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街道年中工作總結 篇2

今年，在區委政法委和街道黨委的正確領導下，全街政法綜治維穩工作緊緊圍繞全面建設小康xx的目標，堅持“保護人民、打擊敵人、懲治犯罪、服務經濟”的宗旨，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，確保了全街道社會政治大局的穩定，有力保障了全街道改革開放和經濟建設的順利推進。具體工作體現在四個基本到位上。

1、認真開展“兩搶一盜”等專項行動

我街道始終保持“嚴打整治”的高壓態勢，認真開展了以打擊“兩搶”、掃毒等專項行動，打出了聲勢，打出了水平。共破獲各類刑事案件59起，查處治安案件48起，刑事拘留17人，逮捕15人，治安拘留27人，強戒3人；創建“無毒社區”工作取得突出成效，無毒社區覆蓋率100%。

特別是橫街社區創建“無毒社區”工作得到了國家禁毒委和省、市、區的充分肯定。他們成功地創造了以真心、愛心、信心、耐心、心換心為核心的社區預防和幫教工作模式，落實了“三幫一”（三名黨員干部負責一名戒毒人員）、“三結合”（與家庭結合、與本人實際結合、與單位結合）、“四針對”（針對吸毒者不同的家庭，吸毒者不同的行為、心理素質，吸毒者不同的成癮程度，吸毒者不同的環境幫教）等幫教辦法。

在此基礎上，他們又將幫教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心靈中、向單位、向*所、向社會延伸，對吸毒者重點實施再就業服務、社會保障服務、婚介服務等，使全社區沒有一個新生吸毒人員，沒有一個復吸者。

2、矛盾糾紛排查調處和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規性排查外，我們還先后開展了“兩會兩節”期間社會矛盾排查、全國“兩會”期間社會矛盾排查、*功人員重新排查、其他**人員的排查、“213”方面人員排查、國慶節期間社會不穩定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案并上報。

四月份，我們還積極認真地開展了社會矛盾糾紛排查治理月活動。活動中，我們成立了專門的領導班子和工作機構，制定了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解工作。

全年共開展各類排查活動17次，化解群體性隱患3起，防止和有效制止越級上訪2起6人，調處糾紛14起，調處成功率100%，反“*功”工作的三個“零指標”全部達到。

3、扎扎實實抓好普法依法治理工作

街道黨委充分認識到開展依法治理工作，以促進政治文明建設才是普法工作的最終目的和意義所在，因此非常重視這項工作。

一方面督促所屬各部門加強對當家法的學習，樹立執政為民的思想，確保各部門能依法辦事，依法行政；

二方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，并監督各社區居委會做好依法履行職責、依法管理內部事務的工作。

通過這些工作，使國家的有關法律、法規和政策在本轄區得到很好的貫徹和實施，轄區內的涉法上訪案件也很少發生；三方面密切關注各司法機關和政府職能部門在本轄區的執法行為，發現問題及時反饋，督促整改。

4、加強信息管理工作

今年以來，我們嚴格執行4*管理制度和責任追究制度。對重點單位、重點問題、重點人員落實專門的責任人和信息員，按照“五個一”的要求嚴格落實，基本上做到了準確快速地掌握、收集和上報各類信息，及時處置各種問題。

全年我們向區政法委、信訪辦、司法局等部門上報書面信息材料13份，使有關部門和領導能及時了解本轄區的工作動態和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

5、狠抓綜治維穩責任制的落實

今年以來，我們進一步健全和落實了綜治維穩工作領導聯點責任制，一個街道領導聯點一個社區，一個社區領導聯點一片。點上的綜治維穩工作進入領導績效考核范疇；同時層層簽訂了責任書，街道與社區、與駐街各企事業單位、機關團體和規模民營企業都簽訂了責任書。

形成了“縱到底、橫到邊”的責任體系。治保會、調委會已落實到各社區、各單位，全街道共有70人參加的5個治保會，38人參加的5個調委會，兩會的作用發揮較好，年內已基本實現了“大問題不出街道，一般問題不出社區和單位，小問題不出組、棟”的目標。

對各單位、各責任領導、責任人和相關工作人員的工作實行定期和不定期檢查、考核講評，特別是對治安巡邏隊人員實行一月一考核一講評，考核結果與當月工資掛鉤。

我們在充分發揮街道社區綜治維穩的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。

街道年內調整充實了一支8人的專業巡邏隊，6支72人的義務巡邏隊，專業巡邏隊以夜間巡邏為主，義務巡邏隊以白天巡邏為主，萬福社區義務巡邏隊24小時都巡邏值班。

巡邏隊對轄區的治安防范發揮了很好的作用，及時發現制止和報告多起治安和刑事案件，使刑事案件特別是“兩搶”和偷盜案件明顯減少，7月份以來，刑事案件逐月下降。

我們按照“從嚴治警、從優待警”的原則，努力改善了社區民警的工作環境和巡邏隊員的工作環境和待遇，使他們積極熱情地投入工作。

每個社區一個民警，一個社區民警一間獨立的警務室，街道的專職巡邏隊有專門的辦公室，巡邏隊員配備專用車輛，值班隊員每晚享受夜餐補助，這筆補助是在街道財政相當困難的情況下解決的。

盡管我街道今年的綜治維穩工作取得了一定成績，但離上級和群眾的要求和希望有一定距離，也存在一些突出問題。

工作缺乏創新，有時因為人手和經費等因素的制約，不免出現工作疲于應付，難于創新，科學的預見性和前瞻性不夠等現象。再則街道、社區從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業水平和能力與工作要求存在著較大的距離，影響了正常工作效率的發揮等。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確保跨越發展目標的全面實現更加努力工作。

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