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學校年度工作總結【篇1】
近幾年,我校在規范學校管理、兩個文明建設上創建上狠下功夫,取得一些較好的成績。現匯報如下:
一、領導班子精誠團結,堅強有力
學校領導班子能認真帶頭貫徹黨的教育方針,做到既教書,又育人。一直非常重視“兩個文明”建設,而我們單位作為育一代新人的特殊環境,精神文明建設顯得更為重要。我們年年把精神文明建設納入學校總體規劃,把勤工儉學創收工作落到實處,把創建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創建文明單位領導小組,明確了創建責任目標。為此,我們從領導班子做起,工作上團結奮進,富有凝聚力、戰斗力。生活上廉潔奉公,嚴于律已。如學校堅持每周四晚上召開行政例會,總結本周工作,布置下周工作,上下協調一致;重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。
二、狠抓教師隊伍改革,積極推行素質教育
學校實行教職工聘任制,全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標、定獎懲、層層簽定工作目標責任合同書。實行“效果考核制”和“工資結構制”,學校每年從教職工套改工資中拿出30%作為“浮動工資”,徹底改變了過去干好干壞一個樣,極大地調動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創造性。
在教學上積極推行素質教育,通過多種途徑,多種形式發揮學生個性特長,培養學生綜合素質。在業務上開展了學“三新”、練“五功”、講“六課”、創“三優”等活動。僅98—99學年度我校就有25人次在“三優”評比中獲獎,其中國家級1人,省級12人,市級12人。學校多年被評為“教學先進單位”。
三、堅持“德育為首”的辦學方向,走“育人為本”的辦學路子,創造良好的思想道德風尚
學校為了在師生當中形成良好的道德風尚,堅持了以“德育為首”的辦學方向,走“育人為本”的辦學道路。學校以政教處為龍頭,開展了以“中小學德育大綱”為綱,以愛國主義教育為主旋律,以行為養成教育為本,以創“五文明”為榮的各項活動,引導學生做四有“新人”。如開展“愛共產黨、愛祖國、愛人民”的三熱愛活動中,要求必須從“愛學校、愛班級、愛師生”做起。創“五文明”活動中,開展了“說文明話、做文明事、當文明人、創文明班、建文明校”活動,極大地增強了師生的創建文明意識。每年還開展了文明寢室、文明班級、文明教研組、“五好家庭”、“好媳婦”等評選活動。目前,全校已形成良好的尊師愛生、尊老愛幼、鄰里和睦的好風尚。學校連續多年被隨州市教委授予“德育先進單位”。
四、師生遵紀守法,校園安定團結
學校制定了《厲山鎮一中綜合治理暫行規定》、《教師常規教學規定》,配以《教師職業道德規范》、《中學生日常行為規范》等制度,規范學校管理,廣大師生養成了良好的遵紀守規習慣。學校每年利用寒暑假組織教職工學習與教育相關的法律,如《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》,每學期聘請司法部門作法制報告,極大地增強了師生的法制觀念。近幾年學校未發生任何重大經濟或刑事案件,無重大治安事故和責任事故,并且學校被厲山鎮派出所列為重點保護單位。
五、積極探索科研興校的路子,建設高標準的校園文化,陶冶師生情操
學校設有標準較高的教科室,成立了領導小組,學校有龍頭課題實驗方案—《二十一世紀初中生人格教育》,下設四個子課題,各學科教研組均有專題研究。通過努力,我校取得一些階段性成果。如我校數學組的立體教學受到市教研室表彰,論文、教案一百多篇在市獲獎。學校被隨州市教委命名為“教研科研實驗基地”。
為了豐富校園文化,陶治師生情操,學校堅持美化與校園文化建設相結合。有既定的辦學目標(將我校辦成“師生喜愛、家長滿意、社會信賴的德、智、體、美、勞全面發展”的文明學校)和辦學宗旨(敢為人先,爭創一流);張貼了名人畫像;在醒目位置樹立了巨型永久性標牌—《中學生日常行為規范》、《教師職業道德規范》、巨幅鄧小平長城壁畫;學校開辦了廣播、櫥窗、黑板報、《龍脈》校服等宣傳渠道,形式多樣,再是我校實現了“校標、校徽、校牌、校訓、校旗、校報、校服”八大系列化,以此美化校園,陶冶師生情操。學校每年舉行春秋兩次運動會、“五四”、“元旦”文藝晚會,豐富了師生的`文體生活。學校還建有工會活動室,娛樂器材齊全,活動內容健康多樣,杜絕了封建迷信、抹牌賭博等歪風邪氣。被市教工委評為“先進教工之家”。
六、大力改善辦學條件,營造良好的育人環境
我校布局合理,實現了教學區、體育活動區、生活區分開。投資400多萬元建了八棟樓房,實現了樓房化。投資近100萬元完成了綠化、美化、道路硬化、校園文化建設。對所有規劃到位的地方因勢就形,配有圖案新穎別致的花壇,栽種各種花草樹木,做到花時不同的樹相間,落葉與常綠相間,實現了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的綠化格局,校內還建有假山、池沼、盆景、長廊點綴其間,大型校標、旗臺、巨幅鄧小平、長城壁畫更增添了學校的美景,實現了“路面硬化、校園綠化、環境美化”的校園規劃,被隨州市教委、省教委分別授牌為“花園式學校”、“園林式學校”。并且學校勤工儉學創收這一后備財源工程抓得扎實,先后發展了十多個項目,經濟效益顯著,多年被市教工委評為“勤工儉學創收先進單位”。
七、深入開展創建活動,爭創文明形象
近年來,我校在創建“文明單位”上狠下功夫,在學生當中開展了諸如“紅花少年”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“文明教室”、“文明寢室”等評選活動;在教師當中開展了“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范教師”等評選活動。學校出現了管理日趨完善、教師素質明顯提高、辦學條件不斷完善、教育教學效果較好的局面,各項工作位居全市前列,多年被隨州市教委評為“教學先進單位”、“勤工儉學先進單位”、“德育先進單位”,20xx—20xx學年度辦學水平綜合評估當中,被隨州市人民政府評為“紅旗學校”、“示范學校”。
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