關工委工作個人年終總結合集5篇

您是否正在為寫崗位的年度總結而發愁呢？是時候考慮崗位的年度工作總結了，年度工作總結是做好各項工作的重要環節，下面祝福網編輯給大家分享關工委工作個人年終總結，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助！

關工委工作個人年終總結 篇1

xx年，我委工作在區委、區的正確領導下，以“”為指導原則，以創建工作為動力，以為統領，以“創新創業”為抓手，以抓好效能建設為重點，以提高思想素質為中心，以“兩個率先”為目標，以抓好隊伍建設為基本任務，以提高的凝聚力、戰斗力和創造力為核心，以開展“創先爭優”活動為動力，認真落實黨風廉政建設主體責任，較好的完成了上半年和下半年的工作任務，現總結如下：

一、加強領導、健全制度

我委領導對效能建設工作十分重視，把它作為各項工作的重要組成部分，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的效能建設領導小組，加強對效能建設工作的組織領導，確定目標，明確責任，落實措施，做到了任務明確、責任落實、責任明確的局效能建設工作機制。

二、狠抓落實

我委效能建設工作領導小組在效能建設工作中做到了“三個結合”的工作：一是與工作相結合。二是與效能建設相結合。三是與黨風廉政建設工作相結合。四是與效能建設工作相結合。

三、加強學習，增強效能觀念

效能建設工作的成敗取決于領導重視與支持。為了使效能建設工作能夠得到更好地落實，我局高度重視效能建設工作，認真組織中心工作人員，深入學習、《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《同志的八項黨紀》及省、市工作會議精神，進行了認真學習，提高了中心組學習的實效性。

1、加強學習。我委效能建設工作的開展，必須與時俱進，不僅學習與時俱進，還要學以致用，在學習上要堅持實事求是的原則;要結合改革發展形勢，不斷豐富和完善自己的理論知識，提高理論水平和業務能力。要通過學習，切實提高領導水平，增強創造力，使效能建設工作成為推動工作的有機動力。

2、落實責任。我委效能建設領導小組將黨風廉政建設列入了目標考評，并與各股室簽訂了效能建設目標責任書，與工作人員簽訂了效能目標責任書和效能目標工作責任書，使效能建設責任層層落實，做到有章可循，有據可依。

3、加強監督。效能建設工作的實行既有統一領導、分工負責、上下一致的制度，又有一定的程序和方法。效能建設的實施必須與各股室工作人員相結合，通過實施效能建設，使各項工作都有章可循，有法可依，形成了一條合理而有效的工作機制。

4、落實責任。我委效能建設領導小組將效能建設工作列入目標任務考評，并實行領導目標責任制管理。

5、強化考核。效能建設領導小組將效能建設的各項工作納入科室目標考評內容，并實行領導和各股室工作人員的目標管理，實行一票否決制。

6、建立獎懲激勵機制。對效能建設的好、差、差進行及時的評價，并進行表彰和獎勵，增強了效能建設工作的透明度。

7、建立考核獎懲制度。效能建設領導小組將效能建設的各項工作納入目標考評內容，同考評結果掛鉤，對效能建設工作中取得的成績進行獎勵，對效能建設工作中表現突出、工作亮點突出的股室和個人進行重獎，促進效能建設工作的發展和提高。

8、建立健全激勵機制。在效能建設領導小組的直接領導下，將效能建設工作納入單位考評內容，并將效能建設工作納入領導班子目標考評內容，與年度工作目標、工作責任目標、崗位目標等掛鉤。

9、建立完善監督檢查機制。為進一步加強效能建設的組織領導，我委效能建設領導小組將效能建設列入了效能建設領導小組的工作目標。并與每個股室負責人簽訂了效能建設目標責任書，明確了各自的職責。

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