培訓學校教學管理制度表

培訓學校教學管理制度表篇2

1、敬業愛生，遵循教育規律，服從學校負責人安排，勤懇工作。

2、衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

3、嚴格執行崗位規范，切實把握所任班級教材的教學內容和教學教法，堅持做到：認真備課、認真布置與批改作業、認真輔導、認真考核。

4、遵守課堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開課堂或做與教學無關的'事情，上課期間不得接聽電話。

5、教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態親切，舉止從容，語言清晰、生動，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。

6、教師應具備一定的職業道德水準和良好師德，與學生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺做到不講教育忌語。

7、班主任老師每天做好學生考勤工作，組織學生打掃教室衛生，負責班級設施的監管。

8、對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的`教師，學校給予物質獎勵。

9、教師獎金按教學成果發放。

10、如有違反第1至第7條規定三次者，一律開除，發放工資100至500元不等。

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