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勞動合同模式通用版選擇

2022-12-23 合同範本

在人們越來越相信法律的社會里，合同對我們的幫助越來越大，所以我們應該寫好合同。以下是祝福網編輯整理的《勞動合同模式通用版選擇》，僅供參考。歡迎閱讀本文。

選擇用工合同模型通用版(1)

甲方：__________

乙方：__________

根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠公平、誠信的精神，就保守的商業秘密和競業限制達成協議：

一、乙方在任職期間有義務對甲方知道的商業秘密保密。

2、根據甲方的經營情況，確定以下（包括但不限于）信息屬于甲方的商業秘密：（如：經營戰略、管理技巧、采購渠道、客戶信息、產品定價及報價信息、招標中的標底及招標內容、產品生產技術及工藝規范等），甲方確定的其他保密信息。

3、無論乙方因何種原因與甲方接觸勞動關系，乙方仍有義務對所知商業秘密保密，不得使用自己或他人的商業活動，直至甲方認為該秘密不再是商業秘密。本協議的效力不得因勞動合同終止而終止。

四、乙方違約使用甲方商業秘密或造成秘密泄露的，應當承擔違約責任，并支付甲方違約金__________1萬元；甲方經濟損失超過違約金的，應當賠償甲方的全部經濟損失（包括直接經濟損失和間接利益損失）；違反刑法的，由司法機關依法處理。

5、未經甲方事先書面同意，乙方不得在原門診（包括所有分支機構）5公里范圍內與甲方經營類似產品或提供類似服務的其他企業、事業單位和社會

6、如果乙方在合同未到期時終止合同，甲方應向甲方賠償上述培訓費用（按實際費用計算）。

七、乙方違反本協議第五條的規定，應向甲方支付合同期工資總額的違約金__________%。

本協議由甲方蓋章，乙方簽字生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方：_________________________

代表：________________

身份證號：____________________

日期：_________年________月_______日

選擇用工合同模型通用版(2)

甲方(用人單位)住所:____________________

法定代表人(或負責人):____________________

乙方(勞動者)地址:____________________

身份證號：________________________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招聘乙方達成成本合同，供雙方遵守：

第一條勞動合同期限：

1.本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

A.有固定期限的勞動合同：_____________年_______月___日至___年______月___日；

B.無固定期限勞動合同，自_____________年______月___日起。

C.以完成工作為期限。

2.本合同包含___月試用期(自_____________年___月___日至_____________年___月___日）

工作地點：_____________省(自治區、直轄市)_____________市（縣）_____________路_____________號。

工作內容：

乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按甲方崗位職責要求執行。

2.如乙方不稱職，甲方可根據調整后的崗位調整乙方的崗位，確定一方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前調整__________每日通知乙方終止勞動合同，按照國家規定發放經濟補償。

3.甲方有權在工作過程中向乙方追償乙方嚴重過失或故意造成的損失。

第四條工作時間和休息休假：

1.工作時間:標準工時制，甲方保證乙方日常工作不超過__________每周工作不超過小時__________小時。甲方應根據生產經營需要安排具體工作時間，乙方應服從。

2、休息：甲方按國家規定安排乙方休息。

第五條勞動報酬：

1.乙方月薪標準為人民幣_____________元，試用期工資為人民幣_____________元；

(計件工資按以下標準計算:________________）

2.甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在休息日或法定休假日工作的，甲方應按照國家規定的標準支付加班費。

3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為_________。

第六條社會保險：

1.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費；

2.乙方應依法承擔的社會保險費，甲方應從乙方工資中扣除，乙方不得有異議。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害保護：

甲方應為乙方提供必要的工具、場所和其他勞動條件；確保工作場所符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全措施預防職業病。

第八條乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的規章制度。

第九條乙方在保守工作期間，應當知道甲方的各種商業秘密、知識產權、公司秘密等不應當披露的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條乙方承諾在簽訂本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，乙方對其他單位造成損失的，與甲方無關。

第十一條勞動合同終止或者終止：

1.乙方應提前終止勞動合同__________以書面形式通知甲方，以送達甲方(具體部門、職務)為準；

2.勞動合同終止或終止的有關事項，依照《勞動合同法》等法律法規執行。

3、終止或終止勞動合同時，乙方應將甲方交付的工作事項和財產移交給甲方指定的工作人員。因乙方原因未處理交接而造成甲方損失的，由乙方賠償。

4.因終止或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方交接工作前，甲方付經濟補償。

第十二條因履行本合同而發生的爭議，雙方應當按照合理、合法、相互理解、相互讓步的原則進行協商；協商不成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未約定的事項，依照法律、法規、行政法規和地方法規執行。

第十四條本合同自雙方簽字或者蓋章后生效，一式兩份，各執一份。本合同任何條款的變更，應當書面簽字或者蓋章。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽字代表(簽字):__________

日期：_____________年___月___日

選擇用工合同模型通用版(3)

甲方：__________(以下簡稱甲方)

乙方：__________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國國家勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方協商簽訂本合同，建立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的職位。乙方不服從甲方的安排的，應當提前一個月向甲方申請辭職，否則甲方可以追究乙方的相關責任。

三、工作時間

第三條甲方每天實行__________小時，每周日__________工作制。

第四條甲方應當按照規定支付加班工資或者休息，因生產經營需要乙方加班。

四、勞動報酬

第五條甲方以貨幣形式按月足額支付乙方工資。__________元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應當按照國家和地方政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方的疾病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第八條乙方的勞動保護律、法規、規章執行勞動保護、安全衛生條件。

七、勞動紀律

第九條乙方應當遵守國家法律、法規和甲方制定的規章制度和勞動紀律；遵守職業道德和安全操作規程；保守甲方的商業秘密。

八、勞動合同終止或終止

第十條勞動合同終止應當按照國家有關規定執行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同終止：

勞動合同期滿的；

乙方達到法定退休年齡的；

乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、處理勞動爭議

第十二條雙方因履行本合同而發生勞動爭議的，可以協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以自勞動爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會或者當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方約定的專項協議、勞動合同變更協議、甲方規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜的，按照國家和地方人民政府的有關規定執行。

第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：__________(蓋章)乙方:__________（簽名）

法定代表人：__________(委托代理人):__________（簽名）

日期：_____________年___月___日_____________年___月___日

選擇用工合同模型通用版(4)

甲方：__________

乙方：__________

為了充分調動和發揮員工的積極性、主動性和創造力。根據甲乙雙方自愿的原則，特別簽訂本協議，確保崗位任務和績效指標的實現。

第一條甲方乙方就業 _____部 _____崗位工作。

聘任期自_____________年___月___日起生效。

第二條甲方的權利義務

1. 甲方有權根據企業的經營狀況、經營目標和計劃制定績效考核計劃。

2. 甲方有權評估乙方的工作績效，并根據評估結果調整乙方的相關人員，包括：

1）發放乙方績效工資；

2）調整乙方工資，包括調整工資結構、加薪、降薪等；

3）獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通知等；

4）乙方工作調整包括晉升、調動、降職等；

5）調整勞動合同關系，包括續聘、終止、解聘等。

3. 甲方有義務向乙方提供必要的工作條件；

4. 甲方有義務創造條件，提高乙方的政治思想素質和專業技術水平；

第三條乙方的權利和義務

1. 乙方同意并接受甲方的工作安排。乙方確認已充分了解甲方的規章制度和工作職責，并能正確履行其權利和義務。（附：工作說明書）

2. 乙方接受甲方績效考核制度，崗位工資(含績效工資)，試用期為__________ （大寫：_______ ），轉正后為_________ （大寫： __________）；

3. 乙方有權參加與本崗位工作密切相關的業務培訓，并提出合理化建議；

4. 乙方有義務服從甲方的經營組織管理，遵守公司規定和勞動紀律，盡職盡責，努力完成工作任務；

5. 乙方有義務保守甲方的商業秘密和職業道德；

6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提高專業技術水平，參加甲方工作培訓；

第四條本協議在乙方工作調整時自動失效。

第五條本協議是甲乙雙方勞動雇傭合同的附件，本協議的修訂和變更視為勞動雇傭合同的修訂和變更。本協議中的條款違反勞動雇傭合同的，以勞動雇傭合同的協議為準，本協議條款的無效和無效不影響甲乙雙方勞動雇傭合同的有效性。