留守兒童工作總結1000字通用

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留守兒童工作總結【篇1】

隨著我國社會政治經濟的快速發展，越來越多的青壯年外出打工賺錢，將年邁雙親和幼子留在家中，形成“留守一族”。“留守學生”缺少家庭教育和管理，習慣差、行為差、成績上不去，成為學校教育的一大難題。目前，中小學“留守學生”相當普遍，問題也十分復雜，是我校近幾年來關愛留守學生工作的重頭戲。近年來，針對日益嚴峻的“留守學生”的教育問題，我校高度重視并進行了一些積極有益的探索，取得了較為明顯的成效。

1、健全留守兒童管理機制

開學伊始，我校根據實際重新調整此項工作的分工，修改各種制度和措施，在過程中，我們嚴格按照程序開展各個部門具體工作，以制度促管理，9月3日下午第二節課后我們在多媒體教室召開培訓會，學校戰校長作了“對留守學生的教育不容忽視”專題講座，會上陳江紅作了“如何關愛留守學生”的典型發言，會上還表揚了曾敏等15名“關愛留守學生”的先進教師，并對下一步的工作作了部署，會后我校又與22位班主任簽訂了防輟控流責任書。

2、認真摸底調查，建立留守學生檔案。

留守學生在我校所占比例較大，但他們并不是集中在學校的一個班或幾個班，因而增強了學校班級管理的難度。同時，每個留守學生所表現出來的特征也不一樣，為了準確地掌握留守學生的真實情況，我校以班級為單位，以班主任為主力，認真摸底調查。通過開學的幾個星期我們對各班留守兒童進行了逐一摸底，我校共有留守兒童414人。通過家訪、電話了解留守學生的家庭情況，掌握父母的外出動向以及托付于何人何地等情況。同時，要將調查情況，認真分析，分類梳理，詳實的掌握留守學生的真實情況，并建立“留守學生”檔案。

3、試行“幫扶”制度。

即要求每個“留守學生”找一個自己熟悉而又信任的老師委幫扶管理。幫扶老師可以是班主任、任課老師，也可以是職工。建立幫扶關系后，學生每周必須與幫扶老師進行至少一次的思想交流及學習、生活情況匯報，幫扶老師有針對性地實施教育，就相當于學生的編外家長。學校每月定期召集幫扶老師、班主任老師交流情況，有針對性地指導工作。每學期末要安排一次幫扶老師與“留守學生”監護人見面會，以加強聯系，形成教育活力。

4、積極開展活動，促進“留守學生”的管理。

“留守學生”的管理，最主要的方式是正面教育和側面誘導。積極開展各種活動，有利于促進“留守學生”的管理。學校以重大節日為契機，并側重于“留守學生”開展一些切實有效的活動。本學期召集全校的留守學生開展一次安全與法制教育講座，增強他們安全意識與法制觀念。在“教師節”、“國慶”、“元旦”等重大節日、紀念日中，舉辦“關愛留守學生見真情”主題班會、開展“為留守學生獻愛心”募捐活動、舉行“我是家里的小主人”演講比賽等。同時，各班經常開展主題班（隊）會；將非留守學生與留守學生結成對子，進行幫扶；由班主任帶領學生，為留守學生過集體生日等。總之，正面教育讓學生曉之以理，動之以情，導之以行。積極地開展各項活動，有利于消除“留守學生”孤單、悲觀的陰影，讓他們領悟到學校大家庭的溫暖、關愛之情，使他們愉快生活，安定學習。

5、嚴愛結合，疏堵并舉。

加強“留守學生”出入管理，盡可能減少“留守學生”與社會不良現象的接觸。加強法紀教育，規范個體行為，聘請相關部門同志來校對學生進行法律知識講座和青春期教育，提高他們辨別是非和生活自理能力。開設親情電話。向留守學生及其家長、監護人或委托監護人公布校長、班主任和科任老師的電話號碼，加強學生、家長、教師三者間的聯系交流，充分利用現代化通訊工具，暢通親情溝通渠道。老師與“留守學生”家長或監護進行聯系，匯報其子女在校表現，“留守學生”也通過電話與遠在異地他鄉辛勤務工、經商的父母進行情感交流，讓其心理得到健康發展。

6、不斷總結經驗，長期教育“留守學生”。

為了加強“留守學生”的教育管理，我們不斷總結經驗，提高教育管理水平。每學期編寫“留守學生”教育管理工作計劃、總結，撰寫經驗交流文章。同時，認真填好《教育管理日志》，填寫好留守學生檔案，并積極摸索規律、探討方法，長期做好“留守學生”的學習、生活、心理等方面的教育管理工作。

“留守學生”是教育對象的一部分，教育者應給予他們更多的關愛：學習上，營造良好的氛圍；生活上，盡力排憂解難；心理上，積極正確引導。促使他們同非“留守學生”一樣，在德、智、體等方面得到全面健康的發展，成為新世紀合格的主人。

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