員工十一月工作總結(集錦6篇)

員工十一月工作總結 篇2

一、主要工作情況。

1、物資領用和發放方面。

月初整理了所有項目的采購申請，并編寫好采購計劃，然后交由黃總進行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司，清點后進行入庫。隨后根據物資采購申請填寫物資領用表，并根據物資領用表為各項目配備好物資后，進行登記、發放。

2、人事招聘方面。

人事：在11月中旬已更新所有項目的花名冊，本月各項目新進員工已經全部購買保險。

招聘：每天更新網上的招聘信息，隨時查看應聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適的人員電話通知面試。

現階段人事招聘方面存在的問題：

①預約面試的人員來面試的概率只有50%，通知正式上班的人員到崗率也不高；

②新進員工的穩定性不夠，不能很快進入工作狀態，不能很好的適應公司的工作環境；

③辦公室內勤、物業管理員、澳洋醫院保潔、澳洋順昌保安缺編，導致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；

④由于本人招聘能力和技巧不夠，不能盡快完成招聘任務。

3、資方面。

10月份各項目的工資已經在11月18日左右結算完成，但是由于本人不夠細心，還是存在一些錯誤。在下月的工資結時會提前結算，并認真核對，提高工資結算的準確率。

4、澳洋醫院內勤工作方面。

澳洋醫院內勤主要工作是：電話調度、物資分配發放、新進員工的登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫院物資領用不規范，物資領用的量必須要嚴格控制，因此需要由現場主管嚴格核實各樓層物資的用量，根據實際用量按需發放。

二、自身問題。

1、對于公司的授權沒有很好的利用，對于一些員工出現的不良現象沒有嚴格對待，及時糾正。

2、工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。

3、對于每月的工作安排尚欠合理，沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。

4、工作中獨立處理問題的能力不夠。

5、工作中注意力時而不集中，工作重心有所便宜。

三、其它問題。

工作計劃常被突如其來的事情打斷，以至于一些工作被延誤，不能及時完成。回顧本月工作，我基本上完成了本職工作，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我十一月份的工作總結，對于我做的不好的或不對的地方，我將在接下來的時間不斷改進和完善，把工作做的更好。

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