內科年終工作總結集錦13篇

優秀的崗位年度工作總結怎么寫呢？時間是一條無止盡的河流，是時候揮手告別這一年的工作了。為來年工作做準備吧，年度總結是一種思維方式是提高自身協調能力，想要更好地掌握“內科年終工作總結”的知識我們為您推薦這篇文章，希望我的建議能夠讓您在職場得到更加充實的收獲！

內科年終工作總結(篇1)

尊敬的各位領導、科主任：

大家好!

20xx年我科在醫院領導正確領導及大力支持下，圍繞醫院年初制定的各項目標，認真開展“三好一滿意”百日安全勞動競賽活動，不斷加強學科能力建設和臨床路徑管理，強化科室內涵建設，加強醫德醫風管理，提升服務水平，經過科室全體醫務人員的共同努力，在醫療質量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、醫療服務及學科建設上有了新的提升，順利地完成了各項工作任務。

一. 醫療指標完成情況：帶領全科同志圓滿完成醫院下達的各項醫療指標，截止20xx年xx月xx日，共收治病人xxxx人次，治愈好轉率97.84%、床位使用率最高達120.3%，平均床位周轉次數x.xx次，平均床位工作日xx天，平均住院日xx天，創收xxxx.xx萬元，各項指標均達到三級乙等醫院標準。門診就診人數也明顯增長，共完成xxxx萬人次，實現經濟效益和社會效益雙豐收，全年無重大醫療差錯事故。

二、在科室管理及學科建設方面取得的成績20xx年是等級醫院復審啟動年，科室以等級醫院復審為契機，以20xx版等級醫院評審細則為規范要求本科室各項醫療活動，嚴格醫療核心制度管理，積極提高醫療質量，以最佳狀態迎接等級醫院復審。在科室加床多，工作量大情況下，狠抓醫療安全，提高病歷質量及其內涵，加強病歷質控，甲級病歷率100%，病歷7日歸檔率達100%。嚴格三級查房制度，不斷總結經驗，查找不足，制度整改措施，遵循PDCA的原則和方法，不斷提高科室的醫療質量水平。定期組織醫護人員認真學習各項醫療核心制度，定期對運行病歷進行檢查和評估，對歸檔病歷進行嚴格把關，定期對安全隱患進行檢查和評估，及時發現醫療(安全)不良事件并上報，做好危急值登記，合理用藥，臨床路徑及輸血治療管理，今年新增加了我科的常見疾病“腦梗死”、“腦出血”、“類風濕性關節炎”三種疾病的臨床途徑，臨床路徑數達xxx余例。在醫院組織的抗生素管理活動中我科抗生素使用率15%左右，病原學培養>90%，均明顯優于醫院的指標。在創建三級乙等醫院的過程中，我科對照三級醫院評審標準查找不足，持續改進，使科室在醫療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升。我科上報的一系列質控報表、材料及臺帳等各項工作準備的充實、規范，受到創建辦公室同志的一致肯定。在今年“三好一滿意”百日安全勞動競賽活動中，全科醫務人員不斷強化服務意識，提高服務質量，與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來，視病人為親人，增加便民措施，自覺接受監督，期間多名醫護人員受到了患者由衷稱贊，收到錦旗3面，書面及口頭表揚信7封，另外，醫生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。同期，我科x月份在第三方滿意度調查中滿意度100%，連續獲得了優質服務流動小紅旗。

三、在科研與教學方面今年我科又成功申報xx市醫學科技發展重點項目《xxxx》，xx市科技發展局科研正在順利進行中。今年科室在xxx發表論文x篇，核心論文x篇，省級論文x篇。同時作好教學和實習帶教工作。順利保質保量完成xx大學醫學院、xx大學醫學院等二所院校實習生的臨床實習帶教任務。

四、 在專業技術方面注重提高自身的臨床專業技術水平，積極參加有關專業知識培訓班的學習。堅持每天病區查房、專家門診，對全科室病人每周至少查房一次，疑難危重病人隨時查房，積極組織疑難危重病人科內討論，提高科室人員的業務水平，在診療過程中，始終堅持把廣大患者的利益放在第一位，對待患者不分貴賤、貧乏、職務高低，一視同仁，急患者所急，從實際情況出發，一切為患者著想，并將人文關懷融入到自己的日常診療活動中，真正做到了全心全意為患者服務，堅持每2周一次科內講座和疑難病討論等，共同提高醫護人員的業務水平，加強團隊建設。今年先后組織科內優秀醫生，多次參加了國家級繼續教育 雖然在工作中取得了一些成績，但我清楚地知道，這些都離不開各級領導的關心和支持。今后我將繼續努力工作，不辜負領導和群眾的信任，盡自己最大的能力做好各項工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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