紀檢個人工作總結6篇

紀檢個人工作總結(篇1)

市紀委監委第四派駐紀檢監察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2024年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網、無網查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯動機制，統籌協調各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環節、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。

現將工作情況匯報如下：

一、加強培訓，提高自身素質。加強業務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監察干部的自身素質，提升業務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監察干部參加委局組織的政治理論、業務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。

二、強化監督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發布廉政微信等方式，強化執紀監督，對發現的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯絡群推送提醒及廉政信息28條;調查了結委局領導交辦的涉及紀檢監察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執紀不公、執紀不嚴現象，強化對紀檢監察隊伍執紀的監督。活動共涉及全縣78家部門和單位，發放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。

三、全力保障，促進履職盡責。“兵馬未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協調20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們為委局機關、巡察辦、各派駐紀檢組新調進人員辦理了調動手續，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。

四、建章立制，規范履行職責。

“沒有規矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+X制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構工作規定》、《泗陽縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規范地履行好監督職責的重要抓手和依據。

五、服務中心，展現工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現了我們紀檢監察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網》采用。

六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監察網采用2篇，江蘇省紀委內網采用2篇。

七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發《2024年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。

八、紀檢監察組聯合黨委對監管單位開展2024年系統落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統兩個責任的落實。

強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監察組聯合市黨委在全市系統及駐x央企、省企、部分民營企業舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監督。

加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態勢。紀檢監察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產和人員安全，保護國企改革和與發展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發現干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發單位進行整改，規范管理，堵塞漏油，挽回經濟損失，防止類似問題的反復發生。三是綜合運用“四種形態”。

二、存在問題

1.新調進工作人員業務能力亟待加強。新調進紀檢干部因為進入紀檢系統工作時間短，理論水平和業務能力都亟待加強。

2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監督深度和廣度不足。

3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發現個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權力行使的監督等相關臺賬資料缺失。

二、20##年工作思路

一、加強學習培訓，提升自身素質。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結合，實踐與理論相結合，促進派駐紀檢組紀檢監察干部業務技能和自身素質全面提升，發揮好“探頭”和“哨兵”作用。

二、探索科學方法，完善規章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。

三、創新工作方法，抓好隊伍建設。創新工作方法，通過加大監督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發現的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。

四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數量，努力做好信息宣傳工作，展現我們泗陽紀檢監察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。

五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構之間橋梁、紐帶作用。

下一步，我們將繼續立足本職工作，進一步強化培訓學習，創新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監察干部業務水平和履職能力;強化執紀監督，規范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現紀檢監察干部風采。

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