平時工作中有沒有寫工作總結的任務?

隨著時間的流逝，下一階段的工作即將到來。是時候回顧總結了，總結了讓我們克服缺點，發揚優勢。平時工作中有沒有寫工作總結的任務？以下“律師工作總結”由祝福網精心整理，相信會對你有所幫助。

律師工作總結 篇1

1、要認清自己，做事要有原則。

如果找不到位置，就找不到工作的立足點、切入點和重點，工作時也找不到“感覺”。律師助理處于“總經理”和“無部長”的雙重位置。他們圍繞中心工作，協調領導，聯系群眾。他們應該詢問事務和政府事務。如果其他部門不能管理或不應該管理，他們應該由律師助理管理。律師助理要把握好自己應該扮演的角色，把握好工作分寸，管理不細致，參謀不決定，做到不攬權、不越權、不越位、不缺位、工作到位。

二、要耳聰目明，做好參謀工作。

從大的角度來看，當助手做好信息、決策、監督工作很重要。及時捕捉信息，準確反饋，積極做好決策人員。不僅要善于發現問題，還要認真分析問題，為領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，就要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領導優中選優，“拍板定案”。決策制定后，要采取有效措施密切關注落實情況，及時做好監督檢查和落實反饋工作。

3、善于長袖舞蹈，做好“潤滑劑”。

協調公司上下關系。對上：聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從領導。待下：要做三管三不管。三管：事關大局，管；影響公司形象的事，管；損害公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。三不管：個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事情不管。不求全責備，以禮，以誠，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，隨意指揮。協調好內外關系，外求支持合作，內求團結向上。

四、高效快捷地處理相關事務。

律師助理必須有強烈的及時性觀念和意識，要有求真務實的工作作風和運籌帷幄的領導藝術。在有限的時間內做好應該做的事情。要善于“分身”，明確該做什么，不該做什么，先做什么，后做什么。做點什么，做點什么。他人“代勞”的事，要分解任務到人，明確責任授權，責權相等。一旦分工，明確責任，授權，少干預，多支持下級大膽工作。不要事事細致，事必親。不該做的事情，“親自”可能不好，但也經常挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀分析是非功過，不要跟下面爭功。特別是出現過錯不要推卸責任，更不要推卸自己的過錯。工作要扎實，力求實績、實效。工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實反映情況，扎實開展工作。

5、不斷提高個人素質，增加人文魅力。

高素質會產生人文的“魅力”和影響力。做好律師助理，要靠權力的影響力，但更重要的是要靠非權力的影響力。只有兩者有機結合，才能更好地開展工作。要注意發揮自身非權力因素的影響力。依靠道德、知識、人才、學習；依靠高尚的人格、豐富的知識、卓越的才能、卓有成效的工作方法。在提高自身素質的同時，也要學會尊重、理解、“給予”。尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。知人善任，培養人才，量才利用，幫助他人展示才華，實現價值，使英雄有用。

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