試用轉正申請個人工作總結七篇

試用轉正申請個人工作總結 篇8

在職場上，試用期是每位新入職員工必經的關卡。在此期間，我們需要拼盡全力，完成公司交給我們的任務，盡可能地展現出自己的專業能力、個人素質等，并通過表現來得到公司的認可，從而獲得轉正的機會。接下來，本文將從幾個方面總結試用期工作，為個人的轉正申請提供參考。

一、工作內容

首先，在試用期內，我們需要了解公司的基本情況和業務，適應公司的工作節奏和規章制度，熟悉自己所從事的職業，以及旁聽、觀察、學習、問詢，積累盡量多的工作經驗和新知識。

其次，需要全力完成公司分派的任務，保質保量地完成任務，及時向上級匯報工作進展情況和遇到的問題，并及時解決問題。同時，努力提升自身的工作效率和質量，以達到行業先進水平。

二、職業素養

在試用期內，除了完成分配的工作任務之外，個人的職業素養亦為公司所關注的重點。這里，我們主要要重視以下幾個方面。

1. 主動性和健康素質：在工作中，我們需要有強烈的自我推動力，能主動地發現工作上的問題，并能夠獨立思考和提出有效的解決方案。此外，良好的健康素質也能為我們的工作帶來良好的效果。

2. 積極性和敬業精神：積極參與公司的各項活動，主動學習公司的文化體系，加強與公司同事之間的溝通和合作，對工作充滿熱情與努力，以展現出個人的敬業精神和貢獻精神。同時，要注重培養正確的工作態度，表現出成為一個專業職場人士的決心和實際行動。

3. 團隊精神和合作能力:充分發揮團體的力量，協作完成工作；在團隊合作中積極發揮自己的專業優勢，為整個團隊出謀劃策，提供專業，有針對性的建議。

三、個人表現

個人表現是評估試用期工作效果和能力的重要依據。通過對個人表現的總結，能夠幫助我們更充分地了解個人優缺點，修正工作模式，提高工作效率。

1. 工作態度：對于一名員工來說，工作態度上乘非常重要。具體表現為認真負責、積極主動、執行力強、耐心細致、溝通能力強等。

2. 工作成果：試用期內完成的工作內容和效果、完成質量、工作時長等，需經過客觀評估。

3. 能力提升：需要關注個人知識和技能的提升程度，是否能夠獨立完成各項任務。

總而言之，在試用期，我們需要用心工作，快速融入公司并企業文化，不斷提升個人素質與能力。同時，不斷總結自己的工作表現，多和領導、同事、朋友溝通交流，發現自己的不足之處，并有針對性地去加以修正。只有這樣才能成為一名出色的職場人士，贏得公司的認可，進而獲得轉正的機會。

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