2023衛生監督上半年工作總結2023字系列

　　在忙碌中半年的工作即將結束，在經歷過這段時間的磨礪后，學會找問題、查原因及工作技巧。人生成長的路上，需要及時地復盤做好崗位的半年工作總結。那么，你知道崗位半年工作總結要怎么寫呢？或許"衛生監督上半年工作總結"是你正在尋找的內容，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

衛生監督上半年工作總結【篇1】

　　全區的畜牧，在市畜牧局的正確下，有關部門的大力支持下，認真“十一五”，以增加農民為目標，以提升畜牧產業發展平和力為核心，以加快生產方式轉變，強化衛生監督工作和發展畜牧產業化經營為重點，強化龍頭企業建設，推進規模經營、優化產業結構，提高兩個效益為指導，努力打造畜牧強區，使畜牧業成為建設主義新的重要產業，。預計年全區畜牧指標完成，牛飼養量17309頭，出欄8750頭，分別完成年的61%和53%(奶牛飼養量4640頭，出欄215頭);豬飼養量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83%和56%;羊飼養量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78%和104%;禽飼養量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計劃的54%、54%、75%;牧業總產值8835萬元，完成年計劃58%;新建市級村外畜牧小區3個，發展人工牧草3000畝.

　　半年來主要開展了以下幾方面工作：

　　一、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。

　　在進一步做大做強宏福肉類有限的同時，重點抓了佳潤有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區、改善。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民戶，從業人員600余人，創產值萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東了出口，年出口創匯250萬元，填補了我區肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排300人，現到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體建設，8月份將投入使用，將促進我區奶業的發展。潤霖占地50畝，投資萬元，現到位資金1400萬元，室內完工，主體廠房5700平方米竣工，現正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產線，肉雞業將有更大的發展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預計8月份投產，是我區又一家肉牛加工企業。

　　二、加強村外市級畜牧小區建設、規模飼養不斷擴大。

　　本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質并重的原則，“五統一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區3個。張相鎮南臺村養豬小區占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修500米，總投資50萬元，20萬元，飼養能力3000頭，現已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉八社村肉雞小區占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養7000只，年飼養能力35萬只，現已落實地塊和完成圖紙設計。聶聶家溝村肉雞小區占地15畝，6戶、6棟，年飼養能力30萬只，現已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區入欄，確保已建小區發揮作用，加快畜牧業規模化、化和標準化步伐。

　　三、科技興牧工作得到落實。

　　通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬為載體，加強科技，組織養殖大戶61戶到沈陽參加奶業協會第七次年會暨第二屆奶業展覽會，并請專授到清河現場傳授技術，提高了養殖戶的文化素質和飼養水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業協會，集奶牛飼養、防疫、改良等生產技術工作為一體的群眾團體的聯合組織，發揮農戶的約束管理能力，促進奶牛業向高質高效方向發展。區電視臺利用黃金向全區播放養殖新技術，為各級領導和廣大養殖戶安排生產提供有價值的參考。

　　四、依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。

　　制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區動物衛生監督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業。在每個行政村了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區鄉村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開，下發文件落實防控。3月12日舉辦了清河區村級動物防疫員培訓班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區春季防疫工作。四是措施到位，實現免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，并對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現免疫空白，使我區畜禽常年處于免疫狀態，保障畜禽持續健康發展，促進農民增收，推進了我區超常規、跨越式發展，確保我區無疫情發生。

　　強化防、檢、監、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業的操作規程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發現病害畜產品。依法宣傳，采取電視講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進一步了解，并做到依法行政、依法養殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發生和傳播，確保了動物食品安全。

　　在肯定成績的同時，也應該看到全區畜牧業存在一些不容忽視的問題，主要在：一是不到位，對畜牧業的發展和強制免疫的重視程度不高;二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業的發展;三是封山育林，經營方式落后的肉牛、羊飼養業受到的沖擊較大;四是畜牧產業化程度低，飼養規模小，出口創匯差;五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強制辦法;六是防疫監督人員執法尚未完善，免疫監督不到位。這些問題應該引起高度重視，并采取有力措施在以后工作中解決。

　　下步工作打算：

　　1、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。龍頭企業是農民走向市場的依托，也是聯系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業起點高、規模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業。

　　2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養規模。下一步重點抓好村外小區和規模飼養場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養畜技術，提高秸桿利用率。主要發展草業，廣泛發展草業種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業，大力推進草業產業化。和借鑒肉雞標準化飼養的生產管理模式，使養殖業更健康持續地發展。

　　3、盡快改變傳統的飼養方式，促進養殖業向科學、規模、環保、效益型轉變。

　　4、加大執法力度，加大執法人員培訓力度，健全完善執法隊伍。

　　5、切實加強動物防疫和監督管理體系建設，確保畜禽健康發展。

　　6、大力實施科技興牧戰略，全面提升畜牧業生產的質量水平。

　　7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。

　　8、加強飼養、、經營畜禽及產品的免疫監管力度，變強制免疫為自覺免疫。

　　9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。

衛生監督上半年工作總結【篇2】

　　上半年，衛生監督工作在市、縣衛生局的高度重視和正確領導下，在全所職工齊心協力、共同努力下，按照年度工作實施方案和計劃，圓滿完成了日常衛生監督工作、專項檢查工作以及各上級部門交辦的各項工作任務。現將上半年工作開展情況小結如下：

　　一、衛生行政許可

　　今年上半年共受理衛生行政許可228家，其中餐飲服務許可96家，公共場所許可132家。在受理許可的同時，嚴把衛生許可關,從衛生知識培訓、從業人員體檢，軟件資料和現場審核等多方面綜合評價，進一步規范了衛生許可程序，縮短了時間，提高了工作效率。并對不符合許可條件的單位下達了衛生監督意見書和整改意見書，整改達標后許可。

　　二、行政處罰

　　上半年共對11家違反衛生法規的單位實施了衛生行政處罰，已結案5家。并完成了未結案案件8起。

　　三、開展衛生監督專項檢查

　　1、開展衛監1號行動

　　元月6日至2月12日,我所對轄區內各經營單位進行了節前衛生執法檢查，重點圍繞公共用品、生活飲用水等進行了檢查;同時對經營單位的衛生許可證和從業人員健康證及生活飲用水消毒設施運轉情況進行了檢查。在檢查過程中對4家檢測的公共用品用具均不合格以及14家部分從業人員無健康證上崗的經營單位下達了衛生監督意見書和體檢通知，責令其及時改正。2月10日至12日，我所組織衛生監督員對轄區內經營單位進行了再次督查，重點對存在衛生安全隱患的4家經營單位和從業人員健康證進行了復查督促，要求各單位要落實好各項衛生管理措施，搞好內外環境衛生，防止群體性衛生事件的發生。

　　2、公共場所執法檢查

　　3月底至5月初，結合春季傳染病防治工作及“五一”黃金周活動，我所組織監督人員對轄區內大型超市，旅游景點，含餐飲服務的大型賓館，娛樂服務場所，及人口密集的其他公共場所開展了一次公共場所專項執法檢查活動。重點對公共場所經營單位的三證管理(衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證)，經營場所內環境衛生(包括就餐環境)，部分微小氣候的達標情況，消毒設施的配備和使用等情況進行檢查。共檢查經營單位30家，抽檢餐飲具和公用物品757份，合格607份，合格率80%，抽檢食用植物油19份，合格19份，合格率100%，要求立即整改9家，下達衛生監督意見書9份，同時對就餐場所和消費場所的微小氣候進行了現場快速檢測，檢測結果全部合格。檢查同時要求經營單位負責人要高度重視,積極組織開展自查自糾,加強員工衛生知識培訓，強化自身管理,落實好衛生管理措施。通過執法檢查，進一步規范了經營單位的經營行為，提高了衛生管理水平,開展公共用品消毒質量監測，使各類傳染病得到了有效預防和控制，從而保障了我縣消費環境健康安全。

　　同時結合住宿業衛生信譽度量化分級評審工作，完成了1家a級、5家b級、19家c級單位的量化分級評審。

　　3、開展衛監2號行動(職業衛生督查)

　　衛監2號行動以每年的職業衛生宣傳周為啟動，今年宣傳周的主題是“防治職業病，造福勞動者—勞動者享有基本職業衛生服務”。我所組織監督人員對轄區內的15家廠礦企業進行了職業衛生宣傳及監督檢查工作。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害因素的勞動者的職業健康監護情況，對未建檔和未開展健康監護工作的廠礦企業分別下達了衛生監督意見書。并多次組織和陪同由市、縣領導參加的對我縣應流集團存在職業危害的工種的現場督查和健康指導工作。在開展衛生督查的同時對所檢查的企業食堂的公用餐(飲)具的消毒效果和食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢公用餐(飲)具250份，合格117份，合格率46.8%;抽檢的食用植物油15份，所測定的過氧化值和酸價均未超標。

　　4、學校衛生督查

　　為加強學校及托幼機構的食品衛生安全和傳染病防控監督管理，4月1日至4月16日對轄區內的學校和托幼機構進行了監督檢查。重點對各學校的手足口病和甲流等春季呼吸道傳染病的應急預案、管理組織、晨檢記錄、培訓記錄和桶裝飲用水的驗收、登記、發放情況等進行了檢查。通過檢查，各學校均能確定專人負責并按要求做好各項防控措施的落實。在開展衛生監督檢查的同時對所檢查的學校食堂的公用餐(飲)具消毒效果及食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢了餐(飲)具225份，合格143份，合格率63.56%;抽檢食用植物油12份，所測定的過氧化值和酸價未超標。

　　5、生活飲用水督查

　　我所于5月份先后對轄區的1家市政供水單位和12家鄉鎮集中式供水單位進行了監督檢查，主要檢查各集中式供水單位的水源水、出廠水、末梢水和涉水產品是否符合生活飲用水衛生要求以及衛生許可證和從業人員健康證明的持證情況，同時對上述供水單位的生活飲用水進行了抽檢，其結果：共抽取14份水樣，合格11份，合格率78.57%。

　　6、臨床用血專項督查

　　根據六安市衛生局《關于開展全市臨床用血專項督查的通知》和《六安市二級以上醫院臨床用血專項督查通報》的文件要求，我所于6月10日–6月12日組織衛生監督人員對轄區內的部分鄉鎮(中心)衛生院臨床用血管理情況進行了專項督查。經查：各單位都能夠做到規范安全用血，臨床用血

　　均能按照衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》(試行)要求，在指定血庫采購，無私采、私供現象。各單位在輸血前都能夠較好的執行用血申請和審批制度，并能嚴格掌握輸血適應癥。血液的運輸、儲存都能按照要求專人運輸，專人保管，輸血前均與受血者簽定《輸血知情同意書》并開展輸血前九項指標檢查。本次檢查成分輸血率達到90%以上符合要求。在督查中沒有發現違法用血現象。

　　7、消毒產品的衛生督查

　　根據省廳衛監秘號文件要求，我所于3月22日、25日和26日對轄區內的消毒產品生產企業和餐飲具集中消毒單位共2家進行了監督檢查，主要檢查內容：環境衛生、工藝流程、車間布局、標簽標示、衛生防護設施和從業人員的健康證明、衛生知識培訓合格證等方面。

　　8、美容美發場所專項檢查

　　為加強美容美發場所衛生管理，規范經營行為，防止皮膚類傳染病傳播與流行，6月份我所在轄區內開展了一次美容美發場所專項執法檢查，重點對衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證、經營場所內環境衛生，空氣質量的達標情況，消毒、保潔設施的配備和使用情況及化妝品使用、索證等情況進行檢查和監測，目前此項工作正在進行中。

　　9、重大接待衛生督查

　　4月20至22日，我縣迎來了黃芽茶文化節和首次旅游節的隆重召開，為做好兩節期間會議接待工作,確保會議期間食宿衛生安全，為游客提供一個健康安全的`食宿環境。我所組織衛生監督員分別對白馬尖大別山莊、南岳山莊、山城賓館、老茶人商務會所、迎駕山莊、新元大酒店進行了一次衛生執法檢查，就場所的環境衛生，從業人員健康證明、食品原材料采購、專間(涼菜間)等重點場所和薄弱環節進行了檢查，同時開展了餐(飲)具消毒質量監測、就餐場所和住宿場所部分微小氣候檢測工作，共抽檢餐飲具219份，合格185份，合格率84.5%，公用物品56份，合格56份，合格率100%，食用植物油6份，全部合格，同時對接待單位的就餐環境和住宿環境進行了微小氣候快速檢測，檢測結果全部合格。針對檢查中發現的問題，我所分別下達了衛生監督意見書，要求接待單位立即整改到位，并上報書面整改方案。檢查同時對接待單位提出進一步要求：各單位負責人要高度重視、加強領導、集中力量，做好接待工作(要求菜單實行備案制)，確保與會人員吃的放心、住的安心、行的省心、游的歡心。

　　10、高考期間住宿與飲水安全保障

　　為加強高考期間住宿和飲水衛生安全監管工作，確保高考期間廣大考生和考務工作人員的住宿、飲水衛生安全和身體健康，根據縣衛生局的統一部署，我所于6月3日對高考接待賓館進行了一次監督檢查。在督查同時，對接待單位以衛生監督意見書的形式提出進一步要求。通過督查使廣大經營單位負責人提高了認識，消除了衛生安全隱患，確保了高考期間住宿和飲水衛生安全。

　　今年上半年以來，我所在工作中取得了一系列優異的成績，但是結合實際工作來看，我們距離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照上級領導的要求和人民群眾的意見，進一步提高行政執法水平，切實開展好衛生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

衛生監督上半年工作總結【篇3】

　　二○一○年上半年，全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實全縣衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：

　　一、緊密結合工作實際，扎實開展兩項活動

　　3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯系領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了作風建設年活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習內容，統一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，兩項活動順利推進。

　　二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育

　　為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合兩項活動的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點，通過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。通過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。

　　三、積極開展宣傳培訓，營造良好執法環境

　　一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了315消費者權益日宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500余張，發放宣傳資料XX0余份，接受相關咨詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作，積極向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和地溝油等衛生知識，印發宣傳彩頁XX0余張，在相關簡報、電視臺、縣政府網站等媒體上播發信息6條。四是在兩證辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試，15月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》1500余冊，發放《健康體檢/衛生培訓合格證》712個。通過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。

衛生監督上半年工作總結【篇4】

　　7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上干部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作，沖刺全年目標。

　　會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，扎實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：

　　一是衛生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行;

　　二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進;

　　三是成功推行了中層干部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強;

　　四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象;

　　五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，并將稽查情況通報全所;

　　六是在繼續履行衛生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。

　　在談到下半年工作時，張子平所長說：

　　第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉;

　　二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色;

　　三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用;

　　四是創新和改版《每周衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每周衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、制作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。

　　

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