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5月總結 篇10
回顧6月份工作,在董事會以及上級主管部門的正確領導下,在同志們的齊心協力、共同努力下,堅持一切為了病人,以病人為中心、全面提高醫療質量為主題、狠抓規范化管理和醫療核心制度的落實,使得各項工作循循有序的進行,成績可喜可賀,但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下:
一、醫療業務開展及經濟收入情況
1、醫療業務情況:
6月份總住院人次:xx人,出院xx人,手術人次xx人。
門診診療人次xx人次,兒童康復醫保總住院xx人。
2、經濟收入情況:
醫院6月份總收入xx萬元,其中醫保住院收入近xx萬元(市xx萬元、開發區xx萬元、xx新區xx萬元),醫保門診收入xx萬元,現金門診收入近xx萬元,現金住院近xx萬元。
醫療業務及經濟收入情況較上個月有所增長,但還沒有達到預定目標。
二、強化管理,全面提高醫療質量
醫療質量是醫院管理的核心,是醫院的生命線,是醫院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才能夠實現醫院科學發展,6月份圍繞醫療質量開展工作,強化管理,查找安全隱患,制定醫療安全措施。
1、加強醫療安全工作,完善醫療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,明確職責要求,措施落實到位,保證醫療質量,確保醫療安全。
2、強化培訓,提升醫務人員的醫療質量和安全意識。采取多種形式,全面開展醫護人員培訓,重點進行一次病歷書寫規范培訓,規范醫療文書,加強病歷書寫質量管理,并對病歷檢查中存在的問題進行了通報,雖然病歷質量有所提高,但按照相關規范還有一定差距。同期組織全體護理人員業務學習,主要內容為醫患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質量,建立和諧醫患關系。同時組織醫護人員的三基考試,通過考試,增強醫護人員的醫療水平,提高醫療質量。
三、加強專科建設,突出康復特色
xx是醫院的特色科室,六月份xx科在對以往工作取得成果的基礎上,進一步加強科室管理和服務理念建設。對所有xx師進行定期業務學習,制定兒童xx查房制度,完善xx技術操作規范工作。6月份成人康復共接診xx例患者,其中針灸xx人次,康復病人xx人次,火療xx人次,推拿xx人次,兒童康復目前在訓兒童xx人,積極迎接了市殘聯組織的兒童康復上半年核查工作,完善兒童康復檔案管理,建立了患兒評估體系,根據評估情況制定針對性康復治療計劃,提高康復效果。
四、加強藥房管理
一是清理藥房以前的賬目,對以前賬目進行核對,每天進行小盤點,月底進行大盤點,認真核算仔細清點,確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規章管理制度,做好藥房進銷存臺賬,明確賬目,對各項收入進行核算。
五、行政后勤工作,為醫院發展提供保障
行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作,樹立“一切為一線,一切為臨床”的觀念。一是對診療環境的改善,加強環境衛生的管理和督查,做到常態化。二是添加了大型的醫療設備,如xx等設備,投入近xx萬元,目前設備已經安裝到位,對臨床醫療服務起了很大的作用,擴大了醫院對外的影響。三是完成了xx的搬家工作。
財務認真執行財務工作制度,積極參與醫療成本核算管理,完成了業務收支、預算、經濟核算工作。
六、存在的問題與不足
在肯定大家的同時,我也不得不提出,在5月份的基礎上,醫院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進展,還沒有達到預想的狀態,各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,主要有:
醫療文書存在較大的問題。
1、門診登記簿登記不全。
2、病歷書寫不及時,如入院記錄未在xx小時內完成, 病程未在xx小時內完成。
3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤,如病者的男、 女性別,上級醫師查房xx,拷成xx,出現原則性錯誤。
4、現病史過簡,xx個字不足,無疾病的主要癥狀及診 斷過程。
5、醫患溝通缺少,內容不充實、不及時,應寫xx小時 內完成。
6、醫囑處方書寫不規范,如注射用xx,只寫xx等。
7、 上級醫師查房記錄審簽不及時,應在xx小時內完成。
護理、院感存在不足有:
1、部分臺帳未建立,無質控組織,無自查及記錄。
2、個別病房,床頭柜不整潔,雜物多,擺放凌亂,床 頭牌放置不規范。
3、健康教育不到位,入院宣教,出院指導做的不到位。
4、個別護士工作缺乏責任心,不能很好地執行各項規 章制度,上班時仍有在崗不在位、玩手機現象。
5、護理“三基’ ”考試、考核個別護士思想上不夠重視,理論考試合格率較低,操作流程仍需進一步練習。
七、7月份的工作思路
1、提高醫務人員的人文素質,加強服務理念
注重醫院文化建設,營造高層次的服務理念和人文關懷,塑造醫院文化品牌。轉變服務觀念,堅持以患者利益和方便患者為中心,做到態度和藹、服務熱情。堅決杜絕三無:在服務中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現象,時刻樹立和充分體現“關心、責任、技術”的服務理念和要求,打造醫院服務品牌。
2、加強市場拓展,動員全員開展xx業務
目前市場部沒有真正開展起來,醫院是以xx科、xx科、xx科為特色,下一階段醫院的重點工作是動員全員開拓xx病人、xx病人市場,開展xx等治療項目。
3、積極迎接創衛檢查,完善臺賬資料,迎接國家x月x號的大檢查。
4、建立總值班制度,每周日要有院長值班。
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