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總工個人工作總結匯總

2024-03-12 工作總結大全

總工個人工作總結 篇2

鎮總工會工作報告范文

各位代表,同志們:

姜山鎮總工會第二次代表大會,是在全鎮上下認真貫徹落實黨的十七大、中國工會第十五次代表大會、區總工會第十四次代表大會及鎮第十四次精神,積極應對國際金融危機,全面建設小康社會新形勢下召開的一次重要會議。大會主要任務是:回顧總結過去五年我鎮工會工作實踐和經驗,研究明確今后五年的奮斗目標和主要任務,選舉產生新一屆鎮總工會領導機構。

現在我代表姜山鎮總工會第一屆委員會向大會作工作報告,請予審理。

 一、過去五年的工作

姜山鎮總工會第一屆代表大會以來的五年,是我鎮經濟社會快速發展、綜合實力顯著提高、人民生活不斷改善、建設現代化和諧姜山取得重大進展的五年,是廣大職工群眾充分發揮主力軍作用,為推動科學發展、構建和諧社會創造輝煌業績的五年,是全鎮各級工會組織圍繞中心,服務大局,推進工會工作創新發展工運事業取得蓬勃發展的五年。五年來,全鎮各級工會在鎮黨委、政府和上級工會的正確領導下,按照"走在前列,務實創新"的要求,大力推進工會"創新創業、維權維和、基層基礎、文化文明"和"服務企業促發展,服務職工促和諧"建設,各項工作取得新的進展和成效。鎮工會先后被省市區工會評為"黨建帶工建、三級聯創先進工會"等榮譽。

 一、圍繞發展目標,投身經濟建設,積極發揮工會組織主動性。

1、以學習宣傳為指導,夯實思想解放平臺。積極教育和引導職工學習黨的十七大和鎮工會工作會議精神。組織基層工會干部參加區、鎮工會組織的培訓班,近年來,共培訓工會干部350人次。

2、以爭創活動為抓手,夯實素質提升平臺。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質,培養知識型、創造型勞動者為重點,廣泛開展"當好主力軍、建功十二五、和諧奔小康"和創建"工人先鋒號"活動。

3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。在重點企業、重點行業、重點工程和環節"三大領域",開展技能競賽、創新競賽、立功競賽活動,進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取的精神。

 二、突出維護職能,強化機制建設,努力形成維權體系。

1、全面推進集體合同制度。積極推動企業把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調,把維護職工的合法權益與推動企業依法經營相結合。

2、積極推進工資集體協商制度。要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商,簽訂專項協議。

3、完善工會勞動保障法律監督工作。建立健全勞動關系預警機制,每年2-3次進行專項檢查。共提出整改意見80多條。近年來,共受理各類投訴250余起,挽回損失160多萬元。

4、建立健全組織機構保障維權工作。鎮總工會建立職工維權中心,村聯合工會建立職工維權站,重點企業工會建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織,及時調處因勞動關系產生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,和諧勞資關系。

 三、健全維護機制,幫助弱勢群體,全面建立工會保障機制。

1、從源頭上參與,加強宏觀維護。對本鎮困難職工情況進行調查摸底,準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況,建立困難職工檔案,為政府調整財政收入結構,加大社會保障金支出提供可靠依據。

2、從服務上重視,體現組織溫暖。開展"春風送溫暖"活動,提供素質培訓、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務。全面實行職工互助醫保活動,每年均超額完成上級工會下達的職工醫療互助保障任務。大力開展"陽光愛心救助"行動,共發放慰問金35多萬元。

3、從行動上關愛,保持社會穩定。幫助企業建立幫困基金116家,專項資金450余萬。解決了困難職工后顧之憂。組織農民工返鄉活動,解決了春運的難題。建立工會干部掛鉤結對幫扶機制,明確幫扶責任、措施和目標,推進了幫扶工作的經常化、規范化。

 四、健全組織網絡,提高運行質態,推動新建企業工會工作。

1、加強新建企業建會工作。加強工會組織建設,深入開展"黨建帶工建三級聯創"活動,以規模以上企業外商臺資企業為重點,加快工會組建步伐,新建工會392家,新發展會員3萬余名,工會組織發展到449個,同比增長10倍,會員發展到4.3萬名,同比增長4倍。

2、深入開展和諧企業創建工作。開展"履行社會責任、共創和諧企業"活動,組織開展和諧企業動員會、推進會等專題活動,引導企業主動履行社會責任,動員企業和職工廣泛參與。探索建立一系列工作機制,分解落實工作職責,加強對企業的服務指導,做好"和諧發展企業"評比、表彰工作。加大宣傳力度,通過鎮總工會群、印發宣傳資料,工作簡報等形式,第一時間反映創建動態,發放和諧企業創建工作指導叢書。目前有二家企業評為市級和諧企業、區和諧企業標兵單位,有75家企業被評為區級"和諧發展企業"。

3、加強工會財務收繳管理工作。五年來工會財務各項收入468.8萬元,其中撥繳經費134萬元,上級補助7.5萬元,政府或行政補助326.8萬元,其他0.13萬元。各項支出375.3萬元,主要用于提高職工文化休養和職業技能素質、增進職工身心健康、為職工維權、排憂解難等方面,其中職工活動費191.1萬元,會員活動費95.1萬元,上解經費88.8萬元,其他0.32萬元,收支相抵結余93.6萬元。

五年的成績來之不易。這是鎮黨委、政府和上級工會正確領導的結果,是全鎮工會組織、廣大工會干部和職工群眾共同努力的結果,也是社會各界關心支持的結果。在此,我代表鎮總工會第一屆委員會,向所有關心支持工會工作的各級領導,向全鎮廣大職工、工會工作者、工會積極分子和社會各界表示崇高的敬意和衷心地感謝!

五年的努力為今后工會發展打下了堅實的基礎。在看到成績的同時我們也清醒地認識到工會工作中存在的困難和不足:在推進共建共享、促進科學發展,構建和諧社會中,工會任務更為艱巨,工會的工作理念、運行機制、方式方法還需進一步創新;服務職工、維護職工切身利益的'能力和水平還需進一步提高;組織建設和能力建設與工會承擔的繁重任務還不相適應,工會組織基礎尚需進一步加強。

 二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標

今后五年,我們要按照區總工會第十四次代表大會的工作部署,圍繞"服務企業促發展,服務職工促和諧"時代主題,以把握發展和諧勞動關系為主線,著力推進創新創業、維權維和、文化文明、基層基礎建設,全面提高工會建設科學化水平,奮力開創現代化和諧姜山新局面。重點要抓好以下四方面工作:

(一)、固本強基,進一步夯實工會工作基礎。

一是拓展組織建設新局面。在建會方式上,既堅持原來的主要依托單位組建工會,又堅持從實際出發突破單位和用工形式的限制,通過建立聯合基層工會、基層工會聯合會、村級工會聯合會等方式,把難以單獨建會單位的職工組織起來。在建會思路上,由原來"成熟一家,發展一家"轉變為"哪里有職工,哪里就必須建立工會組織",把建會的重點放在不斷發展變化的非公有制企業和零散的小型企業上,強力推進"雙措并舉,二次覆蓋",使工會組織的覆蓋面進一步擴大。

二是展現企業工會新面貌。以"五有"企業工會要求,深入開展"六有六化"為主要內容的基層工會達標創優活動,更好地服務職工群眾,促進企業發展。完善企業內部工會組織體系,建立健全各類符合企業工會特點工作制度,為企業工會工作奠定堅實的基礎。重點抓好勞動合同、集體合同、職代會和"職工之家"建設,不斷創新企業工會活動載體,進一步增強企業工會活力。圍繞提高工會干部"五種能力"的目標,加強對企業工會干部的培訓,全面提升企業工會干部的素養。

(二)、突出重點,進一步強化工會工作職能。

一是維權幫困體現新水平。以制定完善涉及職工切身利益和關系工會工作全局的政策法規為重點,切實加強源頭維護。進一步推進《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的實施,督促企業及用人單位全面實行勞動合同制度,依法為職工繳納各類社會保險。建立健全以職代會為基本形式的企事業民主管理制度,繼續推行平等協商集體合同制度。強化在執法檢查、安全監督、法律援助、人民調解等方面工會社會化聯動維權機制,突出抓好工會勞動保障法律監督工作,提高工會的自查自糾能力。

二是扶貧幫困凸顯新內涵。充分發揮工會貼近企業、貼近職工的優勢,及時了解掌握困難職工的現狀,做好日常性救助、針對性幫扶和重點慰問工作。加大幫扶力度,擴大幫扶對象,多方籌集幫扶資金,動員更多的社會力量參與到困難職工群眾的幫扶作用,努力在幫扶工作上有新提高。發揮工會職業介紹的作用,引導職工轉變就業觀念、拓展就業渠道、提高就業能力,全力做好就業再就業工作。繼續推廣建立職工互助互濟基金,增強企業和職工抵御困難和災變的能力。

(三)、提質增效,進一步創建工會工作品牌。

一是和諧企業創建實現新突破。建立"黨建帶工建、工建促黨建"的長效機制,及時調整"黨工共建"領導小組,致力于形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進的雙贏局面。進一步提高對企業的指導和服務力度,充分發揮工會組織的優勢,全面了解掌控創建工作動態,認真解決企業的實際問題,進一步激發企業和職工的創建熱情,努力打造工會品牌。

二是職工隊伍管理躍上新臺階。以提高職工職業技能和職業素質,培養知識型、()創造型勞動者為重點,深入開展"兩爭一樹"活動。通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。組織規模以上企業工會開展提合理化建議、職工崗位練兵、技術比武等活動,引導職工群眾積極為企業發展創造價值。

(四)注重學習,進一步優化工會干部隊伍。

一是建設學習型工會機關。把毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為學習的根本內容;把市、區黨委各項政策、法規以及市、區總工會重要指示精神作為學習的重要內容;把區情、鎮情作為學習的基本內容。把學習領會科學發展觀與學習貫徹十七屆五中全會精神結合起來,與十二五規劃結合起來,打造學習型機關隊伍。

二是培育綜合型工會干部。建立健全一套科學完備,符合實際的學習機制,推動學習常態長效,使工會干部立足工作崗位,增強職業素養,拓展發展思路,提高解決實際問題的能力。

各位代表、同志們,推動科學發展、促進社會和諧,工會組織使命更加光榮,責任更加重大。讓我們在鎮黨委和上級工會的堅強領導下,團結動員全鎮廣大職工解放思想、奮發進取、扎實工作,為開創姜山鎮工運事業的廣闊前景,率先奪取全面建設小康社會新勝利而不懈努力!

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