護理工作總結8篇

護理工作總結 篇3

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在院領導和護理部的領導及大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強病區管理，夯實基礎護理。為患者締造良好的就醫環境

今年，我科連續加強了病區的管理，留意晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周大換床單一次，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、深入到到開展優質護理服務，提高服務意識，確愛惜理質量，加強科室管理，規范護理人員服務流程，使病人住院流程更加合理、更加人性化。每位護士的服務意識明顯提高，每天除按常規做好基礎護理，關懷不能自理的臥床病人洗頭、剪指甲，熱忱地為病人打開水，關心病人上廁所，實實在在為病人服務，使病人對護理人員的滿意度明顯提高。

三、加強護士的連續訓練，培育專科護理人才在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓方案，有科內學習和外出學習參預培訓班等形式，均已完成培訓方案。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康訓練等護理學問和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科學問水平。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士主動鼓舞其連續學習，并讓她們以各種形式自學。

四、嚴格核心制度的落實，削減護理差錯的發生。重點表現在：

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等狀況進行整理交班，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理狀況，準時指出存問題準時改正，確保患者平安。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫生開停醫囑不定時的狀況，加強了查對制度，確愛惜理平安。

五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里領先提議好學、上進的思想觀念，主動參預醫院組織的各項活動：

5.12操作角逐及學問競賽，這些活動的參預，既讓他們在活動中得到歡快，也讓他們在活動中成長。

六、規范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力。

七、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的主動性，體現優勞優得、多勞多得。

過去的.一年，我們雖然做了一些工作也取得了確定的成果，但照舊存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新；年輕護士的基礎理論學問和專科護理學問還需學習，服務的主動性和主動性有待進一步增加；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結閱歷，大膽創新，為醫院的持續進展而不懈努力。

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