綠化管理人員工作總結范文

　　不經意間，已經工作了一段時間了，回首過去的點點滴滴，有收獲也有不足，那為這段工作寫一個工作總結吧！下面是由祝福網小編為大家整理的“綠化管理人員工作總結范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　綠化管理人員工作總結范文（一）

　　一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的＂綠文章、水文章＂，努力提高發展能力，xx發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

　　一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

　　1、新增園林綠地x萬㎡，其中包括：

　　①公共綠地x萬㎡。其中xx公園綠化x萬㎡，科技綠軸南段綠化x萬㎡，街頭空地綠化x萬㎡。

　　②新建道路綠化x萬㎡。其中集賢路東側綠化x萬㎡，xx路、x路、xx路、xx路綠化x萬㎡。

　　③建成單位、居民區附屬綠地x萬㎡。其中A室外綠化x萬㎡，B室外綠化x萬㎡，C等區內其它開發項目室外綠化x萬㎡。

　　2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。

　　3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

　　4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

　　5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

　　二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

　　1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施＂園林綠化管養規范＂，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范。

　　2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

　　3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置。

　　三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

　　1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；

　　2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度；

　　3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；

　　4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

　　20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

　　我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗！

　　綠化管理人員工作總結范文（二）

　　xx中學位于xx縣xx鎮東北部，遠觀整體校園在綠蔭環抱中，是整個xx鎮最生態化的景色之一。我校現有教學班x個，學生xx余人，教職工x人。學校總占地面積xx平方米，近年來我校一直本著生態道德教育和教學實踐相結合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規劃設計，組織領導全體師生進行校園的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學校”、“xx市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號。現將具體綠化工作匯報如下：

　　一、領導重視，真抓實干

　　組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校園綠化工作領導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，綠化領導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗研究部署工作，制定綠化計劃，全校上下一盤棋，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發揮育人的功能。

　　二、統一思想，科學規劃

　　一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在x米的延長線兩側，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅x余延長米，金杉x余延長米，綠化面積x平方米，形成了一道亮麗的風景線；甬路盡頭的左側教學區主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積x平方米；栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米；櫻桃樹墻650延長米，綠化面積x平方米；教學區東南兩面栽有速生楊x棵，綠化面積近x平方米；甬路盡頭的右側環運動場植樹160余株，綠化面積近x平方米；整個教學區栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積x平方米。

　　三、開展活動，營造氛圍

　　學校團委以“世界環境日”、“中國植樹節”為契機，廣泛宣傳綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣地，普及綠化知識，營造綠化氛圍；各班開展“多一份愛護，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議；每年植樹節同學們義務植樹3——5株，一些家長在學生的影響下，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮。

　　每年新生入校，正值花開結果季節，一些新生對花草樹木感到好奇，偶有折花、摘果現象發生，學校及時加強對新生的教育，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲，學校根據幾次活動，對表現優秀的“綠化使者”進行表彰。

　　學校是教書育人的園地，校園內的一草一木都對學生起著教育作用，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶，這無聲的教育，其效果往往勝過有聲的說教。為此，學校十分重視環境育人的功能。設立了許多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使學生在鑒賞中得到知識、修養，進一步規范自己的行為。

　　四、齊抓共管，再創輝煌

　　學校的綠化工作，離不開教育局領導的關懷和支持，局領導也經常深入學校檢查指導學校的綠化工作，當地鎮政府也給予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調整校園綠化的結構和花草、樹木的品種，使校園總是生機盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創新輝煌。

　　綠化管理人員工作總結范文（三）

　　一、綠化養護方面

　　組織綠化養護人員開展綠化養護工作，統計20xx年綠化養護工程養護面積以及苗木品種及數量，今年綠化養護面積共計166928平方米。對綠化養護工程招標文件養護標準和要求進行了審核與修改，制定了保稅區綠化養護管理考核辦法。

　　二、綠化苗木補植及移植

　　1、為迎接創城檢查，組織養護工人將卡口外中心路兩側進行了小龍柏補植。

　　2、為配合路燈改造項目及電力管線鋪設項目的施工，對影響施工的苗木進行了苗木移栽。

　　三、新建道路綠化

　　今年管委會決定對區內中心路、高五路、桃園街等五段道路進行綠化招標，整理前期招標需要的有關材料，對招標文件進行了審核與修改。五段道路綠化已完成招標，計劃8月底土方整理，9月份進行苗木栽植。

　　四、果皮箱安裝

　　對果皮箱安裝項目，統計園區內外果皮箱安裝位置及數量，前期考察高新區果皮箱樣式及標準，制定了保稅區果皮箱安裝標準及要求，果皮箱已完成招標，現在園區內進行安裝，一周內完成。

　　五、園區管理方面

　　1、協助管理卡口保安工作，發現問題及時處理，保證各單位有良好的工作環境。

　　2、做好上級部門參觀及創城檢查時的衛生保潔工作，每次檢查安排人員對園區內綠化帶及道路衛生進行清掃，安排保安對園區進行巡邏，維持好區內黑出租等車輛停放秩序。

　　綠化管理人員工作總結范文（四）

　　一、開展工作的基本情況

　　（一）綠化養護管理工作

　　我處承擔著全市x萬平方米的綠化帶、綠地的養護管理工作，全年先后投入了x萬余元的管養經費。養護管理在園林綠化建設中十分重要，所謂“三分栽植，七分管理”，高效的管理和科學的養護不僅是鞏固和提高園林綠化建設成果的關鍵環節，而且也是直接影響我市形象的重要因素。我處在管理的過程中科學規劃設計，精心組織施工。

　　根據不同的使用功能和性質進行科學設計，合理布局，以本地樹種為主，做到適地適樹，喬灌木和地被植物相結合，按照生態學和美學的原理進行配置，高大喬木下面有灌木，灌木下面有花草的復層綠色種植結構，針對空塘補種各類喬、灌木x棵，地被x多平方米，盡量滿足各種植物生長所需的條件，進行高空修剪x次，造型修剪x次，清理綠化垃圾x車、行道樹枯枝黃葉x車。對植被定期施肥和病蟲害防治，特別是綠化帶、綠地各類灌木施用農家肥和復合肥兩次，良性改善土壤性質和結構，為植株的生長提供充足的養分，同時提高土壤透水、通氣和保水能力，促進樹木根系生長。對存在病害的棕櫚科椰心葉甲蟲進行掛藥包防治，確保植株健康成長，這一系列的工作保證了養護管理質量的基本要求，使園林景觀達到最佳的狀態。

　　其次，單位共有在編在職職工76人（其中管理人員5人，專業技術人員42人，技術等級工人29人）。我處加強了園林綠化養護管理的前瞻性，增強責任管理意識，針對管理人員的思想認識進行強化教育，創新管理措施，在人事管理中實行定崗定人，強化綠地的常態管理，大力提倡綠化養護管理的精品綠地，深化考核制度、職責，提高綠化管理養護隊伍建設，配備高素質綠化專業隊伍，加強對城市園林護綠人才培訓，特別要注重對集修剪和造景于一身的復合型人才的培養，使其能更勝任養護工作。還根據各崗位的情況核定了綠地養護的個人指標，制定了獎懲制度、強化了職責、明確了權力、責任到人、技術素質逐漸提高，養護考核結果與個人年終績效工資掛鉤，讓園林綠化的養護與管理與市場接軌，基本建立起了市場化管理機制，充分調動園林綠化養護人員的積極主動性和搞好綠地養護工作的熱情，提高園林綠化工作的質量效益，使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道。

　　（二）綠化工程建設工作

　　今年我處調動職工的積極性，克服了諸多困難，從規劃設計、圖紙的繪制、苗木籌備、栽種都按高標準、高質量建設，共進行綠化改造x平方米，先后投入資金x萬余元，主要做了以下工程（其中部分工程已完工）：勐海路安裝隔離花箱、濱港國際及勐海路翻新封路及綠化；XX市滄江路綠化帶改造；新大橋安裝隔離花盆；勐泐大道移交公交站臺恢復路口、情人橋頭綠化、江北新大橋江北段換鮮花；迎x年周慶江北轉盤思小路口綠化改造、栽種獨樹成林景觀；海龍轉盤綠化改造；思小路口迎賓象制作安裝；瀾滄江路口綠化工程；江北環線路口綠化工程；新大橋轉盤栽種大樹綠化工程；機場口珍貴林木種植工程及我處在節慶日和重要接待活動中，在各節點綠地和花壇布置環境，擺放各類花卉20萬余盆。

　　（三）積極響應城區“整臟治亂”行動

　　“整臟治亂”專項行動是提升我市對外開放形象、改善旅游與投資環境、提高群眾生活質量和健康水平、促進社會經濟持續快速發展的重大戰略部署，是實現我市經濟社會發展歷史性跨越的重大舉措。“整臟治亂”專項行動符合廣大群眾的利益需要，是一項群眾期盼的民心工程。“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”，是科學發展觀的重要理念。在經濟發展，人們物質需求不斷得到滿足的同時，臟亂行為、臟亂現象的存在，是對社會文明、秩序的一種挑戰。提出整臟治亂專項行動，是民之所盼，民心所向。

　　隨著專項行動的逐步展開，整臟治亂工作已對我市經濟社會各領域的發展變化產生了相應的作用，我處積極響應市委市政府整治行動號召先后做了以下工作：清理允中旁靜園小區、大興時代廣場旁垃圾坑、州交通局小區、勐臘路藥園小區、白象湖邊、市委住宿區公廁旁、廣電路等多處綠化垃圾；定期對綠化帶、綠地噴灑滅蚊藥液防治登革熱傳播；長期對臨街門面占道宣傳、在綠化帶內亂擺亂放進行整治、清理街道行道樹的枯枝，塌垂樹枝。全面朝著“空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧”的總體目標發展。

　　（四）加強綠化監督、檢查力度，提升綠化景觀效果

　　XX市園林監察中隊自20xx年x月份成立以來，主要負責XX市規劃區內的園林設施和園林綠化的日常管理與崗位人員監察工作。維護城市公共綠地的安全，主要是維護城市的公共綠地、風景林地、行道樹及干道綠化帶等的城市綠地及其他設施的安全，對侵害、損毀或擅自變更園林景觀及相關設施的行為，視其情節輕重，做出停止侵害、恢復原狀、賠償損失等處罰，積極協助大隊做好城市相關管理工作。

　　今年共處理各類侵害和損毀綠地的行為29起，共賠償綠化苗木金額x元，肇事逃逸未做處理的8起。發放《xx省XX州城鎮市容和環境衛生管理條理（修訂）》宣傳單1000余份（其中包括XX市30余家私人苗圃地）。對各類商鋪在綠化帶上亂擺亂放拖把、板凳、水桶、遮陽傘等違規行為，主要以宣傳教育為主。同時針對夜間出租車司機利用綠化用水洗車問題進行過四次整頓（共對百余輛出租車司機進行宣傳教育），通過整頓有效的遏制了在綠化帶內亂擺亂放亂仍垃圾及利用綠化用水洗車的問題。

　　二、存在的問題、困難

　　xx城市園林綠化管理工作目前最主要的問題集中在四個方面，即：規劃、體制、法制和意識方面存在的不足或不當。城市園林綠化管理的法律法規沒有完善，特別地方性園林綠化相關法律、法規技術規程及行業標準亟待健全。管理體制方面城市園林綠化管理缺乏協調統一體系，管理體制的不健全導致職能部門無法充分發揮自身綜合協調的能力，繼而發生隨意毀綠、侵占園林綠地等現象，破壞了城市整體的綠化環境，城市園林綠化的規劃管理遠無法協調城市現代化進程同城市園林綠化事業發展間的關系，繼而滿足不了居民及城市對于城市游憩休閑和生態保護等方面需求，究其原因主要在于缺乏科學而長遠的指導理論，城市規劃建設過程之中沒有預留足夠比例的綠地，缺乏大手筆、高標準高質量的綠化景觀。城市園林綠化必須加強科學意識，提倡灌木、喬木相結合的層式群落，避免過于重視景觀效益而盲目去追求綠化覆蓋率，需要堅持生態城市效益的宗旨。

　　三、改進工作措施

　　（一）依法管理綠化，規范管理園林綠化執法。城市園林綠化管理工作必須朝著規范化和科學化方向發展，這就要求形成完善的法律法規體系，做到有法制綠、依法制綠。地方政府需要及時制定同城市環境法律相配套的地方性園林綠化條例，保證園林綠化管理工作有章可循，以法律形式克服人為因素或權力干擾方面的非法律法規影響，抵制非法侵吞或者占用綠化用地。

　　（二）完善管理體制，強化建設園林綠化管理。在管理運行機制上制定常規化操作規程，將當前以突擊整治和應急管理為主的管理手段轉變成長效跟蹤管理方法，落實相關法律法規，提升管理的效率和質量。充分掌握當地土地和水源等生態環境現狀，協調統一綠化規劃建設的管理體制建設，以適應資源利用、環境保護同城市發展的內在互需關系。管理體制更為重要的是形成政府多職能部門相互配合協調統一的體系，應對高強任務量且寬廣涉及面的園林綠化管理工作需要，完善高效統一的管理機制。

　　（三）保障資金投入。以政府投入為主，把城市園林綠化建設和養護管理資金納入城市公共財政支出范圍，穩定經費渠道，逐年增加投入，保證工作需要。拓寬資金投入渠道，建立穩定、多元化的籌資機制，廣泛吸引社會資金投入園林綠化建設管理領域。

　　（四）推行人本思想，加強園林綠化管理水平。城市園林綠化管理工作的人本思想一方面指為市民提供良好和諧的城市生態氛圍，另一方面表現在園林綠化建設管理隊伍的高素質要求。為了強化質量觀和責任感，充分調動人員主觀能動性，園林綠化建設管理隊伍的發展需要在職業道德、專業技能和勞動紀律培養的同時，加強人員特色建設，保證人力資源管理上的揚長避短，各盡其才的分工原則。

　　（五）加強精細化管理。要進一步確立城市綠化“三分建設、七分管理”的`理念，堅持建設、管養并舉，更加注重管理，積極推行綠地養護標準化、精細化，量化管理標準，細化工作規范，確保綠化管養“縱向到底、橫向到邊、不留空白、不留死角”。加快推進城市綠化建設管養的“市場化、專業化、規范化”進程，嚴把綠化項目建設、管養質量關，建立優勝劣汰的管理機制，提高綠地管理的整體水平。

　　（六）科學合理規劃，嚴格控制綠化設施和用地建設。

　　園林綠化管理規劃要做到科學合理必須嚴抓4大要素，即：實事求是，把握當地實際的土質、水文、氣候及地形特點，因地制宜；全面考慮，綜合統籌，相關規劃要協調相關部門和相關產業；平穩發展，均衡分布，以點帶動面；嚴格依據城市規劃設計的程序完成工作。

　　（七）廣泛發動群眾，全民化實現園林綠化管理。園林綠化工作涉及面廣、細節要素眾多，要求相關部門使用多種方式、借助多種途徑，以宣傳、指導和教育的方式發揮社會各界的潛力，培養起人人愛環境、爭創綠化城的習慣和意識，使得城市園林綠化管理工作受到全社會的支持和擁護，將綠化工作深入人心。

　　四、明年的工作計劃

　　（一）完善城市綠地的監督考核制度，提升城市園林景觀的整體水平。xx城市園林綠化通過幾年的發展，已具有一定的規模和基礎，隨著發展對城市園林的要求也在不斷的提高，管理的精細化、特色化和規范化是我們工作的努力的方向。為此我單位明年將在現有的管理制度基礎上，結合城市園林綠化的新變化、新要求進一步完善監督考核的標準要求，完善相關制度，是管理向著精細方面、特色方面發展，從而促進我市園林景觀的質量提升。

　　（二）在城市園林綠地的管理建設中融入地域文化內涵，打造特色精品綠地。園林綠化是xx城市對外展示的一個主要方面，如何保持提升園林綠化在游客和市民心中的理想之境，較好的體現熱帶景觀和地域文化特色，在今后的城市園林綠地管理建設中將具有當地文化習俗、民風、傳統等方面的內容融進管理建設里去，形成具有傣民族文化為主的民族文化內涵，以雨林植物、棕櫚科植物、珍貴林木為骨干的地域植物景觀，從而逐步形成獨具特色的城市園林景觀。

　　（三）繼續加強全員職工的業務技能培訓，提高員工的專業水平和工作效率。以制度規范全員職工的培訓，形成有計劃、有針對性的培訓，開展員工間的技能比賽等活動，結合管理崗位及內容的不同，制定相應的制度和措施，從而提高員工的專業水平和工作效率。

　　（四）進一步加強珍貴林木在城區綠地內的種植工作，主要種植林木為：降香黃檀、印度紫檀、鐵刀木、黑黃檀、沉香、桃花心木、鐵力木、格木、西南樺等珍貴林木。

　　

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：綠化管理人員總結   綠化管理人員工作總結