紀檢工作自查報告

紀檢工作自查報告【篇3】

2024年度反腐倡廉自查報告

檢查組各位領導：

2024年，我行按照縣委、縣政府的統一部署，以科學發展觀為指導,認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規定，建立和完善了反腐敗斗爭和黨風廉政建設的領導體制、工作機制，從教育、制度、監督入手，大力開展黨風廉政建設工作，以加快有效發展為主題, 以規范化服務為保障,加快網點經營轉型,強化全面合規管理, 被市委市府授予市級“文明單位”和“二星級勞動關系和諧單位”。現結合業務工作，將我單位2024年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，促使黨風廉政建設落到實處 我們把黨風廉政建設作為一把手的職責來抓，明確一把手是第一責任人，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，并列入黨的建設和班子建設的重要議事日程 。成立了以黨委書記任組長，紀委書記任副組長，其它班子成員、紀檢監察人員任成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，設立辦公室，明確了每個班子成員責任制分工的職責內容和范圍，制定了貫徹落實黨風廉政建設責任制的方案和辦法，堅持做到 1 領導干部職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設責任制就落在哪里，出了問題責任就追究到哪里。

二、加強教育培訓，推進黨風廉政建設不斷深入 一是班子帶頭倡廉。班子成員以身作責，嚴格自我約束。領導班子成員每年年初在機關大會上都公開進行廉政承諾，并與網點負責人層層簽訂 《黨風廉政責任書》。建立了黨員領導干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉、黨風廉政建設責任制履行情況等多項內容做為廉政檔案的必備內容。同時黨委還定期組織理論中心組學習，不斷提高領導班子的拒腐防變能力，實現了領導正、班子正、隊伍正、黨風正。

二是加強教育學習。在機關建立了學習培訓制度，規定每周二為單位集中學習日，除學習業務知識外，還進行理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規和法律法規教育。認真開展黨風廉政建設主題教育。通過學理論，看教育片，學習英模事績，開展經常性的教育活動，使廣大黨員干部明確行為規范，知道什么該做，什么不該做，強化了機關人員的廉潔自律行為，進一步筑好拒腐防變的思想壩。

三是強化監督和服務意識。縣行黨委從抓工作機制入手，提出了“服務內容具體化、行政行為法制化、服務方式人性化、程序結果公開化、績效考核民主化、工作人員廉潔 2 化”的建設目標，健全制度，強化措施，嚴格管理，狠抓落實。嚴禁任何形式的吃、拿、卡、要行為和辦事推諉、扯皮、缺位現象，做到工作規范化、服務標準化。建立了聯動服務機制，實行首問負責制、限時辦結制、專人負責制、延時服務制、特事特辦制。通過政務公開欄等多種形式，公開承諾辦事時限和服務標準及時接受群眾的監督，通過規范化的管理，提高了機關人員的廉潔自律意識。

三、積極開展活動，加大宣傳警示力度

大力開展廉政文化進網點活動，以網點黨員活動室、宣傳欄為陣地，帶領廣大黨員干部學廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡等，并充分發揮文藝作用，編演廉政節目，增強了廉政文化的影響力。通過宣傳警示活動的開展，增強了廉政教育的感染力和滲透力，擴大廉政教育的覆蓋面，營造出“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的廉政氛圍。

四、不斷加強自身素質修養,反腐倡廉,嚴于律己。 在廉潔自律方面，作為黨委書記,堅決執行中紀委的“四大紀律、八項要求”和廉潔自律六項規定，能夠嚴格要求自己,團結黨委一班人，工作中勤儉辦行,生活中勤儉節約，自覺接受黨委的監督，模范地執行廉潔自律公約，秉公辦事，做到廉潔自律；在經營管理中，能正確處理全局與局部長遠利益與眼前利益的關系，工作中不弄虛作假，真抓實干，力求創新；在服務意識上，樹立管理與服務并重意識，對員工

3 培訓和思想排查工作落實到位；在風險管理中重視全面風險管理；在工作作風上，解放思想，更新觀念，敬業主動，以人為本，注重民主。

五、加強制度建設，切實轉變干部作風

一是制訂了黨風廉政建設工作計劃。本著“結合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，及時學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的各項規定、法規，并提出貫徹實施意見，有力地促進了全行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二是建立和完善了黨風廉政建設的各項規章制度。制定了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》和《來客招待制度》等。來客招待一律在食堂用工作餐，嚴格控制非業務性支出，確保了縣行機關正常運轉的廉潔性和業務拓展的正常投入。同時在干部任用上，嚴格執行“公開、公平、公正”的原則，經過民主推薦、競爭上崗等嚴密的組織程序，樹立了良好的用人導向。

三是從提高工作效率入手，倡導求真務實的工作作風。新一屆黨委成立以來，切實轉變工作作風，抓根本，求實效，全力破解重點難點，以良好的作風、扎實的行動凝聚員工士氣、推動業務發展。

六、堅持以支持地方經濟發展為著力點，將黨風廉政建設工作抓出行業特色

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在支持地方經濟建設方面，我們始終堅持面向“三農”，重點支持了全縣重點項目、中小企業發展和“三農”個體私營經濟 。今年9月份，全市農村工作會議在我單位召開，對推動舊城改造和新農村建設起到了積極推動示范作用。

總之，經過 全員上下的共同努力，我單位黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，從嚴治黨，嚴肅查辦違紀違法案件，加強監督，確保“權為民用，利為民謀”，真正把黨風廉政建設責任制貫徹落實到實處。

七、工作中存在的問題

一年來，我們黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委、監察局的領導和大力支持下，取得了一定成績，真正發揮了為業務工作保駕護航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。一是少數領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性、艱巨性認識不足，工作缺乏自覺性和主動性；二 是少數黨員干部廉政意識不夠強，還需進一步加大宣傳教育力度。

八、下一步努力方向

2024年，我們要按照縣紀委的總體要求，繼續把反腐倡

5 廉建設擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法，并通過抓好以下五項具體工作，使我行黨風廉政建設責任制落實工作日趨完善，努力開創農業銀行黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

一是提高抓好黨風廉政建設責任制的思想認識。進一步強化各級領導干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實黨風廉政建設責任制工作是自己工作的一個重要組成部分，要像抓業務重點工作那樣，把黨風廉政建設責任制抓實、抓好、抓出成效。

二是增強抓好黨風廉政建設責任制的責任感。深入開展黨性修養和宗旨觀念教育，進一步增強抓好黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感，采取有力措施，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

三是進一步細化分解責任范圍。將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，明確具體負責人，落實工作措施，做出具體安排，真正做到年初有安排、年中有檢查、年底有總結。

四是不斷改進考核方式。建立一套科學的考核指標體系，細化考核內容，優化考核辦法，并將考核結果作為干部獎懲任免的重要依據，督促各項工作落實。

五是嚴格實行責任追究。將員工和群眾反映強烈的熱點、難點問題作為責任追究的重點內容， 由 “黨風廉政建設責任考核小組”，負責對各網點責任制貫徹執行情況進行

6 監督檢查，加大責任追究力度 。

以上情況匯報，有不當之處，敬請批評指正。

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