保姆合同協議通用格式

如今，社會需要使用協議的場合越來越多。簽訂協議是提高經濟效益的手段。起草協議沒有頭緒嗎？以下是如何編寫保姆合同協議 歡迎閱讀合同協議通用格式，希望大家喜歡。

保姆合同協議通用格式(1)

甲方(雇主): 祝敏

乙方(員工): 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務達成以下協議：

一、服務內容

1.照顧孩子；

二、清洗兒童服裝；

3.家務(室內清潔)

二、服務時間

1。每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天，雙方臨時約定具體休息時間。

三、服務費

1.服務費1000元/月，甲方每月

2.由于特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，甲方每晚必須支付20元加班費。

四、甲方的權利義務

1.甲方有權要求乙方根據上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方不適合繼續照顧子女，有權隨時終止合同；

3。 甲方有義務按時支付服務費。

五、乙方的權利義務

1.乙方有權要求甲方按時支付服務費；

2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件；

3.乙方應自覺履行上述服務，認真照顧兒童；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，也不得隨意翻轉甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方因親友生病等緊急情況需要臨時離開時，應征得甲方同意；

6。 乙方工作期間，甲方及其家屬因過錯造成人身傷害或財產損害的，應當承擔賠償責任；

7.乙方要解除合同，應提前30天通知甲方，乙方不得擅自告別，否則甲方將追究違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班時間)發生的事故，由乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同生效

1.本合同自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

__________年 _____月 _____日

保姆合同協議通用格式(2)

甲方：________

乙方：________

甲方聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成下列協議，使老年人得到最完美的照顧。

一、服務時間

乙方自簽訂合同之日起，在甲方家吃住，全天24小時照顧家庭老人，為老人提供完善的家政服務，每月休息四天，每月休息六天。

二、服務內容

1.照顧老年人的日常生活整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭、保障老人安全)。如果老人有問題，應及時通知甲方。

2理安排老年人的飲食，飲食要清淡、軟爛。

3.甲方每月向乙方支付人民幣________元(大寫:零零零零)作為支付乙方的勞動報酬(工資支付應在乙方服務滿月后十日內支付上月的勞動報酬)

4.如果甲方不履行本協議，乙方可以辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟；如果乙方不履行本協議，甲方可以解雇乙方。甲方有權因人為原因對甲方造成重大損失。

三、甲方的權利、責任和義務

甲方有權要求乙方根據上述服務內容提供保姆服務。

2.甲方在家時可主動減少乙方的勞務，如烹飪、清潔、洗衣等。

3、甲方（包括老年人）認為乙方未按約定的事項履行職責，或未按上述內容服務，并有權解雇乙方。

4.甲方在為甲方服務期間不承擔任何人身意外傷害和醫療費用。

甲方有義務按時支付乙方的服務合同。

四、乙方的權利、責任和義務

乙方有權要求甲方按時支付服務費。

2.乙方應盡職盡責，為甲方提供優質服務。盡量讓老人滿意，環境干凈整潔，食物美味。

乙方必須服從甲方的領導，明確業主與服務的關系，對甲方提出正常的批評和改進意見，并自覺接受和改進。

4.乙方應了解甲方老年人的極端言語和不合理行為。

5.乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。甲方應及時回復要求甲方合理改進和必須改進的事項。

6、乙方需要回家，應及時向甲方請假。甲方應在最短的時間內批準特殊情況。乙方有權辭職，但應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職原因；乙方辭職，協議終止。

五、自服務期_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協議一式三份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字):電話:身份證號:

乙方(簽字):電話:身份證號:

簽約日期：__________年_____月_____日

保姆合同協議通用格式(3)

甲 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

乙 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

甲乙雙方最近同意，甲方聘請乙方為私人保姆，從事甲方子女(_________)為更好地維護雙方權益，避免不必要的糾紛，特簽訂本協議，具體如下：

1、甲方聘請乙方為私人保姆，主要從事甲方子女(_________)在護理工作中，雙方應誠相待，相互說明必要信息，不得作弊。

二、乙方工作時間和地點:每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)。乙方如有急事不能正常工作，應提前一個工作日向甲方請假。原則上每月請假時間不得超過一天，請假期間無工資。乙方正常公共休息時間，如甲方要求乙方加班，經乙方同意后可加班，甲方應給予乙方加班工資，標準相當于休假扣除工資，乙方在甲方住所工作。

三、工資:甲方按月支付乙方工資，每月支付****除中秋節、春節外，甲方還可根據乙方的工作質量適當調整工資；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應確保甲方兒童的安全、健康、飲食和用品衛生，不得毆打、責罵兒童，不得引導兒童做不利于身心健康發展的行為。

五、乙方工作時應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓友或從事賭博、玩耍等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方兒童健康安全的前提下， 可以及時帶孩子出去活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20日起XX年 月 至20XX年 月 日終止。

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

__________年 _____月 _____日

保姆合同協議通用格式(4)

雇主(以下簡稱甲方):________身份證號：________________________

雇主(乙方):_______身份證號：_______________________

甲方因家庭需要聘請乙方為家庭保姆，經雙方協商簽訂本協議。

第一條服務職責。甲方聘請乙方照顧甲方生病的妻子。

第二條協議期限_____年___月___病人的生命從日起終止。試用期為___個月，至_____年___月___日止。

第三條甲方的基本權利和義務

一、保護乙方人身安全，為乙方提供住宿。

二、乙方因甲方責任造成一切后果由甲方承擔。

三、乙方按規定支付工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務。

第四條乙方的基本權利和義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按甲方規定的條件照顧病人:

一、全天24小時照顧病人，并負責一日三餐(不負責買米、買菜)，包括乙方。

2.幫助病人洗澡和洗衣服。天氣好的時候，每天一兩次。.戶外活動。保姆負責因保姆疏忽導致患者摔倒的一切后果。

3.按照協議規定，有權按月如數領取工資。

4.乙方應對乙方的責任造成的人身和財產安全損失負責。

第五條工資待遇

試用期內，月薪_____元；試用期滿，月薪_____元。

第六條支付方式和期限

按月付款，每月付款_____前后，前后不超過_____天，乙方收到工資后簽字。

第七條工作時間

乙每周_____天工制，周_____休息

第八條協議的變更和終止

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前終止協議。任何一方必須提前終止協議_____天通知對方，才能解除協議。

第九條本協議在執行過程中發生爭議，由仲裁機關或者法院協商解決。

第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

聯系電話：__________________聯系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆合同協議通用格式(五)

甲方(雇主):簽名

乙方(保姆):簽名

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）達成以下協議（區分用人單位和保姆）：

一.服務內容：

1、 照顧孩子(早晚)；

2、 清洗兒童服裝；

3、 家務。

二.服務費用：

1.服務費為3500元/月。假期不休息，加班費100元/天。

三、雇主責任

1.試用期第一個月的工資按人民幣支付。并每月結算給保姆；試用期內，雙方都有權要求不做或不做。雇主應向保姆結算工資，保姆應退還雇主的物品。

2.試用期結束后，第二個月工資按人民幣結算給保姆；第二個月開始時，保姆必須提前30天辭職，雇主應同意保姆在30天內辭職并結清工資。同時，保姆應退還雇主的物品。保姆不得在辭職或辭職期間自動辭職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3.雇主有權拒絕并限制保姆在住宅內從事與家政服務無關的活動。

4.雇主有權以合法的方式追究保姆因責任造成的經濟責任和法律責任。

5.雇主應尊重保姆的人格和勞動權，不得歧視保姆*待保姆。

6.雇主應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管家中的現金和貴重物品，避免糾紛。

7.雇主安排保姆每月休息四天(必須在周六或周日)；雙方在假期協商友好確定。

雇主每月按時向保姆結算工資(7-10天內)，不得扣除保姆工資。

9.雇主有權隨時終止患有疾病，不適合繼續照顧孩子，他有權隨時終止合同。

二、保姆責任

1、保姆提供正確有效的身份證復印件和戶口簿復印件；個人聯系電話和家庭聯系方式。

保姆有權要求雇主按時支付費用。

保姆必須自覺履行服務，照顧好孩子。

4.如果保姆想解除合同，應提前30天通知雇主。保姆不得擅自離開，否則雇主將追究違約責任。

5.保姆在服務期間應尊重用人單位的生活習慣，服從用人單位的指導，認真負責用人單位安排的工作。保姆應當賠償因保姆工作失誤給雇主造成的損失。

6.保姆必須在工作期間外出，并通知雇主；休假， 提前通知雇主；雙方協商友好確定。

7.勤儉持家，節約用水用電，注意氣電安全。 盡快適應用人單位的飲食習慣和作息時間。

8.如果保姆因親友生病等緊急情況需要臨時離開，應征得雇主同意。

9、 不得帶外人進入雇主家庭。 雇主的私人物品不得隨意翻動。

保姆在非工作時間發生的事故，由其自行解決，雇主不承擔任何責任。

三、本協議一式兩份，具有法律效力。

本協議自簽訂合同之日起生效。

甲方(雇主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

__________年 _____月_____ 日

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