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2023聘用合同范本通用版匯集12篇

2022-12-23 合同範本

　　隨著科學技術的發展，合同的重要性越來越顯著，如果涉及到了招聘人員這一塊，就少不了要使用聘用合同了。聘用合同是聘用單位與應聘者之間權利義務關系的協議。我們作為當事人，一定要清楚聘用合同的內容情況。那么，你想知道有關聘用合同的內容資料嗎？為此，祝福網小編從網絡上為大家精心整理了《2022聘用合同范本通用版》，僅供您在工作和學習中參考。

2022聘用合同范本通用版【篇1】

　　甲方：

　　乙方：受聘人

　　經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　一、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　二、乙方必須遵守學校一切規章制度，忠于職守，愛崗敬業，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

　　二、要求

　　一、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發事故要用應變措施。

　　二、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。

　　三、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現問題的線路、管道。對出現的問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。

　　四、凡校內的用電線路，供水管道出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

　　五、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。

　　六、乙方要完成學校下達的招生指標。

　　三、待遇

　　一、工資

　　①基本工資：每月

　　②兼職工資：

　　每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。

　　四、聘用時間：自年月日至年月日止。

　　五、其它事項：

　　一、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。

　　二、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。

　　三、此合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

2022聘用合同范本通用版【篇2】

　　聘用方：受聘方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，受聘方聘于_____________部門從事________________工作。

　　二、協議期限

　　自20年月日至20年月日止，為期年。三、工作時間

　　（一）聘方每日工作10小時，每周工作70小時（星期一～星期日）部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

　　（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　　（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

　　四、工資

　　（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元；

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。

　　3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。>

　　（二）聘方每月15日為發薪日。

　　五、工作紀律

　　受聘人在協議期內應努力做到：

　　（一）遵守聘方制定的各項規章制度。

　　（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。

　　（三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

　　（四）按時完成聘方指派的工作任務。

　　（五）積極服從上級主管的工作調動。

　　（六）愛護聘方的財產。

　　（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　（八）甲方有權利對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰。

　　六、協議的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動協議因協議其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動協議。變更后的協議或協議條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用協議：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的；

　　3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的；

　　5、受聘人被依法追究刑事責任的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用協議，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

　　3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更聘用協議達成協議的。

　　（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用協議：

　　1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用協議：

　　1、在試用期內的；

　　2、聘方未按照聘用協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　（六）有下列情形之一的，聘用協議自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產；

　　2、聘方依法解散或依法被撤消；

　　3、受聘人死亡。

　　（七）乙方在本正式協議履行期間在不說明任何原因的情況下自行離職，則視其為放棄當月薪水；乙方辭職必須提前30天通知甲方，并工作滿1個月后方可離職，否則應承擔違約責任。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）____________

　　代表人（簽字）____________

　　電話：______________________

　　_________年_______月______日

　　乙方（簽字）______________

　　身份證號：__________________

　　電話：______________________

　　_________年_______月______日

2022聘用合同范本通用版【篇3】

　　唐劉幼兒園（甲方）幼師（乙方）

　　根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：

　　1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。

　　3、甲方根據考核結果，按月發放乙方工資，月工資為元，試用期為________年，試用期內與其他老師享受同等福利，________年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　　（1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

　　（4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。

　　（5）保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。

　　（6）乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

　　（7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無效。

　　甲方：（園長簽章）乙方：（簽章）

　　合同簽訂時間：________年____月____日

2022聘用合同范本通用版【篇4】

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________居民身份證號碼：________________________

　　常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同

　　一合同期限

　　本合同有效期一年，自日起至年月日止

　　二工作內容

　　甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作。

　　1、思恩教育招生宣傳工作；

　　2、協助早教中心日常保教工作；

　　3、協助重大活動的組織；

　　4、協助公司下發的其他相關工作；

　　5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發展的各種意見。

　　三勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品

　　四薪資及福利

　　1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，試用期基本工資為元/月(大寫：)。

　　1.2獎金在年終進行一次性發放。

　　2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資

　　五勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規

　　乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；

　　2.寒暑假值班；

　　3.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重

　　六勞動合同的變更、續訂和終止

　　1.甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　2.雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出。

　　七勞動合同的解除

　　1.經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；

　　3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

　　九其他

　　1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十本合同外的其他約定：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

2022聘用合同范本通用版【篇5】

　　招聘方：簡稱甲方。

　　受聘方：簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條：協議內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。

　　5、乙方在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。

　　6、乙方定期到甲方指定醫院接受體檢，所需費用用甲方承擔。

　　第三條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：元月

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：其它

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（姓名）：（簽字）簽約代表人：（簽字）身份證號碼

　　職稱：戶口所在地地址：

　　________年____月____日________年____月____日

2022聘用合同范本通用版【篇6】

　　顧字（）第號

　　聘請方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵編：

　　受聘方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　E-mail：

　　郵編：

　　訂立合同日期：年月

　　聘請方與受聘方雙方本著誠意依《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款之規定，由聘請方聘請律師事務所律師擔任法律顧問，簽訂本合同，以昭信守。

　　一、經聘請、受聘雙方協商一致，受聘方委派律師擔任聘請方的法律顧問。

　　二、法律顧問為聘請方提供下列法律服務

　　1.為聘請方的重大決策、民商事行為、行政行為及其他法律事務提供法律意見或進行法律論證；

　　2.協助聘請方建立健全依法經營管理的規章制度，參與聘請方重大決策和其他法律事務的調研、談判活動；

　　3.草擬、修改、審查聘請方在依法經營管理活動中的有關法律事務文書；

　　4.代理聘請方的訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

　　5.受聘請方所屬機構的委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

　　6.指導和協助聘請方及聘請方所屬機構的法規工作，向聘請方工作人員宣傳法制、解答法律咨詢、開展普及法律常識活動，提供法律、法規信息。

　　法律顧問應確切及審慎履行本合同約定的義務；并應確切及審慎履行一切由法律、慣例及傳統使其對聘請方所承擔的義務，而不以上列1.2.3.4.5.6.為限。

　　三、服務時間和方式

　　受聘方委派律師接受聘請方通知隨請隨到。

　　法律顧問提供服務除本合同的約定外，以知悉聘請方的請求為準，不以時間為限。

　　法律顧問直接與聘請方法定代表人或其指定人員進行工作聯系。

　　四、聘請方有權按照合同約定，要求法律顧問全面履行工作職責，對不稱職的法律顧問，有權要求受聘方更換。

　　五、聘請方應向法律顧問提供本系統行業、部門和單位制訂的有關法規、政策性文件、資料，可能涉及法律問題的重要會議，應邀請法律顧問列席。

　　受聘方接受聘請擔任法律顧問后，基于律師執業行為規范和本合同的約定，對任何直接或間接從聘請方獲得的信息或資料，負有職業保密（權利及）義務。未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。該職業保密（權利及）義務及于法律顧問的助理、雇員或任何在提供職業服務上的協助人。

　　職業保密義務不受時間限制。

　　法律顧問應依法律及正當程序，使用其一切經驗、知識及業務上的資源盡力維護聘請方的合法權益，就聘請方所提出的權利或主張是否可行，向聘請方認真提供意見；對于受托處理的事務應謹慎研究，并熱心處理，不得無故延宕，并應及時告知關于受托處理事務的進展情況。

　　六、聘請方應為法律顧問及其助理人員提供必要的辦公場所、用品，為律師及其助理人員提供食宿等。

　　七、本合同有效期為壹年，自年月日至年月日止。

　　八、聘請方每年法律顧問費為萬元整（￥），于合同簽訂生效后三日內支付。貴陽市城區以外的交通費、差旅費、住宿費在征得聘請方同意后實報實銷。

　　九、法律顧問受任的聘請方、及其全資子公司、控股公司的重大專項事務，包括但不限于公司設立、收購、資產置換、破產，以及訴訟、仲裁，于本合同外另行簽訂專項合同并按不高于80%的比例優惠收費。

　　十、本合同未盡事宜，聘請、受聘雙方在實施過程中可以補充完善。如果需要變更、終止、延長時，經雙方協商同意后，按照新簽訂的合同履行。

　　十一、本合同在聘請、受聘雙方簽訂后即發生法律效力。雙方均應全面認真地履行合同。

　　十二、本合同壹式肆份。雙方各執貳份。

　　聘請方:應聘方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　代理人：代理人：

　　統一社會信用代碼：統一社會信用代碼：

　　地址：地址：

　　簽訂日期：簽訂日期：

2022聘用合同范本通用版【篇7】

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　一、合同期限：

　　聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據各自需求，決定是否續聘。

　　二、工作崗位：

　　甲方安排乙方_____________________ 工作。

　　甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協商，未經甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。

　　乙方必須遵守國家的法律、法規及甲方各項規章制度，對違犯者，甲方可根據有關法律、法規及《管理條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　三、工資薪酬、福利待遇：

　　1、自聘用合同簽訂之日起，統招醫學本科畢業生即享受醫師待遇。

　　2、甲方要求乙方盡快通過執業資格考試，第一年未考取執業資格者，工作性津貼（1950元）下調30%；第二年未考取者，工作性津貼下調60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權解除聘用合同，并書面通知乙方。

　　3、合同期內，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權歸乙方，甲方視具體情況，適時發給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發給乙方抵押金。

　　4、合同期內，乙方享受在職醫務人員同等待遇。

　　5、合同期內，考取了執業資格，甲方根據乙方的綜合表現，爭取落實事業編制，享受績效工資等待遇。

　　四、聘用合同解除：

　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質量的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。

　　4、被判處有期徒刑的。

　　5、違反法律、法規和規章制度規定的其他情形。

　　6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

　　7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調整其工作崗位的。或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定執行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方乙方

　　（簽字蓋章）（簽字）

　　年月日年月日

2022聘用合同范本通用版【篇8】

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：耒陽市精神病醫院

　　具體部門：住院部電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　受聘崗位：護士

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　1、試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。

　　2、試用期合格后，續簽正式合同自年月日至年月日止，期限為年。

　　3、聘期滿前壹月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、聘用條件：

　　1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

　　3、必須取得執業護士資格，畢業不足一年者除外。

　　4、具有良好的職業道德和職業行為。

　　5、身體健康，外表形象、氣質良好。

　　6、單位認為必要的其它條件。

　　二、待遇與獎懲

　　1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的勞動報酬。

　　2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發放，正式聘用期定額配套醫療保險及社會養老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續，則此費用 500元發放工資中，如甲方辦理手續，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月 100元，另根據國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。

　　3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

　　4、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的.獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　四、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（由護理部）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，如醫院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫院給予優先聘用。

　　五、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　六、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　七、合同生效與終止：

　　1、本合同自兩方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　八、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　（2）護理部按所需條件認可

　　（3）院務會討論決定試用或聘用

　　（4）乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室

　　（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執一份。

　　2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由上級機構仲裁。

　　九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　乙方（簽）：年月日

2022聘用合同范本通用版【篇9】

　　甲方：醫療器械有限公司

　　負責人：

　　乙方：（質量管理負責人）

　　甲方聘請乙方為____市新XX公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作時間：乙方在公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責：

　　1、對公司所經營的器械和質量管理工作負全部領導責任。

　　2、領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的法律法規。負責企業的G實施，在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。

　　3、負責建立和調整質量管理組織，審批企業指定的質量管理文件。

　　4、主持召開器械質量會議，布置、檢查、處理器械質量方面的問題。

　　5、負責公司的器械采購工作。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金。

　　五、違約責任：

　　六、其他事項：本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

2022聘用合同范本通用版【篇10】

　　甲方：三緣超市

　　乙方：

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為年。自______年______月______日至______年______月______日止，試用期個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7：30點，晚上9：00點)。

　　四、工資待遇：工資為每月元，依據超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，超市有權限時辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽

　　盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(4)乙方在任聘期內，凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權無效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽章)

　　甲方代表簽字：姓名：

　　簽訂合同日期：______年______月______日

2022聘用合同范本通用版【篇11】

　　甲方(以下稱聘用方)：

　　乙方( 以下稱受聘方)：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。

　　第二條乙方的聘任職務是財務部財務。

　　第三條甲方的權利和義務

　　(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

　　(二)甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受公司規定的待遇;

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

　　第四條乙方的權利和義務

　　(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行財務職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對公司的管理工作提出建議和批評;

　　4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

　　(二)乙方須履行的義務：

　　1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;

　　2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

　　4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;

　　5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。

　　第六條合同的變更和解除

　　(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：

　　1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

　　3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

　　4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　(二)在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;

　　2.一個月無故不做帳;

　　3.公司被撤銷。

　　(三)在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協商之;

　　2.因國家政策法令發生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽章)：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2022聘用合同范本通用版【篇12】

　　甲方：身份證號：XXXXXXXXXX

　　乙方：駕駛證號：XXXXXXXXXX

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致，共同達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為私人專職司機，駕駛車輛號牌為：。

　　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

　　五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為＿＿元/月，按每天拉貨次數每車提成＿＿元，每月＿＿日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。

　　六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。

　　八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

　　九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

　　十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

　　十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。