超聲科文員工作總結范文(通用3篇)

超聲科文員工作總結范文(通用3篇)

超聲文員工作總結范文 篇1

一年來，在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持和配合下，努力學習，積極工作，轉變管理理念，認真落實醫院、科室兩級責任制，帶領全科同志發揚艱苦奮斗、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一些問題。總結如下：

1.思想政治方面

積極要求進步，從普通群眾成長為中共黨員。堅持道德底線，不碰法律高壓線，認真做好反商業賄賂工作。模范遵守醫院規章制度，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與商業學習相結合，牢固樹立服務意識、大局意識、實踐創新意識。牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，不顧個人得失，確保年度任務超額完成。

2.科研教學、新技術、新項目、學術活動

科室工作人員共發表了8篇論文，其中本人3篇，A類2篇，B類1篇。主持研發的急診檢查結果網絡回報系統獲衛生局年度新技術、新項目二等獎，有效解決了電話回報結果記錯、丟失等問題。在臨床需求的指導下，新開展了支原體加藥敏、衣原體、戊型肝炎抗體、D二聚體、肺炎支原體、A組輪狀病毒、雙聯糞便隱血、皮質醇等檢測。第八屆川南七地市檢驗學術雙年會成功舉行。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，教授了實驗室內質量控制的相關知識。

3.科室管理

推動檢驗科設立住院總值班，更好地解決夜班人力資源不足的問題，有效保障醫療安全。從部門獎金中拿出部分資金補貼夜班人員，提高夜班人員的工作積極性。建立并認真貫徹檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投遞報銷獎勵辦法、部門業務學習制度。建設醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作

根據新形勢，制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室工作人員的積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購，合理制定試劑采購計劃，既保證了日常檢查的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省生化室間質評工作，連續三年取得優異成績，其他亞專業室間質評也取得優異成績。認真準備，多渠道收集整理儀器采購數據，使醫院成功回購新的大生化，引進蛋白質電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4.與臨床科室溝通

多次解決疑難檢測問題，與臨床有效溝通。醫院進行了題為《血常規白細胞大變化原因分析》的分析，解決了長期困擾臨床的問題。

5.隊伍建設

創造便利條件，鼓勵員工進行在職教育。現在一個研究生在讀，六個本科在讀，三個大專在讀，這在一定程度上改善了實驗室人員教育水平低的問題。

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