關于年底公司個人工作總結范文900字精選

年底公司個人工作總結范文(篇6)

在20x年來臨之際，回望20x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。

一、公司截止20x年12月人力資源現狀

公司20x年初在編18人，本年截止12月份人數為357人，入職率為、284.5%;人數為152。截止20x年12份在編人數為、233人;離職率為、113.1%;員工進出比率為251.4%。

二、考勤管理

1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

2、每月根據考勤明細，認真做好考勤的統計，為造發工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。

3、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。

3、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案。

4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數233人。

四、薪酬及福利管理

1、20x年，公司薪酬支出截止20x年12月份共計、230.75萬元，

2、公司為部分員工購買了意外險，截止到20x年12月份共計購買了65人次。

五、招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實措施、廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘等各種途徑招聘人才。

六、管理

負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20x公司新簽勞動合同233份。

七、食堂費用管理

1、充值管理、為員工辦理飯卡并帶給充值服務，截止到20x年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理、統計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損1萬元。

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