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大學校部門工作總結 篇4
新學期已經開始了一個月,學生會的整體工作也在一步一步地進行。x月x日開學以來學生會工作總結如下:
1、協助上級,完成迎新
秘書處協助團委、主席團在x月x日、x日兩天內順利完成XX年度新生歡迎工作。根據主席團的統一部署,所有成員在準確的時間和地點完成了新生的預先接待工作,確保了整體歡迎工作的順利開展。
2、整體規劃,組織納新
迎新工作結束后,秘書處協助主席團成功組織學生會XX成員納新。納新工作于x月xx日正式開始,為期四天的報名表發放和宣傳。事先準備好的xx報名表已順利發放,報名表回收率約50%。接下來,我們按照公平公正的原則完成了申請表的篩選,然后通過自我介紹和提問的方式對申請人進行了初試和復試。整體工作于x月xx日晚完成。同時,我們在xx日晚召開了新成員會議。
3、日常工作逐步開展
秘書處在開學一個月內制定了標準化的學生會制度(附件1),統計了所有成員的時間表和聯系方式,打印了學生會統一的請假表、臨時活動評分表、主席評分表、部長評分表、值班登記表、大休息登記表等規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定的制度開展工作。
在總結各項工作的同時,也發現了現階段工作中的缺點和不足。現總結如下,確保今后工作中保持警惕:
1、準備粗略,忽略細節
以這次納新為例,事先沒有充分準備,沒有做好數據統計,沒有制定嚴格的工作計劃,導致xx報名表一天內分發,但最終xx報名表回收率只達到50%。初試和復試期間,由于場地限制,各部門未能很好地組織招聘新人,這對我們找到合適的候選人起到了一定的限制作用。
2、制度完善,未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度,但除了日常簽到、點名、值班、請假外,我們沒有統計定量評估結果,也沒有公布每個學生的具體工作情況。這是一些成員工作熱情低下甚至無組織、無紀律的主要原因。
在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,確保整體工作的可持續發展。
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