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公司會計工作總結 篇6
20xx年以來,辦公室按照公司《質量/環境/職業健康安全三標一體化管理體系文件》有關規定和職責要求積極抓好管理體系在本部門的有效運行,主動組織員工學習《管理手冊》和《程序文件》的各項規定,并將相關要求貫穿于工作實際,努力避免經驗主義,積極完成各項管理任務,取得了一定實效。
具體措施是:
1、宣傳和落實質量/環境/職業健康安全方針、目標和指標,加強部門職工的職業健康安全意識教育和培訓,確保方針、目標和指標為部門全體員工理解并貫徹執行;進一步健全崗位職責和要求,為本部門體系運行提供必要的資源。
2、貫徹實施管理體系文件,制定和管理本部門的管理制度,確保本部門活動符合管理體系文件要求,并對本部門管理體系運行進行日常監督和檢查,對本部門不符合項及時采取糾正和預防措施。
3、實施本部門的質量/環境/職業健康安全管理工作,確保服務活動有效實施和運行,確保相關目標和指標的完成及相關方案的有效實施,并加強與本部門相關的質量/環境/職業健康安全信息交流,收集、傳達和貫徹與本部門有關的法律法規與其它要求,確保本部門各項工作合法合規開展。
4、以人為本,探索培訓的多樣化,開展分層次培訓,注重培訓的針對性,打造學習型、知識型企業。要求各部門認真制
定內部培訓計劃,并保留培訓記錄。培訓的主要內容有:工作專業知識,法律法規、標準、文件,群眾路線教育實踐活動學習文件、視頻等。
5、各項記錄填寫及時,準確,齊全。根據標準的要求,完善我們的記錄,規范我們的行為。強調精細化管理,嚴格自我要求,真正形成管理工作的體系化和可追溯性,提高各項管理工作的有效性。
通過自檢,結論是本部門日常各項管理工作能夠自覺按照體系文件要求進行,程序順暢,記錄完備,體系運行有效。
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