糾風工作總結3500字

糾風工作總結 篇4

20*年上半年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級林業部門的大力支持和幫助下，全縣林業干部職工以*精神為指導，全面落實《自治區關于加快特色林果業發展的意見》及自治區、自治州林業局場長會議精神，認真貫徹縣委八屆四次全委（擴大）會議和20*年農業農村工作會議精神，以構建綠色*、生態*為中心，以林業增效、農民增收為重點，堅持生態保護與產業發展并重，積極調整工作思路，優化林業生產力布局，有力地推進了新農村和生態建設。現將*縣林業局20*年上半年林業工作總結如下：

一、造林綠化任務全面完成

以全民義務植樹活動為重點，紅棗種植為核心,開展了形式多樣的植樹造林活動。

（一）人工造林。今年自治州給我縣下達造林任務7400畝（其中：經濟林7000畝，農田防護林400畝），完成州計劃的154%,其中紅棗經濟林完成計劃的120%,農田防護林完成計劃的749%。我縣計劃造林10900畝（其中：經濟林10000畝，農田防護林900畝）。

經初步統計，全縣完成人工造林面積11371.6畝，其中：紅棗生態林8376.7畝，防護林2994.9畝（含義務植樹，更新造林37畝）完成縣計劃的104%,其中紅棗經濟林完成計劃的84%,農田防護林完成計劃的330%;補植紅棗經濟林4973.8畝,補植防護林37.2畝。

鐵干里克鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成3*3.8畝,完成造林計劃的103%，計劃營造防護林250畝，實際完成410.5畝，完成造林計劃的164%。吾塔木鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成2611.2畝,完成造林計劃的87%，計劃營造防護林250畝，實際完成301.6畝，完成造林計劃的130%。瓦石峽鄉計劃種植紅棗生態林3500畝，實際完成1117畝,完成造林計劃的32%，計劃營造防護林300畝，實際完成230.2畝，完成造林計劃的77%。*鎮計劃種植紅棗生態林500畝，實際完成7.1畝,完成造林計劃的14%，計劃營造防護林100畝，實際完成2.6畝，完成造林計劃的26%。

（二）育苗生產。我縣計劃育苗255畝（其中：紅棗育苗95畝，防護林育苗160畝）。據統計今年完成育苗面積514.9畝(含留床22畝)，其中：新育492.9畝，完成計劃的193%。按樹種分：紅棗(酸棗)苗木222.6畝，胡楊苗木167畝，楊樹苗木33.1畝，沙棗苗木70.2畝。20*年上半年新辦《林木種子生產許可證》及《林木種子經營許可證》1戶。

鐵干里克鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成58.7畝,完成育苗計劃的196%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成育苗計劃的198%。吾塔木鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成31.7畝,完成育苗計劃的106%，計劃防護林育苗50畝，實際完成62.9畝，完成育苗計劃的126%。瓦石峽鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成42.2畝,完成育苗計劃的141%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成造林計劃的198%。*鎮計劃紅棗育苗5畝，實際完成90畝,完成育苗計劃的1800%，計劃防護林育苗10畝，實際完成3畝，完成造林計劃的30%。

（三）全民義務植樹活動。一是3月28日至4月5日在全縣89個單位開展了義務植樹活動，實際參加人數1600余名，完成義務植樹造林1350畝，義務植樹20.67萬多株，盡責率達99%。

今年我縣成立了城鄉防風林建設管理站，現有11名管護人員、負責對城東、城西防風林進行管理。為提高苗木成活率，制定了管理人員崗位職責、考勤管理制度、滴灌用電及設備運行管理制度、管理站值班制度、安全等制度。目前城東防風林苗木成活率達85%以上，苗木長勢良好。城西防護林滴灌設備由于年久失修、滴灌管子爆裂等因素苗木死亡嚴重，從6月20日開始安排13人，對城西防護林進行滴灌整理、維修和樹木修剪、施肥、病蟲害防治等工作。

（四）庭院綠化情況

3月31日印發了《關于全面開展全縣庭院綠化活動的通知》，計劃于6月30日對全縣31個花園式單位和47個單位“綠化合格單位”庭院綠化工作進行一次全面檢查。

二、強化紅棗管理、技能培訓，推動紅棗產業快速、健康發展

1、紅棗種植與管理并重。今年紅棗種植從4月初開始，縣、鄉、村齊動員，縣四套班子領導親自到現場指揮，全縣各單位出錢出力，幫助包聯村組種植紅棗，林業技術人員現場指導，確保了紅棗定植質量。據各鄉鎮上報統計，完成棗樹整形修剪38909畝，389.2萬株，完成劣質品種棗樹嫁接1571畝，13.7萬株，棗樹大苗移栽303805株；全縣共調進油渣2680余噸，優質鉀肥74噸，以價格補貼的形式發放給農民，全縣共完成紅棗施肥面積45899畝。

2、加大紅棗實用技能培訓，努力提高干部群眾整體素質。認真組織第18屆“科技之冬”，林業（紅棗）組舉辦培訓班15場（次）共培訓干部群眾2435余人次。

3、認真做好林果凍害跟蹤調查工作。今年我縣遭遇了零下20度以下強降溫天氣，縣委、縣人民政府高度重視，我局立即組織林農技術人下鄉對災后進行指導自救，指導各單位人員對包聯幫扶村棗樹進行掃雪、涂白、包扎、根部培土等措施來減小災情，并制定了《棗樹防凍措施九條、補救措施八條》，據各鄉鎮上報統計全面棗樹凍害面積達13263.1畝，259840株。根據調查情況結合自治區林業廳要求，編制了我縣20*年林果業凍害救災資金使用實施方案，落實救災資金自治區林果業凍害救災資金60萬元，近期下撥各鄉。

三、以林果業項目為依托，促進紅棗產業發展

今年上半年，縣林業局又積極爭取申請自治區林果業財政專項資金，得到《*縣優質紅棗科技示范園項目》10萬元，《*縣優質苗木繁育基地建設項目》20萬元，在自治區將我縣作為林果機械化生產服務試點縣（市）基礎上，爭取自治區林果機械購置補貼資金30萬，與州林業局合作開展科技興農建立了400畝《紅棗優質豐產技術示范園建設與推廣》項目實施。

四、扎實實施林業重點工程

（一）退耕還林工程

一是認真組織實施退耕還林工程：今年1月底自治區給我縣下達了2024年退耕還林工程2萬畝荒山荒地造林任，我縣委托自治區林產品質檢站編制完成了《*縣2024年退耕還林工程荒山荒地造林作業設計》，將2萬畝荒山荒地造林工程放在了自治州新農村建設試驗區－塔什沙依開發區，由縣農業開發辦組織負責實施，目前共完成荒造任務700畝，剩余工作將與明年春天完成。目前正組織技術人員對全縣2024－2024年的13.9萬畝退耕還林地進行縣級檢查驗收。

二是認真組織兌現退耕還林補助：今年4月初，我縣到達2024－2024年退耕還林工程（4.9萬畝退耕地）2024年度80％糧食現金補助548.8萬元，縣退耕辦加班加點組織人員編制完成了《*縣“2024-2024年退耕還林工程”2024年度80％糧食現金補助兌現表》，補助資金已拔付到各鄉鎮，資金正在組織兌現當中。

三是認真開展林權登記發證：根據自治區《關于轉發的通知》（新林資字[2024]212號）和《國家林業局關于退耕還林林權登記發證有關問題的意見》（林資發[2024]132號）有關要求，縣退耕辦結合我縣實際，制定了《*縣退耕還林工程造林地林權登記發證工作方案》，并根據工作方案，組織技術人員于去年10月底至今年3月對我縣2024-2024年退耕還林工程的3.2萬畝造林地發放了林權證，由于退耕還林工程涉及面廣，涉及農戶達2733戶、7000多塊林地，工作量非常大，先后建立了林權登記申請檔案、林權證發放登記檔案、林權登記臺賬檔案。

四是加大業務培訓力度：隨著我縣紅棗特色林果產業的發展及國家對林業重點工程造林質量要求越來越嚴格，為盡快改善我縣生態環境，全面建設社會主義新農村，使退耕還林、“三北”四期等林業重點工程在我縣健康發展。今年2月，我縣林業工作站及各鄉鎮林業工作站抽調主要技術負責人員參加了巴州林業局在我縣組織開展的巴州林果業技能骨干培訓班,3月份組織技術人員參加了縣委開辦的紅棗"素質工程"培訓班；并利用"素質工程"培訓班、科技之冬向干部、農牧民宣傳講解了森林法、退耕還林政策等林業政策法規，同時派技術骨干參加了在阿克蘇地區舉辦的林果防凍措施經驗交流會。

（二）重點公益林工程

一是加強業務培訓，提高管護質量。組織參加了自治區重點公益林和國有胡楊管理總站舉辦的編制《2024年中央財政森林生態效益補償基金實施方案》培訓班。全局舉辦了職工業務培訓班。對各管護站站長、監管員及檔案員進行了為期三天的重點公益林管護檔案規范培訓。通過加強業務培訓提高了管護人員的素質，達到了預期的目的，為深入做好重點公益林管護工作奠定了堅實的基礎。

二是落實目標管理責任制。年初縣人民政府與林業局，林業局與胡楊林管理站，胡楊林管理站與各監管員、護林員簽訂了責任書和管護合同書。共簽訂《重點公益林監管合同書》15份、《重點公益林管護合同書》123份、《重點公益林管護責任書》123份，各管護站站長與義務護林員都簽訂了《義務管護合同》93份，通過層層簽訂責任書，做到每個林班、小班都責任到人，落實到了山頭地塊，使管護職責和任務得到明確，切實保證了重點公益林管護工作的順利實施。

三是強化管理，嚴格執行規章制度。今年5月份，管理人員下站考核，針對部分管護站在前幾個月檔案填寫方面不符合規范要求的，沒有按要求進行整改的，給予13名管護員、1名站長、1名監管員給予扣發當月10%管護費用的處罰。同時，對阿拉干中心站監管員，依干布吉瑪管護站站長進行了調整。對阿西托克坎管護站無故曠工10天以上的管護員和老英蘇管護站不服從管理、違反規章制度的管護員，給予解除《重點公益林管護合同》的處理。對管護員起到了警示作用。

四是加強巡護，確保森林資源得到有效保護。在管護過程中，我們重點加強對易發事故地區的巡護，特別是針對車爾臣河下游、塔河下游、米蘭林區。在遇到發生的各類破壞森林資源的事件時及時制止、嚴厲的進行了打擊。今年上半年，米蘭管護站在巡護過程中，發現有盜挖甘草的不法分子，及時向森林派出所匯報，并協助森林派出所查處2起盜挖甘草的案件；2?3月份，博孜庫爾管護站、康拉克管護站、瓦石峽管護站多次組織管護員，聯合從且末境內沿車爾臣河一直到臺特瑪湖行程1000多公里，出動30人次，歷時半個月進入車爾臣河下游清查挖甘草的人員；有一次，管護員進入車爾臣河林區巡護，洪水下來，擋住了去路，摩托車被淹，站長果斷下令，把摩托車放到河對岸，下入冰冷的水中，徒步進行巡護，一個星期，在野外露宿，所帶的干糧已用盡,在零下十幾度的氣溫下,我們的管護員選擇了堅持,整整徒步走了50多個小時,才安全返回。通過加強管護，使森林資源得到有效保護，林區內未出現森林火災、濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、濫采亂挖野生植物和非法征占用林地的現象，管護質量得到進一步提高。

五是加強宣傳力度，使森林資源得到有效保護。護林員在巡護過程中，向農牧民進行護林防火、野生動植物保護、禁止毀林開墾、森林法等法律法規知識口頭宣傳1500人次。集體進行宣傳，發放宣傳資料2024余份，并與林區及周圍的農牧民簽訂護林防火責任狀210份。做到一個護林員就是一個流動宣傳站,把宣傳工作提到空前的高度。

六是設立重點公益林資源監測樣地，及時掌握資源變化情況

為有效加強重點公益林的管護，根據重點公益林的有關要求，并結合我縣實際，在我縣重點公益林區設立監測樣地，對樣地內的林木進行定期監測，以檢驗重點公益管護實績和成效，及時掌握我縣內重點公益林的資源變化情況。在塔里木河下游各管護站每種地類設立一個樣地，共設立7個樣地，每個樣地706.5平方米，對樣地內具有代表性的胡楊、檉柳若干株，進行編號造冊，技術人員帶領各管護站負責人分別在3月15日_16日、對編號造冊的林木進行了監測，認真詳細填寫重點公益林樣地監測登記表，并由技術人員收集匯總，按照小班定點監測表的各項填寫要求進行了匯總，并由專人負責做出監測分析報告。按照樣地設立的原則及規范要求，實行全封的方式，監測樣地的圍欄正在實施中。經監測：胡楊平均樹高增高10CM，胸徑增大0.3CM;灌木林的平均高度增高了4CM,覆蓋度提高1%，說明植物的生存環境不斷改善，生態環境正在修復。

七是積極開展重點公益林管護質量自查驗收工作，查找管護工作中存在的不足。根據巴州林業局《關于認真開展2024年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》（巴林字［20*］147號）文件的要求，我縣重點公益林管護質量自查驗收工作領導小組組織管理人員、監管員認真學習了《關于認真開展2024年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》、《重點公益林管護核查辦法》、《新疆維吾爾自治區重點公益林管護辦法》（試行）和《新疆維吾爾自治區重點公益林管護質量檢查驗收辦法》文件，于20*年5月17日至23日對照重點公益林管護自查驗收評分表的內容，通過查閱各管護站檔案資料、到各站管護區域現地檢查對照、實地踏查、走訪調查等對我縣重點公益林管護工作進行了自查驗收，并將自查驗收報告上報到州林業局，為6月份巴州林業局組織工作組對自查驗收情況進行抽查驗收工作做好了準備。另外，4名管理人員于6月11日至16日，深入到各站對各項工作開展情況進行了調研，于23日下站開始對各站進行半年考核。

八是中央財政森林生態效益補償基金使用管理情況。*縣中央財政森林生態效益補償基金嚴格財經紀律，實行報帳制集中管理，嚴格執行專戶儲存、專款專用的規定，沒有擠占挪用現象。管護資金按時足額按月發放。

五、加強森林資源保護與管理

（一）林木采伐。年初，自治州林業局預安排我縣平原人工林商品材采伐計劃490立方米，出材量270立方米，截止目前，我縣已完成林木采伐量282.55立方米,出材量146.93立方米，完成限額的57.7％。我局嚴格執行林木采伐有關規定，對申請采伐林木的，做到了安排專人到采伐地點測量和計算，在采伐過程中，嚴格監督，杜絕了超計劃、超限額采伐事件發生。林木屬農民個人所有的，林權證正在辦理中，目前，申請辦理林權者有3戶，符合辦理林權證條件的有2戶，現1戶林權證已核發，1戶正在公示期。

（二）護林防火。建立健全了縣、鄉、村三級護林防火組織，成立了鄉(鎮)護林防火工作領導小組4個，村級護林防火工作領導小組12個，做到了行政一把手總負責，分管領導分工負責的工作責任制。組織了半專業和義務撲火隊，半專業撲火隊270人，義務撲火隊368人，為確保護林防火各項任務的落實奠定了基礎。簽訂了244份護林防火責任狀，其中與各成員單位簽訂了18份《護林防火責任區責任狀》，與各管護站簽訂了16份護林防火責任狀，與林區及周圍的農牧民簽訂210份護林防火責任狀。1月份對全縣范圍內13家木材經營加工場所檢查，查處違法經營加工木材者1家,同時與全縣7家木材經營加工單位簽定了安全生產管理責任狀，對存在問題的3家木材加工廠（店）發放了“限期整改通知書”，責令其認真進行整改，并在限期時間內排除隱患。

（三）案件查處。20*年上半年共接警36起，查處林業行政案件36起，打擊處理違法人員14人，案件查處率為100％。其中過失引起森林火災案件12起，非法狩獵案件1起，濫伐林木案件4起，非法經營加工木材4起，毀壞林木1起，林業行政當場處罰案件14起，以上案件共處罰14997元。給國家直接挽回經濟損失是7315.89

林業行政案件于去年同期上升500%。

(四)野生動物保護。為了嚴格執行野生動物疫源疫病監測防控工作，我局建立健全了野生動物疫源疫病監測防控工作值班、上報、監測等制度，做到了人不離崗、嚴密監測，每日采集監測信息，認真填寫電話上報記錄，并按時上報，截止目前未發現野生動物疫源疫病情況。今年3月，對馴養繁殖馬鹿的單位和個人進行了普查和登記造冊工作，全縣共有馴養單位和個人3家，養有馬鹿198頭。

六、防治結合，保障林木健康生長

為杜絕疫情傳入我疆，*縣林業植物檢疫檢查站未建成，2月份*縣林業局抽調森防站專職檢疫員1名，派出所民警2名，胡楊林管護站職工2名，在依吞不拉克設立林業檢疫臨時檢查站，堅持24小時值班，對外省調入我疆3*.3萬株紅棗苗木、1427萬芽紅棗接穗、0.338萬株綠化苗木全部進行了復檢，對發現全國、新疆以及調出苗木地檢疫性病蟲害進行處理。對調入我縣的193.3萬株優質紅棗苗和69.18萬株農田防護林等苗木全部進行了復檢，未發現檢疫性病蟲害。完成檢疫外調木材126立方米。使我縣木材和苗木檢疫率達100%。上半年下發有關有害生物預防和防治文件6次、森防工作簡報7期、測報信息6期，有力地指導了防治工作的及時科學防治。為做好20*年農田防護林春尺蠖防治工作，在我站的指導下，三個農業鄉成立了防治隊伍3個，共計10人，出動防治車輛41輛次對全縣春尺蠖蟲害發生面積進行了防治，防治藥劑以40%的B?T生物乳油防治為主，以敵殺死為輔，對嚴重發生蟲害的林帶進行2?3次重復噴藥防治，完成農田防護林防治面積7600畝，用農藥0.51噸，防治率達98%。3月中下旬，以農戶為單位動用手動式噴霧器在縣林業、科技等部門技術人員現場指導，采用石硫合劑對全縣49061畝棗樹進行了全面噴灑，使用農藥8.68噸。2024年冬，對全縣10萬畝棗樹全部進行了樹干涂白，涂白率達到了100%；

4月11，在我縣部分綠化樹木上出現了紅棗大球蚧，林業局對42棵發生重度棗大球蚧的榆樹從根挖出，拉到指定地點集中燒毀后深埋，并購買30%機油?石硫微乳劑、24.5%阿維菌素柴乳油等農藥對帶有病蟲害的樹木周圍綠化樹木全部進行了打藥防治處理。4月12日與5月5日林業局全體干部職工分成五個小組，在技術人員的帶領下，對全縣道路、小區、單位院內的庭院綠化樹木、苗圃、鐵干里克鄉、*鎮大田地紅棗樹地進行兩次全面的紅棗大球蚧專項調查，*鎮紅棗地發生面積有3.2畝102株；鐵干里克鄉紅棗地發生面積有1*.9畝313株,防護林有180棵榆樹發生了棗大球蚧；全縣各單位的庭院綠化樹苗普查時發現有39棵樹上有棗大球蚧。林業局立即購買24公斤介清清（超強破殼，溶蠟型轉業殺蚧）,對全縣各單位庭院綠化樹木,*鎮158畝棗樹及鐵干里鄉2024畝棗樹，防護林面積40畝(8條林帶)進行了打藥防治，動用了9車(次)。

七、加強思想道德建設，努力提高精神文明建設的整體水平

（一）認真抓好干部職工的思想政治學習

今年1月份我局舉辦了干部職工業務培訓班，制定了《*縣林業局業務培訓實施方案》、《*縣林業局業務培訓計劃》；共11人進行了授課，授課人有局領導班子成員、各站所負責人及參加上級業務培訓人員,培訓參加率達98%，參加人員合格率100%，每人寫筆記5000字左右。通過培訓，使廣大干部職工理論素養顯著提升。

（二）健全組織，確保精神文明建設工作有效開展

林業局工青婦組織健全，成立20個領導小組，各領導小組都各盡其能，積極發揮作用。結合“三八”、“五四”、“公民道德建設月”、“民族團結教育月”等重要節日，參與并舉辦了板報、知識競賽、張貼標準、懸掛橫幅等多種文體活動，被評為2024年度計劃生育工作先進集體；今年全縣慶“三八迎奧運?創和諧”跳繩比賽獲得了第三名”，強化了精神文明建設教育實踐活動，結合我局工作實際，積極開展了紅棗修剪、施肥、嫁接、病蟲害防治等技術服務，不斷增強了林業局廣大干部職工的服務意識和服務水平。堅持把信息工作作為下情上達、服務林業的重要方式，截止目前，我局報送林業信息22期。

（三）著力開展好民族團結教育活動

我局結合實際深入開展了以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題的思想教育活動。提高了全體干部職工維護穩定的責任心和自覺性。為深入廣泛地開展軍政軍民團結和民族團結宣傳教育，營造雙擁共建的良好輿論氛圍，幫助縣人武部搞好營區綠化美化，我局組織技術人員16人，幫助縣人武部完成了棗樹抹芽和摘心21畝2024余株；在傳統的節假日期間局領導看望了離退休困難職工，送去了慰問品，進一步鞏固和發展了平等、團結、互助的新型社會主義民族關系，戰斗力、凝聚力進一步增強。

（四）認真抓好黨風廉政建設和糾風工作

我局始終重視黨風廉政建設和糾風工作，嚴格執行一把手負責制，建立健全了領導小組。上半年我局被農業系統黨委吸收正式黨員1人、發展對象2人、積極分子3人；我局圍繞“創優環境促發展”的主題，組織干部職工開展“創優發展環境，從我做起，從現在做起”的大討論，結合實際，制定了*縣林業局創優發展環境年活動實施方案，建立健全了首問負責制、崗位責任制、政務公開和服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、節假日服務預約制、投訴受理制、績效考核制、過錯責任追究制等制度，確保實現“用制度管人，用制度管權，用制度管事”，并在*縣政府的網站發布了服務承諾書,辦事指南、違諾責任追究制。

（五）加大包聯扶貧工作力度

今年上半年，加大了對包聯村的幫扶力度，2月份幫助包聯村清掃積雪，3月份，局領導帶領技術人員16人，幫助包聯村完成棗樹春季修剪5000株，督促指導并幫助包聯村完成了棗樹施肥。5月份，我局下派技術人員16人，幫助開展棗樹摘心、抹芽工作；春節、古爾邦節之際，我局為生活困難的6戶退休老干部送去了面粉、大米、清油、掛歷；林業干部職工為四川災區捐款7165元。

八、存在的主要問題

（一）班子建設。我局領導班子人員少，隨著退耕還林、重點公益林等林業重點工程實施面積的進一步擴大，以及后續工程的啟動，領導分管的工作任務越來越多。且干部職工職數少，局機關及所屬站所多，人員少，一定程度影響了工作的正常開展。

（二）林業總體工作較好，但因干部職工人員少，致使工作在某些方面滯后或不能及時完成，部分項目爭取后無力實施。

九、下半年工作安排

1、加大對干部職工的政治理論和業務知識的學習力度，努力提高單位職工的政治思想素質和業務水平。

2、繼續做好各類項目的爭取和實施工作，特別是鞏固退耕還林、“三北”四期、重點公益林等林業重點工程成果。

3、繼續加大我縣城東防風林撫育管護力度，認真規劃組織指導做好我縣秋季450畝城東防風林義務植樹基地造林工作。

4、組織好20*年新造林驗收，并嚴格做好2024-2024年退耕還林工程復查驗收工作。

5、認真及時組織兌現退耕還林工程的錢糧補助，落實退耕還林政策。

6、對“三北”四期封育工程及退耕還林封育工作組織進行封育管護，定期進行監測，以確保封育質量。

7、繼續做好重點公益林保護宣傳工作，努力爭取，進一步擴大納入重點公益林項目的實施面積；同時，利用塔河綜合治理的契機，引洪灌溉，不斷促進森林資源恢復。

8、積極做好315國道*縣境內設立自治區森林植物檢疫檢查站工作。

9、開展秋季植樹造林活動，進一步加大315、218國道綠色通道，工程建設力度。

10、精神文明各領導小組加大工作力度，做好檔案整理工作，努力創建自治區級精神文明單位。

另外，積極做好紅棗病蟲害的預防和防治、林政資源管理、護林防火宣傳、林業行政執法、種苗技術指導、野生動物保護等工作。

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