藥廠現場工作總結范文（精選3篇）

藥廠現場工作總結范文 篇3

為提高職工的安全生產意識和安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。對安全管理人員的教育培訓，由各項目部組織，對員工及分包單位職工的安全教育培訓，由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產第一責任人，對本單位安全生產教育培訓工作負責，保證安全教育培訓所需的資源。

一、管理人員安全教育

1、公司安全生產第一責任人和主管安全生產的負責人必須經過安全生產培訓，每年參加有關安全培訓學習不少于30學時。

2、安全生產專（兼）職管理人員，每年應參加由公司或地方有關部門組織的培訓，時間不少于40學時。

3、部門負責人必須按規定參加有關部門組織的安全培訓，并取得培訓合格證后，才能上崗。且每年參加安全培訓不少于30學時。

4、其他管理人員和技術人員每年參加安全培訓不少于20學時。

5、特種作業人員每年參加安全培訓不少于20學時。

6、其他從業人員每年參加安全培訓不少于15學時。

7、待崗復工、轉崗、換崗人員重新上崗前安全培訓不少于20學時。

8、新進場工人三級安全教育培訓：公司15學時、項目15學時、班組20學時。

外來施工隊安全教育由聯系部門負責人組織實施。

班組級安全教育由各班組長組織實施。

二、生產崗位職工安全教育

1、公司對新入場人員必須進行三級安全生產教育，并經考試合格后，方可安排工作。

2、特種作業人員實施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設、廠內機動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒物質等特種作業人員，必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓、并經過考核。取得特種作業資格后方可上崗作業。

凡特種作業人員，無證（或證件過期失效）上崗作業，將按有關規定追究項目負責人的領導責任。

3、凡離崗90天以上的員工，重新上崗前必須進行相應的安全培訓教育。

4、施工中采用新技術、新材料、新設備，新工藝必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓，并經考試合格后上崗。

工人調換工種，應進行新崗位安全技術和操作技能培訓，并經考試合格后上崗。

三、其它

各部門應根據各自特點，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括：

⑴、舉辦安全教育培訓班；

⑵、可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進行；

⑶、“安全月”、“安全周”“安全日”活動；

⑷、班前班后安全會，生產過程中相互提醒；

⑸、建立安全生產、勞動保護教育室等。

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