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生活部工作總結匯報集錦

2024-02-16 工作總結大全

生活部工作總結匯報 篇3

勞動生活部,簡稱勞生部,是校學生會的十個部室之一。主要職能:及時了解學生對學院后勤管理的意見、推薦和要求,切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監督及信息反饋工作,具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新xx屆勞生部運轉已經將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己潛力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發揮全體干部的用心性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來,我們本著為全院師生帶給服務為宗旨,用心的投入到工作中。

伙委會:我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集,及時反映給后勤有關部門,維護好學生的基本權利。

自管會:我們主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

透過勞生部成員的共同努力,勞生部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期勞生部開展的一些工作總結如下:

一、伙委會

本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會值班表》

具體人員安排:每一天安排六人在伙委會值班處值班,一人為組長(由09級學干擔任),其他成員有10級學干組成,大家各司其能,明確職責分工,保證工作的順利進行。

2、我部主要負責食堂的值班工作,由于食堂場地和環境限制,給我們學生就餐帶來了很大的不便,個性是在同學們打飯方面,但在我們伙委會全體工作人員努力下,我們很好解決了這一問題,此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使工作更加完順利進行,經上級批準,和外聯部達成共識,外聯學干用心參與。新干事上任后,表現出較高的工作用心性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對于食堂經常反應的問題,食堂有關部門不能及時給予整改,即使改變了,一段時間以后,又變回來了,期望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對前段時間物價上漲問題,食堂有關負責人召開了兩次研討會,第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成,第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段

時間的討論,大家各抒己見,對于校園存在的問題,后勤領導基本上給予答復,并給予整改,這兩次研討會取得很好的效果,并產生很好的反應。

二,自管會

本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化,經過一段時間策劃,在分管主席的指導下,我們在教學樓402對協管員進行了一場面試,基本確定各個單元協管員人數,以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。

2、經過分管主席的支持和籌劃,我們部室的相關人員的籌備,大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式,出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行,后勤的領導重點介紹了自管會成立的好處和作用,并對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明,更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的職責和使命。

3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度,設有會長一名,副會長四名,樓長九名,層層反應,這樣減少工作量,使工作更加順利的開展。并采取考核制度,級級考察,對于表現突出給予必須的精神獎勵。

4、由于沒有充分思考到時間的問題,以及在查寢過程出現的細節問題,導致前期工作開展的不是很順利,但是在經過少許的調整,自管會工作順利的進行,到此刻為止基本上沒有出現問題。

5、寢室文化節

寢室文化節是我們部室的品牌活動,經過用心的準備,活動共分為兩部分;第一部分為實物展現,第二部分分為兩個階段,PPT展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼,到達進一步融洽校園氛圍,呼應中國“建立節約型社會”、校園建立“節約型校園”的主題的同時,亦激發了大家的創新意識,體現師院學子的思維活躍的特點。

三、工作交流

1、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

2、我部在剛開始展開工作時,由于他們大多是大一的新生,對很多的狀況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。3、用心配合上級的工作。

3、用心與各系勞生部或相關負責部門加強聯系。

四、例會制度

1、每周一召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內部門出現的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態度,認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外,我們是同學、是朋友。

以上是在過去的一學期里,勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守校園的各項規章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。

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