規范村級干部管理制度條例

規范村級干部管理制度條例9篇

制定村干部管理辦法，把宣傳黨的政策、建強基層組織、推進鄉村振興、發展集體經濟等作為村干部主要工作職責。下面是小編為大家整理的規范村級干部管理制度，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！

規范村級干部管理制度（精選篇1）

為了進一步加強和規范村級干部管理，不斷提高工作效能，努力建設紀律嚴、作風硬、能力強的干部隊伍，切實推動各項工作順利開展，特制定本制度。

一、工作制度。

1、村社干部在鄉黨委、鎮政府的統一領導下開展工作。

2、村社干部對本村各項工作有義不容辭的責任和義務，不得推諉。

3、鄉上實行包村責任制，各村社干部要向本村包村干部負責，受包村干部的直接領導。

4、村社干部要時刻保持24小時開機，尤其是在防汛、防火、防疫等特殊工作期間，村社干部務必要保障信息暢通，發現一次關機者(以1小時為界限)，給予處罰50元。

5、按照目標責任制有關規定，鄉上對各村工作進行安排和分配，村社干部在時限要求內負責落實到位。

5.1、凡村社上的各種上報數字、報表，各村社干部要認真審核、簽字，并對數字負責。

5.2、凡鄉上要求的各種上報數字、報表、表冊，各村社干部要按時保質完成，對不按時上報者處罰100元，且責任自負。

5.3、對弄虛作假上報者，視具體情況，黨委、政府將給予嚴重處罰或免職處分，并且要承擔相應的法律責任。

6、各村要建立值班制度，村委會陣地要長期有專人值班，切實做好糾紛調處，矛盾排查，積極化解處理群眾中存在的熱點難點問題，做到小事不出村、大事不出鄉，保持鄉、村社會大局穩定。

7、村社干部要堅持請示匯報制，特別是重大事項必須上報鄉黨委、政府，得到批準方可進行，嚴禁擅自做主，否則，后果自負。

二、請銷假制度

1、村社干部因公或因私外出，必須堅持請假制度，無故不請假者，按曠工處理，扣除日工資。

2、支部書記、村村長請假，要征得包村領導同意后，由鄉上主要領導審批。

3、凡鄉上召開的鄉村社干部會議，村社干部必須按會議通知的范圍按時參加。書記、村長因故不能參加的，必須提前向鄉主要領導請假，否則按曠會論處。每次曠會扣100元，連續三次不參加會議的除罰款外，要在鄉村社干部大會上檢查。

4、村社干部請假期限滿后，要及時到鄉上銷假，否則，以曠工論處。

三、廉潔自律制度

1、村社干部必須嚴格遵守廉潔自律各項規定，年終支部書記、村委會村長要向鄉黨委、政府做述職述廉報告，做到清正廉潔。

2、村兩委會所有干部每年參加一次村黨支部組織的__，查找問題不足，提出整改措施。

3、堅持實行民主集中制原則，重大事項必須按照相關要求，召開村社干部會、群眾會，通過一定程序，征得群眾同意后方可實施。

4、村社干部要公開接收群眾監督，自覺推行黨務、村務和財務“三公開”。

5、村級財務收支必須實行村村長，書記“雙審雙簽”制，并堅持每季度公開一次財務收支情況，年終進行一次清理兌現。

6、村社干部要嚴格遵守鎮上相關規章制度，嚴禁賭博、訩酒、參與迷信活動、打架斗毆和其他違規行為自覺約束，規范言行。違反者按制度要求予以處理。

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