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學校健康教育工作總結 篇3
自從健康促進學校工作開展以來,在市衛生局、教育局的正確指導下,我校進一步確立了“健康第一”的辦學思想,緊緊圍繞“健康促進學校”的創建標準,扎實有效地開展創建工作,更新觀念,統一認識,知難而上,認真貫徹吳江市健康促進學校建設的要求和《江蘇省健康促進學校標準》的總體思路和要求,以學生發展為本,以培養良好行為習慣為突破口,以各項規章制度為保障,以加強檢查評比為動力,勇于開拓,務實進取。現將學校的創建工作匯報如下:
一、貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,樹立“健康第一”的辦學理念,以培養健康人才作為學校的第一追求目標
創建“健康促進學校”,提高師生的健康水平必須首先從提高思想認識做起。學校領導班子的各項決策都在“健康第一”的理念下進行,從運動面積的確定、活動場所的設置、健身運動器材的配備、食堂食譜的確定、飲水衛生到學生在校時間、作息時間的規定、課程的設置、活動課程的比例、安排、健康知識技能的培訓、心理咨詢和心理教育等,做到以師生的健康為本,把培養健康人才作為學校的第一追求目標,讓校園充滿著濃厚的健康文化氛圍,“健康第一”的理念扎根心中。
二、制定學校健康政策,推動《學校衛生工作條例》的貫徹實施
1、為了加強創建工作的組織領導,確保創建工作順利、有序、全面地推進,學校成立了“健康促進學校工作領導小組”,以校長為組長,副校長、教務處、德育處、總務處、團委、校醫、心理健康教師、學生家長等為成員。負責制訂健康促進學校工作計劃、研究具體措施、明確人員職責、健全規章制度、檢查實施情況等工作。分工明確,各司其職,做到健康促進工作處處有人管,事事有人做,牢固樹立“健康第一”的思想。
2、在學校近期、中期和遠期發展規劃和學校年度工作計劃、學期工作計劃中對“健康教育”都有明確的表述或具體的工作安排,學校以創建和諧校園和健康校園等作為校園建設及學校其他工作的目標指向。實踐證明,這樣的管理為學校的創建工作奠定了制度保證、組織保證。
3、制定專門的創建工作計劃,要求有總則、有具體實施步驟,可操作性強;充分利用行政會、班會、政治學習和業務學習的時間,組織全體教師認真學習《健康促進學校評價指標》、《健康促進學校章程》、《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》等文件,力求師生員工對“健康促進學校”創建工作耳熟能詳;制定并完善了《預防接種證查驗制度》、《學校傳染病疫情報告管理制度》、《學生因病缺課病因追查與登記制度》等一系列規章制度,并加大檢查制度落實的力度,將檢查結果納入處室工作考核、教師工作考核、以及“三好學生”、優秀學干的評比之中。
三、提高思想認識,全體教職工都承擔對學生健康的責任
學生健康不僅是學生個人及健康教育老師的責任,全體教師都應承擔起來,充分發揮課程、課堂、教師在創建工作中的主體作用,每一位教職員工無論從事管理工作、教學工作還是服務工作,都能在各自的工作領域內,因地制宜地參與創建工作。
1、開設健康教育課程。按每雙周1課時的標準,將健康教育排入課表,配備專職健康教育教師,學期末進行考查,考查成績統一匯總到教導處。
2、開設健康知識講座和健康教育專題活動。專職健康教師主要精力在上課,而兼職健康教師包括校醫則側重于開設專題講座。
3、加強學科教學中滲透健康教育的內容。教導處規定每一位任課教師不管擔任哪一門學科的教學,在情感、態度、價值觀方面的培養上必須有健康教育的內容,并且在教案上有所體現,特別是生物教師、地理教師及人文類的學科的教案。
四、細化學校物質管理
全面優化校園學校現有設備、條件,給師生創設了一個優美、整潔、高雅的物質環境,教室、圖書室、辦公室、食堂、校門、操場等布局合理、賞心悅目;學校局域網的建設,電腦房、多媒體教室等,為學校的管理和教學創設了良好的信息化環境。
1、力爭硬件設施達標。教室人均面積、采光照明、廁所蹲位、宿舍衛生安全等符合《學校衛生工作條例》的有關要求;一著不讓地抓好校園凈化、美化工作。責任到人,措施到人,獎懲到人,以硬性的制度保證環境的清潔、衛生,凈化、美化。
2、重視發揮學生在校園保潔中的主體作用。調動學生干部的積極性,鼓勵學生自治、自律,團委組織了環境衛生、安全監督員,自覺擔負起檢查衛生、檢查紀律、維護校內安全的責任,進一步動員全校學生不亂丟果皮、紙屑,盡量不使用塑料袋,人人保持清潔衛生,人人做好個人衛生,人人參與清潔衛生。
3、辦好食堂,保證師生飲食安全。按照食堂等級標準,一方面改善食堂的硬件設施,另一方面通過學習培訓提高食堂從業人員的水平和健康衛生意識。嚴把食品采購入口關,實行統一采購,有索證、有登記、有檢查,經常邀請食品安全檢查單位和專家來校檢查,不斷提升食堂管理的水平,確保師生的飲食安全。此外全天候地為學生提供潔凈、安全的飲用水和生活用水,冷熱齊備,使學校真正成為學生成才的樂園。
五、建立良好的學校人際關系
1、堅決杜絕體罰和變相體罰等現象。學校堅決貫徹落實蘇州市三項基本規定,廣為宣傳,把有償家教、體罰和變相體罰作為一項教師職業“高壓線”;面向校內外公布校長電子信箱,隨時接受家長的來信來訪,對家長及學生反映的教師違規違紀現象,一經查實,嚴肅處理,以儆效尤。幾年來,沒有出現一起教師體罰學生的現象。
2、絕不讓任何一位學生因困難而影響學習和健康。學校對有特殊生活困難的學生,采取了減免學雜費、貼補生活費的措施;對學習困難的學生采取了分層作業、重點安排輔導教師的方法。對有不良行為的學生,開展“對口幫教”、“感受關懷、學會感恩”等活動,由老師或同學共同幫助,關注、鼓勵他們的點滴進步,幫助他們盡快改掉陋習、
六、為學生提供基本的衛生服務,改善學生的健康狀況,解決學生中的主要健康問題
1、落實學生體檢和教師體檢制度。定期為教師和學生進行體檢,全體教工的常規體檢二年一次,女教工的婦科檢查一年一次,學生進行一年一次的視力檢查、一年一次的體重和按照規定體檢的定期進行健康體檢(初一新生及高二學生)。對健康檢查資料進行及時的統計,并作相應的分析。對體檢中發現異常或陽性特征、疾病的則及時通知教師或家長,并督促其及時治療。健全了師生健康檔案。
2、重視學生常見病的防治。在常見病多發季節,校醫務室及時向學生家長發放信件和宣傳資料,介紹一些常見病的預防方法。在六病防治的工作中,我校認真貫徹上級預防政策,成立預防傳染病領導小組,認真做好公共場所衛生、消毒預防工作,利用宣傳欄、黑板報、廣播等對師生進行預防常識的宣傳,提高師生預防意識。
3、切實搞好心理健康教育。壯大心理健康教育專兼職教師隊伍,撥出專款用于心理健康教師的培訓和提高,及時調整健康教育的內容,目前心理健康咨詢工作不僅為學生服務,有時還接受家長關于心理方面的咨詢,增強了家長、學校在健康教育方面的有機聯系;學校成立了心理健康輔導小組,開設了心理咨詢室,建立了學生心理檔案。
4、對學生實施計劃免疫積極推行常規計劃免疫接種人人過關制度,學生常規計劃免疫接種率達100%。
七、促進學生和教師健康相關知識、態度、行為的改變,提高學生個人保健技能
1、加大宣傳力度。團委、醫務室充分利用宣傳欄、廣播、黑板報等傳媒,大力宣傳健康第一的觀念和健康知識,宣傳創建“健康促進學校”的意義及學校的創建章程。
2、開設專題講座。外聘健康專家及校醫、保健教師定期為學生開設健康技能專題講座,現場演示正確的刷牙方法,正確的用眼衛生和急救方法等。
3、加強體育鍛煉。學校重視學生每天的體育鍛煉時間的使用,按常規上好每兩周一節健康教育課,堅持每班每周上三節體育課,在當天沒有體育課的班級要有課外活動課,所有教師不得以任何理由占用學生的活動時間及空間,努力提高課堂教學質量,使健康知識知曉率逐年上升,另外堅持學生在校每天做一次眼保健操和廣播操。
4、規范師生各種安全行為。組織全校師生接受安全、法制、消防等教育,播放“傳染病”的宣傳碟片等。
5、重視環境教育。以創建“江蘇省綠色學校”為契機,以環境可持續發展教育為特色,積極組織學生開展環境保護方面的課外活動,并努力創建綠色文化氛圍。
6、鞏固控煙、禁煙成果。我校已創建“無煙學校”,繼續努力鞏固控煙、禁煙成果。
八、學校與所在社區建立持久的健康互動關系
學校注重多渠道、多形式地加強與社區、家庭的健康信息交流與溝通,積極探索三位一體化的教育模式,形成共建、共管、共育的社會大環境。
1、學校與社區。學校積極爭取公安、城管、社區等單位的支持,積極維護學校周圍環境不受污染。定期邀請有關專家來校給學生、教師、家長開健康教育講座;學校還不定期的安排學生到社區去參加勞動和衛生教育,受到家長的認可
2、學校與家庭:學校還設有校長信箱,密切與學生、家長的聯系;開學初和期中考試后都要召開家長會,每位教師每學期至少家訪一人次,向家長傳遞有關健康促進學校活動的信息,在收集家長對學校工作意見和建議的同時,為培養學生的良好衛生行為提供必要的家庭幫助;能充分利用蘇州市教育局、蘇州市婦聯主辦的“家校路路通”,加強學校與師生,教師與家長的短信互動,及時交流信息。
在健康促進學校工作推進的過程中,我們付出了勞動的汗水,也取得了一定的成效,特別是對“健康促進學校”的教育理念,有了深刻的認識。而創建“健康促進學校”也豐富了我校辦學理念內涵,提高了師生對健康概念的詮釋和師生的健康意識,有效地推動了學校實施素質教育。在以后的工作中,我們將振奮精神,銳意進取,也希望各位領導、專家及能給予更多的關愛和指導,使學校的健康促進學校建設做得更實、更好、更加精彩。
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