計劃生育工作總結模板5篇

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計劃生育工作總結 篇1

市人民醫院20xx年計劃生育半年工作總結今年，我院計劃生育工作在市、街計生辦領導的指導下，在醫院領導的高度重視下，認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，不斷創新思維、創新觀念、創新工作方式，結合自身實際情況，規范了醫院計生管理的各項規章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優質服務，著力于計生工作服務于醫院的安全生產與經濟改革，服務于員工幸福文明家庭建設，服務于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，機構健全，措施得力

我院領導始終把人口計劃生育作為醫院精神文明建設的重要內容之一，列入黨政工作的議事日程。醫院有書記為組長的計劃生育領導小組，各科室主任為計生領導小組成員，計生專干負責組織協調和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計劃生育工作目標管理責任書。計生工作根據單位的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協會制度、藥具管理制度，并納入我院規范管理手冊，由廣大職工監督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。

二、注重宣教，狠抓計生優質服務

半年來，利用各種活動日上街、下社區向市民進行健康、保健、計生法律法規等宣傳共6次，受益群眾達1200余人次。一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質量的提高。同時，結合醫院實際，門診定期開展孕婦學校講座，宣傳母乳喂養知識，為市民群眾提供婚姻生育、避孕節育、優生優育、生殖器官保健等相關知識的咨詢服務，對早孕檢查、安環、刮宮、引產、取環做到實事求是，不弄虛作假，嚴格把好出生醫學證明關。

醫院計劃生育率100%，晚婚晚育率100%，無早婚、非婚和計劃外懷孕發生，節育措施落實率達99%，避孕措施知情選擇率達100%，辦證率達100%。

三、健全臺帳，管理規范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。今年，我院增加女職工20名，一方面調查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。今年，我院共出生6名，均為計劃內一孩，并及時辦理了獨生女子證，領取準生證。全院435名女職工（包括退休女職工）均于3月份進行了全面婦女病檢查。一系列措施的落實，讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠，體會到醫院領導的關懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質量的提高，為實現穩定低生育水平的目標創造了環境，也為醫院的改革和經濟發展提供了服務保障。

四、發揮協會職能作用，促進計生工作的信息化管理

我院共有職工509人，按職工總數的10%發展和調整計生協會會員，現有會員50名，他們中有單位領導和中層干部，遍布醫院的各個科室。業務工作與計生工作同部署，引導他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求。同時，計生協會會員還能直接為育齡群眾服務，如產后訪視、宣傳科學育兒知識和產褥保健優生知識，保證了在醫院負責社區及時領到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進了“知情選擇”的落實，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產。

通過為育齡群眾提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生協會的活動和凝聚力。計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，特別是在人員流動頻繁的情況下，避免出現漏洞，使管理不留死角。 下半年工作中，我們將對照先進找差距，開拓進取，在計生優質服務和信息化管理方面下功夫，為實現我市穩定低生育水平的人口目標加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。

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