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上半年工作總結優秀【篇4】
上半年,黨政辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,著眼大局,立足基層,發揮樞紐作用,突出服務定位,強化“管家”職能,認真履行工作職責,切實提升工作效能,有效保證了鎮黨政機關的正常運轉,較好地完成了各級領導交辦的工作任務。
一、上半年工作情況
㈠突出制度建設,切實抓好內部管理
堅持用制度規范行政行為,實現了內部管理的制度化,嚴格考核獎懲,形成了有效的激勵和約束機制,有力地推動了機關工作。一是結合實際制定崗位責任制,將辦公室各項工作分解到個人,明確了辦公室工作人員的職責分工,對工作實行量化管理。二是針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點,進一步健全完善了各項工作制度,規范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、公務接待等日常工作,通過制度化建設進一步規范了辦公室的內務管理,做到了分工明確、責任到人,為做好各項服務工作奠定了基礎。三是加強學習,狠抓隊伍凝聚力建設。組織工作人員參加上級組織的各類培訓,集中學習各級領導講話精神,不斷提高人員業務素質。加強培養辦公室人員協作意識、團結意識,注重人員工作的溝通銜接。
㈡突出工作重點,發揮中心樞紐作用
1、進一步規范辦文工作。嚴格按照公文辦理流程,認真做好公文收發和上傳下達工作,對所有收發公文實行收發登記,根據領導批示及文件要求抓好閱辦。從文件的起草、審核到印發,嚴把辦文程序關、格式關、文字關,堅持層層審簽制度,確保辦文質量不打折。半年共處理各級來文298件,發文100件,文件印發數量比同期有所減少。強化文字綜合,認真做好各類公文起草工作。適應新形勢的需要,在文字材料上嚴把質量關,做到吃透上情,摸清下情,掌握內情,把握外情,注重把握領導意圖,注意吸收外部經驗,一定程度上促進了文風的改進。
2、認真做好會議服務工作。嚴格按照會議標準和要求,本著精簡、高效、務實的原則,做到了會前準備到位、會中服務到位,會后落實到位,確保了各級各部門的各項工作精神和政策及時傳達貫徹。上半年共組織經濟工作、農業農村等大型會議8次,協調服務全縣柑桔品改現場會、城鎮低保評審會等各類會議10余次,籌備黨的群眾路線教育實踐活動機關夜學活動18次。不斷改進會風,簡化會議程序,踐行“三短一簡”原則,精簡會議數量和規模,推行會議套開模式,會議數量與同期相比大幅減少,會議效率有效提高。
3、強化督辦檢查工作。一是抓好交辦事項的督查。積極辦理上級領導所有批示件,切實落實好各級領導交辦的各項工作和事務安排,抓好輿情的回復辦理工作。上半年累計處理上級督辦件5件、公眾訴求辦件2件。二是開展機關作風專項督查。對機關工作人員半年來的考勤情況進行統計,配合鎮紀委對機關干部出勤情況開展檢查,對個別單位和人員遲到、缺崗、曠會等情況進行了通報,查處2人,工作作風實現轉變。三是定期統計工作進度,對村級工作予以掛牌督辦,有力配合了全鎮農業農村工作的開展。四是根據上級要求,對涉及的3個重點項目實行掛圖作戰,及時上報項目建設進展。
4、做好信息收集和上報工作。按照上級有關部門要求,大力加強信息收集和報送工作。
一是建立信息宣傳工作制度。在各村、各單位、各部門確定47名信息員,在全鎮建立起縱向到底、橫向到邊的立體信息網絡。
二是結合各項工作的開展,有情況、有分析、有建議的采寫信息,對部分帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報,通過政府信息公開網站及鎮政府的網站對部分文件資料予以公開。
三是及時捕捉有價值的新聞線索,尋找亮點,把握特色,不失時機地開展宣傳。
四是第一時間掌握并上報各類重大突發性事件。在縣政府信息公開平臺累計發布信息782條,發布量位居全縣前列。1-6月,在縣政府門戶網站發布新聞50余條,市級以上黨報發表新聞10條,向“兩辦”報送信息28條、應急信息6條。完成20xx年鑒編纂上報工作。
5、統籌做好后勤保障工作。一是抓好機關辦公樓房的水電供應、清潔衛生工作,保證水電正常供應,安排專人每日不定時打掃辦公樓公共區域及會議室衛生,保證了辦公樓環境衛生的整潔。二是做好辦公用品的采購管理工作。在滿足機關工作需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,明確專人負責采購并做好辦公用品領用登記。上半年新添置電腦5臺、碎紙機2臺、打印機2臺、照相機1臺、攝像機1臺,并更換、添置了部分辦公桌椅,機關辦公條件得到明顯改善。三是嚴格執行機關管理制度。從辦公用房清理、公務用車管理、水電能源控制等各方面出臺相應制度進行規范管理,全面完成機關辦公用房清理工作,同時,嚴控公務接待標準,嚴格管理使用公車,實行公務進餐定點登記。上半年比去年同期共節約汽油1200升,節約用水500噸,節約用電2024度,節省“三公”經費10萬元,未出現違規接待、違規使用公車情況。
6、嚴格規范印章管理。按照有關規定和權限慎重使用和保管公章,嚴格執行簽字蓋章制度,詳細登記公章使用情況,對不符合政策或手續不齊的一律不予蓋章,維護黨委、政府的良好形象。
7、合理安排值班工作。按照主要領導要求,重新制定了值班備勤制度和機關干部值班表,實行領導帶班、干部值班制度,保證值班人員到崗到位,機關干部值班制度有效執行。
二、存在問題不容忽視
㈠創新意識不強。黨政辦公室工作多以常規工作為主,容易令人出現懈怠現象和惰性思維,現有的工作模式也是基本延續過去的工作措施,沒有根據客觀環境的變化創新工作舉措,難以產生亮點突出的工作實績,不利于工作效率和工作質量的提升。
㈡工作能力不足。由于黨政辦公室人員少、任務重,政治理論學習和業務鉆研時間相對較少,常常因為工作繁忙而忽視了知識能力的培養,一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業務水平的提高。
㈢業務水平不高。在公文寫作、調查研究、服務決策等方面與領導要求存在較大差距,業務水平亟待提高。
三、今后工作打算
下半年,黨政辦公室將圍繞“為黨委政府服務、為基層部門服務、為社會群眾服務”三大要求,強化三種意識,進一步發揮機關工作的中樞作用。
一是強化服務意識。繼續發揮好統攬全局、協調各方的作用,探索和創新綜合協調方式,以提高工作運轉效率為目標,優化辦事流程,深化責任落實,確保黨委、政府的重大會議、重大活動、重要接待和領導交辦的其他事項完成落實,日常運轉及辦文辦事力求零差錯、零失誤。
二是強化調研意識。要在保證日常工作運轉的同時,把調查研究放到重要的位置。強化對重點問題的調查研究,爭取出大主意、好思路、金點子,圍繞旅游物流、征地拆遷、民營經濟、招商引資、農民增收等重點課題,強化對熱點難點問題的調查研究,發揮辦公室系統信息靈、掌握情況多、上下聯系緊的優勢,為黨委政府科學決策提供依據。
三是強化學習意識。以“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”為提能目標,加強政治知識理論和業務能力的學習,不斷提高辦文辦會辦事質量,提高各自的綜合素質,推進學習型、效能型辦公室建設,不斷提高服務效能和工作水平。
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