2023年電氣安全管理規章制度

2023年電氣安全管理規章制度【篇6】

1、加強對高壓設備的定期維護

所有設備在使用時,其可靠性不但受到制造水平和設計水平的影響,還會受到維修和操作人員的影響。也可以說明機器是否可以正常運行,與維修工作息息相關。給設備進行維護的目的是為了維持機器良好的工作狀態,以免產生不可估計的事故。在高壓設備運行時,涉及的維護工作也包括修理和維護兩個環節,但是在實際工作常常會因為工作人員某方面的疏忽,而導致高壓設備的故障無法及時解決,因此只有加強對高壓設備的定期維護,才能使高壓設備得以順利運行。

2、分落實責任制度

為了維持設備的順利運行,要對設備的檢查、維護、操作等崗位實行責任制度,正確劃分每臺設備的操作內容,對存在故障的設備進行仔細檢查,如果是因為維護不當、人為操作導致的損壞,要按照實際情況給予負責人員合理處罰,從而促進業務操作的規范度。另外也可以實施績效考核,對于設備運行狀態、生產情況穩定的操作人員、檢查人員、維護人員給予合理獎勵,促進負責人員的主動性、積極性。維修水平的提高不僅需要企業的支持,更需要維修工作人員的自覺的自我修養,企業可以通過舉辦工作之余的比賽,并設立獎項鼓勵員工提升自我修養,從內外改變維修人員的的素質,提高維修人員的水平,保障維修工程的質量。

3、加強維護人員的培訓

電氣設備的運行狀態不但與檢查人員的業務技能息息相關,也會受到負責人員的業務能力的影響。所以企業應進一步加強重視檢查人員、維護人員、操作人員的教育培訓工作,通過宣傳、定期教育的方法,培養維修人員的責任心和責任感,自覺主動的提高自身的維修能力,從而促進維修工作的發展。提高維修水平也從維修工作的細化,維修技術的提升,人員管理的細化等方面進行改變。同時鼓勵維修工作人員在個人上也要通過自我的文化知識、技術能力、維修水平、維修經驗以及個人素質等方面的能力。電氣維修單位也可通過提供深度培養人才的方法,促使維修工作人員更專業化。

4、完善的設備維護程序

在電氣設備的日常運作時,對設備的養護、維修工作應實施程序化管理,確定完善、合理的書面記錄制度、交接班制度,以此強化、鞏固設備維護工作的標準。在維護的時候,對于電氣設備的養護、維修、檢查,不能由同一人進行負責,因此需要全面考慮設備運行時間、型號以及數量等情況,合理分配人力資源,分配不同的人員在不同的時間段進行維護和檢查,可以有效避免麻痹心理、消極情緒的出現,促進設備操作的質量和效率。在各崗位人員交班時,應該要把故障處理進度、業務操作事項、設備的運行情況等情況使用文字的形式進行記錄、交接,可以促進整體工作的完整性以及后續工作的有效性,促進設備的正常運行。

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