什么樣的雇傭合同 如何簽訂這份合同?

什么樣的雇傭合同？如何簽訂這份合同？以下是祝福網小編為您整理的簡單雇傭合同模式，僅供參考。歡迎您閱讀。

簡易用工合同模型(1)

(申請人)簡稱甲方:________________

乙方簡稱：________________

甲方因生產（工作）需要，已報主管部門批準。甲方應如實向乙方介紹合同的相關情況，經雙方協商同意自愿簽訂合同，并共同遵守下列條款。

一、合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。甲方需要留用的，經乙方同意，雙方可以續訂合同并辦理驗證手續。

二、生產(工作)任務

甲方聘請乙方_______________職務。

三、勞動報酬

（1）勞動報酬：根據國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。

(二)勞動保護、保險福利待遇

甲方負責向乙方提供兩份事故保險，乙方自上一份以來，如發生事故殘疾、死亡等，保險公司應按照保險規定負責賠償。福利按企業業績給予。

四、勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，確保生產。照顧好單位財產，無故損壞公共財產。服從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。如果您有任何事情，請及時報告，不得擅自主張。

五、有下列情形之一的，本合同自行終止

(一)甲方在法定整頓期間宣布破產或瀕臨破產的。

(二)乙方被開除、勞動教養或者判處徒刑的。

六、乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以解雇

(一)嚴重違反勞動紀律，影響生產工作秩序的；

(二)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失；

(3)服務態度惡劣，損害消費者利益；

(四)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚未構成刑事責任；

(5)無理取鬧、打架，嚴重影響社會秩序或犯其他嚴重錯誤。

七、違約責任

乙方違反本合同有關規定給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失要求乙方賠償。乙方未經甲方同意離開該單位的，應賠償甲方________元。本合同為________年________月________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或終止合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________(公章)乙方:__________________(簽字)

________年________月________日________年________月________日

簡易用工合同模型(2)

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

1.乙方自愿接受甲方的勞務派遣________________工作。

二、本合同期限

為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

三、工作內容和工作條件

1.甲方聘請乙方擔任工作任務。

2.乙方必須按照甲方對本崗位任務的要求完成規定的數量、質量和指標。

3.乙方在工作期間不能勝任原職務的，甲方可根據實際情況轉崗，工資隨轉崗而波動。如果連續兩次轉崗仍不稱職，本協議可終止。

四、勞動報酬及休息：

實行________天。底薪________元/月，獎金________元/月。

五、保密條款

乙方應在合同有效期內對公司的所有技術資料和商業秘密承擔保密義務，不得從事公司以外的任何兼職工作。合同完成后，雙方________公司應在年內處理`所有商業秘密和技術資料都承擔保密義務。

經甲乙雙方協商同意，本協議可以書面變更或終止。

七、甲方符合下列情形之一的，可以終止與乙方的協議

乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，損害用人單位利益；

依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，甲方可與乙方解除本協議，但應提前30天書面通知乙方：

1.乙方生病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或甲方另行安排的工作；

2、本協議所依據的客觀情況發生了重大變化。原協議不能履行，經當事人協商不能達成協議的；

3.甲方瀕臨破產或生產經營狀況嚴重困難，確需裁減乙方。

乙方應提前30天以書面形式通知甲方終止本協議。

十、本協議履行期滿或終止協議的條件，協議終止。因生產(工作)需要，經雙方協商同意，可續訂協議。

雙方的違約責任：

(一)任何一方未按合同履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應當向另一方支付三倍工資的違約金；

(二)違反約定的保密義務，違約方應當承擔一切損失并予以賠償，違約方應當承擔相應的法律責任。

十二、因履行本協議而發生爭議的，當事人應當自爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出上訴。

十三、雙方約定的其他條款：________________________________________________________。

十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：___________________(蓋章)乙方:__________________(簽名)

________年________月________日________年________月________日

簡易用工合同模型(3)

用人部門(甲方):____________________

員工(乙方):________________________

甲方因工作需要臨時招聘人員，乙方申請申請。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿達成以下協議：

一、協議期限

本協議自________年________月________日至________年________月________試用期為日止________月。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需要________工作負責。

三、勞動紀律

甲方應按照國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家和省的勞動法律、法規和甲方的規定《________學院臨時就業暫行辦法等規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間和勞動報酬

1.甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制度________小時。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協商后可適當加班。加班后，用人部門應安排其休息。因工作需要不能安排休息的，給予________元/天的加班補貼。但每月加班最多不超過四天。

2.乙方基本工資標準為________元/月，崗位津貼________元/月，試用期內享受上述工資________，合計為________元/月行駛里程津貼為________元/公里。

3、甲方每月________日前如期發放工資，由學校財務部統一發放。分配形式為。(①領據現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、乙方在合同期內申請，甲方應按照有關規定辦理社會保險手續。合同期滿后不續訂的，甲方將從下個月起停止支付乙方的保險金。

2.在合同期內，乙方因工傷、死亡、疾病或非工傷(需臺州市公立醫院證明)，甲方將遵守規定《________《學院臨時用工暫行辦法》規定。

六、勞動保護和勞動條件

1.國家有關勞動保護規定，包括女職工勞動保護規定，認真做好乙方工作期間的安全健康工作。

2.甲方應根據乙方的工作和國家有關規定向乙方發放必要的勞動保護用品。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

________年________月________日________年________月________日

簡易用工合同模型(4)

甲方(用人單位):______________________

乙方(勞動者):________________________

根據《勞動法》和《勞動法》《________根據《回族自治區外來勞動力就業管理辦法》，平等自愿，協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結束。

二、工作內容

甲方分配乙方擔任職務(工種)。正常情況下，乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務如下:________________。

三、工作時間

1.甲方每天不超過________小時，每周不超過________小時工作制度由甲方報勞動保障行政部門批準，實行綜合計算工時或不定期工作制度。

2、由于生產經營需要，乙方經協商安排加班，甲方按規定支付加班工資。________月加班不超過小時________小時。

四、勞動報酬

甲方以貨幣形式按月足額支付乙方工資，每月為發薪日；工資制度和分配形式按下列第一項執行；

1、實行計時工資制度，乙方完成生產（工作）任務，日工資________元，每月工資________元;

2、實行計件工資制度，具體標準為________。

3.乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方每月應向乙方支付不低于當地政府規定的最低工資。

五、勞動保險

甲乙雙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全、衛生、紀律獎懲按照有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2.甲方扣除或無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還應給予乙方額外的經濟補償。

一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關規定賠償有關損失。

八、雙方約定的其他事項：____________________________________。

九、雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜的，按照國家和自治區的有關規定執行。

十一、本合同簽訂后，雙方報勞動保障行政部門核實，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________

________年________月________日________年________月________日

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