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公司考勤規章制度篇2
為加強公司管理、維護工作秩序、提高工作效率,公司將從202_年10月1日起嚴格執行上下班打卡制度,相關事項明確如下:
1、適用范圍
適用于湖北九州舜天國際物流有限公司全體員工
2、打卡時間
2.1市場部、財務部、綜合管理部標準考勤時間:9:00--17:00
2.2其他部門按排班時間執行,以保障業務正常運作;
2.3考勤以考勤機記錄為準.每一天空上下班至少二次指紋打卡,作為日常考勤的依據。
3、相應處罰
3.1任何員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰200元/次;
3.2任何員工不得變造出勤時間、偽造打卡記錄,違者處罰200元/次;部門負責人有變造出勤時間、偽造打卡記錄的,另行處理;
3.3綜合管理部每月不定期檢查打卡及其它考勤狀況,各部門應予以配合。凡出現推諉、臨時變造考勤的狀況,部門負責人承擔管理職責,罰款200元/次。
4、其他說明
4.1員工忘記打卡時,應在當日填寫《考勤異動表》(附后)由部門負責人簽字確認,部門負責人每月3日前將上月《考勤異動表》交綜合管理部存檔備查。
4.2考勤記錄采用手工和打卡相結合的形式。手工考勤和打卡考勤不一致的,以部門負責人審核的《考勤異動表》為準。各部門、分公司每月3日前將上月《考勤登記表》交到綜合管理部存檔備查。
4.3公司鼓勵舉報代打卡及其他變造、偽造考勤的行為。一經查實,被舉報人處罰200元/次,當天考勤記為曠工;被舉報人為部門負責人的,處罰400元/次;對舉報人予以100-200不等的獎勵,并替舉報人保密。
4.4新入職未錄入指紋人員,由各部門填寫《考勤登記表》及《考勤異動表》,至指紋錄入成功為止。
4.5請尚未錄入指紋的人員于202_年9月29日下午17:00前前往綜合管理部辦理手續,逾期不錄指紋的以曠工論處。
5、以上規定自文件下發之日起執行,全體員工須嚴格遵守。
6、之前下發的其他文件與本通知有沖突的,以本通知為準。附件一:《關于強化考勤管理的通知》
附件二:《考勤登記表》
附件三:《考勤異動表》
湖北九州舜天國際物流有限公司綜合管理部
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