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公司打卡考勤管理制度(精選9篇)
如果讓你來寫公司打卡考勤管理制度,你知道怎么下筆嗎? 在充滿活力,日益開放的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的公司打卡考勤管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司打卡考勤管理制度精選篇1
第1章 總則
第1條 目的
為了使員工明確工作和休息時間,嚴肅紀律,保證工作效率,特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司部門經理級以下員工。
第2章 員工作息時間
第3條 公司實行每天8小時工作制,周一至周五為正常工作日,周六、周日休息。若有特殊情況,可另行安排作息時間。
第4條 上班時間為每天9:00至17:00,中午12:00至13:00為午餐時間。
第3章 員工考勤規定
第5條 打卡地點:公司行政部。
第6條 打卡時間: 8:30至9:00及17:00至18:00,每天打卡兩次。
第7條 員工上下班必須打卡,因故不能打卡者,須在當天向上一級領導陳述原因(出差者除外),并由部門領導簽字報人力資源部備案,否則按曠工論處。
第8條 所有員工上下班須親自打卡,任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡,違反規定者,一經發現,打卡者與持卡者每次各扣 元。
第9條 公司每天安排人員監督員工上下班打卡,監督人員負責將員工出勤情況報告值班領導,由值班領導報至行政部,行政部據此核發全勤獎金及填報“員工考核表”。
第10條 如考勤卡損毀或丟失,須及時向公司辦公室備案。
第11條 各部門負責人為本部門考勤的第一責任人,考勤員由部門負責人確定。
第12條 各部門(或實體)于每月是 日前根據考勤原始記載和打卡記錄情況,對本部門上月的出勤情況進行如實匯總,經部門主要負責人審定、簽字后報辦公室匯總。
第13條 全體員工的年度考勤情況,由公司辦公室在次年的元月10日前做出公示。
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