辦公室上半年工作總結個人6篇

辦公室上半年工作總結個人【篇2】

一是文秘工作規范有序。強化發文源頭管控，1-6月份共發放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發文請求8次，確保了公文的質量。圍繞規范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規范明密件管理，共收發機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現零錯誤。印發《關于做好黨內規范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發文登記制度，規范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規范有序。同時，撰寫了《把好發文前置審查關》等經驗文章，擴大黃梅黨辦形象。

二是辦會工作精細高效。半年以來，共統籌安排縣委各類活動、會議共計401余項，其中縣委重大會議、活動23項，縣委常委會議、常委碰頭會議30次，上級重要考察活動45批次;擬辦會議方案110份，方案送批1500人次，編發領導短信通知1890余條，編發各鄉鎮及縣直單位通知550余條;安排值班帶班240人次;抽查值班值守情況60次;接待轉交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次;轉辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉交鄉鎮報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。

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