年度考核工作總結(合集15篇)

年度考核工作總結 篇6

行政個人年度考核工作總結

作為一名行政工作人員，我深知自身的責任和使命，始終保持全身心的投入和高度的緊張狀態，全方位履行職責，創造出良好的工作業績。在這一年的工作中，我做到了“心中有數、勇擔重任、始終如一、銳意進取”的工作理念，高效快速的完成了本職工作任務，本文將從五個方面對自己的工作進行總結。

一、崗位職責合格率

我的工作職責主要包括會議組織安排、物資采購、文書檔案管理、人員考勤和績效信息填報等各項工作，今天，我在這里自豪地宣布，這一年來，我深入了解各項職責的具體情況，主動學習公司制度和產品知識，積極參加工作培訓，并將其融入到了實際工作中，使自己具備了業務扎實的基本功。按時完成各項工作，且堅持自我反思和不斷完善工作流程，提高了工作效率，崗位職責合格率達到了99%。

二、執行能力

作為一名行政工作人員，對公司的工作和企業文化有著深入的了解，應該具備高度的執行能力。這一年來，我充分認識到執行能力的重要性，在工作中主動了解負責的相關業務知識，主動溝通協調各部門，及時化解工作中遇到的問題，識別問題和解決問題的能力得到提高。此外，我堅持從細節入手，嚴格按照公司規定操作，不斷總結經驗，提高自我執行能力，達到了每日工作無差錯的目標。

三、人際交往能力

在工作中，人際交往能力的優劣會直接影響工作的順暢進行。通過這一年的工作，我體悟到了人際交往能力的重要性，從員工到經理，我都能在工作上與他們有良好的溝通，善于發現別人閃閃發光的閃光點，并表達自己的欣賞和認可，產生相互認可的效應，有效地促進了工作的合作和完成，使自己和同事之間的關系更加和諧。同時，我也注意自己的人際交往能力的不足，并通過自我總結和不斷反思完善自己的交際方式，使自己的人際交往能力得到提高。

四、創新能力

創新是一種戰略性的資源，也是一種高級的產品。在這一年的工作中，我充分認識到創新的重要性。我發揮自身的創新意識和開拓精神，不斷尋找并探索適應業務發展的方法和方向，提出了許多有創新性的建議，涉及人力資源管理、會議組織方案、新員工培訓方式等方面，通過創新的工作方式和做法，取得了不錯的進展和成果。

五、綜合能力

一個人的綜合能力反映了他的知識、技能、工作經驗和職業素養等方面，綜合能力好的人面對復雜的工作環境和任務，能夠高效的解決問題，為公司工作提供保障。今年，我充分發揮自身的專業素養和工作經驗，綜合運用自己的技能和知識，充分發揮自身的職業精神和職業道德，為公司工作做出了積極貢獻，同時也在實踐中不斷提升了自身的綜合能力。

總之，作為一名行政工作人員，我會時刻保持一份敬業精神，不斷提高自我素養，不斷探索創新的工作方式，為公司發展貢獻自己的力量。在以后的工作中，我還需要更加努力，不斷提高自己的能力水平，更好地履行自己的職責，創造更加出色的工作業績。

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