黨風廉政建設工作總結（）

黨風廉政建設工作總結【篇1】

稽查大隊按照“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神的要求，全面貫徹落實中紀委四次全會精神、省市政府廉政工作電視電話會議精神和總公司紀委黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，按照總公司紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，著重在黨風廉政建設、源頭預防和廉潔自律、監督檢查、修訂完善各項規章制度等方面加大工作力度，進一步推進和加強稽查大隊黨風廉政建設和廉潔自律工作的深入開展，為促進20大隊各項任務的完成起到了積極的保障作用。s0100

黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵工作，稽查大隊領導班子歷年來都很重視。年，我們從細化領導責任制著手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

我們利用中心組學習和黨員干部學習日，集中學習了中紀委四次全會會議精神和省市政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習文件，認清形勢，統一思想，明確任務。并按照總公司紀委2024年工作要點，結合大隊工作實際制定了稽查大隊紀檢工作要點，進一步明確了大隊領導班子成員的黨風廉政建設責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協調工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。大隊領導與各科隊一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀。在大隊領導班子的帶動下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進一步加強了對黨風廉政建設工作的貫徹執行力度，為大隊黨風廉政建設的開展提供強有力的組織保證。

2024年我們在總結稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的基礎上，對照《總公司貫徹落實黨風廉政建設責任制監督檢查細則》中的有關規定，作了進一步的完善和落實，修訂和健全了各項黨風廉政建設制度，并根據總公司要求對稽查大隊2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任范圍、責任內容，形成了較為系統的責任網絡。

一是分解任務。為確保2024年黨風廉政建設各項工作任務扎實開展，全面落實，我們將2024年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務具體分解到具體責任人，制定下發了《稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，并專門召開了任務分解會，將2024年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭按五個方面分十七項工作任務逐項明確到負責部門，并對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。

二是充實新內容。結合2024年的黨風廉政建設工作實際，我們開展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級以上干部廉政檔案，并將總公司紀委安排的所有黨風廉政建設工作都納入了工作任務里，并作為黨風廉政建設責任制考核的.重要內容。

三是擴大責任范圍。我們不僅對大隊主要領導干部明確了責任，而且將責任范圍進一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設責任機制。

一是抓領導。為確保黨風廉政建設責任制的落實，我們堅持從領導抓起，從領導做起，努力形成齊抓共管的導向。我們要求領導干部，一定要把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現在措施上。我們堅持以匯報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風廉政情況匯報必須由科隊一把手親自向大隊領導匯報，具體領會大隊領導關于黨風廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政工作、親自督導落實。大隊領導班子堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動了全大隊黨風廉政建設責任制的有效實施。2024年里，大隊領導就黨風廉政建設問題專題召開各科隊一把手碰頭匯報會兩次，有力促進了黨風廉政建設的組織落實。

二是抓督導。2024年，我們進一步強化了對黨風廉政建設責任制履行情況的督導。由副隊長韓曉光同志擔任黨風廉政監督員，并聘請了市建委、法院、公安機關人員作為社會監督員，同時向接受處理的用戶在案件處理過程中下發廉潔辦案調查表，著重加強了黨風廉政建設執行情況的監督。同時大隊還結合自身特點，全面實施“公開、透明、科學、規范”的“陽光稽查”活動，建立健全涵蓋黨風廉政建設、規范執法辦案程序、服務承諾、責任追究在內的規章制度二十余項，并將其公布于眾，進一步擴大了群眾監督的公開和透明。另外大隊領導還定期不定期對各科隊黨風廉政建設情況進行了多次檢查或抽查，從而達到進一步促進黨風廉政建設工作整體推進的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、源頭治腐工作領導小組以及“正行風、促發展”領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來，把責任制的落實與對反腐敗任務的領導融為一體，定期研究，統一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統一，增強了責任追究的權威性，避免了領導分散、難以協調、難以追究的問題。其次，建立責任追究公開制度，規定凡是實施責任追究的問題，我們要做到一事一公開，以起到應有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。正是由我們制度規范、工作措施到位、責任追究公開明確，使我大隊全年無一起黨風廉政責任追究案件發生，有利促進了各項工作的開展。

四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實黨風廉政建設的關鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進黨風廉政建設責任制的落實的關鍵。2024年，大隊領導組織有關人員共對各科隊黨風廉政建設進行了2次檢查，2次抽查，并結合干部述職、班子述職等多種形式對領導干部進行了黨風廉政考核，并將結果裝入副科級領導干部廉政檔案，切實起到了激勵先進、鞭策后進的作用。

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設，貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達總公司紀檢監察部門下發的各項文件。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并聘請哈爾濱市建設局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政庭的領導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話和舉報獎，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

四是，全面推行了廉政承諾制度。采取大隊領導廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，扎實實施廉政承諾，并將能挪公開在隊伍公開欄內，請全體職工群眾監督實施。同時向社會公開了大隊的廉潔執法辦案服務承諾，自覺接受廣大燃氣用戶監督。

2024年稽查大隊的黨風廉政建設和廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務189萬元，超額完成全年工作指標89%，全年無一起違紀案件發生。這主要得益于總公司領導的正確領導，得益于總公司紀委的大力指導，里我們要繼續將黨風廉政建設和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動稽查大隊各項事業的全面發展。

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