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安全員個人工作總結怎么寫(篇3)
姓 名:
工作單位:南崗分公司
職 務:安全員
20xx年12月9日 告
述職報告
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫王XX,1995年參加工作,于20xx年11月競聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團公司領導為新競聘人員開會時,曾提出了八點要求“忠誠企業、愛崗敬業、令行禁止、切實履行自己的職責;團結協作、勤奮學習、勇于開拓創新、確保安全生產”。 在這一年中我時刻用這八點要求來鞭策自己,但說心里話不管是這八句的哪一句,想做到都非常難,所以回顧這一年多的工作經歷,自我總結為轉變之年。突然間從一名班組普通工人轉變為公司安全員,從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練,有苦有甜,有成功后的喜悅,也有失敗后的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年中,我主要負責施工現場的安全,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作,做以下匯報:
一、本年度的基本工作內容:
(一)、認真學習電力安全工作規程和各種規章制度、法規,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來,在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對工人負責的態度,恪盡職守,勤懇工作。將理論和現場經驗相結合,不斷充實自己,提高自身業務管理水平。并于今年10月份參加全國成人高考專升本理工類考試,考取了電氣工程及其自動化專業。
(二)、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。在今年一月初,組織開展了從營業轉崗至生產班組46人的三級安全教育培訓,根據轉崗職工實際情況制定了相應的培訓計劃,并將自己多年的安全培訓筆記,制作整理成培訓提綱,帶領轉崗人員圍繞培訓內容,結合實際工作,采取積極、有效的學習方法,來提高新轉崗人員的安全意識,保證新轉崗人員三級安全教育率達100%,進一步的確保安全生產。
今年二月中旬,根據集團要求,組織開展了南崗分公司全員127人安全等級鑒定工作,并建立安全等級鑒定個人檔案。培訓中做到有計劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績單。通過開展安全等級鑒定工作,提高了各級人員安全自覺性和主動性,實現由“要我安全”到“我會安全”的轉變,進而提升全公司安全管理、安全責任和安全技能水平,夯實安全基礎。
(三)、突出安全生產主線,確保安全生產。在工作中采取各種方式,教育職工增強安全意識,堅決避免各種習慣性違章的發生。每月開展一次安全例會,組織職工認真學習安規和集團安質部下發安全文件,并要求施工班組每周有一天作為安全活動日,結合本周工作更細致的總結和剖析習慣性違章等安全隱患。為了加大對職工安全培訓的力度,每年定期組織參加焊工、電纜、試驗等特種工種的培訓。
建立健全安全生產保證體系和安全監督機制。以安全第一責任人牽頭,專責安全員為輔,班組安全員和小組安全員為枝葉,保證安全措施的充分落實,強調互相監督互相協作的精神,把“三不傷害”落實到每一步工作當中,做到施工前安全有措施,施工中安全有監督,施工后安全有總結,嚴格執行安規及兩票制度。
(四)、按規范管理安全生產工作,明確自己的管理責任,對現場監督工作嚴格按規范標準執行,加強現場的安全生產管理力度,每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全工器具、工作票等進行認真檢查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。南崗分公司全年總計大型停電作業15次,外援其他分公司26次,使用一種票、二種票、施工作業票共計660張,在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育、交底,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。
(五)、按公司內業資料管理方法,及時的整理安全內業資料,內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法,加強與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違章行為,對各類生產事故案例進行分析,培養職工安全意識。20xx年度安全生產工作中,南崗分公司對施工現場自查自糾,共發現違章行為6起,其中有4起情節較重、影響較壞,在對當事人進行批評教育、責令整改的同時還給予績效考核并處罰金。由于冬季氣溫偏低,加強職工應急預案演練培訓,并根據冬季安全生產特殊情況對職工進行操作培訓,提高職工對危險源的識別能力,做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的經驗教訓及存在的主要問題:
(一)、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與配電生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,老工人常會產生抵觸的情緒。
(二)、對職工的安全教育針對性不強、學習內容較少;由于新轉崗人員年齡段偏高、文化水平偏低,雖然我嚴格落實了三級安全教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有被這些老同志完全理解和消化,并且培訓中未能在施工現場的實際生產環境下進行,所以得到的效果不理想。
(三)、沒有將工作科學合理的安排好,因做安全內業、文件總結、工作票等原因,而造成極少部分施工現場未能及時到位,從而無形中增大了到位領導及現場班組安全員的工作責任。
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