真實施,對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前,我鄉便民服務中心工作進展順利,開局良好,已進入試運行階段。現將自查情況匯報如下:

  一、建立健全機構,強化組織保障。鄉黨委、政府高度重視,精心組織,多次召開專題會議研究該項工作,成立了領導機構。由鄉黨委書記李慶宗同志任組長、鄉長王顯飛、副鄉長張莉娜同志任副組長,各辦、所、中心負責人為成員的領導小組,由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監督和協調,進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則,承擔各自的業務受理、辦結和回復。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。

  二、加大投入,完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉政府綜合辦公樓的一樓設置了石塘鄉便民服務中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元,對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個,電腦3臺,辦公桌椅7套,飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項,方便群眾辦事。

  在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗,明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責,并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核,逗硬獎懲;二是大廳內設置了用熱情溫暖窗口,把滿意留給群眾的標語,向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理,制作了便民卡;三是建立了五項制度,即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。

  三、優化服務環境,提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一窗口,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是新形勢下提高執政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現象,做到了文明用語,熱情主動,耐心細致的宣傳解釋,從未出現與辦事群眾爭吵的現象,受了一致好評。進一步轉變了機關作風,提高了辦事效率,增強了政府行政效能建設。

  四、存在的困難

  1、硬件設施亟待提升。目前,我鄉由于受地理位置及辦公條件的影響,便民服務中心辦公面積不足,亟待擴大。

  2、宣傳力度不夠,農村很多群眾不知道有便民服務中心,或者不清楚便民服務中心的職能和作用,造成群眾心里認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。

  3、鄉級財政困難,硬件設施不足,無法完全實現現代化辦公。

  五、下一步的運行建議建立鄉便民服務中心,是一項民心工程、廉政工程、效能工程。下一步,我鄉從加強宣傳、依法行政等方面著手,強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。

  一是新建鄉便民服務中心,在兩所一廳的建設上部署,把兩所一廳的底樓作為我鄉新的便民服務中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發傳單等形式,做好宣傳工作,向人民群眾重點宣傳鄉便民服務中心的服務地點、服務范圍、服務內容,一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心,了解中心,讓他們認識到中心確實是好,確實便民。

  二是依法行政,規范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》,嚴格規范職務行為。從建立健全各種制度規范入手,保證職務行為的合法、規范、文明、高效。實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋程序。在受理環節上,堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環節上,對屬于本級審批事項,及時予以辦理,對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項,安排專人全程代為辦理,限時辦結。在回復環節上,全程代理事項辦結后,中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務領域。目前,我鄉便民服務中心服務窗口只有七個,分別是計生國土窗口服務,民政窗口服務,糾紛調解服務,家電下鄉服務,農村合作醫療服務,農業政策性保險服務。下一步我們主要向生產領域和科技領域延伸。并開展代辦代理服務,基本工作流程是:群眾申辦事項,先由村級代理員接收、登記,辦好村級應出具的手續,之后移交給鄉便民服務中心。屬鄉級權限事項,中心在規定時限內辦結,并轉交村代理員回復申辦人;屬市級權限事項,鄉便民服務中心安排專人到市里全程代辦。

  四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是加強業務技能培訓,要讓鄉便民服務中心工作人員達到一專多能,一崗多責的要求。

個人作風建設自查報告 篇7

  建設社會主義新農村,是我國現代化進程中的一項重大歷史任務。由于我國國土遼闊、區域發展不平衡,推進新農村建設,需要各地區立足實際、因地制宜,積極探索適合本地情況的思路和模式。20**年以來,河北省堅持從尊重農民意愿、維護農民利益、增進農民福祉出發,積極整合農村公共資源,分期分批開展村民中心建設,取得了較好成效,有力地促進了新農村建設。

  村民中心是新農村建設的有效載體

  從20**年初開始,河北省在1000個村進行試點,將村里原有的黨員活動室、文化活動室、村兩委辦公室等資源加以整合,建立起一種全新機構――村民中心。村民中心統一設置三農信息室、法律服務室、文體活動室、科技培訓室、信訪服務室、健康服務室、社會保障服務室、村民議事室8個服務室,把政策、科技、文化、衛生等多種服務集中到一起,緊緊圍繞村民確定職能、開展活動,為村民提供全方位的便捷服務。這一做法,把村民放在中心位置,有效解決了農村公共設施分散和利用率低的問題,有利于推進新農村建設。

  在實踐中,河北省堅持統一要求與因地制宜相結合。所謂統一要求,就是提出了六個一原則:一個標識,統一標牌和宗旨;一個章程,充分體現村民意愿;一個陣地,適合于村民進行室內外各項活動;一套項目,確定符合村民特點、適應村民需要的活動項目;一位骨干,由一位專門人員對村民中心進行管理;一套機制,保障村民中心良好運轉,長久發揮作用。所謂因地制宜,就是鼓勵各地根據實際情況,積極探索村民中心建設的具體形式,不搞一個模式。比如,在場所建設上,有的是新建的,有的是改造原村委會辦公場所形成的,還有的是通過各種靈活方式開設的;在資金來源上,有的是政府投入,有的是借助社會力量。

  村民中心使農民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。在村民中心建設的過程中,各地建立健全了村務公開、干群懇談會和民主議政日等制度,定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會,舉行重大村務聽證會,為實行民主決策、民主管理、民主監督提供了便利條件。

  村民中心為農民提供了內容豐富的服務。市縣有關部門利用這一陣地,定期組織三下鄉活動,主動為農民提供各種服務。借助省文化信息資源共享工程提供的網絡,村民通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。村衛生室醫生上門服務,農民群眾初步實現了小病不出村。許多村民中心建立起農家超市,村民購買生產資料和生活用品既方便又放心。一些村民中心還為農民提供文體娛樂設施,村民可以隨時到中心健身、娛樂、休閑。

  村民中心搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。村民中心的主人是村民,村民們在這里自我管理、自我服務,體現了村民自治的特點。村民中心沒有圍墻,所有活動室都向農民群眾開放。這使村干部與農民有了更多的面對面交流的機會,搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。

  村民中心建設的經驗與啟示

  結合實際探索各具特色的發展模式。由于各地情況不同、條件不同,推進新農村建設不能搞一刀切,而應當堅持因地制宜、因時制宜、分類指導,支持和鼓勵各地結合實際大膽創新,形成各具特色的發展模式。河北省在開展村民中心建設的過程中,注意做到不急于求成、不強迫命令、不包辦代替、不搞形式主義,黨委和政府、農民群眾以及社會各界各司其職、形成合力,體現了農民群眾的意愿,確保了實際工作的效果。

  把新農村建設作為一個有機整體加以推進。建設新農村,涉及農村工作的方方面面,不僅應注重發展農村生產力,而且應注重調整農村生產關系;不僅應努力促進農村經濟發展,而且應積極推進農村政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設。河北省在開展村民中心建設的過程中,注意從整體上把握新農村建設的各種關系,既注重投入,又注重整合;既注重村民參與,又注重發揮村干部作用;既注重把村民中心當作村民活動場所來建設,又注重促使村級組織職能由單純抓村務向提供全方位服務轉變,從而從多個方面推動了新農村建設。

  正確處理農民參與和農民受益的關系。農民既是新農村的建設者,也是受益者。能否充分發揮廣大農民在新農村建設中的主體作用,是新農村建設成敗的關鍵所在。河北省建設村民中心的實踐證明,解決這一關鍵問題,一個有效途徑就是正確處理農民參與和農民受益的關系,努力形成吸引廣大農民積極參與并在參與中獲益的良好局面。特別是在目前還存在公共資源配置不均衡、對農村的投入數量不足、對農民的服務水平有限等問題的情況下,推進新農村建設一定要堅持從農民最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起,不斷讓農民得到實實在在的好處。

  建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。新農村建設是一個系統工程,只有建立健全強有力的領導、協調、督導等方面的機制,才能保證把各個方面的力量統一起來、凝聚起來、發揮出來,使有限的資源發揮出最大的作用。河北省在開展村民中心建設的過程中,強化組織領導,注重搞好規劃,有效整合資源,堅持穩步推進,使這項工作得以順利開展,成為推進新農村建設的有效載體。

個人作風建設自查報告 篇8

  按照市委、市政府的統一部署,認真貫徹落實《XX市人民政府辦公室關于加強鄉鎮便民服務中心、村(社區)全程代辦站(點)工作建設的通知》(萬府辦發〔20**〕78號),《XX市人民政府辦公室關于對全市鄉鎮便民服務中心、村(社區)全程代辦站(點)建設開展專項督查的通知》(萬府辦發〔20**〕135號)的文件精神,我鄉積極開展自查工作,現將便民服務中心、村全程代辦站建設的自查情況匯報于后:

  一、組織機構建設

  鄉黨委、政府高度重視,多次召開會議研究便民服務建設工作,制定實施方案,成立了以鄉黨委書記王承興同志為組長,鄉長梁中科同志為副組長的領導小組,由鄉長梁中科同志任紫溪鄉便民服務中心主任,副主任由彭貴凡同志擔任,落實了各窗口的業務承辦負責人。各村也成立了便民服務代辦站建設的領導機構,明確了具體的代辦人員。

  二、鄉便民服務中心建設

  我鄉嚴格按照上級要求,落實了56平方米的鄉便民服務中心辦公場所。已于6月裝修完畢,9月3日掛牌成立,并對群眾服務;服務中心包括民政及社會保障、計劃生育、新農合、國土和村鎮規劃、林業、農業綜合、司法和綜治、綜合服務等窗口,根據工作需要還將陸續擴大與群眾辦事密切相關的服務窗口。人員分工、服務制度以及各個辦事窗口的工作職責、服務內容、辦事流程等已掛牌上墻,并放在顯著位置,接受群眾監督。添置了桌椅、電腦等辦公設備,財政共計投入資金8.6萬元,從而確保服務中心更好的為群眾辦事,方便群眾。

  三、村(社區)全程代辦站(點)建設

  我鄉轄五個行政村,根據實事求是、因地制宜的原則,結合我鄉實際,首先在樓房坪村和孫家壩村進行便民服務全程代辦站建設,嚴格做到四個落實(落實辦公室、落實代辦人員、落實工作經費、落實服務事項)。其余三個村因無辦公地點,暫時擱置,在落實好辦公地點后再進行便民服務全程代辦站建設。為使各村便民服務點規范統一,鄉上統一制定了村便民服務指南、便民服務制度以及吊牌和便民服務指南,落實了2名代辦人員,且進行了業務培訓。

  四、工作開展情況

  便民服務中心成立后,各辦事窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務。前后共接待來訪群眾140余人次,處理各類糾紛4起。便民服務中心的成立,極大的方便了廣大人民群眾,各服務窗口以方便群眾辦事為宗旨,更好的解決群眾實際問題。由于我鄉工作人員少,事情多,中心工作人員均是身肩多職,工作人員全天在便民服務中心辦公。

  

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